整治懒政怠政工作汇报(精选6篇)_懒政怠政整改工作总结

工作汇报 时间:2021-05-28 07:12:05 收藏本文下载本文
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第1篇:懒政怠政自查汇报

贾店村学校

懒政怠政自查自纠工作汇报

根据县委县政府开展懒政怠政不作为问题专项治理活动的实施方案,教育系统着力解决执行国家政策不到位、教育教学不规范;在教学安排、教育乱收费、招生考试等问题。我校对不作为、不到位、不规范乱收费等问题进行了自查自纠具体情况如下:

对上级部署的学校工作和国家决策的执行,都坚持不折不扣地坚决执行,使各项工作及时落实到位。

对教育教学工作的安排能够按照上级教育主管部门的指示精神,规范教育教学,每位教师都能坚持按时上岗,没有迟到早退现象,能按要求完成各种教育教学任务。

根据教育局转发关于河北省教育厅《关于开展河北省教育乱收费规范教育收费专项检查工作的通知》的通知精神,我校严格执行“一费制”收费标准,每学期开学初公示收费项目和收费标准,并为每位学生家长发放了赵县教育局印制的《赵县教育收费明白卡》,让每位家长在明白卡上签了字,我校没有乱收费情况,也没有提高收费标准情况。

根据赵县教育局划片招生的规定,我校没有违规招生情况。

校长:

2016年4月6日

第2篇:“庸政懒政怠政”整治工作方案

2016“庸政懒政怠政”整治工作方案6篇

经信委“庸政懒政怠政”整治工作方案

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习习总书记系列重要讲话精神,全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署,牢固树立“环境是生产力,效能是竞争力”的理念,大力弘扬“马上就办,真抓实干”精神,认真践行“三严三实”要求,通过开展“庸政懒政怠政”专项整治,着力解决委机关党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现“学赶海安、崛起苏中”提供坚强有力的作风纪律保障。

二、整治任务

1.聚焦重点工作,强化“庸政”行为整治。围绕区委、区政府项目建设、城乡建设等中心工作,着力解决能力不足、执行力不强的问题,重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实区委区政府决策部署和政策文件的,对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的;对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底,敷衍塞责、推诿扯皮的;考核中弄虚作假、虚报业绩,做表面文章、不求实效的;在涉及行政许可、审批等工作中,不按制度规定办理,或人为设计障碍,影响项目招引或项目建设的。

2.聚焦重点领域,强化“懒政”行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口服务等改革重点和民生热点,着力解决效能低下、服务意识不强的问题,重点整治:办事流程不公开、程序不规范;出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的;门难进、脸难看、事难办,服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的;办事因循守旧、不敢担当,缺乏攻坚克难、创新突破精神,政策水平和业务能力低下,影响工作进度和工作效率的。

3.聚焦重点对象,强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求,着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题,重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠,履行职责流于形式、消极应付,不作为、慢作为、乱作为的;对领导交办或群众反映的急事、难事,不主动担责,碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的;上班迟到、早退,工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律,影响机关部门形象的。

三、整治步骤及工作措施

开展“庸政懒政怠政”专项整治从2016年7月上旬至9月30日,分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。

1.自查自纠(2016年7月10日—2016年7月31日)

认真落实整治任务,全面开展本单位“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题,领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人,当“逍遥官”“太平官”等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求群众、企业和基层,特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议,力求将问题找准、查实。对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,列出问题清单,建立任务台帐,明确整改时限和具体措施,做到立行立改。

2.集中督查(2016年8月1日—2016年9月15日)

委监察室、考核办根据自查自纠情况,组织开展集中督查,深挖细查机关党员干部中存在的“庸政懒政怠政”问题。(1)开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题。

(2)开展行政服务效能督查。以服务窗口、服务企业为重点,通过明查暗访、问卷调查、召开座谈会等方式,重点督查行政权力网上公开透明运行、行政审批服务、服务企业等工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题;单位内部人员绩效管理情况。

(3)开展重点工作督查。突出招商引资和项目建设,重点督查在招商引资、项目建设中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效;督查招商引资、项目建设服务职能科室“马上就办、真抓实干”服务承诺践行情况和服务效能提升情况,督查科室服务重点园区、重大项目以及领导交办事项落实情况。

3.整改提高(2016年9月16日—2016年9月30日)

对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政”问题,严肃问责,认真整改。强化内部管理,建立防反弹防反复长效机制,推动作风建设效能建设常抓不懈。进一步规范执法行为,推行行政服务标准化、审批职权公开化、办事流程透明化,规范提升行政执法和服务水平。将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合,以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。

四、工作要求

一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作,强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识,以专项整治为抓手,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神,准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求,进一步夯实专项整治思想基础。要根据具体的工作方案,明确要求,落实措施,细化责任,推动专项整治有力有效开展。

二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向,完善效能督查机制和问责机制,加大对“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度,形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题,将严格按照《XX市XX区经信委机关作风和效能问责暂行办法》进行问责处理。

三要强化结果运用。“庸政懒政怠政”专项整治情况将与年度工作考核、绩效考评挂钩。充分发挥考核的导向作用,以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手,切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题,树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气,确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。

民政局“庸政懒政怠政”整治工作方案

为进一步加强作风效能建设,着力优化经济社会发展环境,切实推动党委重大决策部署的贯彻落实,确保完成全年民政工作任务,根据《2016年全区作风效能建设工作要点》(泰姜效办〔2016〕10号)文件精神,局党委研究决定,在民政系统中开展“庸政懒政怠政”专项整治工作,具体方案如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习习总书记系列重要讲话精神,全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署,牢固树立“环境是生产力,效能是竞争力”的理念,大力弘扬“马上就办,真抓实干”精神,认真践行“三严三实”要求,通过开展“庸政懒政怠政”专项整治,着力解决机关、直属单位党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现“全区争十佳、全市争第一、全省争一流、全国争先进、全面争创现代民政示范区”提供坚强有力的作风纪律保障。

