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中煦公司第四季度安全工作汇报
2011年第四季度，我们在集团领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实国家安全生产方针政策和上级指示精神，坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，紧紧围绕集团公司‚隐患就是事故，容人不容‘三违’‛ 的安全管理理念，第四季度未发生任何人身事故，安全生产形势平稳运行。现将中煦公司第四季度安全生产工作汇报如下：
一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理。
我们始终把安全工作摆在‚重于一切、高于一切、压倒一切‛的重要位置，作为践行‚三个代表‛重要思想和构建和谐社会的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到公司各单位和每位员工。
1、10月份根据集团公司统一安排，深入开展了以反违章为主的秋冬百日安全活动。通过加强培训教育进一步提高了全员安全生产意识，安监人员加强现场跟班、巡检，对违章违纪行为加大处罚力度，进一步强化现场安全管理，杜绝了事故的发生。
2、11月份根据集团公司统一安排和公司的实际需要，安排部署了冬季三防工作，做到提前部署，及早安排，确保冬季能够正常生产。
3、认真执行每周两次的安全办公会议制度，及时学习传达集团公司安全办公会议精神和上级安全生产文件。总结上阶段安全生产工作的成绩和不足，通报安全隐患排查问题及整改情况，解决安全生产中存在的问题，安排部署下阶段安全生产工作。
4、按照公司安排，认真开展了安全标准化达标工作。11月份公司组织对各车间和班组进行了安全标准化达标验收，共有2个车间和24个班组达标，公司组织了授牌和表彰。
5、按照省安监局的安全标准化达标和验收要求，深入开展了公司安全文化建设工作，通过理念渗透、氛围营造、文化宣贯、制定标准等，积极引进、消化、吸收，将优秀企业安全文化，融入公司安全管理，不断完善各种安全管理制度，通过制度建设固化安全文化。在吸收华能‚ 安全就是效益，安全就是信誉，安全就是竞争力‛的安全理念和华煤集团‚隐患就是事故，容人不容三违”安全理念的基础上,结合公司所处的文化背景、历史传统、化工行业特色，通过外出参观学习，制定了中煦公司安全文化理念，确定了中煦公司‚安全为天，生命至上‛安全理念。10月份组织开展了安全文化建设宣贯工作，11月份组织了安全文化知识培训考试活动和安全文化竞赛活动，达到用安全文化力激活生产力，提高向心力，增强战斗力，实现文化兴企、文化育人、文化兴安。
二、强化现场管理，狠抓制度落实
1、公司坚持每月10、25日的安全大检查和安全环保部人员现场随机检查相结合，狠抓‚三违‛，督促消除现场安全隐患。第四季度公司共组织全厂安全大检查4次，共查出各类安全隐患78项，对查出的问题严格按照‚三定‛原则逐项安排整改，对违章违纪人员进行了处罚。公司安全环保部、车间安监员在检修期间由公司统一管理，督促检查现场安全措施落实情况和安全作业票证执行情况，加大了对违章违纪行为的查处，进一步强化了现场安全管理工作。第四季度共查出各类违章违纪行为16处，累计罚款21600元。
2、10月份公司安排停产大检修，根据检修工作需要公司制定下发了《大检修期间安全考核细则》、《停产检修安全工作安排》，分工负责，责任到人，确保了检修期间的安全工作。
3、邀请省安监局、省质监局对公司安全管理人员、电工、危化品操作工、压力容器操作工、压力管道操作工、锅炉水处理工和锅炉操作工等296名特殊工种进行了培训取证。截止目前，公司生产作业人员《安全作业证》持证率为100%，特殊工种持证率为100%。
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