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一个大学生村官的思想汇报
当我扶起一株秧苗拔起一蹲老草的时候，当我走进村子走进某个庄户的院落的时候，当我看见一张张或热情或审慎的面孔的时候，我总要问自己：我到底能干什么？我到底该干什么？
国家的大学生村官政策推出已超过10年，即使在滕州也已进入第四个年头。作为滕州市首批招录的大学生村官，我不免要做些反思：三年多以来，我都做了些什么？“三秋”、“三夏”、计划生育、新农合、新农保、生态村建设„„似乎很多，但这些足够了么？或者说这就是我，作为一名大学生村官所能做的一切了么？！
优势：
1、学生，有学习能力，有国际眼光。
2、年轻，有闯劲；没结婚，无后顾之忧
3、大学生村官，有政策支持，有“靠山”（组织部）支撑
4、“外来人”，无家族牵挂，有公平处事的基础
劣势：
1、学生，经验欠缺，阅历不足
2、年轻，遇事难免冲动，容易出纰漏
3、大学生村官，与村民有距离，与上级有障碍。
4、“外来人”，缺少来自基层群众的强力支撑
然后，再看农村缺什么：这就是鼎鼎有名的“三农问题”，就是“贫穷”、“落后”、“不稳定”的问题。三个问题相辅相成，互为因果。而由此引出的是农民的三大弱点：
1、生产技术落后，增收几无出路；
2、资源不足，无力进行技术革新；
3、小农意识与社会变革的碰撞，让农民无所适从。
自2008年3月1日签订任职合同之日算起，到今日1297天，没有周末，没有假期。我既不觉苦，也不觉累，却感到深深的遗憾，1000多日的光阴似乎忙碌，但所得甚少„„唯一点对农村的真实了解，或可谓之“收获”，但实际说来却是“了解越多，对困难的认识也越加清晰”„„我越来越担心的是：我们大学生村官这个群体究竟会走向何方？
我以为，大学生村官政策对于国家是有战略意义的：
1、改革开放深入发展的需要。
2、锻炼出一批有能力、有理想、有魄力的青年基层干部，引领发展
3、试图培养一批能力较强、政治可靠的基层干部，维护稳定。
4、形成“鲶鱼效应”，促进工作效能。
5、国家对于管理人才选拔的一种全新尝试。
就此，我认为我能做的应该是以下几个方面：
首先是做一名真正的农民，熟悉生产、生活方式，理解农民的思想和诉求。
其次是做一名敢于变化的农民。我毕竟不是真的农民，我有的资源远大于一个普通农户，因而我能够承受的损失也远大于他们。
第三，分析总结变化的结果。若某方面取得哪怕是丁点的进步，也须细心理出前进的因素，并设法普及之。若不幸失败，也当总结各方面得失，为农民计，为国家谋。
第四，形成一种可以复制的前进道路。不单是引导农村前进的道路，也是我辈奉献的途径。
（注意对“第四”的分寸把握，既要影射出当今政治明星的不切实际，又万不可真的说明。道理只在：
1、明星个人的超强综合素质；
2、各方面不遗余力的强力支撑
3、明星个人全方位的投入，殚精竭虑，不计得失；
4、明星们的前途尚且叵测，让后进生怎么还会有动力？）
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