二、整治任务

1.聚焦重点工作,强化“庸政”行为整治。围绕全年目标任务、重点项目工程、为民办实事等中心工作,着力解决能力不足、执行力不强的问题,重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实党委决策部署和政策文件的,对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的;对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底,敷衍塞责、推诿扯皮的;考核中弄虚作假、虚报业绩,做表面文章、不求实效的;在涉及行政许可、审批、收费等工作中,不按制度规定办理,或人为设计障碍,影响项目招引或项目建设进度的。

2.聚焦重点领域,强化“懒政”行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口服务等民生热点,着力解决效能低下、服务意识不强的问题,重点整治:办事流程不公开、程序不规范、收费不合理的;出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的;门难进、脸难看、事难办,服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的;办事因循守旧、不敢担当,缺乏攻坚克难、创新突破精神,政策水平和业务能力低下,影响工作进度和工作效率的。

3.聚焦重点对象,强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求,着力解决机关、直属单位党员干部纪律松驰、作风散漫的问题,重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠,履行职责流于形式、消极应付,不作为、慢作为、乱作为的;对领导交办或群众反映的急事、难事,不主动担责,碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的;上班迟到、早退,工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律,影响机关部门形象的。

三、整治步骤及工作措施

开展“庸政懒政怠政”专项整治从2016年7月上旬至9月30日,分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。

1.自查自纠(2016年7月10日—2016年7月31日)

各科室、直属单位要认真落实整治任务,全面开展本科室(单位)“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题,领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人,当“逍遥官”“太平官”等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求群众、企业和基层,特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议,力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,列出问题清单,建立任务台帐,明确整改时限和具体措施,做到立行立改。自查自纠结束后,要及时向局纪委、监察室报送工作开展情况和相关资料。

2.集中督查(2016年8月1日—2016年9月15日)

局纪委、监察室根据各科室、直属单位自查自纠情况,组织开展集中督查,深挖细查系统党员干部中存在的“庸政懒政怠政”问题。

(1)开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题;各单位对工作纪律日常督查及处理情况。

(2)开展服务行业效能督查。以窗口单位、服务行业为重点,通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、走访办事群众等方式,重点督查工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题;单位内部人员绩效管理情况。

(3)开展重点工作督查。重点督查各科室、直属单位重点工作完成情况,在为民办实事、招商引资、重点项目工程中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效;督查重点工作、为民办实事、招商引资、项目工程等服务职能科室(单位)“马上就办、真抓实干”服务承诺践诺情况和服务效能提升情况。局纪委、监察室将建立一周一督办、一月一督查的工作机制,确保事事有着落、件件有回音。

3.整改提高(2016年9月16日—2016年9月30日)

各科室、直属单位要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政”问题,严肃问责,认真整改。要举一反三,强化内部管理,建立防反弹防反复长效机制,推动作风建设效能建设常抓不懈。要进一步规范执法行为,推行行政服务标准化、审批职权公开化、办事流程透明化,结合简政放权的要求,列出部门权力清单、负面清单,规范提升行政执法和服务水平。要将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合,以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。

四、工作要求

一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作,强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识,以专项整治为抓手,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神,准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求,进一步夯实专项整治思想基础。要结合实际,统筹谋划,认真制定具体的工作方案,明确要求,落实措施,细化责任,推动专项整治有力有效开展。

二要严格执纪问责。各科室、直属单位要树立鲜明的工作导向,完善效能督查机制和问责机制,加大对“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度,形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题,将严格按照《XX市XX区机关作风和效能问责暂行办法》、《XX市XX区民政局巡察工作规则》进行问责处理;对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的科室、单位,局党委将严肃追究科室(单位)负责人的责任。

三要强化结果运用。“庸政懒政怠政”专项整治情况将与科室绩效、直属单位年度工作考评考核挂钩。各科室、直属单位要发挥考核的导向作用,以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手,切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题,树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气。对集中督查阶段查出的问题,局纪委、监察室将定期进行通报,并对相关科室、直属单位严格实施考核考评处罚措施,确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。

某镇“庸政懒政怠政”整治工作方案

为进一步加强镇机关作风效能建设,着力优化经济社会发展环境,提升工作效能,切实推动党委政府决策部署的贯彻落实,根据区相关文件精神,结合我镇实际,镇党委、政府决定在全镇开展“庸政、懒政、怠政”专项整治工作,具体方案如下:

一、组织领导

镇成立“庸政、懒政、怠政”专项整治工作领导小组,具体成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:

二、整治内容

1、聚焦重点工作,强化“庸政”行为整治。围绕党委政府招商引资、项目建设、秸秆“双禁”、村庄环境整治等中心工作,着力解决执行力不强的问题,重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实党委政府决策部署,不服从分工安排或阳奉阴违;在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的;职责范围内工作执行不坚决、不彻底,敷衍塞责、推诿扯皮的;考核中弄虚作假、虚报业绩,做表面文章、不求实效的;在项目建设、服务企业等经济工作中,不按规定办事、人为设计障碍,造成较坏社会影响的。

2、聚焦重点领域,强化“懒政”行为整治。围绕经济发展服务、社会管理服务中心窗口服务等重点服务领域,着力解决效能低下、服务意识不强的问题,重点整治:不按规矩乱办事、依照规矩就不办事的;出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的;门难进、脸难看、事难办,服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的;办事因循守旧、不敢担当,缺乏攻坚克难、创新突破精神,政策水平和业务能力低下,影响工作进度和工作效率的。

3、聚焦重点对象,强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求,着力解决机关党员干部纪律松弛、作风散漫的问题,重点整治:宗旨意识不牢、群众观念淡薄,履行职责流于形式、消极应付,不作为、慢作为、乱作为的;对领导交办或群众反映的急事、难事,不主动担责,碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的;上班迟到、早退、工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律,影响机关部门形象的。

三、整治步骤及工作措施

开展“庸政懒政怠政”专项整治从2016年7月中旬至9月底,分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。

1、自查自纠(2016年7月15日-2016年7月31日)

