人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工作汇报小标题篇一
一本本的练习册，一道道练习题，题目，题目，题目！似乎永远做不完！中午回家，想睡会儿觉的我，刚挨着枕头，“仔仔，昨天买的英语习题，你做过了吗？要中考了呀！”爬起来，坐在书桌前，看着在厨房忙碌的妈妈，想想为了买参考书还迟迟未归的爸爸，无奈之余，书桌前又有了我伏案苦读的身影！
初三生活----题海+微笑=欣慰
教室里一片寂静，只听得见写字声，翻动书页声，一切都显得那么沉闷！每一个人都在努力，我更不应该松懈，笔芯一支又一支，题目一道又一道。..抬起沉重的脑袋，忽然，我看见了一丝微笑，她的眼神充满着肯定，似乎在对我说“让我们一起努力！”我的嘴角向上微微扬起，我点点头，继续奋斗！
初三生活----刻苦+求知=成功
下课时，那些眼镜，扒在桌上，忽然，有人拍拍我的头，是语文老师，“注意好休息”“谢谢！”我轻声答道。感谢老师的关照，但响亮的铃声又崔我投入课堂。“成功来自勤奋”我时刻铭记，好多次我独自掌灯于空旷房间，苦读于深夜，每天于星星上路，伴月亮回家，求知的欲望让我忘记睡眼，忘记炎热与寒冷，在炎寒之际，我勤奋努力，渴望成功！
初三生活，苦中有甜，带着一丝微笑，迎接困难！
初三生活，涩中有香，带着爸妈的期望，努力奋斗！
初三生活，创造梦想，带着我的未来，冲破未来！
让我们带着无限的期盼，走过初三，走向未来！
工作汇报小标题篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、干部监督类15例
（一）
拓宽监督内容，实现全覆盖；
突出监督重点，注重抓关键；
完善监督机制，贯穿全过程；
丰富监督途径，力求全方位。
（二）
抓住一个关键，压实监督责任；
畅通两个渠道，着力抓早抓小；
突出三个重点，规范用权行为；
采取四项措施，强化日常监督。
（三）
把握政治首位要求，加强干部政治建设监督；
聚焦匡正风气重点，加强干部选拔任用监督；
压实组织监督责任，加强干部日常管理监督；
深化信息集成运用，加强释放管理监督效能。
（四）
着力实现“四个转变”，持续提升监督深度；
围绕建立“五大体系”，有效拓宽监督领域；
创新开展“四项工作”，不断增强监督实效。
（五）
在从严落实政治监督上保持定力；
在强化选人用人监督上持续用力；
在推动日常管理监督上精准发力；
在推动形成监督格局上全面聚力。
（六）
突出全面防控，严格规范选人用人；
突出全程防控，严格实行纪实把关；
突出全员防控，严格落实凡提四必。
（七）
开展专项整治，营造担当作为浓厚氛围；
推动能上能下，树立担当作为用人导向；
从严追究问责，激发担当作为工作动能。
（八）
任前告知及时明权确责；
分类审计聚焦关键少数；
三责联审强化立体把关；
离任交接拓展监督覆盖。
（九）
注重教育引导，筑牢思想根基；
注重建制立规，拉紧制度防线；
注重严在经常，多积尺寸之功；
注重防微杜渐，用好监督利器；
（十）
注重畅通渠道，织密监督网络。
聚焦对党忠诚，抓实政治监督；
聚焦担当作为，深化履职监督；
聚焦廉洁自律，巩固组织监督。
（十一）
组织谈心谈话，从严任前教育；
建立督查机制，从严日常监督；
开展实绩考评，从严综合考核。
（十二）
加强党性教育，拧紧理想信念“总开关”；
突出政治要求，匡正选人用人“风向标”；
强化监督管理，打造务实清廉“新气象”。
（十三）
抓好思想教育这个“根”；
烧旺党内生活这炉“火”；
严把选人用人这道“关”；
织密干部监督这张“网”；
收紧明责问责这条“链”。
（十四）
监督方式由“封闭式”向“开放式”转变；
监督程序由“重事后”向“贯全程”转变；
监督渠道由“单一化”向“多元化”转变。
（十五）
要聚焦关键人抓监督；
要聚焦关键处抓监督；
要聚焦关键事抓监督；
要聚焦关键时抓监督；
要聚焦关键点抓监督。
二、干部教育类15例
（一）
把握主题主线，突出干部教育培训的政治性；
借力名校名师，突出干部教育培训的专业性；
对接需求需要，突出干部教育培训的精准性。
（二）
加强思想教育，提升干部政治能力；
实施精准培训，增强干部专业本领；
强化实践历练，补齐干部能力短板。
（三）
多点狠抓、多维发力，让红色阵地“立起来”；
创新载体，创意教学，让红色教育“沉下去”；
统筹内容、统一协调，让红色资源“活起来”；
着力合作、着眼特色，让红色名片“亮出来”。
（四）
教育干部在信仰上向党组织靠拢，树立正确的世界观；
教育干部在思想上向党组织靠拢，村立正确的人生观；
教育干部在行动上向党组织靠拢，树立正确的价值观；
教育干部在生活上向党组织靠拢，树立正确的生活观。
（五）
变“关门说教”为“开门办学”，党员干部攒起“心劲儿”；
变“学做分离”为“学以致用”，工作作风实现“拔尖儿”；
变“单一培训”为“交互发展”，传统教育打出“新招儿”；
变“特色文化”为“地域名片”，红色品牌走出“新道儿”。
（六）
坚持时代信仰，使课堂变成“练功房”；
坚持地域特色，为学员戴上“显微镜”；
