枣林镇中心校党风廉政建设工作情况汇报(推荐)_党风廉政建设工作报告

工作汇报 时间:2020-02-28 15:47:10 收藏本文下载本文
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枣林镇中心校

贯彻落实党风廉政建设工作情况汇报

尊敬的各位领导:

今天,教育局党委专题听取我镇教育系统2014年以来贯彻落实党风廉政建设职责情况的汇报,在此,我首先代表枣林镇中心校和全镇学校领导班子向教育局党委领导长期以来给予我镇教育工作的关心和支持表示衷心的感谢!

下面,我就枣林镇教育系统2014年以来落实党风廉政建设职责情况作如下汇报:

一、存在问题:

1、对上级拨付学校的经费在使用上监管不够到位;票据管理不够规范。主要表现在:个别学校先开支,后补票;报账员有时不报账,校长亲自报账,收支不太规范;票据有时无经手人签字等不规范现象。

2、教育经费开支不合理。按政策规定,中小学的公用经费主要是用于学校的小型维修,学校日常办公用品,校园文化建设等。而有些学校还存在预算不合理、不科学、不规范,不细化,致使支出随意性较强。

3、劳动纪律有慵懒的现象,尤其是部分教师晋完职称以后,工作挑肥拣瘦,拖拖拉拉,工作消极,不思进取,遇事讲条件,谈报酬,“享乐主义”思想抬头。

4、个别学校领导,在其位不谋其政,遇到工作,不是推脱,就是躲避,缺乏责任心和大局意识。

5、个别学校中层以上领导,服务意识不强。针对分管工作,安排布置任务多,主动服务,解决难题少;个别校长有时会滋生“官僚主义”和“官本位”思想的现象,工作不深入,工作习惯布置,不亲力亲为,对具体工作疏于指导帮助。

6、个别学校管理不严,学校制度形同虚设,校务公开力度不够,考核教师不能做到公平、公正,一定程度上打击了教师的工作积极性,认为干好干坏一个样,干不干一个样。

7、对党员干部的思想教育不够,长期由于忙于教学工作,疏于思想教育,导致部分党员思想得不到武装,工作缺少热情,消极懈怠,不能较好起到模范带头作用。

8、个别教师对治理乱收费工作认识不足,由于考虑到学生学习需要,有私自征订教辅读物现象,有违上级政策。

二、针对以上问题的解决办法 今后,我们将努力做到以下几点:

1、坚决落实“八项规定”、“六条禁令”,严防“四风”滋生

继续开展党的群众路线教育实践活动,严格落实中央“八项规定”,“六条禁令”,充分认识“四风”问题的危害。中心校人员和学校领导班子在年初均要签订《廉政建设目标责任书》,并积极落实“一岗双责”制度,既要做到业务能力过硬,又要抓好教职工思想工作和学校的廉政建设,要认真做到从自身做起,从实际工作做起,身体力行。同时,不断提高服务意识,在改进工作作风、密切联系群众等方面也要花大心思,求真务实,真抓实干,真心实意为群众服务。

2、积极推进校务公开,认真执行“三重一大”制度,努力做好“四种人”

工作中,对教职工普遍关心的热点、焦点问题,3

如职称晋升、评优表先、经费支出等确保公开、公正、公平,阳光透明。今后,我们将在推行学校民主管理上下功夫,对学校重大决策、人事调整、项目建设和大额资金使用,一律由集体讨论决策,力争明明白白做人,规规矩矩办事。要不断强化校长自身和财务人员的法制观念,严格杜绝不会管,不懂规则,不会理财的现象,牢记“贪图蝇头小利吃大亏”的教训,切实做到“心中有责,心中有戒”。

3、不断加强财务管理制度地学习,严格经费管理 尤其是对“小金库”治理工作要高度重视,不折不扣按制度落实。学校各项收入坚决及时上交,坚决执行“收支两条线”,严禁“坐收坐支”现象。对需要按制度上交但急需开支的资金,各单位要积极想办法,采取垫付的方法,尽量不拖欠,不影响正常的教学工作。

4、健全完善规章制度,不断强化劳动纪律 要努力健全学校管理制度,坚决杜绝学校管理无“法”可依,彻底消除职、权、利、责和风险关系模糊的观念。值班制度,考勤制度,请销假制度,工作 4

日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,党员领导干部问责制度等一定要健全。要严明工作纪律,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天、炒股、玩游戏,工作日中午禁止饮酒。加强日常监督,将日常检查与年度考核结合起来,常态性地开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动。

5、加强师德师风建设,努力规范办学行为 坚决杜绝有偿补课、违规办班,严治教育乱收费现象,认真落实上级“一教一辅”准入制度,超出“一教一辅”范围征订教辅资料、吃回扣现象坚决遏制。进一步加强教师队伍管理,认真落实依法执教,杜绝“请吃”、“吃请”和体罚、变相体罚学生现象,努力营造我镇教师队伍“风清气正”的良好局面。

6、统筹兼顾,合理调配,确保有限的资金用到实处

要努力压缩事务性开支,严控“三公经费”支出。今后中心校人员到学校开展业务,如确实回不来,必须坚持“工作餐”,即要严禁大吃大喝行为,又要杜绝乱支乱花现象。福利、津补贴、质量奖惩等开支一 5

定要控制,还要有章、有法可依。今后,财务管理严格实行责任追究制,出了问题首先要追究“一支笔”审签责任,谁签字,谁负责。今年中心校研究决定,根据各校学生数所下拨的学校经费,要拿出一定比例用于学校日常办公及事务性开支;拿出一定比例用于教师培训学习;拿出一定比例用于校园建设维修。校长在经费开支方面超出学校实际,不许再到中心校报账,因此今年各学校要合理调配用款计划,确保账面不能出现欠账现象。

7、强化监督,加大内部审计力度,确保无违规违纪现象

今后,在财务管理上要加大审计力度。每学年,中心校要坚持对全镇各校经费使用情况审计一次,重点加强各校年度经费收支、专项资金使用、校长和会计离任、基建等各项审计工作。通过进行有效的审计,确保资金安全规范运行,切实发挥资金效益。

8、认真落实报批和采购制度,努力搞好项目建设 超出规定金额购置和大额资金维修、建设项目必须实行报批制度,对未报批、未履行采购手续的行为 6

将从严追究责任,对因此而形成的新债务由相关责任人负全责。同时,对任何人许可和默许的建设项目都是无效的,新增项目一定要报批,小型项目由中心校组织相关人员审核,重大项目必须经集体讨论做出决定,并提交教育局审批。对于符合招标采购标准和条件的一律按规定办事。

各位领导,我们相信,只要我们大家共同努力,管住自己的手,管好自己的口,做到常思其过,居安思危,廉洁自律,洁身自好,就一定能把我镇教育系统的学校管好,也一定能把上级拨付的教育经费用得恰到好处,我们将以不懈地努力,让学生家长满意,局领导放心,让学校和谐、社会安定。

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