纪律作风整顿汇报材料1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“纪律作风整顿情况汇报”。
某乡镇开展纪律作风整顿活动情况汇报
根据某某县纪检委关于在全县集中开展纪律作风整顿活动的规定，我乡多次召开党政联席会议，进一步深入学习纪律作风整顿大会视频会议精神，商定我乡纪律作风整顿活动的具体工作。按照规定要求，我乡纪律作风整顿活动按县纪委的安排部署紧张有序的进行，现将活动情况汇报如下：
一、扎实开展纪律作风整顿活动
自集中整治活动开展以来，某乡镇党委、政府高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。一是组织机关干部通过观看警示教育片，结合实际情况和自身，深刻剖析自身在责任意识、敬业意识、纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在今后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，在群众中征集对某乡镇加强纪律作风建设、推进业务工作的意见和建议，在乡政府设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表、人大代表、政协代表、基层单位干部群众代表、服务对象代表、我乡范围内主要企业的相关负责人，等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风、加强领导班子建设等方面的意见和建议。
二、派出督导组深入全乡各支部督查整顿工作
为使全乡整顿活动步调整齐，活动取得实效，12月8日，乡纪律作风整顿督查组深入全乡13个农村支部，对整顿活动的开展情况
进行了检查。督查组通过入户走访、讲政策，召开全体党员、群众代表会议，公开举报电话等方式，对农村支部进行督导检查。通过检查，对行动迅速、开展好的支部进行了表扬，树立表率；对反应迟缓、积极性不高的支部进行了重点督促。通过此次督查，目的是使大家从思想上认识到遵守党纪国法的重要性和必要性，切实端正了农村党员特别党员领导干部的纪律观念，加大了农村党员的自我约束力。为推进我乡纪律作风整顿活动顺利开展，塑造我乡风清气正的纪律作风氛围。
三、召开纪律作风整顿专题民主生活会
此次民主生活会紧紧围绕“深入解放思想、加快转型跨越、作风纪律整顿”为主题，会前乡党委组织各基层站所、班子成员深刻撰写发言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，乡党委班子成员一一作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导南宏县长做了总结发言，首先，他肯定了某乡镇此次专题民主生活会是成功的；其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的原因、明确今后的整改方向、吸取经验教训、自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为某乡镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。通过民主生活会的开展，查找出乡党委、政府还存在以下几方面的问题：
1、态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自
认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。
2、学习不够全面，不能认真贯彻乡制定的学习制度，对乡党委安排的学习计划不能按要求高标准、高质量完成，学习笔记虽然记的很详细，但学习体会不够深刻、细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了山西省十次党代会报告的相关内容，却仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。
3、工作落实中存在“中梗阻”现象，责任感、使命感和危机感意识不强，没有“畏危者安，畏亡者存”的意识，工作中存在“懒、散”现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回乡来解决问题。
4、工作被动应付多，主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务、上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。
5、各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我乡机关干部形象，对此乡机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。
对于我乡党委、政府存在的问题，我乡制定了整改措施：
1、学习方面，通过乡党政班子会议研究制定了一系列学习制度，在乡机关内部开展每周一学习活动。目前乡党委、政府已发放学习资料50本，保证人手一本，并发放学习笔记本，要求每周一作为集中学习日，其余时间自学，要认真做好笔记，以片为单位，片长为总负责人，各片以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。
2、对工作中出现的“中梗阻”现象，我乡负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的“紧箍咒”，才能形成威慑，要让机关干部心存“不换状态就换人”的意识使干部“行要守责”做到“不尽责就问责”，经乡党政班子成员研究决定充分发挥乡纪律监查委员会作用，形成了一套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问题，揭露问题，做到对损害和影响乡经济发展环境的条件，发现一起，上报一起，整治一起，决不姑息。
3、振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想、新信息，建立了岗位目标量化考核机制，年终进行考核、评比，奖惩分明，督促工作落实，改进工作方式。
我乡的纪律作风整顿活动严格按照县委的要求进行，把此项活动作为一项政治任务长抓不懈，长期的进行下去。要塑造一支学风端正、思想进步、工作踏实、作风正派、纪律严明的南樊干部队伍，为实现全乡经济社会平稳较快发展提供坚强作风保障。
二〇一一年十二月十四日
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