坚信红色价值，让资源搭乘“顺风车”；
坚守贴近实际，给教育添加“轻松剂”。
（七）
坚持“有的放矢”，抓住关键重点学；
坚持“融会贯通”，聚焦问题深入学；
坚持“知行合一”，联系实际扎实学。
（八）
在思想和道路的比较中学；
在历史与现实的对话中学；
在理论与实践的融合中学；
在奋斗与奉献的磨砺中学。
（九）
坚持把信念过硬作为行稳致远的“航向标”；
坚持把政治过硬作为安身立命的“压舱石”；
坚持把责任过硬作为担当尽责的“动力源”；
坚持把能力过硬作为干事创业的“金刚钻”；
坚持把作风过硬作为经受考验的“传家宝”。
（十）
信念过硬是灵魂，要练就“金刚身”；
政治过硬是根本，要当好“明白人”；
责任过硬是担当，要成为“实干家”；
能力过硬是基础，要磨砺“铁肩膀”；
作风过硬是保障，要树起“高标杆”。
（十一）
党员干部“来神”是前提；
内容形式“走心”是关键；
指导实践“聚光”是目的。
（十二）
严格组织生活，坚持经常性教育；
树立正面典型，开展示范性教育；
用活信息手段，实施多样性教育；
强化党内监督，抓实纯洁性教育。
（十三）
聚焦发展能力之急，把好精准培训“方向盘”；
聚焦发展能力之需，踩好精准培训“快油门”；
聚焦发展能力之要，调好精准培训“变速档”。
（十四）
强化理论武装促清醒；
强化党性锤炼增定力；
强化宗旨教育作表率。
（十五）
根植理想信念，培训导向突出“革命化”；
锻造实际能力，培训思路突出“专业化”；
集聚优质资源，培训载体突出“信息化”；
着眼发展大局，培训对象突出“年轻化”；
三、干部综合类40例
（一）
坚持上下结合，科学制定考评内容；
突出政治表现，考准考实政治素质；
强化分类考核，客观公正考评干部。
（二）
科学考评，及时精准发现；
对症处理，分类教育转化；
聚焦短板，帮助整改提升。
（三）
抓教育、强党性，切实优化政治生态；
重实干、看实绩，树立鲜明用人导向；
敢担当、打硬仗，始终保持干事激情。
（四）
学习教育提素质；
严管厚爱激活力；
转变作风树形象。
（五）
注重一线选干部；
创新机制用干部；
加强问责管干部。
（六）
强化导向引领，激励干部激情创业、担当干事；
坚决容错纠错，激励干部轻装上阵、敢闯敢试；
加强关心关爱，激励干部安心安身、奋勇争先。
（七）
增强“四力”，根本在提高政治素质；
增强“四力”，关键在提升业务本领；
增强“四力”，紧要在锐意创新创造；
增强“四力”，基础在锤炼优良作风。
（八）
谋事要对标政治要求；
干事要体现政治担当；
成事要注重政治效果；
处事要考虑政治影响。
（九）
要忌“急火”，循序渐进方有成；
要忌“乱火”，理清思路自从容；
要忌“虚火”，实干立身是根本。
（十）
要“深”字入手挖根源；
要“实”字托底抓监督；
要“严”字当头管干部；
要“率”字用力立标杆。
（十一）
在思想认识上要“专一”；
在学习研究上要“专心”；
在岗位职责上要“专注”；
在业务技能上要“专攻”；
在服务群众上要“专诚”；
在作风纪律上要“专修”。
（十二）
作风建设要有新气象新作为，必须准确把握形势；
作风建设要有新气象新作为，必须增强政治定力；
作风建设要有新气象新作为，必须完善方法举措。
（十三）
“细致”是组工干部的基本素质；
“精致”是组织工作的重要标准；
“极致”是组工干部的不懈追求。
（十四）
提升“愿为”的思想觉悟；
增强“善为”的实际本领；
激发“有为”的内生动力。
（十五）
基层是年轻干部锻炼的“大熔炉”；
基层是年轻干部淬炼的“试金石”；
基层是年轻干部成才的“直通车”。
（十六）
夯实理想信念“动力阀”；
砥砺担当干事“助推器”；
恪守廉洁自律“加压泵”。
（十七）
自觉在践行政治机关要求中明方向定目标；
自觉在围绕中心服务大局中明方向定目标；
自觉在履行管党治党责任中明方向定目标。
（十八）
谋划推进要体现系统化；
执行落实要体现规范化；
能力建设要体现专业化；
（十九）
坚持政治标准，做到“首关不过、余关莫论”；
坚持事业为上，做到“人岗相适、人事相宜”；
坚持精准科学，做到“立体知人、辩证识人”；
坚持全域培养，做到“薪火相传、后继有人”；
坚持持续从严，做到“风清气正、天蓝水净”。
（二十）
要放开视野广泛选拔；
要加强培养严格历练；
要及时发现大胆使用；
（二十一）
要加强监督检查；
要注重教育引导；
要扎紧制度笼子。
（二十二）
强化组织把关，把握选人方向；
强化依事择人，提高选人精度；
强化成果运用，注重选人效益。
（二十二）
锻炼政治品格，保持绝对忠诚；
强化培训实践，提升专业素能；
规范选拔任用，优化队伍结构；
严格监督约束，树立良好形象。
（二十三）
强化廉政教育不放松；
加强监督管理不懈怠；
纠正四风问题不止步。
（二十四）
注重专业化配备，着力解决结构不优、功能不强问题；
注重专业化培养，着力解决能力不足、素质短板问题；
注重专业化储备，着力解决后继乏人、急用现找问题；
注重专业化引才，着力解决层次不高、来源单一问题。
（二十五）
突出政治标准，着力把好干部选出来；
突出组织培养，着力把好干部带出来；
