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附件6：
白银市青年岗位能手汇报材料
嫁给熙瑞的人
记熙瑞公司污水处理站站长——吕晶 在熙瑞公司，有这样一个人，被员工们所津津乐道。
他是唯一一个从车间走进办公室，并成为部门经理的人。
他是公司最年轻的部门经理，又是总经理助理。
他是公司污水处理站的站长，也是菊粉生产工艺技术骨干。
他是一名共产党员，同时还兼任团支部书记。
他是公司工会的专职干部，同时还是平川区总工会最年轻的委员。
他是熙瑞公司里提升最快的人，也是担任工作最多的人。
他是一名工人，同时也是一个文人。
他的名字很普通，却已经被很多人熟知，他的工作岗位曾经很平凡，他却在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他，叫吕晶。
从2009年3月18日到现在，吕晶同志在熙瑞公司已经整整呆了三个年头。他从车间普通员工干起，主动学习了公司的菊粉生产工艺，成为公司里数一数二的菊粉生产工艺技术骨干；从来没有接触过污水处理工作，却通过学习和钻研，不仅在公司人员紧张的情况下，保证了污水处理站的正常运转，还主持了污水处理站的多项技术改造；被调到办公司以后，更是表现突出，先后承担了工会、党建、团建等工作，并取得了不凡的成绩；在参与推广菊苣种植的过程中，他不仅对菊苣各个阶段的生长情况了如指掌，更是创造性的提出了菊苣种植的新方法，并广泛推广。
2009年3月18日，对吕晶同志来说，是一个值得记忆的日子，那是他进入熙瑞公司的第一天。那时候，他的身份，只是一名普通员工。身为一名大学生，却只能在车间做最普通的操作工，但是他没有任何怨言，只是任劳任怨、兢兢业业的做好自己的本职工作。在上班期间，他不仅一丝不苟的完成自己的工作，还主动承担了设备清洗工作，当设备停机，其他人都去休息的时候，他总是默默的打来热水，一遍又一遍的清洗着设备上的糖汁。
吕晶同志在车间的表现引起了公司领导的关注，并将其列入了重点培养名单，2009年6月，吕晶同志被调到离子交换工序，担任副操作手，在这段时间里，他不仅很快的掌握了离子交换工序的操作要领，还在工作之余，自学菊粉生产工艺，完整的了解了整个生产工艺流程。在此期间，他勤奋的工作态度得到了车间员工的一致肯定。
2009年10月，公司投资200万建成的污水处理站投入使用，由于工作环境差，设备多，操作技术复杂，很多员工都不愿意去，知道这个消息后，吕晶同志主动提出，要去污水处理站担任操作工，当时，很多人为他感到可惜，因为，他当时已经是主操作手，完全可以独立操作离子交换工序的设备。放弃离交去污水处理站，就意味着放弃目前车间的地位，从头做起，但是他义无反顾。
在污水处理站正式上班后，吕晶同志全身心的投入了工作。放下架子，扑下身子，从最基本的操作学起，无论是阀门的拆卸，还是设备的运转，事无巨细，都认认真真的向技术人员请教，甚至向比他小好几岁的人请教。在学习基本操作的同时，他还不忘向更深的层次发展，通过技术人员给他的资料和自学，他不仅熟练掌握了污水处理站的所有设备的运转规律，而且还通晓了污水处理流程，成为了污水处理站名副其实的骨干力量和技术尖兵，被公司任命为污水处理站的站长，全面主持各项工作。
吕晶同志平时就有写作的习惯，但是他从来没想到这会成为他调到办公室的原因。他的一篇《沙湖游记》让领导们知道了，这个戴着眼镜，看起来斯斯文文的小伙子，不仅仅在工作上表现突出，原来在写作上也有两把刷子。于是，在2010年3月，吕晶同志被借调到办公室协助体系文件的修改和档案管理。
