新农村建设形势下渥田各项政策措施实施现状汇报总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“形势与政策复习总结题”。
新农村建设形势下渥田各项政策措施实施现状汇报总结
一.渥田基本概况
渥田是拿山乡沟边村的一个自然村，是《十送红军》中“三送红军到拿山”的所在地。距井冈山市政府2公里。该村紧靠沟边村部，321省道旁，位置交通便利，历史悠久，相传村前后的农田形状如同一栋栋小房屋，寓意此地风水极佳，人丁兴隆，是居家立业的好地方，故而得名“渥田”。渥田自然村有两个村民小组，王、李二姓相间居住，于清朝顺治年间迁徙而居。全村共有农户96户，339人，其中18岁以下75人，18至60岁222人，60岁以上42人。耕地面积275.7亩，山地面积800余亩，水塘面积50余亩。房屋76栋，主要产业有猕猴桃、井冈蜜柚、花卉苗木等，该村村民均加入了农村专业合作社发展产业，覆盖率达100%，年人均纯收入4000余元左右。
2010年被确定为新农村建设示范点以来，在各级领导的关心支持下，根据村庄的特色和优势，按照整体布局，从环境整治和基本建设入手，大力发展产业和村落道路绿化等基础设施建设，按照“三清三改”要求，完成了改水改厕，村道和巷道都进行了硬化，新建垃圾池2个，村庄面貌焕然一新。
2012年被确定为综合示范点，按照“党建引领、政府引导、群众主体”的原则，群众自主自愿参与建设热情空前高涨，惠农产业发展逐步壮大，村庄整治力度进一步加大，全村焕然一新，治安状况良好，村居环境明显改善，村民安居乐业。
二.新农村党建工作
渥田党支部是沟边村党总支下设的一个支部，该支部采取“支部+X”模式，把支部建在新农村建设点上、建在产业链上、建在理事会上、建在农村党员人才联合会上，使党的组织覆盖到全村的各个领域。党组织现有党员9名，其中男7名，女2名，发展入党积极分子5名。
本着公正、透明、经济的发展原则，党支部还成立了党务公开领导小组、党务监督领导小组、新农村建设理事会。在村政府的正确引领下，逐步形成由
渥田党支部和农村党员人才联合会牵头、带领农村建设理事会，农村产业发展协会，乡风文明促进会联合发展的“一联三带”模式，为探索扶贫攻坚新路创造出新局面。
为加强党员素质建设，发挥党员先锋模范带头作用，村党支部还为每位党员设立“党员网络号管理制度”。规定每个党组织所分配网络号设有两名党员为管理员，实行AB岗位制。管理员要严格遵守操作程序，爱护网络号专用设备，负责本级党组织网络号信息的收集、选用、发布和卸载，并做好对网络号上传内容的备份工作。同时，管理员还要负责社情民意的收集工作，对所有收集到的社情民意进行归类，对于能够解决的问题及时答复和办理，不能解决的上报党组织由党组织进行办理。
三.“群众说事室”形式的信访接待工作
本着以科学发展观为指导，保障人民群众的民主权利，以维护群众的根本利益为着力点，以建设和谐平安新农村为目标，打通群众诉求渠道，方便群众正当诉求，为群众反映问题、寻求帮助、提供帮助开通便捷渠道，把群众的矛盾和问题就近及时得到解决，村党支部创建了“群众说事室”形式的信访接待制度，并力求把“群众说事室”打造成听取建议、化解矛盾、解决问题的平台，进一步夯实农村稳定基础。
“群众说事室”是村民提建议、寻援助、正当诉求的场所。群众说事主要包括对本组经济发展、公共事务管理和公益事业办理等事项提出建议；自己或他人合法权益受到非法侵害要求处理；生产、生活遇到困难需要提供帮助；法律、政策咨询；涉及民生的其他问题。
每月的5日、15日、25日定为村民“说事日”。以干部群众面对面，倾诉心声，交流感情的方式进行说事。可用书面形式说事，也可口头形式说事。
“群众说事室”按照“受理—议事—办事—回复—回访”的流程开展工作，并建立以下四项制度：
一.受理登记制度。每月的5日、15日、25日为“群众说事室”的工作日，每个工作日由一名副主任和不少于两人的“群众说事室”成员受理群众说事。对群众的诉求，要区别对待，能够当场答复或解决的，应当当场答复解决。不能当场答复解决的，通过说事议事后作出合理的处理，填写《群众诉求受理登记表》和《群众诉求报告单》，并告知答复的期限。