突出事业为上，着力把好干部用出来；
突出严字当头，着力把好干部管出来。
（二十六）
要突出政治标准；
要健全选用机制；
要改进专业培训；
要优化成长路径；
要压实主体责任。
（二十七）
坚持精准识别，把有为的干部找出来；
坚持优化路径，把担当的干部用起来；
坚持示范引领，把干事的形象树起来。
（二十八）
容之有规，让评判运用者有章可循；
容之有方，让敢闯敢干者甩开膀子；
容之有情，让无意过失者得到宽宥；
容之有纠，让犯错失误者及时改正。
（二十九）
首要在“选”，确保选调质量；
重心在“育”，打牢发展根基；
重点在“管”，促进健康成长；
关键在“用”，搭建干事舞台。
（三十）
坚持高起点，加大选调力度；
坚持高质量，厚植培育基础；
坚持高标准，从严日常管理；
坚持高要求，关注使用成长。
（三十一）
瞄准“考什么”，建立考核评价指标体系；
瞄准“考得实”，建立考核评价执行体系；
瞄准“用得好”，建立考核结果运用体系。
（三十二）
完善正向激励机制，树立担当作为的鲜明导向；
建立容错纠错机制，激发担当作为的内生动力；
健全澄清保护机制，营造担当作为的良好环境。
（三十三）
鼓励激励，注入担当作为的“催化剂”；
容错纠错，给出担当作为的“定心丸”；
能上能下，树立担当作为的“风向标”。
（三十四）
让干得好的有荣誉受鼓舞；
让干得好的获重用得提升；
让干得好的获奖励得实惠。
（三十五）
用足用活正向激励措施；
健全防错容错纠错机制；
鲜明能上能下导向机制。
（三十六）
忠诚是年轻干部的为政之魂；
学习是年轻干部的成长之基；
干事是年轻干部的成事之要；
团结是年轻干部的力量之源；
自律是年轻干部的立身之本；
组织是年轻干部的坚强后盾。
（三十七）
聚焦“能力测试”，教育培训突出专业导向；
聚焦“能岗相适”，选拔任用注重专业特长；
聚焦“实战练兵”，基层历练提升专业素养。
（三十八）
选派干部到基层一线历练；
选拔干部注重在一线考核；
交流干部突出在一线轮岗。
（三十九）
以学为先，念好“学”字诀；
以干为本，念好“干”字诀；
以和为力，念好“和”字诀；
以德为荣，念好“德”字诀。
（四十）
“高看一眼”，做到政治待遇上有梯度；
“厚爱三分”，做到生活关爱上有温度；
“同等优先”，做到经济激励上有力度；
“多元调适”，做到心理疏导上有深度。
工作汇报小标题篇三
1.语言的陈述性
工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。
2.行文的单向性
工作报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。
3.成文的事后性
工作报告是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文。
百分网
1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题，即由发文机关、事由、文种构成。
2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个，即直接上级机关，一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时，以抄报方式处理。
4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语，可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中，不能带有明显的期复性词语，如“以上报告，请批复”、“以上报告，请审批”等，因为报告中是不能夹带请示事项的。
上述参考《应用写作》杂志
百分网
1、减少主动性
无论是报喜还是报忧，只要不是直接指定必须由你来作答，你就应该少说为佳，不说最佳。在这种情况下减少主动性，从实施效果上看，往往并不被动。
因为，议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人，不管是说公，还是说私，是议喜，还是论忧，其在企业内、单位内，往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白，是非难辨，弄不好给你个恩将仇报，让你得不偿失。
我们常见一些老板和上司，往往在各种场合与员工和下属套近乎，比如，员工生病老板亲自看望，员工生日老板亲自到场等类似的行为，都会使员工产生受宠若惊的效应。当然，从的立场来看，这种行为是必不可少的，因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。
但是，做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济，就可以放肆地议论企业的功过是非。因为，你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距，假如议论得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而获罪于老板。
