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宿汽集团双拥工作汇报材料
我公司现有在职职工310人，其中退伍军人106人，占职工总数的34%，退伍军人中党员56人，占公司党员总数的46%，退伍军人多、党员比重大是我公司的显著特点。近年来，在争创双拥示范点活动中，我公司以“研究新问题、解决新问题、创建新成果、再上新台阶”的工作思路，努力做到：抓运输生产不忘支持国防建设，求企业发展不忘提供双拥服务，逐步推进双拥工作向更深、更高层次发展。现将我们争创双拥文明示范岗的具体做法汇报如下：
一、加强组织领导
为推动双拥工作深入开展，我公司成立了双拥领导小组，设立双拥办公室，张玉平同志任办公室主任，具体负责双拥日常工作。公司实行分工负责制，强化了两个基础，一是健全双拥组织网络，打好组织基础；二是开展经常性的双拥教育，打好思想基础。具体分工、明确责任、系统管理为双拥工作健康有序地发展提供了有力的保障。
二、大宣传力度，做好思想教育工作
要使双拥工作深入基层、深入人心，首先要在广大干群形成一个共识，充分认识到双拥工作在目前经济工作中的地位和意义。为了调动他们积极参于双拥活动的自觉性，教育他们“幸福不忘拥军，富裕不忘国防”，真正理解“没有一支人民的军队，就没有人民的一切”这个深刻的道理，我们的具体做法是：
1、充分利用靠牌、宣传栏、广播等现有工具加大宣传力度，且常抓不懈；
2、组织广大干部职工学习拥军、优属和国防建设方面的知识。为此，我们先后组织了四期学习班，为今后双拥工作的开展打下了理论基础；
3、与武警支队签定了军民共建协议书，1并先后多次组织有益的义务活动，发扬了拥军爱民的光荣传统，体现了“同呼吸、共命运、心连心”的共建宗旨。今年年，我们邀请结对共建部队为公司职工上国防教育课2次，举办联谊会2次。部队严明的纪律和雷厉风行的作风，给广大干群留下了极其深刻的印象，对于转变我们的工作作风起到了积极的促进作用。
三、坚持三个同步，做好双拥服务工作
公司双拥领导小组围绕“经济观念与国防观念同步培育；经济措施与双拥措施同步出台；经济效益与政治效益同步提高”的要求，制定公司年度双拥计划，定期检查落实情况。公司在日常工作中坚持做到：抓经济不忘国防，搞建设不忘拥军。具体做法如下：
1、客运站提供“军人优先”售票服务，为“优抚对象”设立专用候车座椅；
2、积极做好每年新老兵的运输工作；
3、利用每年“三八”和“八一”节日，组织公司人员赴部队与战士开展共建活动；
4、对现役军人寄存包裹实行免费服务。全年共免费寄存包裹526件，免收寄存费1200余元；
5、革命伤残军人凭《革命伤残军人抚恤证》可享受客票半价待遇。据统计，全年为伤残军人售半价票429张，优惠金额12870元；
6、车站停车场为部队军人提供免费停车服务；
7、命名南京班线两辆豪华大巴，徐州班线一辆宇通快客和新沂班线一辆亚星大客车为双拥模范车，为军人提供“三优”服务；
8、退伍军人及其家属的工作岗位优先安置。
四、结合公司特点，落实双拥政策，做好双拥工作
为保证社会主义市场经济条件下双拥活动规范化、正常化，公司领导班子按照上级党委的布置，积极宣传党的路线、方针、政策。按照“组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽”的要求，结合公司的实际情况，坚持把双拥工作做实做细。每年春节和中秋节期间，公司都要对军属进行慰问；每年农忙期间，组织服务队自带饭菜，到家住农村的现役军人或有困难的退伍军人家中帮助抢收抢种。同时我们还以极大的热情积极关心支持交通局民兵应急分队建设，公司参加民兵训练的职工在训练期间享受在职职工同等待遇。
另外，我公司还对在双拥工作中涌现的先进事迹、先进典型及时给予总结、表彰，并给予物质奖励，2005年底，省双拥办来我公司检查工作时，对我们的做法给予充分肯定。在双拥工作中涌现出了许多先进事迹和先进典型；2005年，公司车站被评为宿迁市先进双拥示范点，2006年，公司职工刘静同志被评为宿迁市十佳拥军模范。2008年，公司总经理张美来同志被评为拥军拥属十佳企业家，2010年公司被市交通局评为双拥工作先进集体。
经济建设日新月异，实践证明，越是改革开放，越要加强精神文明建设，越要做好双拥工作。我们将在今后的工作中高举建设有中国特色社会主义事业的伟大旗帜，结合公司的实际情况，把争创双拥模范城活动与创建文明城市、文明行业有机地结合起来，使之相互促进，共同提高，为新宿迁的两个文明建设做出更大的贡献。
2011年10月28日
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