镇机关各部门全面开展本部门“庸政、懒政、怠政”专项整治自查自纠活动,各部门对照年初目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部或部门工作人员是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题。镇领导班子成员查找是否存在不敢担责、怕得罪人、当“逍遥官”、“太平官”等问题,制度执行是否存在“失之于宽、失之于软、流于形式”等问题,各部门要召开座谈会,认真排查问题,力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,明确整改时限和具体措施,做到立说立行,整改到位。

2、集中督查(2016年8月1日-2016年9月15日)

镇“庸政、懒政、怠政”领导小组组织开展集中督查,深挖细查机关工作人员中存在的“庸政、懒政、怠政”问题。

(1)开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,开会交头接耳、玩手机,工作时间上网玩游戏、购物、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反纪律的问题。

(2)开展行政服务效能督查。以经济服务部门和社会管理服务中心窗口为重点,督查部门服务工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题。

(3)开展重点工作督查。突出信访矛盾化解,督查重大信访矛盾化解工作中,挂联村负责人、联村镇干等相关负责人是否存在回避问题、推诿扯皮、不作为行为。

3、整改提高(2016年9月16日-2016年9月30日)

镇“庸政、懒政、怠政”专项整治领导小组,对照督查中发现的“庸政、懒政、怠政”问题,严肃问责、认真整改,强化机关管理、建立健全机关长效管理机制,推动作风建设、效能建设常抓不懈。

残联“庸政懒政怠政”整治工作方案

为进一步加强作风效能建设,切实推动区委、区政府重大决策部署的贯彻落实,根据区效能办、经环中心《关于印发

一、整治目标 通过开展“庸政懒政怠政”专项整治,着力解决全体干部职工履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力。

二、整治步骤

1.学习自查阶段(7月10日—7月28日)

(1)学习讨论。各科室、直属单位自行组织职工开展“庸政懒政怠政”专项整治工作学习,对照方案要求展开讨论,明确整治工作的具体负责人。

(2)排找问题。对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找工作人员是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题,科室负责人是否存在不敢担责、怕得罪人,当“逍遥官”“太平官”等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题,力求将问题找准、查实。在此基础上列出问题清单,于7月28日前报送至办公室。

(3)征求意见。发放征求意见表,广泛征求服务对象反映的问题和提出的意见建议,于7月28日前将收集的征求意见表报送至办公室。

2.整改自纠阶段(7月29日—7月31日)

(1)办公室对各科室、直属单位上报的自查清单、服务对象反应的问题进行梳理汇总,制出共性问题和个性问题汇总表,反馈给各科室、直属单位。

(2)各科室、直属单位对照问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,明确问题责任人、整改时限和具体措施,于7月31日前将自查整改情况登记表和工作开展情况报送至办公室。

(3)整改措施经确定后,立行立改。

3.监督检查阶段(8月1日—9月15日)

办公室根据各科室、直属单位自查自纠情况,不定期开展检查,深挖细查工作人员中存在的“庸政懒政怠政”问题。

(1)开展工作纪律检查。重点检查工作人员有无上班迟到、早退、随意脱岗、串岗;工作时间上网炒股、购物、玩游戏、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题。检查工作人员开会迟到、早退,会上玩手机、攀谈聊天等违反会场纪律的问题。

(2)开展行政服务效能检查。通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、走访办事群众等方式,重点检查是否存在不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题;单位内部人员绩效管理情况。

(3)开展重点工作检查。重点检查上级部门和领导交办的工作落实情况;督查是否能在规定时间内高标准、严要求地完成目标任务,督查工作中是否存在消极懈怠、敷衍塞责等现象。

4.总结提高(9月16日—9月30日)

各科室、直属单位对集中检查中发现的“庸政懒政怠政”问题,严肃问责,认真整改。各科室、直属单位负责人要以此次专项整治为契机,完善科室各项制度,健全工作流程,明确工作职责,强化内部管理,推动作风、效能建设常抓不懈。

三、工作要求

1.加强组织领导。各科室、直属单位负责人要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作,强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识,严格按照方案要求,狠抓落实,确保各个环节抓出成效,切实转变工作作风,树好残联形象。

2.严格执纪问责。对自查自纠期间发现的问题,工作人员由科室负责人负责约谈整改,科室负责人由分管负责人约谈整改;对监督检查期间发现的问题,违纪人员和科室负责人由相关负责人予以约谈整改;被区纪委效能办检查发现问题的,由纪检组按照相关规定进行问责,被问责人员年终不参与任何评先评优,受纪律处分的,年终考核不合格(不称职)。

3.强化结果运用。将“庸政懒政怠政”专项整治情况纳入年度工作考核。发挥考核的导向作用,以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手,切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题,树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气。

镇纪委“庸政懒政怠政”整治工作方案

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习习总书记系列重要讲话精神,全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署,牢固树立“环境是生产力,效能是竞争力”的理念,大力弘扬“马上就办,真抓实干”精神,认真践行“三严三实”要求,通过开展“庸政懒政怠政”专项整治,着力解决机关(村)和党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现“学赶海安曲塘、重振XX雄风”提供坚强有力的作风纪律保障。

二、整治任务

1.聚焦重点工作,强化“庸政”行为整治。围绕镇党委、镇政府等中心工作,着力解决能力不足、执行力不强的问题,重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实党委委政府决策部署和政策文件的,对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的;对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底,敷衍塞责、推诿扯皮的;考核中弄虚作假、虚报业绩,做表面文章、不求实效的。

2.聚焦重点领域,强化“懒政”行为整治。围绕招引项目服务和为民办实事项目建设等社会重点和民生热点,着力解决效能低下、服务意识不强的问题,重点整治:出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的;门难进、脸难看、事难办,服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”、“下搁浅”现象的;办事因循守旧、不敢担当,缺乏攻坚克难、创新突破精神,政策水平和业务能力低下,影响工作进度和工作效率的。

3.聚焦重点对象,强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求,着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题,重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠,履行职责流于形式、消极应付,不作为、慢作为、乱作为的;对领导交办或群众反映的急事、难事,不主动担责,碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的;上班迟到、早退,工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律,影响机关部门形象的。