所以，只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工，才能被称为受宠不惊、聪明的员工。
事实证明，那些有较大作为、有较大功绩的人，大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。
假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误，这时，你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论，把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。
要知道，人在受到上司和老板的宠爱时，往往有夜郎自大的情绪产生，似乎觉得这个企业就是自己和老板的了，因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属，他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。
百分网
目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。
目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利。
百分网
目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利。
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工作汇报小标题篇四
国航系积极响应院团委活动号召,“一帮一”活动在国航系各团支部已经稳步推进。
国航系以思想进步，学习友谊，能力较强的学生干部为核心，帮助那些生活上，学习上能力稍差的同学，各支部学生干部一人帮一人，而学生会干部要求一人帮三人。充分发挥学生干部的带头作用，建立互帮互助的当代大学生的良好品格，同时，通过“一帮一”活动，让被帮助对象切身实地地在生活学习思想上得到更积极的思路和宝贵收获，也让学生干部通过“一帮一”活动得到更好的锻炼，让自己的思想更进步。双方受益，共同进步。
经过我的调查，通过一对一的互助和带动，使很大一部分人更加融入集体，最显著的效果就是思想水平得到提高，很多同学以前没有集体意识，旷课旷早操晚自习，通过一帮一活动，明显提高了上课出勤率，并能融入到课堂气氛中。在学习上被帮助的同学都表示受益匪浅，以前不爱上课看书，在同学的带动和鼓励下对学习和自己的专业知识逐渐有了兴趣，有的人甚至产生了浓厚的兴趣，更乐于学习，享受学习。对生活迷茫或者不知道怎么安排时间的同学，经过同学的帮助，对生活充满信心，有的人有了自己的兴趣爱好，还加入了社团组织，他们自己表示比刚入学时的生活状态强了太多。
“一帮一”活动带来很多切实意义，帮助的人受益匪浅，被帮助的人得到关心和鼓励，这都是大学生活中的一份宝贵财富。
很多参与活动的同学还积极给我发来自己在一帮一活动中的心得体会，下面是国航系学生会学习部干事，15级国航二班团支书刘奇慧同学的心得体会。
刚刚接触这个活动时，我不知道自己要怎么去开展，为了更好地把这个活动搞好，我主动去和其他班级的团支书交流经验。后来我总结出一定先要和帮助人商量好，只有他本人愿意，才好开展下一步的工作，还有要积极向上，有上进心，愿意接受别人的帮助，愿意配合工作，愿意改变自己的不足。
我第一时间就想到我们班的杨丹丹，作为她的室友通过和她的接触我觉得她这个月变化很大，上课也比较积极向上。相对于刚开学来说，思想和行动上都有较大变化，我觉得她更有需要帮助，帮助她也更有意义。想到这里的时候，我就马上找到了她，我跟她说了这个活动的意义，她也很乐意接受我的帮助，直接答应我的请求，我的“一帮一”活动的第一步工作就这样开展了，很顺利，也为后续的工作奠定基础。
在开始活动之前，我想了很多，我不知道应该这么去做，我一方面怕自己做得不好，她不接受，另一方面，我觉得自己本身就不是很优秀，觉得如果自己处理方式不当的话，会影响她的自尊心。我想了很久，想来想去，我觉得自己要对自己要求高，而对她则不能一下子很高，这样会打击她的积极性 。
我首先是从上课开始，因为我觉得这是作为一个学生最基本的。每当我到教室上课时，第一件事情就是看她来上课没，如果她没有来的话，我就会及时给她打电话，叫她来及时上课。他一般还是会接受的，她还是会来上课。每次她来了，我就觉得自己又成功了一点点，我觉得自己的付出没有白费，自己提供的帮助对她有用，心里不禁乐意一阵。
我觉得她的本性是很好的，只是缺少了一点积极性和热情。于是我跟她说了她自己在这方面的不足，希望她能改变一下，她就是一个很优秀的人。我叫她多参加一些活动，让自己变得阳光起来。她答应了。在我们每周四组织的主题团班会上我都有意地让她上台讲话，她本来不愿意，觉得自己没有什么可讲的，经过我的一番鼓励之后，她终于答应好好的准备一下。虽然上台的她依然觉得有些紧张和害羞，但我已经明显地看到了她的改变，虽然她只是进步一小步，但我相信在今后她一定会越变越好，成为一个十分优秀的人。我觉得我离成功又近了一步。班会后，我又发短信鼓励她，希望她以后能参加更多的活动，让自己更加阳光起来。
