上半年综治员考核情况汇报_局综治考核汇报

工作汇报 时间:2020-02-28 05:32:15 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 工作汇报】

上半年综治员考核情况汇报由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“局综治考核汇报”。

新华乡民选综治员上半年工作

考核情况汇报

2008年以来,我乡在所辖村民委员会各选聘了1名村级民选综治员。这些年他们在乡党委、政府、乡派出所、司法所和村“两委”的直接领导和监督下,认真履行社会治安综合治理、道路交通安全监督、消防安全监督和法制宣传等工作职责,为维护我乡的社会治安持续稳定和推进社会主义新农村建设作出了积极的贡献。2011年7月31日至2011年8月6日,我乡成立了考核领导小组深入到各村对民选综治员的上半年工作情况进行了考核,现将考核的情况汇报如下:

一、高度重视、组织领导

为做好此次考核工作,我乡成立了以乡党委副书记、政法委书记杨存权同志为组长、派出所教导员罗家宏同志为副组长,乡派出所、司法所和党政办公室工作人员为成员的考核领导小组,为顺利完成考核工作提供了组织保障。领导组成员深入到各村对村级民选综治员上半年的工作情况对照考核办法进行了严格的考核。

二、考核基本情况

(一)考核标准和方式

此次考核的标准按照《新华彝族苗族乡委员会关于对村级民选综治员上半年履职情况进行考核的通知》(新发﹝2011﹞81号)的要求进行考核,并根据新华乡综治员考核量化评分表的内容对综治员上半年的履职情况进行了打分评定。

此次考核采取“听、看、查、评、议”的方式进行,首先是听取综治员上半年工作开展情况汇报;再次是现场查阅综治员工作台帐及相关痕迹资料;最后是在村两委中开展对综治员工作满意率测评。

(二)具体考核内容

1、查看工作台账建立情况。工作台账具体包括司法所台账和派出所台账两方面。其中:司法所的台账主要是矛盾纠纷登记表,包括调查笔录、询问笔录、询问证人笔录和调解协议;派出所的台账包括道路交通安全台账、人口管理台账、安全检查台账、重点行业单位监管台账和法制宣传台账等相关内容。

2、人口管理情况。要全面掌握辖区的常住人口(包括出生和死亡情况)、暂住人口、人在户不在、户在人不在、境外居留人员情况,要做到底数清,情况明;要对责任区内的重点人员和治安危险分子熟知率达100%;要对刑释解教人员、社区矫正人员和违法青少年底数清、情况明并掌握他们的思想动态,做好监督、引导工作,使其早日回归社会。

3、道路交通安全情况。对责任区内的机动车和非机动车及驾驶员情况进行登记,并与其签订道路交通安全责任书,要配合有关部门进行道路交通安全检查,有效避免交通事故的发生。

4、安全检查情况。要到责任区内的学校、矿山等地区开展经常性的治安、消防检查,对发现的安全隐患要及时督促整改,并对整改结果进行及时复查;要组织开展相关的治安巡逻工作;要配合村两委做好辖区内消防监督管理工作,要有效避免责任区内事故的发生。

5、重点行业单位登记情况。要对责任区内的重点行业单位(娱乐场所、特种行业包括:出租房、旅馆和废旧金属收购站等、商贸市场情况)做到底数清、情况明;对辖区内的涉枪、涉爆单位要了解情况,并做好监督管理工作。

6、开展法制宣传情况。要积极开展群众性的“防火、防盗、防交通事故、防治安灾害事故”安全和法制教育活动;积极开展法治进校园活动;并要对所开展的活动和辖区内的治安状况进行定期的通报。

7、配合村两委开展工作和内务考勤情况。要积极配合村两委做好村上的重点工作和日常工作;要热情主动的为群众办实事,办好事;办公室环境要整洁、物品摆放要整齐有序,要接受村两委的监督管理,认真履行请销假制度和报备制度。

(三)各村基本情况

按照相关的考核标准和考核内容经过几天的严格认真考核,现将各村综治员上半年的考核情况汇报如下:

1、文平村。综合考评得分88.5分。附属事项:有效调解矛盾纠纷7起,加14分;帮助抓获犯罪嫌疑人1人,加5分。存在的主要问题:重点人员基本情况、最近动态掌握不清;有的记录不详尽、不详细;档案管理不规范。

2、紫薇村。综合考评得分84分。附属事项:有效调解矛盾纠纷12起,加24分。存在的主要问题:有些工作缺乏相应的痕迹材料,有的记录不详尽、不详细和不规范;档案管理不规范。

3、美华村。综合考评得分84分。附属事项:有效调解矛盾纠纷20起,加40分;帮助抓获犯罪嫌疑人6人,加30分;帮助抓获违法嫌疑人3人,加9分。存在的主要问题:没有签订道路交通安全责任书;有的记录不全、不规范;有的人口信息基本情况不清。

4、砚田村。综合考评得分81分。附属事项:有效调解矛盾纠纷6起,加12分;帮助抓获犯罪嫌疑人8人,加40分。存在的主要问题:台账填写不规范、不完整;人在户不在的情况掌握不清;有的无痕迹记录、记录不全、不完整。

5、瓦屋村。综合考评得分67.3分。附属事项:有效调解矛盾纠纷6起,加12分。存在的主要问题:台账登记不规范、不完整,缺乏相应的资料支持(如出租户姓名等基本情况登记不详尽);死亡出生人口没有及时的登记和注销;矛盾纠纷调解缺乏相应的资料支持,如无相应文字记录和缺乏手印等支持。

6、水源村。综合考评得分66.5分。附属事项:有效调解矛盾纠纷3起,加6分。存在的主要问题:台账登记不规范、不完整,缺乏相应的资料支持;没有及时报送或发布相关信息;境内居住人口登记不全;安全检查没有记录或有的记录不全;很多工作缺乏相应的材料支持。

7、西密村。综合考评得分65.6分。附属事项:有效调解矛盾纠纷2起,加4分;帮助抓获犯罪嫌疑人3人,加15分。存在的主要问题:痕迹资料登记不完善、不规范、不完整;完善资料的意识差,对业务不熟悉,缺乏资料支持;语言表达能力和书写能力较差,需要进一步的加强学习;档案管理不完善,调解协议不规范。

8、新华村。综合考评得分65.5分。附属事项:有效调解矛盾纠纷3起,加6分;帮助抓获违法嫌疑人4人,加12分。存在的主要问题:由于地处乡政府驻地,情况比较复杂,有的记录不清,登记填写不规范,不完整,档案管理不完善;很多工作底数不清,无相关的痕迹记录。

9、白腊村。综合考评得分61分。附属事项:有效调解矛盾纠纷7起,加14分;帮助抓获犯罪嫌疑人1人,加5分。存在的主要问题:对辖区内的基本情况不清;不熟悉相关的业务情况和缺乏业务水平;台账登记不规范,不完整;很多工作缺乏相应的痕迹资料支持,目前尚缺上半年工作总结。

10、沙帽村。综合考评得分53.5分。附属事项:有效调解矛盾纠纷4起,加8分。存在的主要问题:缺乏司法台账和相关的台账登记不规范;对综治员的责任范围意识不到位,思想观念意识不到位,责任不能落实到位,缺乏相应的主动学习能力;很多工作缺乏相应的痕迹资料支持;语言表达能力存在一定的问题,目前尚缺上半年工作总结。

11、凤云村。综合考评得分24分。附属事项:有效调解矛盾纠纷1起,加2分;帮助抓获违法嫌疑人4人,加12分。存在的主要问题:对辖区内的基本情况不清(包括人口和治安情况),没有任何的痕迹记录;出勤率低;没有开展过任何的安全检查、消防等活动;很多工作缺乏相应的痕迹资料支持,目前尚缺上半年工作总结。

三、存在的不足和下步工作打算

(一)取得的成效和存在的不足

在乡党委、政府、乡派出所、司法所和村“两委”的直接领导和监督下,大部分的综治员都能认真履行社会治安综合治理、道路交通安全监督、消防安全监督和法制宣传等工作职责,为维护我乡的社会治安持续稳定做出了积极的贡献,但同时也存在个别综治员纪律不明、工作积极性不高、存在懈怠的情况。

