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先进基层党组织申报材料
发挥基层党组作用，助推黄平职教发展 ————黄平职校创建先进基层党组+材料
黄平职校现有中共正式党员18人，预备党员2人，党员占学校教职工人数的50%，是学校办学的中流砥柱。几年来，面对我县职业教育办学艰难的困境，全支部党员同志立足现实，着眼未来，充分发挥了共产党员的先进性，积极探索办学新路子，广大党员干部冲锋在前，吃苦在前，敢于承担重担，迎难而上，使学校各项工作跃上了新台阶。
黄平职校党支部在重安镇党委和县教育局党组的关心支持下，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，结合学校的具体实际，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务教育、服务学校、服务学生、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作走在前列，树立了良好的校风，推动了学校全面发展，为我校教育教学工作不断推向前进做出贡献。
一、加强党支部班子建设，健全各项规章制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
学校党支部清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平，能否适应新时期职业教育发展务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在全校的贯彻落实，关系到学校升级、发展和稳定的大局，关系到党在全校人民群众中的形象和威信。而要带出好的队伍，关键要有好的班子。为此，学校在行政人员、班主任的安排任用上，坚持德才兼备的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱本职工作，有较强组织协调能力的同志推上一线舞台，使支部班子成员、学校班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理，工作更富有朝气。同时，建立健全支部各项规章制度20项，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且各项工作任务非常繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、发扬理论联系实际的学风，加强党的思想建设。
邓小平同志指出：“党的事业成败，关键在人”。建设一支高素质的党员干部队伍，为学校教育教学工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。每学年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划。
1、首先抓好党支部委员的理论学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。把抓好委员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以委员学习带动全校的思想政治学习，使我校领导班子力求成为学习型的领导班子，以掌握政策法规、先进管理理念、提高工作创新能力为重点，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的敏锐性和坚定性。
2、认真抓好全体党员的学习。充分利用党员民主生活会和政治学习时间，将“十七大大”重要思想、“两会”精神、国发2号文件、贵州省第十一次党代会精神，以及现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。认真执行党内“三会一课”制度，坚持党员每月一次组织生活，通过学习，保持共产党员的先进性，增强用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。具体的做法是：（1）、在学习内容上：把“十七大”重要思想和“国发2号文件”作为全年的理论学习的重点，结合实际加强时事和政策的学习教育；（2）、通过组织集体学习和个人自习相结合的学习方式，开展了《党员的权利和义务》，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为内容的学习活动，同时在党员民主评议会上积极开展批评和自我批评学习活动。加强党风，行风建设。通过不断学习实践，党员教师的思想得到加强，党性得到锤炼，党组织的先进性得到弘扬。近三年以来就有5人向支部递交了入党申请书，而且年青教师居多，为党组织发展注入了新的活力。
三、加强党员管理，做好组织发展工作。
加强党员的组织档案建设，严格党员的组织关系转接工作，按时交纳党费、过好党的组织生活。明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每学期开展一次民主生活会，在民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体。制订发展党员计划，贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。注重对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全台帐资料，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员
四、坚持民主管理，推进依法治校。
1、进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2、继续开展普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥关工委和法制副校长的作用，通过法制讲座、开设法制课、法制知识竞赛、观看教学案例等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。
3、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过集体研究决定，体现民主集中制原则，开设学校校务公开栏，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。
五、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进学校的全面持续发展。
充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，要调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。
1、指导学校工会工作。积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教职工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会不断加强自身建设，在2011年10月顺利进行了工会的换届选举，加强工会干部培训和加强工会阵地建设，组织教工开展丰富多彩的学习、文体、参观活动，增强教职工队伍的凝聚力。
2.加强对团委工作的指导。切实指导团委加强思想和组织建设，加强对班团干部的培训，创新班级主题团活动，加强对学生工作的指导，并继续推进社会实践活动，为社区服务。开展青年教师拜师结对活动，全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。
3、开展关心关爱帮扶联系活动。2008年以来，学校支部指导开展各种关爱帮扶活动十二次，全校共捐款物近万元，帮扶慰问一百余人。
几年来，黄平职校党支部、行政班子坚持正确的办学方向，切实转变教育观念，强化内部管理，坚持德育为先，很抓养成教育教育，取得了可喜成绩。列举部分成绩如下：
2009-2011年，我校有35人参加省州技能大赛，有20人次获得各种奖励。
2011年秋季有28名优秀学生被选送到浙江宁波职业学院学习。
2012春季有13为优秀学生被北京应用技术大学录取，其中8人入选学生会干部。
2012年5月份，首届幼师班学生转入重庆永川职教中心学习，学生优秀的表现受到该校师生的称赞。
2009-2012年学生参加县州各种文体活动有25人次获奖。2009年，州对学校进行办学评估，学校获“良好学校”等次。
2009年，学校被评为全国德育管理先进学校。
2009-2010学校获县表彰为先进集体。
2010-2011年学校获全县综合目标考核三等奖。
2009-2011年受到各种表彰以及获得荣誉的党员共有20人次。
六、今后工作打算
通过创建“五好支部”工作的开展，黄平职校党支部在黄平县委、重安镇党委和县教育局党组的正确领导下，将不断加强组织建设，加强党员队伍建设，集中智慧，凝聚力量，开拓创新，以高度的政治责任感，保持党的生机活力，实践党的先进性，将继续发扬成绩，克服缺点，力争把支部的各项工作按“五个好”的要求开展的更加出色，为黄平县职业教育的大发展发挥更大的作用。
黄平县中等职业技术学校党支部
2012-5-19
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