“一帮一”活动使我帮助别人的同时也进一步思考自己，令我获益良多。同时我觉得对自己要求比以前更高了，我也觉得自己在不断的进步。在以后的一帮一活动中，我会继续努力，更加努力，因为帮助别人的同时也会让我收获不一样的感动和惊喜。
工作汇报小标题篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、大棋局，开启**新里程；
大视野，奠定**新格局；
大引擎，书写**新速度；
大梦想，追逐**新未来。（汇报总结、讲话）
2、创新驱动，打造新引擎；
改革促动，激发新活力；
开放带动，拓展新空间。（工作汇报、部署型讲话）
3、为官要善为，“法”字当头做功课；
为官要敢为，“干”字为要抓效率；
为官要有为，“好”字为纲惠民生。（作风建设部署讲话）
4、从高认识，周密部署抓推进。创新推动，服务群众树形象。建章立制，勤督严查促落实。紧扣中心，创先争优求实效（工作汇报、部署型讲话）
5、以精神文化为引领，打牢管理基础。以行为文化为基石，提升管理效益。以和谐文化为目标，展示管理品质。（工作汇报、部署型讲话）
6、“上下”同步，以项目文化引领管理。（工作总结、汇报、讲话）
上到战略精心谋划。下到一线落地生根。
“内外”兼修，以项目文化创新管理。
内化于心，大力弘扬企业精神。外化于形，精心打造企业品牌。
“点面”结合，以项目文化提升管理。
着眼于点，示范引导。立足于面，深化拓展。
7、从高认识，深刻领会新时期群团工作的重要性。紧贴实际，全面部署全县下一步党的群团工作。强化举措，确保全县党的群团工作取得实效。（工作总结、汇报）
8、回顾这次培训，有三点难忘。总结这次培训，有三点收获。结束这次培训，有三点感悟。（汇报、发言）
9、老师们周密细致的工作令人难忘。专家们的精彩授课令人难忘。学校规范的管理和优雅的环境令人难忘。（参加中央党校培训结业发言）
10、思想上充了“电”。精神上补了“钙”。工作上加了“油”。（汇报、发言）
11、把良好的学风带回去。把优良的党风带回去。把务实的作风带回去。（汇报、发言）
12、政治理论得到了加强。党性修养得到了锻炼。发展意识得到了提高。（汇报、发言）
13、弘扬党校的优良学风。坚持党校的严明纪律。发扬党校的质疑精神。（汇报、发言）
14、做优第一产业。做强第二产业。做大第三产业。（经济发展工作总结、汇报）
15、可喜可贺。可圈可点。可赞可颂。（总结成绩、总结型讲话、汇报）
16、稳健运行。稳步推进。稳扎稳打。（工作总结、总结型讲话、汇报）
17、探索了新途径。形成了新格局。摸索了新办法。建立了新机制。（工作总结、总结型讲话、汇报）
18、敢干闯出了新路。竞干展示了风采。苦干结出了硕果。实干赢得了民心。（工作总结、总结型讲话、汇报）
19、责任共担；
目标共进；
审批共议；
信息共享。（工作汇报、总结、部署型讲话）
20、长士气。添豪气。凝人气。（工作总结、总结型讲话、汇报）
21、服务意识明显增强。服务渠道更加通畅。不良现象得到遏制。争先氛围空前浓厚。（工作总结讲话、汇报）
22、中心意识更加牢固。工作视野更加开阔。创新氛围更加浓郁。工作作风更加务实。（工作总结讲话、汇报）
23、工作力度大。工作思路清。工作措施新。工作方法活。工作效果实。（工作总结讲话、汇报）
24、贫困人口面广。基础设施薄弱。资金投入不足。产业结构单一。农民素质不高。（总结存在问题）
25、起点高。策划精。宣传早。分工细。保障强。（亮点总结、汇报）
26、文化研讨气氛热烈。祭祀大典气势磅礴。贝侬联欢气场强劲。壮瑶百家宴气质鲜明。文体活动气象万千。（亮点总结、汇报）
27、新闻报道突出“实”字。精神文明突出“新”字。舆论导向突出“广”字。理论研究突出“深”字。（工作亮点总结）
28、工业化进程的必然要求。城镇化提高的必经阶段。农村现代化的必由之路。（总结型讲话）
29、综合实力更为强劲。增长方式更加科学。城市形态更具魅力。科教文化更有进步。人民生活更显殷实。党的建设更富活力。（总结工作、汇报讲话）
30、回顾过去，既有成绩，也有问题；
立足当前，既有压力，也有机遇；
展望未来，既有动力，也有信心。（工作总结）
31、乐于多作贡献；
善于分工合作；
敢于坚持原则；
富于创新精神。（部署型讲话）
32、要求高，认识要更高；
压力大，决心要更大；
困难多，方法要更多。（部署型讲话）
33、对上，符合国家大政方针。对下，符合群众愿望。对内，符合经济社会发展实际。（点评型讲话）
34、从国内外的情况来看，旅游是朝阳产业。从河南的情况来看，旅游是战略产业。从我市的情况来看，旅游是优势产业。（点评型讲话）
35、加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。（工作汇报、部署型讲话）
