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贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则
情 况 汇 报
局纪委:
为切实加强党风廉政建设责任制工作落实,扎实推进公司党风廉政建设和反腐倡廉工作,根据局党委关于印发《党风廉政建设责任制实施细则》的通知(局发„2012‟35号)精神,现将公司贯彻落实《党风廉政建设责任制实施细则》情况汇报如下:
一、领导重视,精心安排部署
局党委关于印发《党风廉政建设责任制实施细则》的通知(局发„2012‟35号)下发后,公司党委高度重视,专门组织召开专题会议,传达局党委文件精神,明确《党风廉政建设责任制实施细则》的目标要求和责任内容,安排部署公司下步党风廉政建设责任制工作。明确了党政一把手是党风廉政建设责任制工作的第一责任人,对公司党风建设和反腐倡廉工作负总责,公司领导班子其他成员对分管范围内的党风建设和反腐倡廉工作负直接领导责任。要求各职能部门,各负其责,分工协作,协助党委抓好具体工作,确保党风廉政建设和反腐倡廉工作取得新成效。
二、强化学习,提高廉洁意识
公司党委制定下发了公司关于印发《党风廉政建设责任制实施细则》的通知,要求各单位和科室认真学习领会通知精神,结合 1 本单位实际制定工作计划和具体措施。采取中心组学习和党员理论学习等形式,组织党员领导干部认真学习《党风廉政建设责任制实施细则》的主要内容,同时以此为契机,学习《廉政准则》、《处理办法》、《中原油田领导干部行为规定》等党纪政纪条规,通过学习,大家一致认为局党委高度重视党风廉政建设,对开展党风廉政建设责任制工作的决心,制定的《党风廉政建设责任制实施细则》具有一定现实意义,进一步明确了党风廉政建设责任制责任范围、内容、责任追究以及基本要求,使广大党员领导干部的廉洁从业意识不断增强。
三、严格监督,强化责任追究
公司将党风廉政建设责任制检查考核与精神文明建设考核相结合,制定了严格的检查考核标准系,明确了检查考核内容、方法和程序,形成常态的检查考核机制。坚持实事求是和“谁主管,谁负责”的原则,建立健全了责任追究制度,公司纪委加大对各基层党支部责任追究情况的监督检查,确保党风廉政建设责任制工作落到实处。
二〇一二年四月二十五日
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