行政工作汇报_行政人事年度工作汇报

工作汇报 时间:2020-02-27 10:10:40 收藏本文下载本文
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某某煤矿2011年行政工作汇报

2011年是“十二五”规划的开局之年。在芙蓉公司党政的正确领导和大力帮助下,煤矿党政一班人带领全矿1800名干部职工团结进取、奋勇拼搏,以崭新的精神面貌和饱满的工作激情,千方百计保安全,一心一意谋发展,多项经济技术指标创建矿以来最好水平,安全生产与精神文明建设同步推进,职工收入大幅度提高,综合实力进一步增强,矿井实现了跨越式发展。全矿呈现出发展目标明确、保障措施有力、干群人心稳定、快速走向辉煌的喜人局面。现将2011年工作汇报如下:

一、主要工作业绩

(一)安全、生产均创造建矿以来“最佳年” 1.安全:截至目前,我矿杜绝了重伤及以上事故。预计全年百万吨死亡率为零。

2.生产:预计全年原煤综合产量将首次突破100万吨大关,掘进将完成21000米以上。

(二)三项指标创历史最好成绩

1.打钻抽采:全年钻孔预计突破27万米,抽放瓦斯(纯量)达1423万立方米。

2.经营:预计全年创造总收入超过2.5—2.6亿元。企业综合盈利达1600万元。

3.职工收入:预计全年职工人均入将达4万元左右。

(五)五个企业软实力明显提升

1.矿井安全生产系统保障能力得到明显提升。今年,安全隐患整治主体工程年末完成胜利在望,主排水系统工程、井下6000伏双回路供电系统有序推进,全面启动矿井综合自动化一期工程。通过对矿井安全生产各大系统的进一步扩能和完善,保障能力得到明显提升。

2.干部履职能力得到明显提升。通过进一步加强党员干部思想政治教育,矿领导班子带头坚决执行好《领导带班跟班制度》形成矿领导、部门负责人、队级干部三级带班格局,矿党委、纪委利用各种手段加大干部督查力度,干部履职能力得到明显提升。

3.干部管理

4.干部职工队伍凝聚力明显提升。随着矿井隐患整治主题工程的全面结束,“全国瓦斯治理示范矿井”工程有序推进,矿井各大安全生产系统不断扩能和完善,企业实现连续四年盈利,职工收入不断提高,全矿干部职工对企业快速稳定发展充满了信心。

5.企业综合形象明显提升。对外:我矿先成为川煤质量标准化现场会、廉洁文化及风险防范管理现场会参观示范单位。承办“中国煤矿文工团”慰问演出以及芙蓉公司庆祝建党90周年红歌赛,新闻稿件上各类报刊、网站、杂志超过1000篇。对内:先后投入500万余为职工办6件好事、事实。矿党政通过对外对内一系列举措的强力实施以及大力开展创建市级“平安矿区”活动,企业综合形象明显提升。

坚定信心 安全工作开创新局面

2011年,我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,一切从零做起,从基础工作做起,坚持不懈地抓好安全管理工作,杜绝了死亡事故,创建矿以来最长安全生产周期。

一是全面开展“争创安全最佳年”活动,坚持不懈地抓好安全管理工作。

二是坚持“三抓手”,扎实推进安全水平提升。1.抓基本功。全面开展“手指口述”操作法竞赛活动,切实规范职工现场操作行为。全面推广“白国周班组法”,打造本质安全班组。

2.抓质量。狠抓“矿井质量标准化”工作,促进矿井质量标准化上台阶。

3.抓现场,抓好跟班带班制度,三级带班制度 4.抓培训,创新学习培训模式,全面提升职工整体素质。5.抓干部作风,强化安全监督检查工作。

五是加大监督检查力度。坚持从严从重原则,采取罚教结合的办法,年内共查处各类三违300人次,努力遏制事故的发生。

六是突出重点部位,狠抓薄弱环节。

八是建立完善安全结构工资和安全奖励基金。

科技提能 矿井综合产量再创新水平

1.始终坚持“治灾先行,科技兴矿”的发展思路。2.依靠科技治灾,解决煤柱区非规则综采面多项技术难题,实现安全开采和火区回撤。

一是成功完成===工作面的开采。二是=====工作面险中求胜。三是=====工作面火区开采。

3.应用切顶自成巷技术无煤柱开采保护层,缩短下覆强突煤层治灾周期,大幅缓解采掘接替。一是保护层开采技术运用成效明显。二是切顶成巷技术项目成功研发并运用,实现无煤柱开采保护层。

大兴工程,逐步增强矿井安全生产系统保障力

1.瓦斯示范矿井建设 2.隐患整治工程 3.自动化系统工程 4.双风机双电源改造工程

细化管理,企业经营方式走出新路子

1.狠抓煤质管理,增强市场竞争力。

2.增成本意识,严控材料消耗,努力实现节支降耗。3.深化劳动工资基础管理,促劳动工资合理分配、人力资源合理流动。

4.加强财务管理,挖潜降耗,提高经济运行质量。强化职责,干部作风呈现新气象

三个强化 突出党建新特色

1.强化“核心工程”,全面推进“四好”班子建设。2.强化“表率工程”,大力整肃干部队伍作风,全面提升干部队伍综合素质和能力。

3.强化“堡垒工程”,切实抓好党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。

以人为本 提升企业内外部综合新形象

1.工会充分发挥职能作用以提高队伍素质推动和谐,以协调劳动关系增进和谐, 调动了职工的积极性、创造性,推动了企业健康发展。

2.大力开展为职工群众办好事实事活动。3.发展职工体育,助力企业和谐。4.维稳工作。

一年来,煤矿捷报频传,呈上一份令人喜出望外的答卷,然而在2011年工作中还存在 个方面的问题:瓦斯抽放、掘进、机电运输

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