36、坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。（组织工作总结、部署讲话）
37、在精准施策上着力。在精准扶持上聚力。在精准服务上出力。在精准管理上用力。在精准考核上发力。（部署型讲话）
38、加快一个调整。搭建一批平台。建设一批基地。组建一批合作社和家庭农场。打造一批品牌。兴建一批基础设施。培育一批农民。（总结汇报、部署型讲话）
39、强力打造边境贸易经济产业。强力打造x文化旅游产业。强力推进产业转型升级。强力打造一轴两带城镇带。强力推进**—凭祥同城化发展。强力推进和谐**建设。（工作汇报、部署型讲话）
40、抢抓北部湾经济区建设的重大机遇。抢抓x经济带建设的重大机遇。抢抓《左右江革命老区振兴规划》的重大机遇。抢抓x申遗的重大机遇。抢抓爱店口岸升格的重大机遇。抢抓驮英水库项目获得国家批复的重大机遇。抢抓凭祥国家重点开发开放试验区建设的重大机遇。（工作汇报、部署型讲话）
41、用责任汇聚力量，用信念铸就坚强，用真情凝结关爱。(部署型讲话、汇报）
42、塑造干净干事的形象；
塑造亲民爱民的形象；
塑造公道正派的形象。（作风建设部署讲话、汇报）
43、产业升级拉动一批。城镇化转移一批。农业现代化托起一批。区域协调发展带动一批。政府宏观调控帮扶一批。（扶贫工作总结、部署型讲话）
44、听民声、解民怨；
谋民利、纾民困；
察民情、暖民心。（作风建设总结、部署型讲话）
45、真抓；
亲抓；
巧抓；
敢抓。（工作汇报、部署型讲话）
46、尽职尽责保稳定，一心一意谋发展，再接再厉强管理。（工作汇报、部署型讲话）
47、紧握自主创新之匙。勇添产业升级之翼。力阔中小企业之路。精造创意文化之林。敢亮体制改革之剑。（总结汇报、部署型讲话）
48、强化监督。细化要求。量化考核。优化服务。（部署型讲话、总结汇报）
49、常思发展之策，坚持干事创业；
常怀学习之心，坚持修身求知；
常存律己之念，坚持拒腐防变。（作风建设部署讲话）
50、锁定新目标，一张蓝图绘到底。谋求新跨越，一门心思抓发展。推出新举措，一鼓作气谱新篇。（总结汇报、部署型讲话）
51、加快向工业大市迈进。加快向农业强市迈进。加快向区域中心城市迈进。（总结汇报、部署型讲话）
52、全力抓特色。全速抓突破。全民抓经济。（部署型讲话）
53、思想再解放，标准再提高。定位再准确，力度再加大。方法再创新，成效再突出。活力再激发，作风再过硬。（部署型讲话）
54、抓力度，领导重视到位。抓指标，目标考核到位。抓合力，综合协调到位。抓制度，责任追查到位。抓素质，队伍建设到位。（总结、汇报、讲话）
55、建功立业是实现人生价值的最高追求。真抓实干是践行宗旨的最好体现。争创一流是做好工作的最高标杆。（作风建设部署讲话）
56、树实“依法治县”的理念。做实“依法治县”的规划。干实“依法治县”的项目。充实“依法治县”的要素。（工作总结汇报、部署型讲话）
57、用好的办法推动。用好的机制盘活。用好的标准建设。（部署型讲话）
58、领导务必高度重视。部门务必尽职尽责。奖惩务必坚决有力。（部署型讲话）
59、要追求名节，不要追名逐利。要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所畏惧。（作风建设总结、讲话）
60、树立公道用人的导向。严格公道用人的标准。创新公道用人的机制。（组织工作总结、部署讲话）
61、把信访群众当“家人”。把群众来信当“家书”。把信访之事当“家事”。把信访工作当“家业”。（信访工作部署讲话、总结）
62、把优势做强。把特色做特。把产业做大。把机制做活。把环境做优。（工作总结、汇报，部署型讲话）
63、全方位组织。全覆盖宣传。全身心服务。（工作汇报、部署型讲话）
64、常打思想“免疫针”；
筑牢制度“防火墙”；
强化监督“紧箍咒”；
用好法典“杀手锏”。（作风建设总结、部署讲话）
65、围绕目标抓落实。明确责任抓落实。强化督查抓落实。创新机制抓落实。凝心聚力抓落实。（工作汇报、部署型讲话）
66、在勤学善思中谋科学发展之策。在抢抓机遇中行富民强市之举。在拼搏奋进中务干事创业之实。在践行宗旨中收造福人民之效。在团结协作中造群策群力之势。在廉洁自律中树勤政廉政之风。（工作汇报、部署型讲话）
67、强化产业支撑竞风流。强化投资拉动竞风流。强化环境保障竞风流。强化竞争导向竞风流。（工作汇报、部署型讲话）
68、加快口岸通关运行。推动边贸提档升级。拓宽口岸发展空间。构建开放合作平台。（口岸工作计划、部署型讲话）
69、学习与研讨相结合。申遗与保护相切合。传承与发展相契合。文化与旅游相融合。（总结汇报、部署型讲话）
70、拉大县城框架，增强带动力。推进园区建设，增强集聚力。狠抓重点乡镇，增强辐射力。强化乡村建设，增强吸引力。（总结汇报、部署型讲话）
71、瞄准难点实施精准帮扶。瞄准重点发展特色产业。瞄准焦点狠抓基础设施。瞄准弱点强化技术培训。瞄准热点整合各类资源。（总结汇报、部署型讲话）
