一处台车分公司群众安全监督员汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“群众安全工作汇报模范”。
中铁隧道集团一处有限公司
尊敬的各位互检组领导：
欢迎您莅临由中铁隧道集团一处台车分公司承建的渝利铁路IV标长洪岭隧道进口工地，我们对您的到来表示热烈的欢迎，并对您给我们留下的宝贵意见表示诚挚的感谢。下面就我们开展群众安全生产监督员的工作情况向各位领导作一汇报，请给予指正。
一、基本概况
中隧一处台车分公司成立于2005年12月19日，现有员工42人，劳务工220人，主要承建渝利铁路IV标长洪岭隧道进口工程。下设开挖队、仰拱队、衬砌队和机械队以及后勤各部门，以架子队管理模式组织施工。
长洪岭隧道是渝利铁路第二长隧，全长13294米，一处台车分公司计划施工任务4700米，独头掘进。自开工以来，一处台车分公司紧紧依托机械化配套施工，投入两台三臂凿岩台车、一台湿喷机械手、一台移动式仰拱栈桥、两台二衬模板台车等主要设备，狠抓现场管理，在渝利线上竖起了一支标杆。然而在绚丽的荣誉背后，有一支身着橘红色工作服、头戴黄色安全帽、手臂上戴着臂章的队伍，他们就是工作在最前沿的安全卫士——群众安全生产监督员，他们除了本职工作外，还穿梭在工地的每个角落履行群众安全生产监督员职权，为安全生产筑起了第一道坚固防线，在施工中起到了不可估量作用。
二、学习文件，查找不足，落实到位
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根据股份公司“
5、21” 视频会议、2010-306号文、2010-210号网络电报通知等会议和文件精神，我们积极查找不足，将“五个纳入”贯穿于整个群众安全监督员工作中，不断推进群安工作深入开展。
1、强化组织建设，是开展群众安全生产监督员工作的保障
自开展群众安全生产监督员工作以来，工会与党政积极沟通，首先在班子成员中引起高度重视，在思想认识中牢固树立“群众安全生产监督员”是一个岗位，而不是一项活动，因作为“岗位”是一种长效性工作，而“活动”是有限时间内开展的，故而我们把群安员工作作为日常安全管理工作来抓，建立长效机制，成立了以分公司经理为组长，分公司副经理、总工、工会主席为副组长，相关部门主管、分队长为成员的群众安全生产监督员管理委员会，负责对群众安全生产监督员的聘任、考核、培训、奖励以及工作部署，是群安工作的最高决策机构，同时负责对群安员提出的建议、奖惩进行落实或决定。群监委的建立为群众安全生产监督员工作的顺利开展提供了强有力的组织保障，确保群安员在现场能够大胆管理。
2、强化制度建设，是开展群众安全生产监督员工作的前提
俗话说，没有规矩，不成方圆。为此，我们结合总公司、集团公司等相关文件精神，一是制定出台了《一处台车分公司群众安全生产监督员管理暂行办法》，明确了群安员的聘任条件、聘任程序、考核内容、奖惩办法、培训要求、职权尊信循法 凝智聚力 质精业专 人和境谐 中铁隧道集团一处有限公司
范围、工作开展、津贴发放等，使群安员的各项工作有章可依、有章可查；二是根据群安员的分布情况，我们将现场分为四个责任区，将每个责任区的群安员姓名、照片、电话、职权公布于众，让每个群安员明白自己的职权和责任区，让员工知道随时都有群安员在自己身边守护，可以进一步促进现场人员的规范操作；三是每月16日我们设立群众安全生产监督员咨询日，每月的这一天，群监委设置不同的主题，制作安全知识宣传册、宣传画或座谈会或专项安全隐患排查等不同方式与群安员、分队、部门一道宣传安全日常知识或安全技能，不断赋予群众安全生产监督员工作新内涵。通过系列的制度建立并在执行过程中不断完善、改进、补充，有效促使了群安工作的制度化、系统化和规范化。
3、强化队伍建设，是开展群众安全生产监督员工作的关键
在群众安全生产监督员队伍建设上，首先要保证群安员队伍自身的素质和能力，并在员工当中要有一定的威信。为此，在群安员的聘任上，我们采取了竞聘上岗方式，把群安员定位于事中安全监督性质，越是靠前线越近就越能产生其效果，于是我们把群安员的产生放在了生产最前线，先由分队把工班中最符合条件的职工推荐到群监委，然后群监委组织竞聘演讲，结合其演讲的内容、临场的发挥等给予打分，根据最终分数的高低进行依次录取，从源头上保证了群安员的素质；其次，对群安员进行岗位培训，培训内容主要以现场实际为主，结合集团公司《中铁隧道集团群众安全生产监督员培训教材》、安全法规知识进行讲授，保证课时和效果，尊信循法 凝智聚力 质精业专 人和境谐 中铁隧道集团一处有限公司