三、整治步骤及工作措施

开展“庸政懒政怠政”专项整治从2016年7月上旬至9月30日,分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。

1.自查自纠(2016年7月15日—2016年7月31日)

各村、各部门(单位)要认真落实整治任务,全面开展本单位“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题,领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人,当“逍遥官”“太平官”等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求群众、企业和基层,特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议,力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,列出问题清单,建立任务台帐,明确整改时限和具体措施,做到立行立改。自查自纠结束后,要及时向区效能办、经环中心报送工作开展情况和任务台帐。2.集中督查(2016年8月1日—2016年9月15日)

镇纪委根据各村、各部门(单位)自查自纠情况,组织开展集中督查,深挖细查机关和党员干部中存在的“庸政懒政怠政”问题。

(1)开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题;各单位对工作纪律日常督查及处理情况。

(2)开展行政服务效能督查。以执法监管部门和窗口单位、服务行业为重点,通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、抽查执法案卷、走访办事群众等方式,重点督查工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题;单位内部人员绩效管理情况。

(3)开展重点工作督查。突出招商引资和项目建设,重点督查各村、相关部门在招商引资、项目建设中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效;督查招商引资、项目建设服务职能部门“马上就办、真抓实干”服务承诺践行情况和服务效能提升情况,督查部门服务重点园区、重大项目以及区领导交办事项落实情况;督查是否存在“圈地项目”“围墙项目”“纸上项目”“停摆项目”,督查招商引资和项目建设中是否存在以小充大、以旧充新、以虚充实等弄虚作假行为。

3.整改提高(2016年9月16日—2016年9月30日)

各村、各部门(单位)要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政”问题,严肃问责,认真整改。要举一反三,强化内部管理,建立防反弹防反复长效机制,推动作风建设效能建设常抓不懈。要列出部门权力清单、负面清单,规范提升行政执法和服务水平。要将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合,以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。

各村、各部门(单位)要将专项整治工作总结形成书面材料,于10月5日前报镇纪

四、工作要求

一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作,强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识,以专项整治为抓手,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神,准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求,进一步夯实专项整治思想基础。要结合实际,统筹谋划,认真制定具体的工作方案,明确要求,落实措施,细化责任,推动专项整治有力有效开展。

二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向,完善效能督查机制和问责机制,加大对“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度,形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题,将严格按照《XX市XX区机关作风和效能问责暂行办法》进行问责处理;对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的村、部门(单位),将严肃追究相关领导责任。

三要强化结果运用。“庸政懒政怠政”专项整治情况将与各村年度工作考核、机关部门(单位)绩效考评挂钩。各村、部门(单位)也要发挥考核的导向作用,以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手,切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题,树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气。对集中督查阶段查出的问题,镇纪委将通过《简报》进行通报,并对相关责任部门(单位)严格实施考核考评处罚措施,确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。

国土分局“庸政懒政怠政”整治工作方案

为进一步加强作风效能建设,着力优化经济社会发展环境,切实推动区委、区政府重大决策部署的贯彻落实,根据《2016年全区作风效能建设工作要点》,区效能办、经环中心将在全区集中开展“庸政懒政怠政”专项整治工作,具体方案如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习习总书记系列重要讲话精神,全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署,牢固树立“环境是生产力,效能是竞争力”的理念,大力弘扬“马上就办,真抓实干”精神,认真践行“三严三实”要求,通过开展“庸政懒政怠政”专项整治,着力解决机关(单位)和党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现“学赶海安、崛起苏中”提供坚强有力的作风纪律保障。

二、整治任务

1.聚焦重点工作,强化“庸政”行为整治。围绕区委、区政府项目建设、城乡建设等中心工作,着力解决能力不足、执行力不强的问题,重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实区委区政府决策部署和政策文件的,对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的;对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底,敷衍塞责、推诿扯皮的;考核中弄虚作假、虚报业绩,做表面文章、不求实效的;在涉及行政许可、审批、收费等工作中,不按制度规定办理,或人为设计障碍,影响项目招引或项目建设的。

2.聚焦重点领域,强化“懒政”行为整治。围绕行政审批、执法监管、窗口服务等改革重点和民生热点,着力解决效能低下、服务意识不强的问题,重点整治:办事流程不公开、程序不规范、收费不合理的;出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的;门难进、脸难看、事难办,服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”“下搁浅”现象的;办事因循守旧、不敢担当,缺乏攻坚克难、创新突破精神,政策水平和业务能力低下,影响工作进度和工作效率的。

3.聚焦重点对象,强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求,着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题,重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠,履行职责流于形式、消极应付,不作为、慢作为、乱作为的;对领导交办或群众反映的急事、难事,不主动担责,碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的;上班迟到、早退,工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律,影响机关部门形象的。

三、整治步骤及工作措施

开展“庸政懒政怠政”专项整治从2016年7月上旬至9月30日,分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。

1.自查自纠(2016年7月10日—2016年7月31日)

各镇(街道)、各部门(单位)要认真落实整治任务,全面开展本单位“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题,领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人,当“逍遥官”“太平官”等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求群众、企业和基层,特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议,力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,列出问题清单,建立任务台帐,明确整改时限和具体措施,做到立行立改。自查自纠结束后,要及时向区效能办、经环中心报送工作开展情况和任务台帐。

2.集中督查(2016年8月1日—2016年9月15日)

区效能办、经环中心根据各镇(街道)、各部门(单位)自查自纠情况,组织开展集中督查,深挖细查机关和党员干部中存在的“庸政懒政怠政”问题。(1)开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题;各单位对工作纪律日常督查及处理情况。

(2)开展行政服务效能督查。以执法监管部门和窗口单位、服务行业为重点,通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、抽查执法案卷、走访办事群众等方式,重点督查行政权力网上公开透明运行、行政审批服务、执法监管、部门服务等工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题;单位内部人员绩效管理情况。

