水利局民兵整组工作汇报_民兵整组工作汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 00:10:38 收藏本文下载本文
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水利局关于民兵整组工作的汇报

2012.4

市人武部:

根据全市民兵整组工作安排,结合全国民兵工作会议精神,现将水利局民兵整组工作作如下汇报。

一、总体情况

按上级要求重新编队组建水利局道路抢修应急分队,总计36人,由水利局水建公司组成,其中中专以上学历占98%以上。

二、主要做法

1.高度重视,统筹安排,以建立民兵工作长效机制为目的抓好民兵整组工作。建立民兵工作的长效机制,是民兵工作三落实的关键和保证。我们在开展民兵工作中,坚持“三个统筹”,有针对性地解决“活动经费少、干部专职少、工作抓手少”的“三少”矛盾。一是统筹好工作计划。按照年度工作总体部署,各条线的重点工作和要求,有选择、有目的地把民兵工作贴紧相关工作,筹划好工作安排,制定好相应的工作计划,同步部署、同步安排、同步落实,使民兵工作变成有形的工作内容。二是统筹好组织协调。局武装部根据年度工作整体计划,有的放矢地把民兵工作渗透到相关的工作活动中,对开展的活动主动进行协调,积极地做好组织工作。三是统筹好保障措施。凡是局里组织各类活动,局武装部都要下发通知,要求各民兵组织积极参与。在组织上让各基层单位的主要领导都担任民兵组

织的领导,把基层的骨干都纳编到民兵分队之中,为民兵工作的开展提供组织保障。

2.注重宣传,营造氛围,以增强全民国防观念为目的抓好民兵整组工作。我们在开展国防教育的过程中,注重把增强国防意识与充分发挥民兵的作用有机地结合起来,高度重视法规宣传的作用。像开展征兵工作一样,充分利用各种宣传媒介,大力宣传《兵役法》、《民兵工作条例》、《国防法》等法律法规。形式灵活,方法多样,努力营造全社会关心帮助国防后备力量创立的浓厚气氛,而非简单地走过场。

3.严格把关,质量为先,以适应新形势为目的抓好民兵整组工作。搞好民兵整组是形势所需、任务所迫,提高编兵质量自然被摆到了重要位置。我局认真把握新时期民兵组织创立的指导思想和目的,按照国防后备力量创立的需要抓好民兵整组工作。一是注重整组质量,保持兵员稳定。在民兵整组工作中,按照区分区域、区分层次、区分专业种类的原则,通过分类建档、分层编配、归口管理的办法,努力实现民兵编组与管理、层次储备与稳定、专业人才与质量的一体化。二是注重人才互补,优化兵员结构。本着“按需选才、量绩定才”的原则,打破地域和学历限制,将一些高学历、党团员、行业尖子和技术能手纳编入专业分队,建立起高素质、知识型、技能型人才互补、互动的民兵组织结构,最大限度地把民兵整组的结构趋于合理。

4.创新观念,多管齐下,以探索整组新路子为目的抓好民兵整组工作。社会主义市场经济的不断发展,使当前民兵“在册不在位”、“在位不专业”等问题较为突出。

为更好地解决此问题,我局深入整组第一线进行调查研究,切实摸准人员情况、工作机制,抓住代表性、典型性问题认真剖析,积极探索整组工作新路子,分阶段、有步骤地进行人员结构上的“新老更替”。采用按需定岗、依岗定编的原则和方法,结合岗位特点对部分专业对口的高学历人才、党团员精英实施纳编,对年龄结构专业对口的人员适当放宽纳编年限,保持编组的层次,做好更替的准备,从而实现对人才资源的有效整合,将专业人才的岗位特长最大限度地发挥到民兵队伍的作用上。

三、存在不足

由于形势的变化,民兵的年龄偏大,给整组工作增加了不少困难。同时,由于长期处于和平年代,大家的备战意识淡化、民兵自身的备战观念不强等难题依然存在,这些存在的难题,我们将在今后工作中加以研究解决。

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