公司售后部门年终工作汇报(精选6篇)_售后服务部门年终总结

工作汇报 时间:2021-05-30 07:42:14 收藏本文下载本文
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第1篇:公司售后部门个人2020终工作总结

公司售后部门个人2020年终工作总结多篇

在过去的一年中,我主要售后商务工作,在公司领导和同事的正确领导和关心支持下,我本着积极的工作态度和热情的服务精神,尽己所能的工作。但还存在一些不足,现将这一年来有关工作情况及个人感受做一下总结,希望能对日后工作有所帮助。

第一,在行业学习上的不足,要想做好做精必须得主动深入其中,体会客户的心理和行业的动态。

第二,需要主动掌握相关的工作技能和技巧,灵活运用于具体工作。

第三,在开展工作之前做好个人工作计划,合理安排,及时完成工作,确保工作效率高。在工作中,任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾提供材料和依据。新一年,新起点,希望自己能够更好完善自己。

(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客户。尽量让每一个客户满意。

(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神,以及回答客户提问技巧等等。

(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地传达信息。如果有咨询电话,需在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

(4)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

保持好一个良好的心态是每一个售后人员所必备的。无论客户的态度好坏,我们都应该坚持以良好的工作态度,真诚的沟通方式为客户服务。最大限度的保护客户的利益,是提高我们销售产品的核心竞争力的一个重要组成部分,从而树立公司形象,促使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。针对上述问题,在今后的工作中要加强专业技能的学习力争更大的进步,同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去,发挥班组团队的力量,把工作做得更上一个台阶。

公司售后部门个人2020年终工作总结多篇

2020年x月我调入售后服务组,担任售后服务经理。在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作要求,结合自己的岗位职责,刻苦勤奋、认真努力工作,较好地完成了工作任务,取得良好的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己的售后服务工作情况进行总结:

一、认真努力学习,提高思想觉悟和业务水平我从质量管理岗位转到售后服务岗位,意识到自己身上的责任更重,担子更大,为不辜负公司的期望,我认真学习公司的工作精神和售后服务知识,切实提高自己的思想觉悟和业务水平,以充分履行工作职责,认真努力工作,全面完成工作任务,取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。

二、刻苦勤奋工作,提高售后服务水平我是售后服务经理,懂得售后服务工作的重要性,增强工作责任心和工作紧迫感,做到刻苦勤奋工作,力争提高售后服务水平,促进公司健康、持续发展。一是对售后人员进行思想教育,提高售后人员的思想觉悟,确保队伍稳定,能够认真努力做好售后服务工作,努力获得广大客户的满意。二是加强售后人员的学习培训,全面提高售后人员的业务技能和服务水平,提高售后服务工作的效率和质量,努力为公司发展作贡献。三是尊重售后人员的人格,了解售后人员的需求,对售后人员进行规范管理,保障售后人员的工资,使售后人员能够积极主动把售后服务工作干得更好。通过以上三方面,售后服务水平比过去有明显提高,为公司今后发展奠定了基础。

三、严格要求自己,培育良好工作作风我严格要求自己,培育良好工作作风,在工作中承担自己的责任,努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设,做到在思想上、工作上、行动上与公司保持高度一致,不折不扣地贯彻执行公司的工作精神,以新观念、新思路、新方法做好各项工作,力争取得更大成绩。

四、存在不足问题和今后努力方向担任售后服务经理后,我认真努力工作,虽然售后服务水平有所提高,取得良好成绩,但还是存在一定的不足问题,主要是自己专业技术知识和工作业务技能还不够高,有些售后服务工作还没有完全做到位,这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

进入20xx年,我要按照公司工作精神和自己职责范围,努力做到三点:一是加强学习,提高自己的业务工作技能,进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作,全面完成工作任务,提高工作效率和工作质量,为客户提供更加优质的服务。三是加强作风建设,严格执行公司的工作精神和工作纪律,积极做好各项工作,服务公司健康、持续发展。