(3)开展重点工作督查。突出招商引资和项目建设,重点督查各镇(街道)、相关部门在招商引资、项目建设中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效;督查招商引资、项目建设服务职能部门“马上就办、真抓实干”服务承诺践行情况和服务效能提升情况,督查部门服务重点园区、重大项目以及区领导交办事项落实情况;督查是否存在“圈地项目”“围墙项目”“纸上项目”“停摆项目”,督查招商引资和项目建设中是否存在以小充大、以旧充新、以虚充实等弄虚作假行为。

3.整改提高(2016年9月16日—2016年9月30日)

各镇(街道)、各部门(单位)要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政”问题,严肃问责,认真整改。要举一反三,强化内部管理,建立防反弹防反复长效机制,推动作风建设效能建设常抓不懈。要进一步规范执法行为,推行行政服务标准化、审批职权公开化、办事流程透明化,结合简政放权的要求,列出部门权力清单、负面清单,规范提升行政执法和服务水平。要将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合,以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。

各镇(街道)、各部门(单位)要将专项整治工作总结形成书面材料,于10月10日前报区效能办。

四、工作要求

一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作,强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识,以专项整治为抓手,切实履行党委主体责任和纪委监督责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神,准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求,进一步夯实专项整治思想基础。要结合实际,统筹谋划,认真制定具体的工作方案,明确要求,落实措施,细化责任,推动专项整治有力有效开展。

二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向,完善效能督查机制和问责机制,加大对“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度,形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题,将严格按照《XX市XX区机关作风和效能问责暂行办法》进行问责处理;对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的部门(单位),将严肃追究相关领导责任。

三要强化结果运用。“庸政懒政怠政”专项整治情况将与各镇(街道)年度工作考核、机关部门(单位)绩效考评挂钩。各镇(街道)、部门(单位)也要发挥考核的导向作用,以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手,切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题,树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气。对集中督查阶段查出的问题,区效能办、经环中心将通过《效能简报》进行通报,并对相关责任部门(单位)严格实施考核考评处罚措施,确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。

第3篇:懒政怠政报告

关于开展“懒政怠政为官不为”专项

整治工作完成情况的报告

市纪委党风政风监督室:

为贯彻落实市纪委《关于******开展“懒政怠政为官不为”专项整治工作实施方案的完成情况报告》(****[2016]58号)要求,我单位高度重视,本着狠抓落实,力求实效的原则,进一步转变工作作风,强化责任担当。现将完成情况总结汇报如下:

一、动员部署阶段—强化学习教育,提高思想认识 为认真贯彻落实“懒政怠政、为官不为”问题整治工作要求,我局迅速组织机关全体干部职工召开了专题工作会议,学习传达了文件精神。并结合“两学 一做”学习教育,利用集中学习、讲党课、专题研讨、自主学习方式,认真学习了《党章》、党规、廉洁自律准则、纪律处分条例,问责条例等党内法规,学习了习近平总书记系列讲话,中央八项规定****及我市相关会议重要内容,组织学习了《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、习近平总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹。践行“四个一”学习机制,强化了理论武装。第2

第4篇:开展“庸政懒政怠政”专项整治工作方案

开展“庸政懒政怠政”专项整治工作方案

区安监局开展“庸政懒政怠政”专项整治工作方案

为贯彻落实区效能办、区经环中心《开展“庸政懒政怠政”专项整治工作方案》文件精神,进一步加强作风效能建设,推动“五个最”软环境建设要求真正落地,经局党组研究,决定即日起在全局范围内开展“庸政懒政怠政”专项整治活动,具体方案如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习习总书记系列重要讲话精神,全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署,牢固树立“环境是生产力,效能是竞争力”的理念,大力弘扬“马上就办,真抓实干”精神,认真践行“三严三实”要求,通过开展“庸政懒政怠政”专项整治,着力解决党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现“学赶海安、崛起苏中”提供坚强有力的作风纪律保障。

二、整治任务

(一)治庸提能,整治工作平庸、不求上进、能力不足问题。重点治理责任心不强、不思进取、安于现状,对局领导安排的工作待遇当头、拈轻怕重,对工作中遇到的问题机械式请示报告,不主动积极思考解决的对策等问题。

(二)治懒增效,整治工作不勤不实、推诿拖沓,效率低下问题。重点治理思想懒惰、缺乏紧迫感和勤奋敬业精神,工作敷衍塞责、能拖则拖、消极应对,占着位置不想事、不干事,对安全监管工作总是信奉“多做多错,少做少错”,对涉及人民群众切身安全利益以及项目服务的问题,不认真对待、不及时解决,不作为、慢作为,不能贯彻“马上就办”的精神等问题。

(三)治散正风,整治大局意识不强、政令不通、纪律松弛问题。重点治理各科室(监察大队)特别是窗口行政服务门难进、脸难看、话难听、事难办,审批不透明、执法不规范,承诺不践诺、服务不到位,告知不明确,事者枉跑腿,有利的抢着办,无利的推脱着办,吃拿卡要等问题。

(四)治理发展环境不优,解决办事效率不高、故意刁难设阻、服务不到位问题。重点治理政治纪律观念淡薄、散发不负责任的言论,缺少全局观念、以个人利益为中心,对局领导和区委、区政府决策部署认识不到位、有令不行、有禁不止、落实不力,工作纪律涣散、迟到早退、串岗脱岗,工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏等做与工作无关的事情等问题。

三、整治步骤及工作措施

专项治理工作从2015年7月10日开始至2015年9月30日结束,分三个阶段进行。

第一阶段:自查自纠(即日起至7月31日)

各科室、监察大队要认真落实整治任务,全面开展“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找局工作人员是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题。领导班子成员要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求群众、企业和基层反映的问题和提出的意见建议,力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,列出问题清单,建立任务台帐,明确整改时限和具体措施。自查自纠结束后,要及时向局办公室报送自查自纠情况。

第二阶段:专项检查阶段(8月1日至9月15日)。办公室将对各科室、监察大队自查自纠情况进行专项检查,不定期按照各科室、监察大队上报的整改方案进行核查,并将核查情况上报局纪检组,对逾期未整改到位的科室和个人进行问责。

