卫生健康领域改革任务工作汇报（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“卫生健康工作汇报”。
第1篇：深化医药卫生体制改革重点工作任务
《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》全文如下：
深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务
2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年，也是深化医药卫生体制改革的关键之年。要按照今年《政府工作报告》的部署和保基本、强基层、建机制的要求，深入实施“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案，坚持以群众反映突出的重大问题为导向，以公立医院改革为重点，深入推进医疗、医保、医药三医联动，巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制，统筹推进相关领域改革，用中国式办法破解医改这个世界性难题。
一、加快推动公立医院改革
重点解决公立医院规划布局不合理、公益性不强、管理制度不健全、就医秩序不规范以及综合改革不配套等问题。把县级公立医院综合改革作为公立医院改革的重中之重，系统评估试点经验，梳理总结试点模式并加以推广。启动实施第二批县级公立医院综合改革试点，新增县级公立医院改革试点县(市)700个，使试点县(市)的数量覆盖50%以上的县(市)，覆盖农村5亿人口。扩大城市公立医院综合改革试点，研究制订城市公立医院综合改革试点实施方案，2014年每个省份都要有1个改革试点城市。重点任务是：
(一)推进公立医院规划布局调整。编制《全国卫生服务体系规划纲要(2015-2020年)》，各地要按照国家卫生服务体系规划以及卫生资源配置标准，制订区域卫生规划与医疗机构设置规划，并向社会公布。将区域内各级各类医疗机构统一纳入规划，每千常住人口医疗卫生机构床位数达到4张的，原则上不再扩大公立医院规模。进一步明确公立医院保基本的职能，优化结构布局，严格控制公立医院床位规模和建设标准。(卫生计生委、发展改革委、财政部、中医药局负责。排在第一位的部门为牵头部门，分别负责为各部门分别牵头，下同)
(二)建立科学补偿机制。破除以药补医，公立医院取消药品加成减少的合理收入通过调整医疗技术服务价格和增加政府投入，以及医院加强成本控制管理、节约运行成本等多方共担，由各省(区、市)制订具体的补偿办法。落实政府对县级公立医院符合规划和卫生资源配置要求的投入政策。落实对中医医院的投入倾斜政策。充分发挥医疗保险补偿作用，医保基金通过购买服务对医院提供的基本医疗服务予以及时补偿。(卫生计生委、财政部、发展改革委、人力资源社会保障部分别负责，中医药局参与)
(三)理顺医疗服务价格。按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则，综合考虑取消药品加成、医保支付能力、群众就医负担以及当地经济社会发展水平等因素，提高护理、手术、床位、诊疗和中医服务等项目价格，逐步理顺医疗服务比价关系，体现医务人员技术劳务价值。降低药品和高值医用耗材价格，降低大型医用设备检查、治疗价格，已贷款或集资购买的大型设备原则上由政府回购，回购有困难的限期降低价格。价格调整政策要与医保支付政策相衔接。公立医院综合改革试点地区要制订价格调整的具体方案，明确时间表并组织实施。(发展改革委、人力资源社会保障部、卫生计生委、中医药局负责)
(四)建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度。研究拟订适应医疗行业特点的公立医院人事薪酬制度政策，建立健全收入分配激励约束机制。严禁向医务人员下达创收指标，严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩。(人力资源社会保障部、财政部、卫生计生委负责)
(五)完善县级公立医院药品采购机制。县级公立医院使用的药品(不含中药饮片)要依托省级药品集中采购平台，以省(区、市)为单位，采取招采合一、量价挂钩等办法开展集中招标采购，同时允许地方根据实际进行不同形式的探索。进一步增强医疗机构在药品招标采购