公司售后部门个人2020年终工作总结多篇

这段时间的工作繁忙并充实,回忆过去的工作,有成功的喜悦也有失落的遗憾,但更多的是对今后工作的期望,现将工作总结如下:

一、坚持全局观念,做好本职工作不论从事什么工作,坚持全局认识是首要的问题,现场技能服务也不破例。我以为售后服务工作的全局就是,“坚持企业形象,使客户对公司产物的称心度和忠实度最大化。”最大限制的维护客户的好处,是提高我们公司产物的中心竞争力的一个主要构成局部。做好售后服务工作,还也是对公司产物的宣传,以及对公司产物功能的谍报搜集,以便作出实时改良,使产物更好的知足现场的运用要求。

二、擅长沟通交流,强于协助协调现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还就应具有优越的沟通交流才能,一种产物良多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不可,所以这个时分就需求我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。

三、精于专业技艺,勤于现场察看随着电子行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好电脑销后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、自力思考、多与同事交流,努力不断提高本人的营业程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。

四、技能常识程度与实践操作纯熟在过去的工作中获得了一些领会,在工作中间态很主要,工作要有热情,坚持阳光的浅笑,能够拉近人与人之间的间隔,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,用心的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。

第2篇:售后部门岗位职责

售后服务人员岗位职责

特制定岗位职责如下:有效履行职责,为了明确售后服务部岗位内容,收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处1.;理,并进行存档备份(客户合同复印件应备份一份)

指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;2.要求,并定期拜访质保期内客户,了解客户的使用情况和客户的新的3.做好客户拜访记录表

与客户交流时,应热情、细心了解产品发生问题时的状况,提出解4.决问题的方法;处理售后问题时,应耐心与客户交流;

售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息5.时及行进求要其对并,址地其及式方系联、人系联细详、题问障故其的方对括包中其,作工记登

之前,应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案,发出员人后售在,应响 并带全相关资料及客户服务回单;

在售后过程中,应及时确认产品的状况,考证先前分析问题是否6.恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。

并赋予实施,同时做好售后记录;

每一次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记7.录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;

与工程技术部讨论,在售后服务中发现的问题要及时汇总,8.提

出确当的解决方案;若工程设备存在问题,应及时联系设备厂家,及

质保期质保期内设备必须要求厂家售后人员及时配合处理;时报备,并与业主沟通外设备应联系厂家售后人员进行有偿的上门售后服务,好费用问题;

.负责安排好公司承接的空调工程的售后维保项目;9 无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。10.故其仓库管理员工售后服务人员兼任仓库管理员,应公司岗位要求,作职责如下:

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐

相符;

二、准确掌握物资库存状态,保证仓库物资设备能够充分利用,物资

设备及时供应,充分发挥周转效率,从而降低公司库存;

保持库房的整齐美观,使物资设备分类排三、定期对库房进行清理,列,存放整齐,数量准确;

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施,做好仓

库防雨工作;

应做好登记工作,出库单上必须记载提货六、仓库物资设备出库时,人、提货日期、所用项目;

七、根据仓库物资设备情况,合理储备公司所需物资设备,以保证物

资设备所需稳定的储存量;

八、对于项目所退回的多余的物资设备,入库前应该做好登记;并将

其情况告知财务,做到帐实相符;

。九、对于库存物资设备,应做到先进先出、后进后出

第3篇:售后部门岗位职责

售后部门岗位职责

售后服务部部门职责:

协助通过银行审核合格的客户提车,验车,上牌照,办理抵押手续,做好客户提走车至还款结束前的风险控制。

售后部门人员编制:

售后经理、验车员、风险控制专员、续保专员、档案管理岗位。

一 验车员领取派工单

1)每日从档案室领取派工单

2)拿贷款人的身份证原件领取派工单

3)到财务部领取汇款凭证,支取验车费

4)领取垫付凭证提车

1)陪同客户到4S店,将汇款凭证,垫付证明交给4S店销售人员

2)出保险

注意:保险第一受益人填写

北京银行慧园支行

招商银行股份有限公司北京北苑路支行

所有牵涉车辆价格的保险项目的数字必须

与购车发票金额一致

3)与4S店销售人员交接手续

包括:发票联,注册登记联,报税联,车辆合格证,保险单,信息表

4)核对手续

包括:车价,发动机号码,车架号码,车辆型号,车主姓名,身份证号码 3 验车

1)缴纳车辆购置税

2)办理工商验证

3)车辆检测厂

验车辆外观(拓号,照相)

检验尾气(领取环保标志)

上线检测

封档(客户留合格证复印件)

4)上牌照,领取登记证属,行驶本,检字交接

与客户交接的手续:行驶本,检字,环保标,交强险标,完税证明,保险卡、保险单复印件,登记证书复印件,合格证复印件,车辆保险发票业务员注意事项

1.业务员应提前通知客户来公司

2.提醒客户车辆保险要提前生效(交强险)

3.告知客户身份证原件要留在公司一周4.问清4S店销售人员车辆是否有合格证

5.如果是进口车要询问4S店能否做工商验证

二 风险控制专员

1、接到银行逾期单后,第一时间与客户联系,了解客户逾期情况。

2、客户逾期情况详细记录,保证每周至少向经理汇报一次。

3、当接到结清客户电话后,应使用文明用语与客户沟通,并约定受理时间。

4、与财务办理客户车辆结清手续时,必须保证结清证明、终止协议、结清流程表缺一不可。

5、收回的违约车辆须当天交由许经理,由许经理统一交至财务。

三 续保专员

1、车辆加油

每天晚上待家访人员访完回公司后,持油卡为需要加油车辆加油,油卡每次充值2000元。

2、公务车维修

维修以家访人员上报为主,家访人员发现车辆问题,上报至售后许经理处,接到上报问

题,将车送至修理厂维修。

3、客户续保

接到客户续保电话,详细记录客户信息,与客户确定险种后将车辆信息报至出单点算保

费,算好给客户报价格,车主确认后,通知出单点出单。

4、客户车辆维修

接到客户理赔电话,与客户沟通,如客户确定来公司维修车辆,约定维修时间。客户来

公司后通知修理厂来接车,双方确定维修部位及维修时间,修好后客户来公司取车。

5、GPS安装

确定需要安装GPS客户姓名、车型、及车牌号,到财务询问客户是否交款,确定完毕

后在财务领取GPS设备,将车开往公司指定安装地点安装,确定安装完毕后将车交还给车主,将GPS信息登至GPS网站中。

四 档案管理岗位职责

(一)岗位职责

客户档案资料的收集、整理——档案的完整性

客户档案资料的分类、归档——档案的有序性

客户档案资料的保管、借阅——档案的保密性

(二)工作流程

1、接收审贷部移交的客户资料客户批贷后,审贷部初审将批贷客户的资料移交到档案

部。

主要资料包括:

 北京中硕投资担保有限公司业务结算单

 北京中硕投资担保有限公司信贷审批意见表

 个人资信调查表

 家访路线及路线图

 个人信用报告

 个人家用车贷款客户签约全同保证条款

借款人及担保人身份证、户口本、房产证明、婚姻证明、收入证明、驾照和其它手续复

印件

 购车合同

 借款合同、保证合同、担保函

2、安排提车

每天下午下班前,财务将次日提车的名单报到档案部。档管理员根据名单找出客户资料,然后填写派工单。次日,客户提车时,验车员根据客户姓名到档案部领取派工单验车。注意事项:

1)车价、车型要填写准确

2)区域:北京人根据身份证上的区域填写,外地人根据暂住证或居住证上的区域填写,军人根据居住证明上的区域填写

3)保单第一受益人为贷款银行全称,必须准确无误

4)右联由验车员留存

3、接收验车员移交的车辆手续

验车完毕后,验车员将车辆手续移交档案部。

1)清点手续是否齐全

 身份证(暂住证)原件

 行驶证原件

 机动车销售统一发票原件

 登记证书原件

 购置税票原件

 完税证明原件

 年检标

 绿色环保标

 交强标识

 保险单(商业保单、交强保单及发票)原件

 合格证复印件

(进口车:商检单原件、关单复印件)

每验完一台车,都要记录好客户姓名,业务员,验车员,手续是否齐全。不齐的一定要

记录好缺什么,及时向业务员或验车员确定什么时间可以补回。

2)审核手续是否准确

身份证(暂住证)原件:临时身份证有效

登记证书和行驶证原件:名字、号牌号码

机动车销售统一发票原件:车价是否与申请贷款所报车价相符。如高开票,要提前上报,确定可以调价后方可。如是北京银行需及时让客户签调价说明和1本购车合同,改首付款收据;如是招商银行需改首付款收据,重签申请表。严禁票价低开。

完税证明和购置税票原件:购置税票上的票面价格需与大票一致。严禁偷税漏税。

保险单(商业保单、交强保单)原件:被保险人姓名,厂牌型号,发动机号,车架号,新车购置价、车辆损失险保额、盗抢险保额是否与机动车销售统一发票一致,第一受益人信

息是否准确(①第一受益人为:北京银行股份有限公司慧园支行或招商银行股份有限公司北京北苑路支行②当被保险车辆发生全损或全车盗抢时,第一受益人为北京银行股份有限公司慧园支行或招商银行股份有限公司北京北苑路支行③当被保险车辆发生全损或全车盗抢时,赔款由北京银行股份有限公司慧园支行或招商银行股份有限公司北京北苑路支行领取)

手续齐全的整理后可直接移交驻行人员返行做抵押登记。不齐全的要及时与业务员、验

车员勾通,尽快补齐。超过两天的,视情况给予责任人相应处罚。

4、复印车辆手续

5、与客户交接车辆手续

1)向客户说明身份证(暂住证)的原件要用于办理车辆抵押登记事宜,时间为3—5个工

作日,取回日期等公司或银行电话通知,取回地址为公司或银行。让客户在身份证(暂

住证)的收据上确认签字,并将收据回执返给客户,提醒客户接到银行通知后凭收据回

执单取回身份证(暂住证)。

2)返还客户车辆手续。包括:

原件:行驶证、检字、绿色环保标、交强险保险单标识、完税证明、保险卡复印件:机动车销售统一发票、机车登记证书、交强保险单、合格证、商业保险单、保险单发票

要与客户一项一项核对清楚,最后让客户在领取手续清单上注明取走多少件,并确认

签字。

6、整理剩余车辆手续

将剩余的车辆手续按顺序整理装订成二份,分别返给银行、公司存档。

1)返给银行的手续清单:

原件:身份证(暂住证)、机动车销售统一发票、购置税票、机动车登记证书复印件:机动车销售统一发票、机动车登记证书、保险单、完税证明、购置税票、行驶证、行驶证照片、合格证(进口车:关单和商检单)

2)公司存档手续清单:

原件:保险单

复印件:机动车销售统一发票、机动车登记证书、保险单、完税证明、购置税票、行驶证、行驶证照片、合格证(进口车:关单和商检单)

7、与驻行人员交接返行手续

将齐全的、准确无误的车辆手续移交驻行人员报到银行做抵押登记。做好交接记录,注明客户姓名和所交接手续的内容,务必让接收人签字确认。

8、客户资料的录入

1、客户基本信息的录入:姓名,贷款额、车价、车型、颜色、保险公司及金额、车牌号、验完日期、抵押日期、验车员

9、客户档案的借用

1)内部借用

借用用途:1理赔、修车、续保(借用部门:售后保险部)

2逾期、结清(借用部门:风险控制部)

