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F团员工思想汇报
来到F团工作整整3个月多，来这里是我的新开始，工作环境等等都要从头开始，一切从零开始。也是我的第二一个战场，做销售这个行也面临着挑战。如环境、领导、同事、对我来说是是一个很好的锻炼和提升自己能力的机会.现在我要有一种“本领恐慌”的危机感，真正把学习作为一种责任、一种觉悟、一种习惯、一种境界，不断用学习来充实自己、提升自己、超越自己。要确立终身学习的观念，形成“知识改变命运、学习成就未来”的理念。要做到真学、真懂、真用，真正用实战武装技能，不断增长新本领，要刻苦钻研市场业务，玩命做市场。挖掘团购市场。发现新需求。同时，在发掘过程中，要注意强化发掘内容做好即时归纳整理，努力做到勤学刻苦理论有心得，同时，还要把握利用好机会，深入实际，多了解社会，多研究问题，在实践中学习，掌握新知识，增强本领，提高服务质量，进一步增强解决实际问题的能力。时常观察周围实物，给我带来的机会。从中发现需求点，有时候机遇可遇不可求。但机会是自己可以把握的。
在工作中如果总是被动机械的应付工作、敷衍工作，抱怨工作环境有多么恶劣，抱怨薪酬待遇的不公，那么我就会因为心态的不平衡而导致更加厌倦自己的工作，那么我都不可能以一个良好的心态去面见我的客服。环境固然重要，坏境也会因此而变得更加糟糕，如每天抱怨那么工作起来会感觉将会是一种煎熬，从而将进入恶性循环。对工作肯定反而会增加更多的情绪。相反，如果用积极的心态去看待我所拥有的一切，以岗位作为成就自身价值的舞台，我不但能够在不断的磨练中得到成长，在实现自身目标更是一种挑咱，这样我将拥有每天快乐的八小时、充实的八小时，俗话说艰苦坏境铸就人才。多找点自身原因，从主观因素出发，客观我不能改变，把主观因素发在第一，我坚持态度能够决定一切，一个人的工作态度往往直接能够反映出他的人生观、性格乃至人品，同时也决定了他的未来。乐观和悲观只有一墙之隔，但是两种心态反映出的结果却往往有着天壤之别。用一个乐观向上的心态去面对我的工作，即使过程再烦琐复杂、令人不快，只要我努力、负责的去把它做到做好，即使抛去领导的赏识，仅自己所获得的成就感和个人经验、能力的提升也是多少薪酬都换不来的。即使结果不尽如人意，我对自己的心也会毫无愧疚，因为我拼搏过了。我不能抱怨目前的形势如何，而要摆正心态，只要端正了心态，对工作的责任感、会自然形成。
在F团这几个月，每周友任务，这让我学着安排时间，安排自己的工作、和生活。我养成了一个好的习惯。每天起来把一天内自己的商家罗列出来，一件一件去完成，白天的工作安排好之后，晚上我会安排时间进行学习；学习之余又做自己感兴趣的事情，这样既充实，又不觉枯燥。
在工作中我还存在一些问题，比如说心态方面有时候还是放不开。尤其是自己单独去工作的时候，总觉得底气不足，担心自己的观点、建议不被人接受，工作时畏首畏尾，这一点今后一定要改进。还有在开发新客服的时候我还存在侥幸心理。这点或许是我们个人的心理障碍，其实
这点做事方式与我的目标有点出入。另外，在几个月的工作过程中，我发现自己与同龄人沟通时自己的解说能力不强，进行沟通时则存在一些障碍，尤其是与领导沟通时往往不能很好的表达自己的意思或者不敢勇敢的表达自己的观点，这点今后要加强锻炼。同时我自己比较内向不喜欢表现自己做事情都喜欢低调。
作为F团的实习生，我要主动去适应环境，同时，在员工沟通交流时我注重一句话“三人行必有我师焉”，在合作的基础上，建立起良好的人际关系。除此之外，在工作中我可能会感到迷惑感到压力，但我相信只要能端正心态，用十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。
同时我建议领导思想汇报一个月总结一次。每周一次很繁琐。
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