中的参与度。鼓励跨省联合招标采购，保证药品质量安全，切实降低药品价格，有条件的地区要建立与基层基本药物采购联动的机制。逐步规范集中采购药品的剂型、规格和包装。推进高值医用耗材公开透明、公平竞争网上阳光采购。药品和高值医用耗材采购数据实行部门和区域共享。(卫生计生委、中医药局负责)
(六)建立和完善现代医院管理制度。加快推进政府职能转变，推进管办分开，完善法人治理结构，落实公立医院法人主体地位。合理界定政府和公立医院在人事、资产、财务等方面的责权关系，建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡的权力运行机制。完善公立医院院长选拔任用制度，明确院长的任职资格和条件，推进院长职业化、专业化，强化院长任期目标管理，建立问责机制。推动公立医院去行政化，逐步取消公立医院行政级别，到2014年底卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。严格执行医院财务会计制度和内部控制制度。(卫生计生委、中央编办、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中医药局负责)
(七)健全分级诊疗体系。制订分级诊疗办法，综合运用医疗、医保、价格等手段引导患者在基层就医，推动形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医秩序。通过技术合作、人才流动、管理支持等多种方式推动建立基层医疗卫生机构、县级医院和城市大医院之间分工协作机制。各省(区、市)要按照分类指导、管理与技术并重的原则，统筹安排本省(区、市)内各项对口支援工作。国家选择部分城市开展基层首诊试点，鼓励有条件的地区开展试点工作。研究完善方便流动人口参保和就医的政策。(卫生计生委、人力资源社会保障部、发展改革委、中医药局负责)
(八)完善中医药事业发展政策和机制。研究完善鼓励中医药服务提供和使用的政策，加强县中医院和县医院中医科基本条件和能力建设，积极引导医疗机构开展成本相对较低、疗效相对较好的中医药诊疗服务。继续实施基层中医药服务能力提升工程。研究制订中医药发展战略规划，提出加快中医药发展的政策措施。(中医药局、发展改革委、卫生计生委、财政部、人力资源社会保障部负责)
二、积极推动社会办医
重点解决社会办医在准入、人才、土地、投融资、服务能力等方面政策落实不到位和支持不足的问题。优先支持社会资本举办非营利性医疗机构，努力形成以非营利性医疗机构为主体、营利性医疗机构为补充的社会办医体系。重点任务是：
(九)放宽准入条件。修订中外合资、合作医疗机构管理暂行办法，减少外资在合资合作医疗机构的持股比例限制。按照逐步放开、风险可控的原则，将香港、澳门和台湾地区服务提供者在内地设立独资医院的地域范围扩大到全国市(地)级以上城市，其他具备条件的境外资本可在中国(上海)自由贸易试验区等特定区域设立独资医疗机构，逐步扩大试点。清理社会资本举办医疗机构的相关行政审批事项，进行取消或合并，减少审批环节，公开审批程序和条件，提高审批效率。(卫生计生委、发展改革委、商务部、人力资源社会保障部、中医药局负责)1
(十)优化社会办医政策环境。各地要集中清理不合理规定，加快落实对非公立医疗机构和公立医疗机构在市场准入、社会保险定点、重点专科建设、职称评定、学术地位、等级评审、技术准入、科研立项等方面同等对待的政策。研究制订在人才流动、土地、投融资、财税、产业政策等方面进一步支持社会办医政策，并向社会资本举办非营利性医疗机构和投向医疗资源稀缺及满足多元需求服务领域倾斜，放宽对营利性医院的数量、规模、布局以及大型医用设备配置的限制。非公立医疗机构医疗服务价格实行市场调节。完善按照经营性质分类的监管和评价政策，逐步建立符合卫生行业和医务人员执业特点的管理制度。依法加强行业监管。(发展改革委、卫生计生委、财政部、人力资源社会保障部、中医药局负责)
(十一)加快推进医师多点执业。出台推进医师多点执业的意见，进一步简化程序，推动
医务人员保障社会化管理，消除阻碍医师有序流动的不合理规定，完善鼓励多点执业的政策措施。(卫生计生委、人力资源社会保障部、发展改革委、中医药局负责)
第2篇：深化医药卫生体制改革重点工作任务