第三阶段:总结提高、建章立制(9月16日至9月30日)。针对专项整治活动发现的问题,认真总结“庸政懒政怠政”问题发生的环节和原因,在建立和完善制度上下功夫,把整治“庸政懒政怠政”行为的方法固化,把查出的漏洞和短板补齐,巩固专项活动成果,建立不愿违的自律机制,不敢违的惩戒机制,不能违的防范机制,切实建立治理“庸政懒政怠政”的长效机制。

各科室、监察大队要将自查自纠情况于7月30日前报局办公室。

四、有关要求

1、进一步提高认识。组织开展“庸政懒政怠政”专项整治活动,是贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实“马上就办,真抓实干”的有效措施,是践行“三严三实”要求的具体体现。各科室、监察大队要高度重视,要按照方案要求,针对当前“庸政懒政怠政”方面存在的突出问题,制定详细的整治措施,加大整治力度,推动我局专项整治活动深入开展。

2、进一步加强督查和责任追究。局作风建设督查组要加强科室(监察大队)的监督检查。严格执行公务人员管理、党政领导干部问责、行政过错责任追究及其他行政问责的有关规定,对违规违法行为绝不姑息迁就。对影响全局形象的科室和干部职工,要责令整改,同时追究相关责任人的责任,及时发现纠正活动中存在的问题,督促专项整治活动深入发展。

3、强化结果运用。“庸政懒政怠政”专项整治情况将与各科室、监察大队年度绩效考核挂钩。对专项检查查出的问题,办公室将上报局纪检组,逾期未整改到位或整改效果不佳的,将在局机关内部进行通报,年度绩效考核扣10分,同时取消相关人员评先评优资格,确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。

开展“庸政懒政怠政”专项整治工作方案

为进一步加强作风效能建设,着力优化经济社会发展环境,切实推动镇党委、镇政府重大决策部署的贯彻落实,根据《2015年全区作风效能建设工作要点》(泰姜效办〔2015〕10号),镇纪委将在全镇集中开展“庸政懒政怠政”专项整治工作,具体方案如下:

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习习总书记系列重要讲话精神,全面落实区委十一届七次全会以及区纪委十一届五次全会的决策部署,牢固树立“环境是生产力,效能是竞争力”的理念,大力弘扬“马上就办,真抓实干”精神,认真践行“三严三实”要求,通过开展“庸政懒政怠政”专项整治,着力解决机关(村)和党员干部履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题,切实增强责任意识,转变工作作风,提高执行力,为实现“学赶海安曲塘、重振俞垛雄风”提供坚强有力的作风纪律保障。

二、整治任务

1.聚焦重点工作,强化“庸政”行为整治。围绕镇党委、镇政府等中心工作,着力解决能力不足、执行力不强的问题,重点整治:不按规定时间和要求贯彻落实党委委政府决策部署和政策文件的,对在规定时间内完不成任务或完成任务标准不高、得过且过、消极懈怠的;对职责范围内的工作执行不坚决、不彻底,敷衍塞责、推诿扯皮的;考核中弄虚作假、虚报业绩,做表面文章、不求实效的。

2.聚焦重点领域,强化“懒政”行为整治。围绕招引项目服务和为民办实事项目建设等社会重点和民生热点,着力解决效能低下、服务意识不强的问题,重点整治:出工不出力、拈轻怕重、选择性办事的;门难进、脸难看、事难办,服务生冷硬、工作拒推拖、存在“中梗阻”、“下搁浅”现象的;办事因循守旧、不敢担当,缺乏攻坚克难、创新突破精神,政策水平和业务能力低下,影响工作进度和工作效率的。

3.聚焦重点对象,强化“怠政”行为整治。围绕“三严三实”要求,着力解决机关党员干部纪律松驰、作风散漫的问题,重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡漠,履行职责流于形式、消极应付,不作为、慢作为、乱作为的;对领导交办或群众反映的急事、难事,不主动担责,碰到问题绕道走、遇到矛盾往上交的;上班迟到、早退,工作时间上网炒股、购物、玩游戏等违反工作纪律,影响机关部门形象的。

三、整治步骤及工作措施

开展“庸政懒政怠政”专项整治从2015年7月上旬至9月30日,分自查自纠、集中督查、整改提高三个阶段进行。

1.自查自纠(2015年7月15日—2015年7月31日)

各村、各部门(单位)要认真落实整治任务,全面开展本单位“庸政懒政怠政”专项整治自查自纠活动。要对照年度目标任务完成情况、岗位职责、作风纪律要求,重点查找党员干部是否存在在岗不办事、刁难服务对象、服务质量差、工作效率低、履职不规范等问题,领导班子成员是否存在不敢担责、怕得罪人,当“逍遥官”“太平官”等问题,制度执行是否存在失之于宽、失之于软、流于形式等问题。要通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式,广泛征求群众、企业和基层,特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议,力求将问题找准、查实。要对自查中发现的问题,逐一查找原因,逐条落实整改措施,列出问题清单,建立任务台帐,明确整改时限和具体措施,做到立行立改。自查自纠结束后,要及时向区效能办、经环中心报送工作开展情况和任务台帐。

2.集中督查(2015年8月1日—2015年9月15日)

镇纪委根据各村、各部门(单位)自查自纠情况,组织开展集中督查,深挖细查机关和党员干部中存在的“庸政懒政怠政”问题。

(1)开展工作纪律督查。重点督查工作人员上班迟到、早退、随意脱岗、串岗,工作时间上网玩游戏、购物、炒股、聊天、看娱乐视频、打牌、下棋等与工作无关、违反工作纪律的问题;各单位对工作纪律日常督查及处理情况。

(2)开展行政服务效能督查。以执法监管部门和窗口单位、服务行业为重点,通过明查暗访、问卷调查、模拟办事、抽查执法案卷、走访办事群众等方式,重点督查工作中存在的不按制度落实、不依法依规履职、不履行服务承诺等不作为、慢作为、乱作为问题;单位内部人员绩效管理情况。

