村“两委”换届工作情况汇报提纲由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“村两委换届工作汇报”。
***镇村“两委”换届工作情况汇报提纲
村“两委”换届工作启动以来,镇党委政府把这项工作,作为当前农村工作的重中之重来抓,严格按照县委、县政府部署要求,强化领导,精心组织,扎实开展了村两委换届工作。4月24日开始,5月1日全部完成换届工作。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况和换届后主要指标情况
全镇辖x个村,由原x个村合并而成,X个村未合并。上一届村两委成员共有**人,支部成员**人,村委成员***人,交叉任职67人,占43.2%。支部书记38人,兼任村委主任20人,占52.6%。45岁以下村两委干部53人,占34.2%,高中以上文化62人,占40%。女性两委成员2人。
二、主要做法
(一)认真做好各项准备工作。
在村“两委”换届工作开始前,我们除了认真做好摸底调查、宣传动员等准备工作外,还抽调工作经验丰富、责任心强的70名工作人员,由班子成员带队组成7个指导组分别到村精心组织选举。同时,为严肃换届纪律,我们结合“创先争优”活动开展,在村级党组织换届前,普遍召开了一次严肃换届纪律专题组织生活会,组织农村党员、参选人员开展“换届我承诺”活动,将承诺内容向党员和全体村民公开,接受监督。全面推行镇党委和参与竞争人员集体谈话制度,引导他们采取正当合法方式,有序参与竞争。
(二)针对上级要求的几项指标,采取以下几条措施:一是根据我镇实际情况,有36个村采取先换支部,后换村委的办法,2个村采取先换村委后换支部办法;二是逐村制定换届选举预案办法,1对现有班子工作情况、考核情况、群众基础进行评估。①对一类班子,又符合交叉任职条件的直接找支部书记谈话,提出要求意见,在镇指导组的帮助下按程序实施;②对不符合任职条件的,在全村大力宣传上级要求、政策规定,尽最大努力争取实现交叉任职;③对于难点村,在严格把握程序的基础上,再考虑人选问题,保证程序不出问题;三是对合并村的换届工作实行重点把握。①合并村中确定为原行政村负责人的可享受主任工资待遇,使其不再争当主任,从而提高“一人兼”比例;②科学设置村两委职数。因合并村可增加1—2职,两委职数一般5职。就把支部村委都设为5职,增加交叉任职比例。这样每个村实行分推合选的办法,确定两个正式候选人,选举后每个村都会有两委成员。一般采取两推一选,不采取直选办法;四是严格把握支部换届中群众参与推荐的人数,户代表不少于总户数的**%;增加支部成员认可度,掌握党员在群众中的威信,便于村委交叉任职,打牢群众基础;五是符合条件的村计生专职主任(妇女主任),在支部换届中优先纳入候选人。防止过多的突破职数,增加交叉任职比例;六是各管理区先搞试点,再面上全面推开。
(三)做好卸任干部思想工作。通过支部换届共有11名支部书记(负责人)因年龄等原因卸任,这部分人有些主动提出退出竞选,有些没有竞选上,心存怨气。为此,镇党委政府及时召开了卸任干部座谈会,充分肯定了他们在职期间的工作成绩,要求他们今后要严格按党员的标准要求自己,积极为新班子开展工作出谋划策。通过座谈会使这部分人怨气化解,不但保持了卸任干部的稳定,并调动起他们为农村经济发展的积极性。西***村的党支部书记***虽然已有60多岁,但是各项工作都走在全镇前面,对西***的发展做出了很大贡献,但是由于年龄偏大,我们做工作让其退休颐养天年,他本人很满意。兴隆桥村支部书记孙宗湘由于村里基础较差,他在职期间村里没有多大变化,党员群众不满意,镇里安排的工作也完不成。在这次换届中没想到自己会落选,党委政府帮他分析落选原因,找准自身存在的不足,使他落选不落后,落选不落志。同时鼓励他们不断加强自身工作能力的培养和锻炼,抛开思想包袱,重新树立信心,积极为本村经济发展作贡献,全力支持、帮助新任村干部开展工作。
三、几点体会
一是要求更严格、标准更高。此次选举我们严格按照上级提出的指标要求来进行。特别是村两委成员中必须有女性干部,这一硬性指标。为了能选出团结、干事的村级班子,根据选举办法的要求,我们经过认真调查分析,动员了**名村计生专职主任(妇女主任)积极参选;对没有合适人选的村,动员在外经商务工人员和在乡镇机关工作人员参选,共有**名同志当选。同时,严格把关,劝退了3名不符合条件的自荐人。
二是选举更民主。本次换届选举更加民主,更加规范。村党支部班子实行“两推一选”,群众推荐、党员推荐方式,确定候选人推荐人。整个程序充分体现了党员和广大百姓的意愿,保障了百姓的知情权、选举权和监督权,受到了群众的一致好评。
三是选风更清正。我们多次召开支部书记、村两委成员会议,贯彻落实各级换届选举相关会议精神,强调廉洁选举的重要性,成立了村级廉洁选举监督员队伍,对选举进行全程监督。并召开党员大会、村民代表大会,组织候选人预备人选进行口头承诺,将承诺书在村务公开栏上张贴,接受广大群众监督。目前,还没有因为换届出现党员群众上访等问题。
四是效果更明显。换届过程中,村党支部积极引导把热心公益、诚心为民、公心办事的“三心”干部选入班子,同时注重班子结构优化,更有活力。
总之,我们将严格按照县委、县政府的工作要求和有关法规,强化措施,明确责任,圆满完成了村“两委”换届工作。取得“群众满意,党员满意,党委满意”良好效果,切实通过换届选举,换出活力、换出干劲、换出成绩,促进了全镇经济社会又好又快发展。
2011年7月15日
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