根据XX省“十二五”医改规划和《XX省人民政府办公厅关于印发XX省深化医药卫生体制改革2013年主要工作安排的通知》（川办发〔2013〕52号）精神，结合我市实际，现提出全市医改重点工作任务如下。
一、加快健全全民
医保体系
（一）继续做好扩面提标工作。基本医疗保险参保（合）率稳定在96%以上。城镇居民医保和新农合政府补助标准提高到每人每年280元，适当提高个人缴费水平。城镇居民医保和新农合政策范围内住院费用支付比例稳定在70%和75%以上。新农合住院费用实际报销比例力争达到65%以上。（市人力资源社会保障局、市卫生局分别负责。排在第一位的部门为牵头部门，分别负责的部门为分别牵头部门，下同）
（二）探索建立重特大疾病保障机制。完善城乡医疗救助制度。推进儿童白血病等20种重大疾病医疗保障工作。全面开展城乡困难群众重特大疾病医疗救助工作。探索建立重特大疾病保障办法，积极探索利用基本医保基金购买商业大病保险或建立补充保险等方式。做好开展大病保险各项准备工作，加强医保保险、医疗救助、商业保险等各类保障制度的衔接。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市发展改革委、市财政局、市保险行业协会负责）
（三）建立疾病应急救助制度。制定出台全市疾病应急救助实施方案和工作规则。统筹建立市级疾病应急救助基金。鼓励社会各界参与疾病应急救助。（市卫生局、市财政局、市发展改革委、市民政局、市人力资源社会保障局负责）
（四）改革完善医保支付制度。结合门诊统筹推行按照人头付费，结合门诊大病和住院推行按照病种付费等支付方式改革。积极推动建立医保经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制和购买服务的付费机制。建立健全考核评估和质量监督体系，逐步将医保对医疗服务的监管延伸到医务人员。（市人力资源社会保障局、市卫生局分别负责）
（五）提高医保管理能力和服务水平。加快建立异地就医直接结算机制。鼓励商业保险机构提供基本医保经办服务和发展其他健康保险产品，鼓励企业、个人购买商业大病补充保险。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市发展改革委、市保险行业协会分别负责）
（六）积极推进医疗保险城乡统筹。按照中、省部署推进职工医保、城镇居民医保和新农合的职责整合，做好整合期间制度的平稳运行和管理的衔接。（市委编办、市人力资源社会保障局、市卫生局负责）
二、巩固完善基本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制
（七）扩大基本药物制度实施范围。严格实施2012年版国家基本药物目录。稳固基本药物采购机制。推动公立医院和其他医疗机构优先使用基本药物，三级医疗机构基本药物销售额达35%，二级医院基本药物使用量和销售额达50%。鼓励非政府办基层医疗卫生机构实施基本药物制度。加大城市社区卫生服务机构贯彻执行基本药物制度和综合改革政策力度。（市卫生局、市财政局、市食品药品监管局、市人力资源社会保障局负责）
（八）完善补偿机制和绩效考核机制。健全多渠道补偿机制，落实财政对基层医疗卫生机构运行的补助政策，全面落实一般诊疗费及医保支付政策。各区市县人民政府要将对基层医疗卫生机构专项补助以及经常性收支差额补助纳入财政预算并及时、足额落实到位。创新绩效考核机制，强化量化考核、效果考核和考核结果运用。建立奖励性绩效工资向技术骨干倾斜的分配制度，调动医务人员积极性。（市人力资源社会保障局、市卫生局、市财政局分别负责）
（九）巩固村卫生室实施基本药物制度改革成效。全面落实村医政策，稳定和优化乡村医生队伍，创新村医各项补助考核发放办法，推动乡村医生养老待遇政策落实，筑牢农村卫生服务网底。（市卫生局、市财政局、市人力资源社会保障局、市发展改革委负责）
（十）加快推进全科医生制度建设。推进全科医生规范化培养，实现乡镇卫
第3篇：公共卫生工作任务书汇报材料
光泽县医院公共卫生工作任务
工作情况汇报
在上级部门和局领导的正确领导下，严格执行《突发公共卫生事件应急处理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗废物管理条例》等有关法律、法规。根据县级医疗公共卫生任务书的有关要求，结合我院实际，加强内部管理，踏踏实实做好公共卫生工作。现对一年的工作情况汇报如下：
一、组织管理机构：