面对新的挑战，他仍然是一如既往的踏实肯干，在很短的时间里，就完成了采购部的体系文件修改和档案归档，在完成自己的工作以后，他还帮助其他同事一起完成文件修改工作，并提出了不少好的意见和建议，大大加快了公司体系文件的建立进度。在进行公司内部审核的时候，他不仅学会了如何做好自己的工作，还因为能力出众，被破格提拔为公司内部审核小组的副组长。
2010年的生产期，任务重，时间紧，人员缺，本来满员编制应该是五个人的污水处理站，只剩下了一名女化验员，由于其他岗位抽不出人手，而新招的员工对操作不熟练，因此他只能同时兼任采购部和污水处理站的工作，自己带一个班，还要在另一个班上带新人，同时还要兼顾采购部的工作。在人员最紧张的时候，他曾经一个月内加班16个，为了保证污水处理站验收顺利，更是坚持在岗位上扎了五天五夜，创下了公司加班时间的新纪录，保证了公司生产线的正常运转。
吕晶同志是一个很要强的人，从来不轻易向其他人求助，即使在人手充裕的情况下。提升泵总重量将近200kg，他愣是一个人完成了吊起、拆卸、清理、安装的工作，而一般情况下，这项工作至少需要三个男工才能完成。宙斯泵堵了，他拿起工具就卸，本来这项需要两个人才能完成的工作，他一个人在二十分钟内就可以完成。捞出的洋姜渣堆成了小山，冻成了冰疙瘩，在没人帮忙的情况下，他用一辆小架子车，一镐一镐的挖，像愚公移山一样，完
成了清理工作。
2011年6月，公司接到省工会主席要来公司检查工作的通知。领导将这个艰巨的任务交给了他，当时他除了担任采购部的工作外，还担任着菊苣推广的工作，他什么都没说，因为，他知道，这是领导对他的肯定，也是对他的考验。不去推广菊苣种植的时候，他忙着做采购部的工作，还抽空完成了2011年度污水处理站的检修计划；去各个种植地区推广菊苣种植的时候，他提着相机，跑前跑后，拍摄着菊苣各个生长期的图片，搜集着第一手资料，提出了“深种浅覆”的菊苣种植新方法；下班以后，他又窝在办公室里，一次又一次的整理着工会的文档资料，一干就是大半夜；为了做好讲解工作，他一遍又一遍的背诵着解说词，并反复模拟演练，生怕出错。
苦心人，天不负。在他的不懈努力下，我公司的工会工作得到了上级工会组织的充分肯定，在检查过程中，省工会主席朱亚丽对他幽默的解说赞不绝口。从此，他又多了一份工作，公司菊粉生产工艺的专职解说员，直到今年公司指定专人接替了他的这部分工作。
随着他在工作上的不断进步，压在他身上的担子也越来越重，工作越来越多。2011年9月，他被任命为公司的采购部经理，主管外购，同时兼任污水处理站站长，总经理助理，菊苣种植推广员，此外他还承担了工会、党支部、团支部建设工作，有时还要负责监控室，磅秤房、职工活动中心、LED屏、公司的网站维护，在接待外来领导参观时，还负责讲解菊粉工艺，以及各种汇报申报材料的写作等。
吕晶同志为公司付出了很多，可是他几乎没有向公司要求过什么。有人说他傻，有人说他缺心眼，太实在，也有人好奇的问他：“你何必那么认真呢。公司给你多少钱，值得你这么玩命干？”他只是笑笑：“哪怕公司一个月只给我600元工资，只要我还在这个公司，我也会这样干下去。”
吕晶同志现在已经是公司的部门经理，同时还兼任污水处理站的运行工作，在公司的三年时间里，他坚持不断进步，并积极靠拢党组织，现在已经成为一名中共正式党员。今年年初，公司考虑到他的工作较多，因此安排人手分担了他的部分工作，但是肩上的担子却并没有减少多少。2012年3月，他以大会主席团成员的身份，代表公司参加了平川区总工会第六次代表大会，并被当选为第六届总工会委员，也为公司抱回了一块金光灿灿的奖牌。
吕晶同志常说自己是“嫁给熙瑞的人”。他用自己的行动，向所有的人证明：是金子在哪里都会发光；只要努力去做，就可以做的更好。他要用自己无限的热情，来迎接熙瑞公司无比灿烂辉煌的明天！
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