72、抓规划引领，现代农业发展蓝图更加清晰。抓结构调整，农业产业结构进一步优化。抓“双高”建设，蔗糖产业第一车间更加巩固。抓基地建设，现代农业核心示范区初步成形。抓龙头带动，特色农产品加工基地初显雏形。抓特色品牌，农民增收后劲进一步增强。抓农村改革，农村土地确权登记工作扎实有效。抓硬件建设，农业综合生产能力进一步提高。抓乡村建设，农村人居环境进一步改善。抓政策扶持，农村社会各项事业全面发展。（总结汇报、部署型讲话）
73、抓好舆论宣传，造大声势。抓好典型宣传，求大推动。抓好群众宣传，促大参与。（总结汇报、部署型讲话）
74、虚心学习，以识修身；
专心工作，以勤补拙；
真心待人，以和行政；
公心处事，以廉律己。（作风建设汇报、部署讲话）
75、加强队伍建设，从组织上保障文明；
促进社会和谐，从取向上体现文明；
繁荣特色文化，从品位上塑造文明；
提高市民素质，从内涵上展示文明。（精神文明工作总结、汇报，部署讲话）
76、狠抓“一个冲刺”，文化旅游加快融合发展。狠抓“两个强攻”，经济发展后劲持续增强。狠抓“三个提速”，县域发展格局更加优化。狠抓“四个推进”，发展动力活力不断迸发。（本县工作总结、汇报）
77、加快产业结构调整，边境地区经济综合实力不断增强。强化基础设施建设，边境群众生产生活条件明显改善。突出民生改善，边境群众幸福指数得到进一步提升。加强管边控边，边境地区保持和谐稳定。（本县工作总结、汇报）
78、培育五大基地，夯实农业基础；
创新养殖模式，激活发展潜力；
建设工业项目，增强发展后劲；
开发特色旅游，拓宽增收渠道；
落实惠民政策，促进社会和谐”（总结、汇报）
79、落实责任，认真履行基层党建第一职责。突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节。强化素质，提高基层组织带头人队伍建设。创新机制，推进农村基层治理体系法制化。注重质量，提高党员队伍教育服务水平。（党建工作总结、汇报、部署讲话）
80、重视学习，做勤学善思的表率。锐意进取，做干事创业的表率。关注民生，做执政为民的表率。协力同心，做团结协作的表率。严于律己，做勤政廉洁的表率。（作风建设总结、部署讲话）
81、紧贴实际，狠抓战备建设，军事斗争准备扎实有效。瞄准目标，坚持按纲施训，部队整体素质明显提高。关注难点，强化服务意识，为基层办实事成效显著。注重效能，健全管理体制，综合保障能力大幅提升。（总结、汇报）
82、坚持执政为民，把为民、务实、清廉作为作风建设的出发点。坚持领导带头，把求真务实的态度作为机关作风建设的关键点。坚持整改创新，把机关服务高效作为机关作风建设的着力点。坚持群众评议，把人民满意作为衡量机关作风建设的落脚点。（作风建设总结、部署讲话）
83、立争先进位之志、鼓攻坚克难之劲。行富民强市之举、务项目推进之实。谋改革创新之策、走全面开放之路。怀亲民爱民之心、尽为民惠民之责。兴求真务实之风、求狠抓落实之效。汇四面八方之智、聚团结和谐之力。（总结汇报、部署型讲话）
84、坚持解放思想不停步。坚持争先进位不松劲。坚持改革创新不懈怠。坚持攻坚克难不退缩。坚持以民为本不偏离。坚持团结干事不争论。（总结汇报、部署型讲话）
85、以政策扶持为切入点。以新农村建设为着力点。以壮大工业为支撑点。以文化旅游为兴奋点。以区域和谐为落脚点。（工作汇报、部署型讲话）
86、跨越式发展符合历史规律，关键要形成共识。跨越式发展顺应当前形势，关键要抢抓机遇。跨越式发展具备现实条件，关键要发挥优势。跨越式发展旨在富民强市，关键要科学发展。跨越式发展绘就宏伟蓝图，关键要真抓实干。跨越式发展贵在振奋精神，关键要增强信心。跨越式发展构筑共同事业，关键要群策群力。（部署型讲话）
87、批评自己轻描淡写，避重就轻。批评他人拐弯抹角，浮光掠影。批评领导巧言粉饰，阿谀奉承。（点评型讲话）
88、经济社会发展滞后。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。干部待遇偏低。（总结存在问题）
89、经济下行压力大。投资增速不够快。社会消费市场弱。重大项目推进慢。（总结存在问题）
90、基层党建工作整体水平参差不齐。基层党组织服务能力亟待加强。村级活动场所作用发挥不充分。党建工作经费投入不足。（总结存在问题）
91、产业结构不优。基础设施薄弱。扶贫任务艰巨。可用财力不足。建设用地紧缺。（总结存在问题）
92、建设资金缺口大。用地指标尚未落实。交通路网建设落后。（总结存在问题）
93、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生（总结汇报、部署讲话）
94、突出主官职责，强化顶层设计。突出地方实际，强化产业扶贫。突出薄弱环节，强化基础设施建设。突出素质提升，强化技术培训。突出找准穷根，强化精准扶贫。（总结汇报、部署讲话）
95、着眼开拓创新，改进思想作风。坚持学以致用，改进学习作风。立足求真务实，改进工作作风。恪守为民之责，改进领导作风。务求廉洁自律，改进生活作风。（作风建设总结、汇报，部署讲话）