1.成立公共卫生领导小组、治疗专家组、后勤保障组、传染病诊断专家小组等。全面负责公共卫生管理工作。将公共卫生工作纳入医院工作计划，有专项经费保障。
2.指定医务科、保健科、感控科等科室具体负责各项公共卫生管理工作。配齐专用设备（包括专用电话、传真机、计算机、网络等）
3.制定了公共卫生管理相关制度、各类突发公共卫生事件应急预案和工作流程（突发公共卫生事件管理制度、公共卫生奖惩制度、预检分诊制度、突发公共事件应急预案、预防和控制传染性疾病医院内传播的处置预案等），建立了责任追究制度和奖惩机制。
二、传染病管理
（一）传染病疫情与食物中毒等突发公共卫生事件监测与报告
1.设立了相对独立的呼吸道发热门诊、肠道门诊、肝炎门诊等。开展预检分诊，通过门诊监测，及时发现、报告和控制传染源。
2.按照《法定传染病国家诊断标准》诊断法定传染病，包括疑似病例、临床诊断病例和实验室确诊病例，并做好门诊记录及医疗、转诊工作，医技科及时将阳性结果反馈到医生。保健科定期对门诊登记、住院登记和检验登记等传染病报告内容进行检查，及时督促诊治医生填卡进行网络直报，发现错误及时更正。传染病报告卡填写合格率≥95％。乙肝等主要传染病诊断符合率≥90％；
3、今年我院承担食源性疾病主动监测工作的哨点医院，按照《福建省食源性疾病监测方案（试行）》和《福建省食源性疾病主动监测方案》的要求开展相关监测工作，及时报送病例信息和生物样本。
我县今年发生2起重大食物中毒事件，合计中毒57人。报告率、及时率100％；
（二）不明原因肺炎病例、死亡病例和恶性肿瘤病例的监测与报告
1、认真做好重点人群禽流感疫情的监控，严防禽流感对人的感染，严格按卫生部《全国不明原因肺炎病例监测实施方案（试行）》规定的报告内容、方式、时限和程序进行报告。
2.、按照《县及县以上医疗机构死亡病例监测实施方案（试行）》规定，对出现死亡病例，进行网络报告。2016年共网络报告74例，网络直报合格率100％、死因推断准确率大95％；
7.根据《福建省恶性肿瘤发病登记报告工作方案（试行）》，对新发住院的恶性肿瘤病例按照有关程序、及时进行报告，201年共报告肿瘤病例251例，恶性肿瘤报告率≥90％。
（三）、重点传染病管理
1、提供规范化的艾滋病、性病诊断、治疗、咨询和预防保健服务；成立艾滋病筛查实验室，开展就诊者和住院病人艾滋病、梅毒检测咨询，及时发现HIV感染者/艾滋病病人；建立信息收集和报告制度，并及时将艾滋病性病检测咨询工作的有关数据填报到艾滋病检测咨询信息管理系统。2016年共检测咨询个案105例。艾滋病病毒感染者/艾滋病病人网络直报率100%；艾滋病病毒抗体检测情况统计报表月报告率100%。今年我院作为艾滋病抗病毒治疗定点医院自觉履行职责，成立艾滋病治疗小组、指定专人负责抗病毒治疗工作。目前我院共有31例艾滋病患者，并有逐渐上升的趋势。
2.建立院内结核病防治领导小组，明确各相关部门（结核门诊、结核病房、检验科、放射科、预防保健科等）工作职责；严格按照结核病患者发现、登记、报告及院内转诊工作流程认真做好结核病网络直报和治疗工作。结核病登记率、报告率、合格率达100％
3.医院每旬开展本院的AFP病例的主动搜索，主动搜索AFP病例，并记录监测结果。及时发现急性弛缓性麻痹（AFP）病例。AFP报告率、及时率和标本采集率100％；
4.加强手足口病等重点传染病防治工作，坚持关口前移，早期识别重症病例，成立手足口病诊治专家组，按照“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则，做好重症病例的医疗救治工作，2016年共收治379例患儿，无一例死亡病例。5.对收住的传染病人（含疑似病例）严格隔离，规范隔离措施及操作，严格出院标准和执行相关管理制度，防止院内交叉感染和疫源扩散。传染病病例的隔离率、病例出院符合出院标准为100％。
四、预防接种管理：
1.有专人负责新生儿第一针乙肝疫苗和卡介苗的接种，并及时录入至妇幼系统的接种登记模块，录入率达100%，保存并上报。2016年10月至2015年9月我科出生的活产儿数1520 人，出生24小时内乙肝疫苗接种 1497人，接种率 98.5 %，卡介苗接种 1486人，接种率 97.8 %。
2.每年定期对医务人员进行免疫接种培训，熟练掌握免疫接种技术。
3.依法规范管理生物制品，设有领用台帐，各种记录齐全。4.冷链设备运转正常，规范管理。