借用档案必须登记客户姓名、档案编号、借用人、借出日期、归还人、归还日期、借用用途。

2)客户借用(主要是保单复印件的借用)

借用用途:出险定损、理赔、修车

第4篇:售后部门岗位职责

售后服务人员岗位职责

为了明确售后服务部岗位内容,有效履行职责,特制定岗位职责如下: 1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备份(客户合同复印件应备份一份); 2.指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;

3.定期拜访质保期内客户,了解客户的使用情况和客户的新的要求,并做好客户拜访记录表

4.与客户交流时,应热情、细心了解产品发生问题时的状况,提出解决问题的方法;处理售后问题时,应耐心与客户交流;

5.售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作,其中包括对方的其故障问题、详细联系人、联系方式及其地址,并对其要求进行及时响应,在售后人员出发之前,应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案,并带全相关资料及客户服务回单;

6.在售后过程中,应及时确认产品的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好售后记录;

7.每一次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月整理成册存档,交一份技术部存档;

8.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与工程技术部讨论,提出确当的解决方案;若工程设备存在问题,应及时联系设备厂家,及时报备,质保期内设备必须要求厂家售后人员及时配合处理;质保期外设备应联系厂家售后人员进行有偿的上门售后服务,并与业主沟通好费用问题;

9.负责安排好公司承接的空调工程的售后维保项目; 10.无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。应公司岗位要求,售后服务人员兼任仓库管理员,故其仓库管理员工作职责如下:

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;

二、准确掌握物资库存状态,保证仓库物资设备能够充分利用,物资设备及时供应,充分发挥周转效率,从而降低公司库存;

三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施,做好仓库防雨工作;

六、仓库物资设备出库时,应做好登记工作,出库单上必须记载提货人、提货日期、所用项目;

七、根据仓库物资设备情况,合理储备公司所需物资设备,以保证物资设备所需稳定的储存量;

八、对于项目所退回的多余的物资设备,入库前应该做好登记;并将其情况告知财务,做到帐实相符;

九、对于库存物资设备,应做到先进先出、后进后出。

第5篇:售后部门岗位职责

WORD格式

售后服务人员岗位职责

为了明确售后服务部岗位内容,有效履行职责,特制定岗位职责如下:

1.收集所有与客户有关的信息资料,以便根据信息及时作出相关处理,并进行存档备

份(客户合同复印件应备份一份);

2.指导用户产品使用方法及注意事项等事宜;

3.定期拜访质保期内客户,了解客户的使用情况和客户的新的 要求,并做好客户拜访记录表

4.与客户交流时,应热情、细心了解产品发生问题时的状况,提出解决问题的方法;处理

售后问题时,应耐心与客户交流;

5.售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息

登记工作,其中包括对方的其故障问题、详细联系人、联系方式及其地址,并对其要求进行及时响应,在售后人员出发之前,应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案,并带全相关资料及客户服务回单;

6.在售后过程中,应及时确认产品的状况,考证先前分析问题是否恰当;如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施,同时做好售后记录;

7.每一次的售后服务,都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录,记录必须按月 整理成册存档,交一份技术部存档;

8.在售后服务中发现的问题要及时汇总,与工程技术部讨论,提出确当的解决方案;若工程设备存在问题,应及时联系设备厂家,及时报备,质保期内设备必须要求厂家售后人员及时配合处理; 质保期外设备应联系厂家售后人员进行有偿的上门售后服务,并与业主沟通

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WORD格式

好费用问题;

9.负责安排好公司承接的空调工程的售后维保项目; 10.无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。

应公司岗位要求,售后服务人员兼任仓库管理员,故其仓库管理员工作职责如下:

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;

二、准确掌握物资库存状态,保证仓库物资设备能够充分利用,物资设备及时供应,充分 发挥周转效率,从而降低公司库存;

三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量

准确;

四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施,做好仓库防雨工作;

六、仓库物资设备出库时,应做好登记工作,出库单上必须记载提货人、提货日期、所用 项目;

