张华镇查摆问题汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“查摆问题落实情况汇报”。
张华镇“解放思想大讨论活动”问题查摆情况汇报 全县解放思想大讨论活动开展以来，张华镇党委高度重视，周密安排，精心组织，成立了由党委书记任组长的活动领导小组，并结合镇情制定了《张华镇解放思想大讨论活动实施方案》，查摆工作中不符合科学发展和制约发展的突出问题，现汇报如下：
一、查摆出的问题：
一是部分干部虽然职责意识、责任心较强，但是工作标准不高。主要表现在个别同志表现出标准不高，为难守旧，被动应付，工作跟不上节奏，质量不高；不愿精细谋划，不愿调查研究，只求过得去，不求过得硬。
二是一些干部虽然重点工作认识比较到位，但是缺乏开拓创新的思路。主要表现在一些同志干事创业的积极性较高，但思想解放程度不够，眼界窄、思路窄、胸襟窄，立足按部就班的做些常规工作，对镇党委政府号召的重点工作迈不开步子，理不出思路。
三是有些干部有较高的干事创业热情，但是遇到工作困难思路窄、办法少。主要表现在有的干部缺乏“困难面前有我们，我们面前无困难”的气魄，思路少，缺乏动脑筋，只为困难找理由，不为困难找办法，存有为难发愁现象；有的干部工作因循守旧，缺乏创造性；有的干部工作标准不高，缺乏提质提速干工作、抓落实、出亮点的创先争优意识。
二、存在问题的原因：
一是境界问题。一些基层干部思想上还有杂念，全心全意为民服务意识还不够强，还没有真正把人民群众的利益放在心上，千方百计地把群众的事情办好。一部分干部有自满情绪，安于现状，不思进取，工作缺乏动力。
二是能力问题。个别基层干部深入实际调查研究的能力、学习并把握理论与党和国家路线方针政策的能力以及理论联系实际的能力还不够强，还不能真正做到实事求是，从实际出发找到破解双曲同建、产业调整的有效办法。
三是勇气问题。一些基层干部怕辛苦，不愿搞改革创新，小步走，顺其自然，大步走，比较费劲。个别干部怕触及矛盾，怕负责任，总觉得现在挺太平，挺安稳，再开展流转土地、产业调整等工作，会得罪人，会触及矛盾，会引起新的不稳定。
三、整改措施：
一是继续深入开展大参观、大学习活动，在基层干部中营造浓厚实干氛围。带领全体机关、社区干部围绕项目建设、小城镇建设、双区同建和产业调整等重点工作开展参观学习活动，对照先进找差距，围绕差距定目标，锁定目标抓落实。同时在镇主要街道和镇机关刷图警示标语口号，营造创新实干的浓厚氛围。
二是加强基层组织建设，打造一支创新实干的干部队伍。一是强化职责意识。分管领导、部门负责同志对照分管工作定目标，找位次，并对常规工作和招商引资、项目建设完成情况分别作出公开承诺，统一在镇公开栏中予以公示，对机关、社区干部的项
目信息情况实名制挂牌上墙，相互监督、激励。二是强化能者上，庸者下的居安思危意识，坚持工作面前看成绩，成绩面前排座次，座次面前论英雄。对动力不强、压力不足、工作不力的基层干部及时予以调整，对招商信息多、力度大，产业调整主动的“实绩”干部给予表彰重奖。
三是完善工作机制，为创先争优提供制度保障。一是修订制度抓落实。围绕激发干部干事创业激情，增强机关争优活力，修订完善《机关管理三项制度》、《机关干部绩效考评制度》和《岗位目标责任制》、《招商引资月薪制》等制度，坚持用制度管人，用制度激励人。二是创新机制促发展。坚持分线作战机制，把招商引资、项目建设、产业结构调整、小城镇建设和双区同建等四项重点工作分别成立工作推进小组，创新推进各项工作开展。
张华镇党委
2011年4月14日
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