“千名干部进乡村、排忧解难促发展”活动汇报材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“年轻干部参与乡村振兴”。
“千名干部进乡村、排忧解难促发展”
活 动 汇 报 材 料
饶 健 东 2011年10月31日
今年是‚十二五‛开局之年，是我乡强基础、定基调、明方向的重要一年，也是全乡上下争先进位、奋起赶超的关键一年。今年以来，我乡紧紧围绕县委、县政府‚十二五‛规划的战略决策和部署，坚持深入贯彻落实县委第十五届十次全会精神，主攻招商引资和财税建设，着力服务‚三农‛、做美集镇，开创了各项事业长足进步的喜人局面。在百业正兴的良好形势下，乡党委、政府顺时应势、乘势而上，紧密结合‚千名干部进乡村、排忧解难促和谐‛活动，立足本乡实际，团结带领全乡广大党员干部切实做到了转变作风促发展、解放思想塑形象、营造氛围促赶超、优化环境助腾飞、注重民生促和谐。
一是早部署，在加强领导中提高认识。10月13日，县委、县政府为表彰抗洪救灾先进，弘扬抗洪救灾精神，为我县赶超发展、奋勇争先再鼓士气、再添干劲，促进全年各项目标任务的圆满、顺利达成，组织召开了全县抗洪救灾总结表彰暨‚三冬‛工作、‚千名干部进乡村、排忧解难促发展‛活动动员大会。会议召开后，我乡积极响应，迅速部署，根据县‚千名干部进乡村、排忧解难促发展‛活动领导小组办公室的安排部署和要求，成立了由乡党委书记饶健东为组长、乡长周小龙、党委副书记杨列桥为副组长、其他班子成员、乡属各机关单位负责人、各村支书为成员的活动领导小组，并创新性地在领导小组下面设立了四个工作组（政策宣讲组、宣传报道组、后勤保障组、督导检查组）和一个办公室（领导小组办公室）。10月19日，我乡又组织全乡干部、各村支书、村主任及乡属各机关单位负责人召开了‚布甲乡‘三冬’工作暨‘百名干部进村组、排忧解难促和谐’活动动员大会‛，并在会上宣读和下发了布甲乡‚百名干部进村组、排忧解难促和谐‛活动实施方案，要求活动在‚四个不动摇‛（坚持紧扣基层不动摇、坚持深入调研不动摇、坚持上下联动不动摇、坚持务求实效不动摇）的要求下，坚持做到‚五访五问‛（走访困难群众，问他们的现实困难；走访致富能手和创业能人，问生产中的好做法和经验；走访农村中的土专家、田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议；走访联系本地籍在外各类人才，问对家乡的发展有什么‚好路子、好法子‛；走访德高望重、知名度高的老干部、老教师、老党员、老模范，问对建设新布甲的策略），同时，按照黄斌书记‚五个一‛的工作目标要求，结合换届年的实际情况，切实增加了‚组织一次村‚两委‛换届‛的工作任务。二是重宣传，在广泛动员中营造氛围。活动开展后，乡党委、政府高度重视宣传和思想动员工作，充分利用宣传橱窗、广播、宣传板等宣传媒介开设专题和栏目，不断加大宣传力度。各村、各单位迅速行动，在全乡各主要建筑物、主干道、路口悬挂宣传横幅，张贴了宣传标语91条，悬挂了宣传横幅7条，制作宣传栏4个，召开党员、群众座谈会11次，让群众在第一时间领会活动精神，了解活动的各项工作安排和动态信息，极大增强了活动的辐射力和影响力。同时，积极组织各工作小组和各村、各单位联络员做好宣传和思想发动工作，向群众广泛深入地宣传活动的重要意义，动员广大群众积极参与到活动中来，确保了活动的有序平稳推进。
三是强落实，在求真务实中深入帮扶。为深入贯彻落实活动精神，乡党委、政府以‚三冬‛工作为主战场和主抓手，冬种了小麦130亩、油茶20亩，完成了100亩油茶基地的土地转让和200亩茶园的清山工作；以民生实事为切入点和结合点，采取‚向上争资解决一部分、社会捐资帮助一部分、村委会出资支持一部分、村民集资筹集一部分‛的办法，筹建了组级公路5条，维修桥梁1座，架设路灯10盏，铺设水管2000米，切实解决了村民的出行和用水用电难题，得到了群众的广泛好评。
此次活动也得到了县挂点单位的倾力支持和帮助，县残联在吴月明秘书长的带领下，深入建设一线，出资4000元为我乡黄沙口移民点购买水泵2台，帮助移民点村民解决了用水难题；县报社由高小峰副总编带队，走村入户，深入宣讲政策，帮助化解了多起邻里矛盾及家庭纠纷。
此次全县范围内开展的‚千名干部进乡村、排忧解难促和谐‛活动，又一次生动体现和展示了全县广大党员干部深入基层、了解民生、服务群众、促进发展的良好精神风貌，进一步激发了全县上下赶超进位、实现‚综合实力位列全市第一方阵、人民群众总体过上小康生活‛的斗志和豪情，也进一步坚定了我乡建设‚文明、和谐、平安、生态‛新布甲的信念和决心。乡党委、政府将切实以此次活动为契机，振奋精神，锁定目标，鼓足干劲，更加细致地开展工作，更加自觉地履职尽责，全力促进全年各项目标任务的圆满完成。
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