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2010年度省级
文明单位汇报材料
中共信阳市委党校
2010年度省级文明单位年度复查汇报材料
我校自2009年12月被评为省级文明单位以来，在市委的正确领导和省、市文明办的指导帮助下，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，把精神文明建设工作作为大事来抓，取得了显著成效。现将近一年来文明创建工作汇报如下。
（一）民主团结重建设，领导班子强有力
做到了：年初召开动员大会，有方案，定期研究文明建设工作，有会议记录，有文明创建工作机构和专、兼职工作人员，创建工作有简报，每月1期，全年共12期，有年终总结。
我校积极贯彻党校姓党原则，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策。一是团结协作，作风民主。二是狠抓党风廉政建设。一把手以‚厚德载物‛作为座右铭，以德政凝聚人心，带头做清正廉洁的表率，始终把党风廉政建设摆在重要议事日程，常抓不懈。
去年，我校继续坚持‚五公开‛、‚两监督‛原则，创新干部选拔任用工作，对空缺的13个正科级职位和1名副主任科员职位，实行竞争上岗。竞争上岗采取个人报名、全校大会演讲、现场人员打分、校内公示的程序进行。对竞职者的演讲打分，校领导占42分，副处级干部占18分，其他干部职工占40分。同时，对竞职者近两年所获奖励给予加分，按得分多少最终确定拟任人选，切实做到了公开、公平、公正，以工作实绩论英雄，防止了用人中的不正之风和腐败现象的发生，营造了风清气正的用人环境，再创了广大党员干部勇于竞争、奋发向上、争创佳绩的新气象。
近几年，由于校党委高度重视党风廉政建设，领导班子建设得到了市委、市政府和上级部门的多次表扬。校党委委员、纪委书记陈汉东同志被市委、市政府表彰为‚2004—2008年度全市党风廉政建设先进个人‛。2010年党校先后被评为：‚2009年度全市纪检监察工作先进单位‛、‚社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位‛、‚‘五好’基层党组织‛。
（二）齐心协力抓业务，力争事业创一流
一是党校工作得到了省领导的认可。去年我校按照省委、市委要求，在市委的高度重视下，在市委组织部的大力支持下，积极推进县级党校办学体制改革。5月份，省委组织部副部长安平同志带领省委党校纪委书记徐洪波一起到我市调研，深入潢川、商城、固始分校调研指导县级党校办学体制改革工作。安部长对我市党校及各分校的师资力量、办学水平、新校区建设等情况进行了详细了解，并对我市办学体制改革工作、市党校运用远程教育开展党员干部的培训模式，充分整合利用有效资源，达到信息共享，给予了高度评价，并肯定我市分校建设发展走在了全省前列。
在全省函授生源萎缩、教育市场竞争激烈、‚招生难‛的形势下，我校制定了《关于进一步加强函授管理的意见》，多措并举，本着‚加强管理，从严治校‛的原则，完成了招生目标和培训任务。在省委党校组织的评估中，我校获得‚2010年度函授教育教材管理工作先进单位‛和‚2010年度函授教育学籍管理工作先进单位‛。
二是党校工作得到了市领导的认可。2010年，党校举办了11个培训班，经过全校上下努力，圆满完成任务，共培训轮训学员近1300 人次，其中包括组织部干部轮训班8 个470多人，市直工委培训班2个700多人，高级人才培训班1 个70多人。
接待其他班次47个，7200余人次。全年共接待各类办班8500人次。另有函授在校生人数近3000人。
去年我校教职工全年结项厅级以上研究课题13项，其中包括1项省软科学课题；有20项市厅级课题立项。课题获市级一等奖4项，市级二等奖8项。共发表论文33篇，其中国家中文核心期刊8篇。分别发表在《求实》、《中州学刊》、《前沿》、《福建论坛》、《上海行政学院学报》、《教学与管理》等高水平学术期刊上。一年之内在全国中文核心期刊发表8篇学术论文在我校历史上绝无仅有。
9月7日，我校隆重举行了第26个教师节座谈会，市委副书记、市委党校校长王道云，市委常委、市委统战部部长宋效忠，市委常委、常务副市长李广胜以及市委组织部、市委统战部和市人事局的同志亲自到党校庆祝教师节，都对党校工作给予充分肯定，并为党校拨款30万元。这在党校发展史上，市领导莅临党校，人数之多，拨款数额之大，在历年教师节中，史无前例。