七、根据仓库物资设备情况,合理储备公司所需物资设备,以保证物资设备所需稳定的储 存量;

八、对于项目所退回的多余的物资设备,入库前应该做好登记;并将其情况告知财务,做 到帐实相符;

九、对于库存物资设备,应做到先进先出、后进后出。

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第6篇:售后部门管理制度

湖南揽胜建材有限公司文件★

(揽胜建材111120号)

售后部门管理制度

为降低客户投诉率,确保销售部门与售后部门的工作衔接顺畅,根据《售后服务部工作流程》,责任到人!试行售后部门管理制度。

(一)数据汇总分析(每月数据存档,直至年度报告完成方可删除)

1、每次例会汇报量房登记数量、售后回访数量,每月第一个工作日将以

上内容合并在一个Excel中存档。

2、根据《售后服务跟踪表》回访记录数量,满意数量及未完全满意数量

3、统计未完全满意中分类数据。例如:开裂XX户、凹凸XX户、服务态

度XX户、服务响应速度不及时XX户、什么问题XX户等,总共XX户。

4、客户投诉数量、赔偿数值(型号**,数量)

5、铺贴指导满意度(共指导XX户、完全满意XX户、未完全满意XX户)

6、补贴指导返工数量及重复上门次数,备注返工原因

(二)监管考核

1、每次例会后将数据汇总流水记录及数据汇总以电子版传至行政部抽

查核实

2、行政部针对售后文员的记录,电话回访真实性。考核售后文员及当事

人处罚20元/次

3、行政部抽查回访中,经核实后,发现我公司任何岗位人员服务态度原

因导致客户不满,无条件考核处罚50元/次

4、售后部工作流程中所有环节及备查记录,行政部有权随时询问及核

查,将重要特殊事项反馈至公司领导

(三)案例分析总结

1、由售后经理负责出示,售后文员将事情原由及处理完结整个过程 电子版成文。

2、分享至各个有关部门分享总结,凡以后类似问题能在任何部门迎刃而解

3、根据案例分析,记录公司领导给予解决建议(售后部电子版成文记录,行政部备档)

4、根据实际情况,售后部在工作中给公司挽回大部分赔偿损失并取得顾客满意的案例,经上级部门经查实。售后部可书面申请奖励,总经理或副总经理签批

售后服务部工作流程

第一步:客户送货当日,售后部短信问候;

尊贵的客户,您好!感谢您使用中国最好的仿古砖品牌—楼兰陶瓷!(感谢您使用中国驰名商标品牌---能强陶瓷)!您在铺贴或使用过程中,如遇疑问请及时与我司联系,售后服务专线:84761883 服务专员电话:王经理/***

第二步:量房;

专卖店传单到售后部,售后部与客户取得联系,预约好上门量房的日期和具

体时间,并了解清楚房屋的整改情况,再上门量房,售后文员根据专卖店提供的量房申请单做好记录;

第三步:铺贴指导;

送货后,专卖店提供详细的客户资料给售后部,售后部同客户联系,确定了

泥工师傅已经进场开始施工,售后服务专员则上门进行铺贴指导,根据设计图纸结合现场情况给泥工师傅讲解铺贴方案,交代清楚注意事项,例如泡水、留缝、错缝铺贴等等,避免施工不当出现问题,造成损失;售后文员根据售后服务专员回访的内容做好详细的记录,以备查。

第四步:质量投诉处理

专卖店接到客户质量投拆时,先了解好情况,再填写金山建材售后质量投

诉报告传至售后部,售后部第一时间联系客户,并约好上门处理的时间。售后文员根据售后服务专员处理的结果做好详细的记录,以备查。

湖南揽胜建材有限公司

2011年11月20日

主题词:

报:湖南揽胜建材有限公司总经理办公室

送:湖南揽胜建材有限公司各部门经理、门店店长

发:湖南揽胜建材有限公司全体员工拟文:校对:审批:共印份

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