5.本年度未发生预防接种疑似异常反应病例。
（二）.妇幼卫生信息管理：
1.按《福建省孕产妇系统保健管理规范》设有高危门诊，由高年资医师负责。
2.危重症孕产妇向上级医院转诊有专人陪护，并由医务科上报县卫生行政部门；失访者通知县妇幼保健机构协助追访。按照《福建省危重症孕产妇转诊救治网络实施方案》上报相关材料。3.发生孕产妇、围产儿及婴幼儿死亡及发现新生儿出生缺陷及时进行调查、评审并按规定程序于每月5日前上报妇幼机构，孕产妇、围产儿、婴幼儿死亡病例讨论率达100%。4.开展新生儿疾病筛查采血、追访等工作，并按规定寄送血片。
5.每月5日前向妇幼机构上报“预防艾滋病、乙肝、梅毒工作”月报表及确诊感染艾滋病、梅毒孕产妇的个案报告卡。6.每月5日前向妇幼机构上报新生儿出生、死亡和妊娠14W以上人工终止妊娠、流产登记表。
7.按照《助产技术服务机构工作情况年报表》要求按时上报相关报表至妇幼机构。信息上报率达100%。
8.按照《福建省孕产妇系统保健管理规范》有专人负责保健手册的收集和运转，督促孕产妇到居住地乡镇卫生院或社区服务中心建保健卡，分娩后七天内及时将孕管卡送到妇幼机构。9.接生登记制度完善。
五、检验科生物安全工作完成情况
1.建立制定了SOP文件：《实验物生安全防护原则》《实验室生物安全手册》《生物安全管理制度》《生物安全防护知识培训》《科室突发事件应急预案》。根据制定文件实施科室日常工作细则。2.实验室开展日常微生物检验，分离培养临床病原微生物均不属于《人间传染的病原微生物名录》A类。均在本实验室进行分析报告，于报告后一周后进行蒸汽高压灭菌处理后进入垃圾处理流程。由专人进行全科垃圾收集登记与运送。
3.本实验室细菌室建立初以BSL-2实验室标准建立，日常工作以二级生物安全防护水平进行。配备生物安全柜，传递窗，蒸汽高压锅，防护服等必要设施并设有明显的危险警示标识。4.科室进行每月例会中，传达学习生物安全防护知识并进行相本科室及院内生物安全知识考试。积极参加省内组织的生物安全培训，并在科内进行传达，培训资料共享讨论。
六、院感控制与消毒隔离
2016年感控工作，基本完成了年初制定的计划和任务，全年未发生医院感染的暴发和流行，院内感染的发病率控制在1.7%。（全年院内感染发生人数是164例，其中多重耐药菌58例占院内感染的35.36%）。漏报2例，漏报率为1.21%。
（一）重视各类传染病的防控工作
1、今年手足口病流行，持续时间长，除了制定各项防控措施外，督促加强全院各科室的空气消毒，开窗通风，对重点部门加强督促检查，消毒隔离措施的落实情况。有效的控制了疫情的传播。
2、儿科手足口流行期间除了督促加强消毒隔离措施外，协同总务科增派工友加强环境卫生以及消毒防控工作，妥善处理医疗废物，有效的防止交叉感染发生。
3、针对每月固定时间接诊艾滋病人期间除了督促做好消毒隔离外，特别重视对医务人员的防护和医疗废物的处置。
4、在登革热流行季节，制定了一些消毒隔离措施，督促总务科加强环境卫生和防蚊灭蚊工作，由于措施到位，未发生登革热的流行。
（二）在全面监测工作的基础上做好目标性监测：环境卫生学监测其中空气培养605份，无菌物品66份，工作人员手40份，使用中的消毒液132份，湿化瓶110份，胃镜管12份，活检钳24份 呼吸机的螺纹管20份 温箱12份均在合格范围。
全年紫外线灯管监测（一年两次）共151根合格率达93.38%，循环风紫外线消毒机的监测（共17台）均符合要求，确保了空气消毒的质量。完成了对危重病人的监测306例的监测，外科手术I类切口的监测121例，均未发生切口感染。
一年一次的现患率调查228人次，发生院内感染6例，均按规定时间网络上报。
（三）妥善处理了16起输液反应。
（四）、全年发生针刺伤4例，伤口均做了及时处理，并分别注射了相关的免疫球蛋白，针对这一情况，及时组织全院医务人员职业防护的培训（授课），以提升全院医护人员的防护意识。
（五）、加强了对多重耐药菌感染病人的监测和隔离措施，未发生医院交叉感染。
六、存在问题：
抗生素的监管难度大，存在着使用不规范等问题，细菌培养送检率偏低，未能达到标准。
七、健康教育工作
1.专人负责健康教育工作，医院内各科室建立健康教育宣传栏，定期更换宣传内容，宣传内容更新每年不少于6次。
