社会治安综合治理暨平安建设汇报材料1_平安建设情况汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 19:49:00 收藏本文下载本文
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****镇综治维稳工作汇报材料

今年以来,****镇党委、政府高度重视综治维稳工作,按照市委工作部署,在市综治委的指导下,将综治维稳工作排上重要议事日程,通过加强领导、健全组织、明确责任、完善制度、狠抓落实,以基层基础工作为重点,以社会稳定和谐为目标,以综治维稳宣传活动为契机,深入开展了社会治安综合治理宣传活动,切实排查化解了影响稳定的不安定因素,积极采取了一系列行之有效的措施,确保了全镇社会稳定和经济社会事业的健康发展。

一、提高认识,切实加强对综治维稳工作的领导我镇始终把综治维稳工作作为党委、政府的重要政治任务,摆上重要的议事日程,列入岗位责任目标,确保工作机构、人员及经费的落实,健全和落实相关责任制。

一是切实加强对综治维稳工作的组织领导。按照市委文件精神,我镇成立了社会管理综合治理及维护稳定领导小组,书记任组长,领导小组下设办公室,分管副书记任办公室主任;认真落实领导责任制,目标管理责任制,“一票否决”和领导责任追究制,并将综合治理和社会管理创新纳入党政重要工作议程,研究社会治安综合治理和社会管理创新的有关工作。同时健全规范了村级综治维稳组织,全镇14个村(社区)调整充实了调委会,各村、社区支部书记任综 1

治工作站长,进而加强了基层综治维稳和群防群治组织建设,健全机制,落实保障措施,为做好社会稳定工作提供了强有力的组织保障。

二是层层签订社会治安综合治理及维护社会稳定目标管理责任书。将综治维稳的各项工作任务,层层分解到各村、各站所、各单位,把责任制逐级向下延伸。主管领导、分管领导和责任单位责任明确,分片包干,分级管理,层层落实责任制,推动了综治维稳工作的深入开展。

三是强化教育培训。镇党委在镇机关干部职工理论学习日、机关支部党员学习日进行深入持久的思想教育,组织干部职工认真学xxx省、州、市委关于维稳工作的有关会议和文件精神,增强安全意识。镇党委、政府将在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、干部日常管理等方面研究制定一系列措施,确保全镇各项工作正常开展。

二、广泛宣传发动,营造良好的工作氛围

各村站所、学校、企业充分利用宣传栏、标语、黑板报等方式进行广泛的宣传,将政策宣讲与维稳有机结合,营造良好舆论氛围。结合宣讲中央和省委1号文件精神的有利时机,深入全镇15个村(居),积极宣传教育活动,引导农牧民群众认清形势,明辨是非,保持高度警惕性,坚决防范*集团的渗透破坏和蛊惑煽动,倍加珍惜来之不易的大好局面,把主要精力投入到发展生产、增加收入上,以实际行动更加

自觉地维护民族团结和社会稳定,还充分利用春节社火表演、“三八”文艺演出、走访慰问村社干部等不同形式,开展维稳相关政策的宣讲,期间发放宣传材料3000余份。通过广泛宣传,群众知晓率达到96%,宣传覆盖率达到96%。宣传工作真正做到了进机关、进站所、进学校、进农村、进企业。

同时,通过召开专题会议、座谈会、讨论学习会等多种形式,组织党员干部群众深入学习《树立正确的是非观》和强卫书记讲话中提到的“十个讲清楚”,通过学习展示了党和政府在改善和提高藏区民生事业和各项社会经济事业发展等方面做出的巨大努力和取得的成就,要求各族干部群众要倍加顾全大局、要倍加珍视团结、倍加爱护稳定、全力以赴推动藏区长治久安。

三、突出重要地位,维护社会稳定工作

一是抓治安管理,促辖区安全。在“3.10”、“3.14”、“3.28”等敏感节点时期,全镇各村(居)委会充分发挥党员、低保户和联防队伍的作用,组织义务联防队伍,对境内的青藏铁路沿线、315国道,等重点部位以及镇属供电所、学校等重点场所进行巡逻排查,通过细致有效的排查,确保社会和谐稳定。

二是强化巡逻力度,维护铁路安全。铁路护路工作的重点是以保护通过辖区41公里青藏铁路的安全畅通。以高度的责任感和紧迫感,克服种种困难,以镇政府为主,司法所、派出所及镇属各单位、各村(居)为辅,形成强有力的铁路

护路组织保障。

三是严格执行领导带班制度。在镇机关成立8个工作小组,分别都由副科级领导带班值班;在村(社区)以村委会为中心建立值班室,调动各村“两委”成员、村民治安巡逻队、调解委员会等人员轮流值班,掌握本村(社区)内的社会动态,第一时间解决矛盾纠纷等影响社会稳定的问题,对不能解决的及时上报镇党委、政府,由镇党委、政府各工作组深入基层处理。镇党委成立维稳工作督查组,负责督查各村(社区)、镇综治委成员单位的值班和工作开展情况。通过以上措施进一步明确责任,强化组织协调力度,努力形成一级带一级、一级促一级、层层抓落实的工作格局。

四、发挥基层组织作用,落实维稳工作责任

一是积极探索创新综治工作机制。以公开、公平、公正的原则,在全镇推行了综治工作绩效与镇、村干部工资挂钩机制,通过“挂钩”机制的实施,增强了基层干部工作的主动性,实现了“纠纷不推诿、矛盾不上交、台帐记录不马虎、交办任务不打折扣”,改变了以往“推、躲、怕”的现象,为维护农村牧区治安和社会稳定起到了极大的推动作用。

二是加强治安队伍建设。进一步加强治安队伍建设,形成以基层党组织为核心,基层群众自治组织为基础,基层综治机构为骨干的社会治安综合治理工作网络,组建了调解、治保、民兵、信访、治安巡逻等队伍。针对以往综治维稳信息的滞后性、信息报送存在隐瞒性,结合社会管理创新工作,及时在辖区15个村(居)挑选了责任心强、经验丰

富的15名信息员,组建了1支信息报送队伍,一旦发现综治维稳信息可直接报送,保障信息渠道的畅通。

三是严格落实干部联系群众制度。为切实加强农村基层组织建设,积极促进作风建设的不断改善,提高镇村两级干部的执政能力。经镇党委研究决定,每位领导干部联点一到两个村,每个村选派包村干部,深化落实联点包村制度。结合“走基层、送温暖、访民情、解民忧”活动,建立乡镇干部每月下村入户不少于2次的工作制度和下村三问(问困于民、问 需于民、问计于民)的工作长效机制。引导干部眼睛向下,改进作风,实行下访寻问题,下村解难题,及时掌握社情民意、访民忧、解民难,建立民事代办制度,远离乡镇的村社,在村级组织活动的场所设置“民事代办”服务站,公开代办事项内容、范围、服务、流程,按照“受理、代办、回复”的程序,由村干部兼任代办员,轮流坐班代办民事,负责收集和交接办理农民群众需要的审批或终结办理的各项事项,发放《便民联系卡》,群众有急事难事做到“电话一打,干部到家”。

五、努力构建社会治安防控体系

建立完善了社会面流动犯罪防范体系,重点部位治安防范体系、社区治安防范体系、内部单位治安防范体系、农村治安防范体系、矛盾纠纷排查调处体系、信息反馈体系、健全和完善处置突发事件体系,并认真落实群防群治工作方针,积极发挥农村中心户长作用,解决社会治安“热点”、“难点”问题,预防各类群体事件的发生,并做好处置预案,按责任到人开展工作。

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