青山乡上半年重点工作汇报修改稿由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职教中心上半工作总结”。
青山乡2011年上半年重点工作汇报
半年来，我乡紧紧围绕县委、县政府的决策部署，凝心聚力，把握大局，突出重点，狠抓落实，扎实工作，有力地促进了全乡经济和社会各项工作的开展。现将半年来的主要工作汇报如下：
一、主要经济指标完成情况
1—6月份，财政收入完成160万元，为全年任务的42.7%；固定资产投资完成2800万元，为全年任务的46.7%；规上工业总产值完成1300万元，为全年任务的65%；招商引资完成1500万元，为全年任务的60%；新增的1家规模企业目前正在培育、申报。
二、重点工作完成情况
1、重点工程建设：一是青山至昭潭公路拓宽改造工程项目已获报批立项，目前正处招标前的准备阶段，拟在7月份动工建设；二是已启动35千伏变电所项目，目前正在选址；三是政务新区建设稳步推进，农村综合服务楼主体工程完工，即将交付使用；商业步行街建设完成部分征地；四是服装集中区二期工程完成征地及土地平整，水、电、路网等基础设施正在规划设计；五是新街二期、三期工程正在建设，部分主体工程已完工；六是完成了中城村、双港村的村部建设；七是完成了乡敬老院扩建工程。
2、经济发展工作：一是工业经济继续保持良好发展势头。以招商引资为主抓手，推动工业经济良性发展。服装加工业，在稳中求进。61家服装加工企业仍然保持着良好的发展势头。共完成工业总产值3900万元，其中规上工业总产值1300万元。实行全民招商，完成招商引资1500万元。二是农业经济稳中有升。稳定粮食生产，克服持续干旱天气的不利影响，夏熟粮油作物产量仍与去年基本持平。畜牧业稳步发展，新增养殖大户1家，出栏生猪6586头，较上年同期增长8%。夯实农业基础工作。坚持防汛与抗旱两手抓，落实责任，细化措施，为防大汛、防大灾做好了充分的准备，取得了防汛抗洪工作的阶段性胜利；国土资源管理工作启动早，措施硬，力度大，成效显著。
3、社会事业工作：一是计划生育工作常抓不懈，严格控制政策外生育，搞好优质服务。落实四项手术251例，政策符合率96.2 %，征收社会抚养 25万元。二是综治、维稳工作得到巩固。全面落实社会治安综合治理目标管理责任制。巩固“平安青山”创建工作成果，深入开展“六五”普法教育，加大普法宣传力度，强化司法调解功能，全面构建“大调解”工作体系化解社会矛盾纠纷。
4、党建工作：顺利完成乡党委换届和乡人大例会工作，调整充实了乡领导班子。深入推进创先争优、“四民”专题活动及群众观点主题教育，党员素质得到了较大的提高。积极开展“以人为本，执政为民”教育活动，农村党风廉政建设得到了加强。不断加强“五大载体”建设，充分发挥党员的参与热情，党员的先锋模范作用得到进一步发挥。继续做好党员发展、村干部“三位一体”保障工作，村级班子战斗力得到加强。
三、工作中存在的问题
一是税源有限，财政增长乏力。二是经济总量不大，增长速度不够快。服装企业较多但规模小，缺少龙头企业业支撑，制约了工业经济总量的壮大。三是产业结构调整任务艰巨。现有企业依靠资源较重，科技含量不高，没有形成产业集聚。四是农业产业化水平不高，影响农民增收。五是因土地指标限制，城镇基础设施建设步伐滞缓，后续工程资金压力大；六是部分干部思想解放程度不够高，干部的工作作风仍需转变。
四、下半年工作安排
（一）、全力推进城镇化进程。加快乡政务新区建设进度，力争8月份完成农村综合服务楼建设，计生服务所、财政所7月份投入使用；完成商业步行街的征地、规划工作，进一步完善老街改造后续工程，使文明创建制度化，常态化；加快推进新街商住楼二期、三期工程建设，增强集镇的整体功能，提高城镇的品位和水平。
（二）、抓好招商引资和项目建设工作。把招商引资和项目建设工作作为拉动经济增长的突破口，继续抓好服装集中区二期工程建设，完善水、电、路、网等基础设施，力争在引进大项目上有所突破。
（三）、以增加财政收入为目标，切实抓好财税工作。继续加大财源培植工作力度，对重点纳税大户进行重点培植和支持。加大对重点税源、重点纳税大户、重点税收征收环节的监控，协调组织税收及时入库，确保完成今年全年财税任务。
（四）、加大农村基础设施建设力度。全面完成7个“一事一议”财政奖补项目；抓好今年的水毁工程建设，完成山塘加固20座，修复沟渠1000米，改造堰坝6处、乡村公路桥3座。
（五）、正式启动青山至昭潭公路拓宽改造工程，年内完成道路主体工程建设。
（六）、启动35千伏变电所项目，完成选择工作。
（七）、改善村干部办公条件，启动青山、双河两村的村部建设。
（八）、统筹抓好社会稳定、人口和计划生育、安全生产等基础性工作，推进各社会事业顺利开展。
（九）、加强党建工作，抓好班子带好队伍。深入推进创先争优活动和群众观点主题教育，以创建五好支部为抓手，认真抓好村两委换届，完善村干部“一考二述三定”工作机制，继续抓好各项制度的落实，强化乡村干部绩效考核机制；突出抓好基层党组织书记队伍建设和村后备干部培养；认真落实党风廉政建设责任制，为全面完成全年各项目标任务提供强有力的组织保证和纪律保证。
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