在“村两委”的监督管理之下,大部分综治员都能认真的履行自己的本职工作,配合村上做好产业建设等工作,积极做好矛盾调处工作,上半年全乡共完成有效调处71起;同时配合派出所做好行政、刑事案件侦破工作,上半年共抓获犯罪嫌疑人共11人,抓获违法嫌疑人共7人。

存在的主要问题有:

1、台帐管理不规范,痕迹资料不完善。综治员对台账管理工作和完善资料的意识低,很多的台账底数不清,基本情况不明,无相关的记录,缺乏相应的资料支持,登记管理不规范、不完整,记录不详尽和详细。

2、对业务不熟悉,缺乏相关的业务知识。很多综治员由于刚接触此项工作,存在对业务不熟悉,业务知识不掌握的情况。综治员对自身的责任范围认识不到位,很多只停留在矛盾纠纷处理的范围,没有细化责任和将责任落实到位。

3、文字书写和语言表达存在一定得问题。很多综治员由于文化水平较低,同时不加强日常的学习,在语言表达和书写方面存在一定得问题,需要进一步的学习和提高。

4、档案的管理不规范。很多综治员的档案存在乱丢、乱放的情况,需要的时候不能及时找到相关的记录;缺少相应的资料袋等管理工具。

5、少数的综治员对工作缺乏热情,思想观念意识和责任意识较差,对全村的基本情况不情况,也不能积极配合村上的工作。

(二)下步工作打算

通过此次对综治员的半年考核,了解到综治员工作对各村的治安稳定做出了积极的贡献,但是也存在很多的问题和不足之处,希望在下一步工作中尽快得到改善和弥补相应的不足,具体需要开展的工作如下:

1、加强制度建设,完善相应的管理制度。要建立健全综治员的业务培训制度、考勤请假制度、半年考核和年终考核制度体系建设,要把综治员队伍建设纳入制度化、规范化的管理轨道。

2、加强对综治员的业务培训,提高业务水平。要经常对综治员进行业务集中培训,全面提高综治员的业务素质和管理水平。派出所、司法所要加强对综治员台账登记管理工作的指导,做到业务熟悉、书写规范、记录完整完善。

3、加强档案管理工作。要对考核中发现的档案管理不规范情况进行整改,要加强对档案的日常管理工作,做到管理规范和明确。

4、要培养综治员的工作热情,充分调动他们工作的积极性和主动性。要建立相应的奖惩制度,对年终考核结果为优秀的综治员进行奖励,而对考核结果不合格的综治员进行相应的处罚。

5、转变思想观念,加强自觉学习能力。综治员要转变思想观念,明确自身的责任范围,不断加强业务能力学习,将责任落实到位。在业余时间要加强对书写能力和语言表达能力的学习。

此报告。

新华乡综治办 2011年8月11日

综治考核汇报材料

关于切吉乡2011年社会治安综合治理暨“平安建设”工作的汇报材料 各位领导:今天,省州考核组一行来我乡考核验收社会治安综合治理暨“平安建设”工作,这是上级业务部门对我乡工......

质监局综治目标考核汇报材料

**社会治安综合治理汇报材料 增强服务宗旨意识打造平安质监(2011年11月17日)** 尊敬的检查组各位领导:大家上午好!首先,我谨代表全体干部职工对考核组各位领导莅临我局考核指导......

综治汇报

安”乃官之本,民之福。身为乡党委书记,我在综治工作中,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实中央、省、市、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。正......

综治汇报

社会治安综合治理、信访及“平安太白”建设工作汇报2011年,我局社会治安综合治理及“平安太白”建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县综治委的精心指导下,坚持以“预防为主......

综治汇报

环山乡2008年度社会治安综合治理工作情况汇报尊敬的各位领导:今天,你们能在百忙的工作中,来到我乡进行2008年度的社会治安综合治理考核工作,这充分体现了各位领导对我乡工作的高......

下载上半年综治员考核情况汇报word格式文档
下载上半年综治员考核情况汇报.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

热门文章
点击下载本文