发展改革局下基层走访活动汇报由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“执行局大走访汇报材料”。
发展改革局
“机关干部下基层争做群众贴心人”走访服务活动开展情
况的汇报
各位领导：
按照县委关于机关干部走访服务活动的统一安排部署，发改局结合工作实际，精心组织，周密安排，层层动员，狠抓落实，扎实开展走访服务活动取得了阶段性成效。现将活动开展情况汇报如下：
一、主要做法及成效
（一）加强组织领导。成立了由局党组书记、局长任组长，支部书记任副组长，副局长和各股室负责人为成员的“机关干部下基层争做群众贴心人”活动领导小组，结合党建、扶贫联系点和走访联系情况下设三个服务小组（联系村西湾、庙台子、太子坪三个村各设一个服务小组），领导小组下设办公室，局办公室负责活动的日常工作，并明确一名同志为联络员负责具体办公。
（二）科学安排部署
一是制定活动实施方案。根据县委有关文件精神，结合我局实际，制定和下发了《商南县发展改革局关于开展“机关干部下基层争做群众贴心人”走访服务活动实施方案》，统一了思想认识，明确了活动对象和内容，掌握了方法和步骤，为我局全体机关干部扎扎实实，有条不紊地开展此项活动奠定了坚实基 1
础。
二是认真组织调研。在确定具体联系对象和活动仪式启动前，局选派了几名优秀干部深入三个联系村分别采取座谈、走访、谈心谈话、问卷调查等形式，围绕群众关心的热点难点问题、关乎全局的前瞻性苗头问题，带着课题、带着任务，集中两天时间开展了调研，了解基层实情，为科学制定帮扶计划提供第一手资料。调研结束后，根据初步调研情况制定下发了《商南县发展改革局关于明确走访服务活动领导及机关干部联系点的通知》，确立了联系点和联系对象，增强了工作的科学性和针对性。
（三）抓好宣传培训。在局内动员部署的基础上，分三次组织机关全体干部集中学习县委对走访服务活动的安排部署相关文件，党的十七届五中、六中全会、中央经济工作会精神和市、县“十二五”规划目标任务、市县党代会、人代会精神；大力宣传我县过去五年经济社会发展取得的成就；宣讲法律知识和法制观念；宣讲统筹城乡发展、推进新农村建设的各项政策；宣讲就业、社保、医保、征地拆迁等与群众切身利益密切相关的政策。通过学习，使大家充分认识走访服务活动开展的重要意义，加强和改进新形势下的群众工作、密切党群干群关系的重要性，牢固树立群众观念，切实增强了宗旨意识，为进一步开展走访活动提供动力源泉和思想保障。
（四）落实工作责任
为确保活动取得成效，我局实行了“四位一体”的捆
绑责任制。一是每名科级领导干部每月要深入到所包村工作5天，指导开展工作；二是下基层干部都要联系一个服务帮扶对象，严格落实“五个一”和“54321”走访服务活动工作要求，做到帮扶与本职工作两不误；三是发改局实行“干部驻村、单位帮扶、一把手负主要责任、联系村干部负直接责任”的单位包村责任制，在确保所联系村稳定的前提下，按照量力而行的原则，帮助所驻村兴办2件改善民生的实事好事；四是干部下基层办公室采取定期不定期明察暗访等形式，及时了解下基层活动的进展情况。同时，为每名下基层干部建立档案，将活动期间的表现情况记录在案，做为考核的依据。
（五）让更多老百姓得实惠。为推进走访服务活动向纵深发展，扩大走访活动服务影响力，更多范围的造福商南人民，发改局充分发挥职能作用，上下联动，积极争取，此项活动得到了市发改委大力支持和积极响应，于2012年3月9日，在市发改委程诗有主任带领下，发改委全体干部深入白浪镇西坪村举行了“三问三解”活动启动仪式，启动仪式上对40多名群众进行了义诊，宣读了帮扶措施和帮扶结对名单，填写了《“三问三解”活动民情联系卡》，对部分群众进行了走访，并进行了形势政策宣讲，此项活动的开展，定会让更多商南人民得到实惠，为商南率先突破发展提供有力支持。
（六）扎实开展下基层走访服务活动。为落实县委关于开展“千名干部下基层，争做群众贴心人”活动精神，根据局开展“机关干部下基层，争做群众贴心人”活动实施方案部署，3月22日，局党组书记局长张仲才带领局机关班子成员和股长以上的机关干部，深入到金丝峡镇西湾、庙台子、太子坪3个联系村开展走访服务活动。此次活动，将机关领导干部编成三个小组，分别由局领导班子成员带队，启动仪式结束后，所结对的干部分别深入金丝峡镇3个联系村开展走访服务活动。每到一户贫困户家中，与户主亲切交谈，详细了解家庭人口、劳动力状况、子女受教育、年收入及生产发展等情况，耐心询问了民生工程政策知晓情况，听取了对党的惠农政策落实工作的意见和建议，虚心“三问”于民，认真记录民情日记、填写民情联系卡和走访登记卡，积极宣传党和国家涉农惠农等与群众切身利益密切相关的政策，为贫困户们脱贫致富出主意、想办法，并送上慰问金。此次活动发改局有18名领导干部，深入到联系点进行了走访包扶，共走访对象52人，涉及3个村，为18名困难党员和困难群众办好事解难题，解决资金13600元，落实项目4个。确定调研课题2个，撰写调研报告1份，印发 “机关干部下基层六问六答”宣传单300余份。
二、下一步工作打算
一是加强学习，进一步提高思想认识。通过学习，使党员干
部深刻认识开展这项活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到县委和局党组的决策部署上来；使机关干部下基层的过程成为干部体察民情、接受教育、提高能力的过程；使这项活动成为解决作风散漫、纪律不严、服务意识淡化等突出问题的有效途径，成为掌握群众呼声、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的强大动力。二是突出重点，注重方法，着力推进活动开展。按照县委统一要求和部署，结合我局实施方案，突出重点，明确任务，讲究方法，深入推进活动的开展，真正做到与群众身贴近、心连心、情相融、共甘苦，帮助基层明确思路、完善措施、寻求办法、推进工作，研究解决自身发展不快、发展不足、发展不优的矛盾，制定进一步加强机关作风建设的措施，建立健全“领导联系、部门共建、干部结对”制度，建立密切党群干群关系、解决群众利益问题的长效机制。
三是加强领导，精心组织，确保活动取得实效。切实把活动列入重要议事日程，做到认识到位、措施到位、工作到位、落实到位，局工作领导小组要认真履行职责，及时掌握工作进度，经常检查指导，解决工作中存在的困难和问题；工作服务小组和全体干部要按照分工扎实开展工作，诚心实意为基层解难题，把帮办群众当前最盼、最怨、最急、最难的事作为工作的重点，想方设法帮助解决关乎群众切身利益的实际问题，让群众切切实实感受到温暖。办公室要加强宣传，及时总结活动开展中的好做法、好经验、好典型，努力营造良好氛围。
四是撰写调研报告，提出促进措施。三个服务小组要在进一步了解情况，分析研究的基础上，撰写科学高质量的调研报告。为进一步开展工作提供科学的决策参考。
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