2.对医护人员进行健康教育理论与技巧教育，结合突发公共卫生事件和重点传染病、慢性病防治及自身存在的危险行为因素进行医学科普教育。医护人员健康教育培训率达100％。健康教育覆盖率达100％。
3.设立健康咨询处，分发健康教育资料，利用讲座、座谈会等多种形式宣传卫生知识。4.对病人及其家属进行入院、治疗过程和出院教育，提高病人及其家属的健康意识和保健技能。
5、健康教育纳入医院工作计划，保障健康教育经费，每年投入1500余元。
光泽县医院
2016年12月14日
（十）慢性病一体化防治管理工作
目标：在省属医院和部分设区市的县及县以上医疗机构实施慢性病医院—社区一体化防治管理模式，并逐步推广至全省所有县及县以上医疗机构。以慢性病人为中心，实施规范化的诊断治疗服务和个体化的行为干预指导，有效地预防控制慢性病及其并发症，提高患者的生命质量，减轻疾病负担。
工作内容：
1.院内的临床医生要按照高血压、糖尿病、冠心病及肿瘤等慢性病的《防治指南》，为慢性病患者提供规范化的诊断与治疗服务。
2.依托医院HIS系统，对慢性病病人信息进行登记报告。提高全省医疗机构病例报告的数量和质量，病人规范诊断率达70%，个案病例的基本信息（常住址与电话号码）填写完整率达80%。要及时将就确诊病人的相关信息（包括病人基本信息、诊断治疗信息、个性化干预指导信息）传送给双向转诊的基层卫生机构和医院所在地的县级疾病预防控制机构。指定专人收集并审核院内报告的高血压、糖尿病、精神疾病、恶性肿瘤等慢性病个案信息，报告率达70%以上。
3.与相应的基层医疗卫生机构间建立双向转诊协议，制定符合当地实际情况的慢性病人的转诊程序和管理办法，开展双向转诊服务。指导基层医疗卫生机构开展二、三级预防，开展慢性病预防控制的有关培训和指导及科学研究等。
指标要求：
1.慢性病诊断治疗与信息报告纳入本院的工作计划，有经费保障。
2.相关业务科室的慢性病规范诊断治疗培训达100％。3.有专门科室及专人负责慢性病信息报告与审核工作，确保病例报告的数量和质量达到要求，报告率大于50%。
二、考评与奖惩
（一）考评办法
1.各医疗机构主要负责人为本单位落实公共卫生工作任务书的第一责任人，并按规定组织做好任务书落实工作的自查、自评工作。
2.根据分级负责的原则，各级卫生行政部门组织、指导本辖区医疗机构落实各项公共卫生主要任务，并开展日常监督检查（年督查次数不少于2次）和年度考评（11月中旬前要完成年度考评工作）。省属医疗机构由省卫生厅负责监督检查和年度考评。各医疗机构年度考评分数将作为该年度医院评价的重要组成部分，并列入该医院登记评审的内容。
3.设区的市级卫生行政部门组织对辖区内的县及县级以上医疗机构进行督查，指导县级卫生行政部门开展医疗机构主要公共卫生工作任务的年度考评工作（年督导次数不少于2次），并将辖区内医疗机构的年度考评情况汇总后，于2013年11月30日前报省卫生厅。
（二）考评标准 1.考评分为优秀、合格、不合格三档，考评总分为100分，考评总分90分（含90分）以上为优秀；60—89分为合格；60（不含60分）分以下为不合格。
各项任务的指标分如下：
组织管理机构（8分）、疫情与突发公共卫生事件监测与报告（16分）、不明原因肺炎病例、死亡病例和恶性肿瘤病例的监测与报告（10分）、重点传染病管理（20分）、预防接种与管理（10分）、院感控制与消毒隔离（6分）、实验室生物安全管理（6分）、妇幼卫生工作（6分）、健康教育工作（8分）、慢病一体化管理（10分）。
2.按各项任务总指标分数平均分解到所设的具体工作要求中进行具体评分。其中有以下情况之一的即评为不合格：
（1）组织机构不健全，人员不落实。（2）疫情报告率、及时率＜80％。（3）肺结核转诊率＜80％。
（4）新生儿乙肝疫苗首针接种率＜85％。
（三）奖惩原则
1.对重视公共卫生工作，各项任务执行较好，考评中成绩优秀的单位和个人通报表扬或以适当的形式进行表彰，以资鼓励。
2.对督导、抽查中发现任务不落实，工作开展不力，责令整改。对未按本任务书执行任务的，年终考核不合格的单位进行通报批评，取消该年度的医院评审资格。
3.因未建立公共卫生组织管理机构和相应责任制度，造成传染病传播、流行或者对社会公众健康造成其他严重危害后果的，依法给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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