(3)开展重点工作督查。突出招商引资和项目建设,重点督查各村、相关部门在招商引资、项目建设中落实“马上就办、真抓实干”的实际举措和工作成效;督查招商引资、项目建设服务职能部门“马上就办、真抓实干”服务承诺践行情况和服务效能提升情况,督查部门服务重点园区、重大项目以及区领导交办事项落实情况;督查是否存在“圈地项目”“围墙项目”“纸上项目”“停摆项目”,督查招商引资和项目建设中是否存在以小充大、以旧充新、以虚充实等弄虚作假行为。

3.整改提高(2015年9月16日—2015年9月30日)

各村、各部门(单位)要对照自查自纠和集中督查中发现的“庸政懒政怠政”问题,严肃问责,认真整改。要举一反三,强化内部管理,建立防反弹防反复长效机制,推动作风建设效能建设常抓不懈。要列出部门权力清单、负面清单,规范提升行政执法和服务水平。要将整改工作与巩固党的群众路线教育实践活动成果、机关服务品牌创建、公众评议机关等活动有机结合,以实实在在的作风改进、效能提升体现专项整治成效。

各村、各部门(单位)要将专项整治工作总结形成书面材料,于10月5日前报镇纪委。

四、工作要求

一要加强组织领导。要高度重视“庸政懒政怠政”专项整治工作,强化“庸政懒政怠政也是一种腐败”的认识,以专项整治为抓手,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要深入学习习总书记关于加强作风建设的系列重要讲话精神,准确把握中央、省、市、区关于改进作风的规定和要求,进一步夯实专项整治思想基础。要结合实际,统筹谋划,认真制定具体的工作方案,明确要求,落实措施,细化责任,推动专项整治有力有效开展。

二要严格执纪问责。要树立鲜明的工作导向,完善效能督查机制和问责机制,加大对“庸政懒政怠政”行为的督查问责力度,形成整治的高压态势。对集中督查期间发现的问题,将严格按照《泰州市姜堰区机关作风和效能问责暂行办法》进行问责处理;对自查自纠成效不明显、问题仍然较多的村、部门(单位),将严肃追究相关领导责任。

三要强化结果运用。“庸政懒政怠政”专项整治情况将与各村年度工作考核、机关部门(单位)绩效考评挂钩。各村、部门(单位)也要发挥考核的导向作用,以“庸政懒政怠政”专项整治为抓手,切实解决干多干少、干好干坏一个样的问题,树立党员干部勇于担当、奋发有为的良好风气。对集中督查阶段查出的问题,镇纪委将通过《简报》进行通报,并对相关责任部门(单位)严格实施考核考评处罚措施,确保“庸政懒政怠政”专项整治取得实效。

第5篇:懒政怠政自查报告

懒政怠政自我剖析材料

自开展强化责任担当、认真解决懒政怠政问题专项行动以来,我认真学习县委关于开展懒政怠政专项治理活动的文件,领会精神实质,熟悉方法步骤,掌握目标要求,紧紧围绕进一步增强责任、担当、创新、进取、奉献五个意识,对照解决七个方面的问题,结合本人工作实际,现自我剖析如下。

一、七个方面存在的突出问题

(一)“慢动作”方面存在的问题。存在缺乏激情,精神不振,工作不主动,能推则推、能缓则缓,工作效率有待提高。

(二)“踢皮球”方面存在的问题。解决实际问题时候过于考虑部门利益,特别是一些职能交叉,一时难以办好的事情能推则推。

(三)“吃老本”方面存在的问题。存在工作标准不高,学习钻劲不够,不善攻坚破难、不愿争创一流,还是习惯用老思维、老办法去开展工作。

(四)“作风浮”方面存在的问题。存在浮在上面坐而论道的多,深入一线解决问题的少,工作部署多,督促检查少,只求过得去、不求过得硬等问题。

(五)“怕担责”方面存在的问题。存在怕干事有风险,不干事就没事,害怕主动作为“摊上事”。工作稍显保守,进取意识和拼搏精神略显减退,缺乏开拓创新的勇气,勇于担当

还是不够。

(六)“纪律散”方面存在的问题。本人始终与党中央、省市县委保持高度一致。严格执行党的政治纪律、政治规矩,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。但有时也存在心浮气躁,出工不出力,工作不在状态等情况。

(七)“混日子”方面存在的问题。存在事不关己高高挂起、三天打鱼两天晒网,出工不出力、当一天和尚撞一天钟等现象。

二、存在问题的原因剖析

针对查摆出来七个方面的问题,本人深刻反省,存在以下几个方面的原因。

(一)学习政策法规不够系统。平时工作中存在不够系统对一些政策进行深入探究和学习,仅仅是对政策要求方面进行学习,没有从理论方面深入展开学习。

(二)公仆意识薄弱,为民服务责任性不强。没有在思想上形成全心全意为民服务的意识,对群众反映的问题也不闻不问,敷衍了事,没有一种把群众事当成自己事情来办的迫切情怀。

(三)思想不端正。存在干的事多,出的错多,承担的风险大。多干不如少干,少干不如不干的错误思想。

三、今后努力方向和主要整改措施

(一)加强学习,增加思想认识。进一步增强学习的自觉

性和系统性,继续深入学习党的十八大,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑,争做勤奋学习的模范,要坚持学以致用,学有所成,学有所悟,切实用先进的理论指导工作实践。坚定理想信念,加强党性锻炼,提高领导驾驭全局的能力。

(二)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,始终把保障和改善民生放在优先位置,在解决实际问题上下功夫,在为广大群众办实事上下功夫。坚持把群众反映的问题当家事,千方百计为群众解难事、办实事。深入研究新形势下农村公路工作的特点和规律,掌握运用群众工作的方法和手段,拓宽做好群众工作的渠道和途径。掌握第一手信息,提高科学决策、民主决策的能力,提高解决问题、化解矛盾的能力,提高宣传群众、组织群众的能力,赢得群众的信任和支持。