96、常想立身之本，既要有本事，还要守本分。常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。（作风建设部署讲话）
97、树立职责意识，认真履行党建工作职责。坚持从严治党，抓好党员干部队伍建设。抓好工作创新，打造基层党建工作品牌。落实工作经费，优先保障基层党建工作开展。做好帮扶工作，进一步增强党组织亲和力。强化正风肃纪，营造良好的政治生态。（党建工作总结、汇报，部署讲话）
98、敢担当、勇作为，坚决破除“等靠要”。强效能、优服务，坚决整治“庸懒散”。抓落实、重执行，坚决反对“做虚功”(作风建设汇报、部署讲话)
99、大力调整优化产业结构，推动产业转型升级。围绕“骆越根祖·岩画花山”发展定位，推动文化与旅游融合发展。实施口岸经济大会战，加快沿边开放开发步伐。按照“三严三实”要求，打造忠诚干净担责干部队伍。（本县工作总结、汇报，部署讲话）
100、加快发展骆越文化旅游产业，打造“骆越根祖，岩画花山”文化品牌。强攻口岸经济，提升沿边开放水平。推进落实《左右江革命老区振兴规划》。整合各类资源，实施精准扶贫。全面深化改革，增强发展动力。加强作风建设，全面从严治党。
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工作汇报小标题篇六
我代表……做报告，请各位代表审议。
一、 过去工作回顾
二、 未来工作展望
通读全篇，我们可以发现工作报告有如下几个特征：
1、总结的客观性
2、措施的可行性
3、执行的约束力
4、明确的目的性
这几点，在以下的探讨中我们会有更深的认识。
在过去工作回顾这部分，常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道，只有认真分析总结经验教训，才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩，鼓舞人心的；体会是交流心得，再接再厉的；问题是发现不足，予以改进的。
在未来工作展望这部分，常常是先分析形势，然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分，它可以让员工知道当前的情况，增强他们的归属感。明确任务时一定要具体：首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明，从而根据下阶段的特点，找出当前执行计划的有利条件和不利因素，以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证，客观地把工作计划分解到各具体部门，使之成为各部门的具体任务，包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题，包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽，便于检查，以确保工作计划在执行中环环相扣，衔接自如。
工作汇报小标题篇七
不管伤口有多深，妈妈的手会将它抚平；不管眼泪有多苦，妈妈的手会将它擦干；不管心有多冷，妈妈的手会将它捂热。
——题记
抚平深深的伤
天有不测风云，人有旦夕祸福。八岁那年，倒霉的我竟然被一条小狗咬了一口。来到医院，每针狂犬疫苗都扎得我撕心裂肺，医生怎么安慰都无济于事，还颇有些火上浇油的味道。每到这时，妈妈都会用她那双温柔的手抚摩着我的头，说：“男子汉，就应该坚强！”这时，医院里就会安静多了。从那时起，我知道，妈妈的手能抚平深深的伤痛。
擦干苦苦的泪
人生不如意事常八九。在小学升初中考试中，一向成绩优秀的我，分数让老师、我和家人“唏嘘不已”。沮丧的我无脸见人，没有回家。在小街边，自称硬汉的我第一次哭得那么伤心。午夜十分，急得团团转的妈妈终于在树下找到了哭成泪人、锂昏昏欲睡的我。母亲为我擦去眼角的泪痕，把我领回家，拉着我的手，和我谈到天亮，我的眼睛终于干爽起来。那夜之后，我知道，妈妈的手能擦干枯涩的泪水。
温暖冷冷的心
历史总是惊人地相似。初三“二模”的成绩就像三年前一样让人心碎。望着那可怜的成绩单，我木然了。之后的几天，我的心像被扔进冰箱的冷冻室一样，我幼稚地作出决定：既然升学无望，那就辍学打工。妈妈听到我作出的“伟大”决定，断然举起她那双抚摩过我无数次的手，给了我一记响亮的耳光。打完我，妈妈就哭了，她的两行热泪唤醒了我，我冰冷的心也被母爱唤醒。我又把百倍的精力投入到学习之中。今天，身在考场，我知道，是妈妈的手温暖了我冰冷的心。
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礼貌是社会交往中必不可少的素质，我们需要时刻注意自己的言行举止。写作时，我们要多注意常见的语法错误，避免影响文章的质量。这是一篇精彩的文章，让我们一起来读读吧。政府工作......
总结可以帮助我们更好地规划未来的目标和计划。总结应该具备逻辑性和条理性，使人一目了然。总结范文中的案例和经验可以帮助我们更好地理解和应用总结的方法和技巧。专项工作......