三是党校工作得到了学员和办班单位的认可。去年我校再次荣获省级文明单位称号。在连续创建省级文明单位工作中，党校内强素质，外树形象，行政后勤服务水平明显提升。由于教职工精心教学、热心服务，并多次发扬拾金不昧精神，得到了学员和办班单位的一致好评。其中，市第六次人口普查办公室送给我校一面题为‚情系六普，热忱服务‛的锦旗。
学员为感谢党校的教育和培训，为党校捐赠了纪念石、电脑、屏风镜等纪念品，春季主体班平桥区学员，还向党校捐赠了50余棵象征师生‚友谊之树‛的石榴树苗，在党校院内建立了软籽石榴园，成为党校一道亮丽的风景。
（三）党校领导齐重视，创建活动求实效
1、召开党委会研究部署。3月8日，党校召开党委会，研
究部署省级文明单位创建工作，明确了目标和措施。
2、召开动员大会宣传发动。3月9日上午，我校召开了动员大会。市委党校常务副校长、党委书记王开科对精神文明建设工作提出了明确要求：一 要加强领导，扎实开展创建工作 ；二要明确创建目标,狠抓落实 ；三要增强创建工作的责任感使命感紧迫感 ；四要积极服务好试验区建设工作 ；五要明确责任，树立信心，确保创建目标圆满完成。
3、制定规划狠抓落实。3月底，我校制定了详细的文明创建规划和文明单位结对帮扶工作规划，在精神文明建设工作上做到了有领导机制、有活动目标、有任务分解、有落实措施。主要从以下几个方面创新工作：（1）、干部培训有资源，‚诵读经典‛活动有特点 积极开展‚诵读中华经典、提升文明素养‛主题活动。根据党校资源优势和特点，制定了可行的方案。副校长马聪给全市精神文明建设培训班作了题为《推进‚十二五‛文化建设，提高全民族文化素质》的辅导报告，校长助理胡焕旭为主体班学员作了题为《国学与人生智慧》的专题报告，还开设了《社会主义核心价值体系》、《毛泽东实事求是的思想方法》、《毛泽东邓小平治国方略异同》、《城市文化》、《礼仪知识》等讲座。
经过积极宣传发动，认真筹备，12月28日，以‚提升文明素养，建设魅力党校‛为主题，隆重举行了市委党校教职工庆元旦联欢会，极大地激发了教职工的工作激情，弘扬了党校教职工爱岗敬业精神，增强了凝聚力。
（2）、岗位练兵抓业务，技术比武强素质
组织开展了教师教学、科研评比活动，极大地调动了教师教学科研工作的积极性，增强了教师的竞争意识和拼搏精神。对教师授课效果，组织学员进行了测评，并根据测评结果对全
年教学质量排名。前年教师平均优课率达88.57%，有10人次达到100%；去年教师平均优课率达90.64 %，有 85人次教学优课率达到90%以上，有17 人次教学优课率达到100%。对教师全年教学质量、教学数量、科研质量、科研数量得分进行排名，表彰前8名，并根据此4项总分排名评选优秀教师。还组织了课题评奖活动。我校全年获市级一等奖4项，市级二等奖8项。
（3）、创新载体抓创建，创建工作有亮点
我校把文明细胞创建活动当做文明建设工作的‚助推器‛，不断创新载体，积极开展细胞创建活动。
对主体班教学活动和班级活动的宣传，过去比较单一，现在创新了宣传载体。通过充分调动学员积极性，在校园网增设的‚教学专栏‛和‚学员园地专栏‛，以及丰富多彩的班级板报，来展示学员风采，宣传党校形象。还在主体班次组织开展了创先争优活动，并对在创先争优活动中表现突出的班级和学员给予通报表扬、颁发证书，并把学员综合表现存入学习档案。
多次举办师生篮球赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等活动。在豫花园举行了学员联欢会。开展了优秀班主任和优秀学员评选活动。2010年共评出优秀班集体4个：第九期县处级干部轮训班、第十九期中青班、第二十期中青班和第九期县（区）科级干部培训班。评出优秀班干部21 名，优秀学员122 名，优秀论文58 篇。
9月30日，由校党委成员李锦前亲自带队，组织党校8名教职工积极参加了‚迎国庆．登古道‛鸡公山登山比赛活动，并获优秀组织奖。
文明教职员工、文明科室等评选活动目前正在进行。（4）、扶贫帮困送温暖，公益事业讲奉献
1月14日，常务副校长、党委书记王开科，党委副书记胡
长河等一行6人赴新县千斤乡邵山村开展计生帮扶活动，为邵山村送去了‚千村万户‛工程帮扶款5000元；年底，再次向邵山村送去帮扶款3000元，受到当地干部群众的一致好评。
