防暴巡警大队汇报提纲_高新区工作汇报提纲

工作汇报 时间:2020-02-28 07:39:41 收藏本文下载本文
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防暴巡警大队汇报提纲

2012年,是我局执法规范化、信息化建设上水平的关键之年,也是我大队提升队伍形象,强化队伍管理,夯实基础工作的重要之年。为此我大队2012年巡逻工作的总体思路是:以政治建警为根本,以能力建设为重点,以科学管理为保障,总结经验,把握规律,全面推进新形势下巡警队伍正规化建设,努力打造忠诚可靠,英勇善战,服务群众的公安尖兵,更好地为转型跨跃做出更大的贡献。(点击)

我局管辖的城区面积为64.86平方公里,常住人口约34.2万人,流动人口约24万人。经统计,城区主要街道上共有门店3483个,其中商业门店2452个,党政要害部门25个,金融网点87个,学校26所,超市44个,网吧39个,宾馆、旅店130个,饭店529个,医院11个,治安乱点13个,KTV、酒吧、棋牌室等娱乐场所127个。(点击)辖区内门店密集,街道狭窄,人流、车流、物流集中,整个街面防控工作压力大,难度大。(点击)

2012年工作任务目标如下:

1、队伍管理上求突破。

2、打防控机制上求创新。

3、在打击现行、办理现行案件上求进步。(点击)

一、队伍管理上求突破。在队伍管理上做好两件事:

1、民警工作量化考核。

进一步规范巡警考核细则,把日常执勤、巡逻、盘查、处置突发性事件、抓现行、办理案件等工作细化、量化到每位民警和协警身上,做到周有小结,月有考评,年终时排名打分;(点击)

2、发挥协警作用。

在协警的管理和使用上,制定科学、合理,操作性强的管理规定。要求协警不仅会开展巡逻、盘查、执勤、处突、抓现行等工作,还要会上网办公、会使用警务通,会操作执法仪,懂得治安、刑事案件办理的一般程序,真正把协警打造成复合型人才,更好地协助民警工作。

以上两项工作在2012年1月底前完成。(点击)

二、打防控机制上求创新

1、分片划区、点面兼顾、纵横呼应、整体协同。

根据我市城区社会治安实际,将城区划分成四个巡逻

区,每个巡区有一个警务车,以巡逻车为点,以整个巡区为面,四个巡区纵横呼应,使街面见警率、巡控覆盖率、民警管事率、现行抓捕率不断提升。(点击)

2、在打击现行,震慑街面犯罪方面,我们的想法是专

门成立一个街面打防队。

针对街头抢夺、抢劫、诈骗、盗窃机动车等违法犯罪采取露头就打,保持对以上犯罪活动的严打高压态势,决不能让其形成气候。(点击)

三、在打击现行、办理现行案件上求进步。

2012年,我们将在执法规范上下足功夫,充分运用我局信息化建设平台,通过办理各类案件,转变民警执法理念,规范办案程序,提升全队民警的综合素质。(点击)

全年任务目标,案件办理70起,其中,刑事案件20起,治安案件50起,抓获涉案人员120人,力争完成信息采集25000条。(点击)

“两节”“两会”安保及今冬明春的巡逻防控工作重点:

一、屯警街头、公开震慑、快反打击,确保平安

二、转变勤务模式

三、打击震慑犯罪(点击)

一、屯警街头、公开震慑、快反打击,确保平安 采取如下措施:

措施1:采取错时巡逻制,分四时段巡逻,早7时至9

时;上午11时至下午13时;晚18时至22时;

晚11时至次日凌晨3时。

措施2:设立道路卡口,对过往的行人和车辆进行检查,做到巡逻与防控工作无缝隙对接。

措施3:整治治安乱点,每周在城区内固定一个治安乱

点,集中警力开展整治行动。(点击)

二、转变勤务模式

以街面警车为依托,实行四班三运转的勤务模式,每班有一名民警带4名协警开展工作。做到带着敬请上岗,带着案情盘查,带着敌情处置。(点击)

三、打击震慑犯罪

巡逻民警在重点时段有巡逻,重点地段有蹲守,集中与分散相结合,随机巡与固定守相结合,在巡中查,在动中打,在控中防。做到警力跟着警情走,确保我市今冬明春社会治安大局持续稳定。(点击)

三、当下需要解决的问题

需要解决:

单警装备50套

现场执法记录仪10部

警务通10部

防暴头盔50顶,警棍50根。

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