培训结束后，采取闭卷考试的方式进行考核，对成绩合格者颁发《中国中铁群众安全生产监督员证》和《中国中铁群众安全生产监督员臂章》，上岗履职，不合格者进行补考，若补考不合格，则取消资格，重新安排人员竞聘。另外，我们还充分利用召开座谈交流会等形式与群安员进行工作业务上沟通、学习贯彻上级一系列安全文件指示精神，提高群安员对安全知识应知应会水平和自主保安能力，使其在潜移默化的接受了安全知识再学习再培训；再次，加强群安员的中间考核力度，对其星级评比，最高为5星，最低为1星，每月25日至次月的1日，每个群安员写一份总结，交群监委办公室，群监委开专题会议结合每个群安员的总结、日常工作表现、能力进行评比打分，考核结果以星级形式公布，同时与津贴挂钩，对于5星级别的群安员津贴加倍奖励，对于不合格群安员先进行强化培训，若还不能胜任则将其调出群安队伍。确保了群安员队伍的素质稳定。
4、强化职权落实，是开展群众安全生产监督员工作的体现
安全知识和技能的宣传是群安员的职权之一，为此，我们做到“四个结合”，即一是与每月26日的安全质量大检查相结合，让群安员与检查组一道对整个工地进行安全隐患排查，不但查出了隐患，还使群安员之间、群安员与分公司之间得到了有效交流和沟通；二是与周一班组安全学习相结合，群安员在学习会上总结上周安全工作，安排下周工作任务，收集安全建议，讲解安全知识、安全法规、安全技能等，让周一同时也成了群安工作的例会；三是与安全生产月相结尊信循法 凝智聚力 质精业专 人和境谐 中铁隧道集团一处有限公司
合，今年是全国第九个安全生产月，群监委与安质部密切配合，相互补充、相互协调，使得群安员的工作开展贯穿于全过程，安全培训、应急演练、专项隐患排查、咨询日等活动，群安员积极参与其中，进一步丰富了安全月活动内涵；四是与节假日活动相结合，每逢节假日举办活动，我们都把群监员的工作安排其中，如知识竞赛、歌咏比赛、猜字猜谜等活动，都加入一些安全知识，让员工寓教于乐。通过以上的系列工作，不但营造了浓厚的安全生产氛围，还宣传了安全文化，也促进了群安员的工作开展。
现场的安全隐患查出、违章制止、改善环境是群安员又一重要职权。首先，群监委要求所有群安员在现场必须注重自己的操作行为，保证自己的操作不违规、不违章，否则按《一处台车分公司群众安全生产监督员管理暂行办法》处罚；其次，给每个群安员配齐工具，严格做到“五个一”，即一支笔、一个本、一台数码相机、一张检查表、一份建议表，确保各项群安工作的落实和执行。三是设立曝光台，群安员在过程中若发现或查出安全隐患、违章操作，就用数码相机拍下来，将位置、单位发布于设立在洞口的曝光台上，有力的纠正了现场的违规操作，消除了安全隐患。
三、抓典型事例，不断提升群安员的作用
在今年5月，长洪岭隧道进口掘进至2400米左右，由于地质原因，围岩散发的热量使隧道内温度接近40摄氏度，加之新浇筑的混凝土散发出的热量，让洞内操作人员感觉不适，群安员将此情况反映给群监委，群监委立即与分公司领导协商，积极采取措施，在隧道内适当的位置安设移动式饮尊信循法 凝智聚力 质精业专 人和境谐 中铁隧道集团一处有限公司
水站，水中加入十滴水、藿香正气水等防暑降温药品，随时保证洞内操作人员有水喝，并与科研所取得联系，获得技术支持，通过反复实验，确定通风方案，确保新鲜空气进入洞内，同时成洞地段采取降温处理，特别是对新浇筑的砼派专人洒水降温，通过以上措施的实施，将隧道温度控制在30摄氏度左右，有效保障了员工身体健康，确保了施工生产的顺利推进。从而使群安员在现场的作用逐步显现。
自群众性安全生产监督活动开展以来，群安员积极参与安全管理，共发现和排查安全隐患20余起，提合理化建议100余条，为保障施工一线安全生产发挥了重要作用。
群安工作是近年来企业面临严峻的安全形势而诞生的，旨在为全面加强安全生产管理工作，进一步发挥工会组织和广大职工群众在企业安全生产、劳动保护中的监督作用。我们相信在群安工作持续深入的开展下，将会不断赋予新的内涵，我们将一如既往，强化建设职工“安全之家”，广泛组织职工群众参与安全防控，依托群众安全防控覆盖网络体系，持续推进群众安全生产监督员活动，进一步发挥群众安全生产监督员在施工生产关键环节和重点工序上的重要监管作用，为项目安全管理工作持续受控、为企业可持续健康发展做出应有的贡献！
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