在支持玉树地震灾区活动中，我校教职工踊跃捐款18060元，其中老干部捐款7970元。第19期中青班也向玉树地区捐款3000元。校妇联组织了为残疾残疾儿童献爱心活动，到信阳市福利院看望慰问残疾儿童。
在‚六城联创‛工作中，校领导不分节假日亲自上路多次督察工作，积极发挥了茶韵西路‚路长‛单位带头示范作用；还积极选派年轻教师李晶到市联创办帮忙，为此做出了积极贡献。
我校积极倡议组织全校人员捐赠图书支援信阳市新图书馆建设，全校累计捐赠图书750册，为我市的公益文化事业做出了贡献。
我校工作人员多次发扬拾金不昧精神，为党校精神文明建设工作增添光彩。2010年党校工作人员又多次发扬拾金不昧精神，主动将学员丢失的物品及时送到失主手里，再次展示了党校人的高尚品格和良好风尚，树立了信阳党校良好形象，也宣传了我市形象。
（四）规章制度又健全，奖惩方面又完善。进一步完善了教学科研管理、学员管理、政务公开、财务会签等制度。为推进党校工作的科学化、规范化、制度化，推动党校精神文明建设工作，我校制定了《规章制度汇编》，增补了《行政后勤工作人员量化考核方案》、《信阳市委党校关于厉行节约、严格实施办公经费限额开支的规定》、《党校教职员工文明守则》、《信阳市委党校安全责任制暂行规定》等，并把重要制度发布到校园网上。建立健全了安全防范制度：内部安全防范制度、值班制度、车辆管理制度、预防突发公共卫生事件方
面的制度、涉及安全方面的责任书等。为狠抓落实，在《量化考核方案》中制定了详细的奖罚制度：对文明建设先进典型的奖励、创建工作中目标任务落实情况的奖励或处罚制度、创建活动的考核及管理制度等。
（五）挤出资金搞建设，党校面貌换新颜。重点搞好了环境综合整治，主要是：完善校园环卫设施，大力推行垃圾袋装化、定时定点倾倒清运、垃圾分类收集处理等管理制度，多次组织义务劳动，清理校园周边环境；落实门前‚五包‛责任制和单位内部的‚五化‛（硬化、净化、绿化、美化和亮化），建立健全环境卫生长效管理机制等。在资金紧张的情况下，仍投入资金20余万元，彻底解决了学员楼和教学楼漏水问题，按市联创办的要求新栽夹竹桃2000棵、移栽桂花28棵，投入1500元解决了校园的亮化问题。
（六）想方设法抓治安，治安状况又改善。广泛开展了安全保卫、综合治理等活动，确保了全校无重大安全事故、无重大群体性上访事件、无干部职工参与黄、赌、毒等行为、无人参与邪教组织、无社会治安综合治理、计划外生育、重大经济案件和刑事案件发生，工作生活秩序井然有序。2010年3月，我校被南湾办事处党工委和南湾办事处表彰为‚2009年度社会治安综合治理工作先进单位‛。
四、开展文明单位结对帮扶以来，所做工作及取得成绩
2010年，我校领导高度重视帮扶工作，积极响应市委、市政府号召，选派了素质高、能力强的一名处级干部——法学教研部主任易桢梧同志，到新县抱耳村担任村支部‚第一书记‛，把帮扶村定在该村，积极开展了以下工作：
一是制定了《中共信阳市委党校2010年文明单位结对帮扶工作规划》。为帮扶村制作并悬挂了帮扶牌匾。
二是在4月底，由我校一把手亲自协调，带领该县40多名
乡村基层干部到我市，参观了解近年来市委、市政府取得的巨大成就，以及省级文明城市创建情况。
三是5月4日，从固始请来了一位在80年代就搞大棚蔬菜，现在搞种子、农药、技术，在当地享有盛名、农民信得过的体制外农业科技专家杨坤明，帮助种植大户的解决技术难题，为抱耳村的产业发展提出了很好的建议。
四是7—9月份，我校常务副校长、党委书记王开科，党委副书记侯世武，副校长王华等多次到抱耳村进行调研，详细了解帮扶村的经济、文化、教育、医疗卫生等情况，并对‚第一书记‛的工作进行了有力的指导。
五是为推动文明村镇建设，改善抱耳村的文化卫生建设现状，我校为抱耳村送去了9000元的帮扶款，有力的推动了该村的文化卫生事业发展。
五、存在的问题及下一步创建工作打算
2010年，我校在市委的正确领导下，在市文明办的精心指导下，精神文明建设工作取得了新的进步，也存在一些不足，如文明教职员工、文明科室等的评选活动，由于党校一般结合年度考核进行，在宣传上做的不够，有些制度在落实力度上需要进一步加强，创建经费缺乏，需要创新工作思路等等。今后，我们将继续开拓创新，巩固成果，通过学先进、找差距、促发展，内强素质、外树形象，不断加强群众性精神文明创建工作，力争建设全省市级一流党校。
中共信阳市委党校
2011年1月8日
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