二.限时办理制度。对群众的诉求，按照说事议事提出的解决办法进行办理。属村小组解决的问题，报告村小组研究解决，属上级或其他部门解决的问题，统一报告乡镇和谐平安联创中心负责协调办理。乡镇和谐联创中心接到“群众说事室”的报告后，必须指定专人办理，并在十个工作日内填写《乡镇和谐平安联创中心办理群众诉求回复单》，书面反馈给“群众说事室”。
三.按时回复制度。对于群众的诉求，不管由哪级部门负责，都必须在十个工作日内答复群众工作，告知群众解决问题的办法，给群众一个明确的结果或交代。
四.跟踪回访制度。对于群众反映的问题，在提出解决问题的办法以后，要及时跟踪办理情况，并在十个工作日内对群众回访，了解群众对问题办理情况的意见和建议，并做好登记。
四.综合示范点“532”产业发展模式
“532”产业发展模式是渥田综合示范点在推进产业发展过程中，村党组织针对普通群众在发展产业时不愿也不敢承担风险等因素，由村党组织引导并组建农村产业发展协会（农业产业专业合作社），通过产业协会带领广大群众发展产业的一个探索和实践。主要目的是在产业的发展中，把群众投资风险降低，实现既让村民富，更让村集体经济强，使群众的利益最大化。
在“532”产业发展模式中，村民可采取以资金或以土地流转入股的两种入股方式入股。效益划分的具体依据是以资金入股的农户，按收益利润的50%分红；以土地入股的农户，产生效益前每年按420斤稻谷进行补偿，产生效益后按收益利润的30%分红；村集体经济留存收益利润的20%用于村公益事业。
通过“532”产业发展模式的探索和实践，使产业覆盖了全村100%的农户，目前发展了红心猕猴桃300亩，高产油茶600亩，井冈蜜柚150亩，并逐步扩大产业发展规模，预计通过三年的时间，使全村人均纯收入实现翻一番。
五.希望工程阳光家园留守儿童关爱制度
建立留守儿童跟踪管理档案。学校对留守儿童登记备案，分类归档，进行有针对性的教育管理。班主任要及时了解留守儿童的学习、生活状况、思想动态，有针对地对他们尽心帮助和引导。
学校充分利用节假日或农忙、春节家长回家的时机，召开留守儿童家长会，与家长交流，进行家校互动，对儿童的影响产生合力效应。
重视留守儿童的身心健康，开通亲情热线，学校老师要经常与家长（监护人）联系，沟通孩子在学校的生活情况，以便及时帮助留守学生解决困难。
经常组织留守儿童参与文体娱乐活动，丰富业余生活，多与他们沟通交流，慰藉心灵。课程教学中加强留守儿童的生存教育、安全教育和法制教育，引导留守儿童自尊、自强、自立，增强法制意识和自护本领。
关注留守儿童的身心健康发展，学校成立心理咨询机构，开设针对青少年身心发展规律的心理课程，专设心理教育老师、心理健康咨询室，对儿童显性和隐性的心理压力进行疏导，为留守儿童排忧解难，以便帮助儿童健康、和谐发展。
办好家长学校，对家长展开家庭教育培训，教给他们正确的教育儿童的方法。学校、老
师和家长间要保持经常性联系，及时了解孩子的发展状况，使留守儿童受到更多的监督、照顾与关爱，减少留守儿童受教育的断层与真空。
每学期组织留守儿童给在外的父母写封信，汇报自己在学校及家中的学习生活情况，倾诉自己的情感。
以党员带头实行代理家长帮扶制度。代理家长要掌握留守儿童的基本情况，每月对结对帮扶的留守儿童至少进行一次谈心、与留守儿童班主任交换一次意见，到留守儿童家中看望一次、检查一次留守儿童的家庭作业、与留守儿童的父母痛一次电话，让他们在温馨的环境中健康成长，形成健全的人格、健康的心理。
代理家长要认真写好亲情结对工作日记，做好留守儿童的学习辅导、困难帮扶、情感沟通、行为矫正等工作，使代理家长真正成为留守儿童学习上的引路人、生活上的知情人、成长过程中的保护人。
六.变化中的渥田
渥田在美丽乡村建设过程中，以打造“滨水宜居生态村、民俗文化特色村、乡村旅游精品村、干部培训实践村”为目标，组织和引导群众以自己的智慧、热情和干劲赋予渥田古色旧韵以崭新的面貌、无穷的魅力和发展动力，激发文化活力。在完善基础设施和美化环境的基础上，把“宽容诚厚重，和气致祯祥”的民俗文化和红色文化融入到综合示范点建设当中，让历史文化照亮乡村文明。在发展花卉苗木、油茶、猕猴桃等农业产业的同时，大力发展农家乐旅游项目，并对接井冈山干部教育学院实践培训，让古村成为体验农事、了解农村、植根群众的“加油站”。
新时代新发展，渥田人正以心灵深处与故土交融的款款深情，用热情的火苗叩响稻浪翻滚的田野，用沸腾的血液创造和感悟着生活的美好也温馨！
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