(三)进一步发扬实干精神。培养勇于担当、敢于负责的精神,勤于思考,工作方法,创造性开展好本职工作。主动关注国家和省市重大政策和举措的实施,及时收集社会热点难点问题的相关信息和外地的先进工作经验和做法,总结出日常材料的撰写思路和素材。坚持变化变革、务求实效,针对工作中存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平,切实提高实际工作能力。

第6篇:懒政怠政自查报告

懒政怠政自查报告

懒政怠政为官不为自查报告

为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果,有力推动“三严三实”专题教育,按照《商城县关于开展“为官不为、懒政怠政”专项治理活动的工作实施方案》(商纪发[2015]3号)文件要求,我局高度重视,召开办公会专题研究,成立了领导小组,按《方案》要求及早部署、及早行动,现将“为官不为、懒政怠政”自查自纠情况报告如下:

一、自查自纠工作开展情况

我局召开了 “为官不为、懒政怠政”专项治理活动动员会,局股级以上干部参加。会上,组织开展了专题讨论,对照《方案》中的“为官不为、懒政怠政”八种行为形式,要求大家认真梳理查摆,找准问题、剖析原因、制定措施、积极整改。

二、自查情况说明

(一)加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。

(二)深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为、懒政怠政”的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。

(三)制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

(四)加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

(五)严格档案管理,建立健全专题台账。针对副科级以上干部 13人、股级干部45人,共发现问题138条,对照其中5个整治重点: ① 群众观念淡薄;② 工作执行不力;③ 工作不敢担当;④ 工作状态不佳;⑤ 工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

三、下一步自纠工作打算

(一)强化学习,统一思想。一是加强理论 学习,坚定理想信念。认真学习《党章》及习近平总书记一系列讲话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性 学习,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)强化纪律,务求实效。进 一步 强化 工作 纪律,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效提供保障

(三)强化督导,重点问责。严格按照《关于开展“为官不为、懒政怠政”问题专项整治工作实施方案》文件要求,认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,把专项治理活动与推进整体工作结合起来,以转变作风为切入点,以群众满意为根本标准,坚决防止和纠正走过场、敷衍应付等行为。建立 督办整改台账,由 局纪检组 牵头,局办公室、监察室等部门具体负责,加大整改力度。对问题整改实行销号管理,整改落实到位后,定期公布整改进展情况,对悬而不决的问题进行严肃问责处理,确保取得扎扎实实的成效。

个人懒政怠政、为官不为自查报告

近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》)。《规定》的颁布实施,对完善从严管理干部队伍制度体系,促进解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,形成风清气正的政治生态,具有十分重要的意义。

干部懒政、怠政是一种隐形腐败,是困扰干部人事制度健康发展的顽疾,其原因有多方面。但一个关键问题是缺少干部正常退出机制,由于没有正常的退出和降级机制,一些懒官和庸官照样在领导职位上熬日子、混饭吃。这就造成了一些干部懒政、怠政,久而久之就会形成不健康的政治生态。

按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求,我局严格落实中央八项规定和省委“双十条”规定,狠抓作风效能建设,持续推进效能风暴行动,切实解决不作为、慢作为,领导干部“为官不为”等作风方面的突出问题,落实重点工作的责任感和使命感,现将我单位党员干部加强自纠自查、遵守中央八项规定、省委“双十条”以及反对“四风”廉政建设方面的工作落实情况做一汇报,具体内容如下:

一、开展“为官不为”问题专项整治工作情况。

1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专项整治工作动员会议。

2、深入对照检查,认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为”的主要表现,逐项检查履职尽责情况,列出详细专项整治清单,为专项整治工作打牢了基础。

3、制定整改措施,明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性的整改措施,明确整改时限,公开整改承诺。

4、加强督导检查,形成长效机制。为确保活动取得实效,加大对作风问题的检查、整治和问责力度,积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合,加强督导检查,制定详细的督导检查措施和办法,认真检查,确保件件有结果,事事有回音,列出具体案例,形成处理意见。

5、严格档案管理,建立健全专题台账。针对上级交办、征求到的意见、个人自查出来的问题,对照5个整治重点:①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号,纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。

二、关于对待作风建设新的规章制度和“为官不为”等问题的检查说明。

随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显现,作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施,旨在进一步加强和改进作风。对新的规章制度,我认真学习领会,并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面,有时也存在“遇到难事绕道走”,多一事不如少一事的现象,对有些工作只求过得去,不求过得硬。相应的,对人民群众赋予我的职责没有做到尽善尽美,还有许多工作没做实做好。主要原因还是党性不强,没有严格按“三严三实”要求对照自己,在这方面,我将认真加以整改,履行好自己的工作职责和权利。

三、下一步努力方向和改进措施我将坚持问题导向,针对征求的意见建议,明确改进措施,着力解决问题,实现自我净化和提高。

(一)加强学习,不断提高思想政治修养。一是加强理论修养,坚定理想信念。认真学习《党章》及习近平总书记一系列讲话精神等,并坚持收看每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会主义理论体系,坚定走中国特色社会主义道路,努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性修养,增强宗旨意识。树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心全意为人民服务。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

(二)转变作风,进一步提高为民服务水平。进一步改进工作作风,坚持和完善调研制度和调研方式,深入群众,把群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举措,把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对一些一时难以解决的问题,在探索和创新上下功夫,把解决问题做为创新的目标,在基层组织建设、党员队伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在广泛征求基层及群众意见的基础上,探索推广,以基层组织建设的新成效提供保障

(三)照章办事,进一步贯彻落实中央省州市各项规定。自觉按照《党章》要求自己,严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省的《实施办法》,严格按制度办事,按程序办事,要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己坚决不做。从小事做起,对照“三严三实”要求和焦裕禄精神,倡导节俭办事,节俭生活,清清白白做事,踏踏实实做人。

在下一步的工作中,我将严格按照《关于开展“为官不为”问题专项整治工作实施方案》文件要求,认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,做好本职工作。

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