驻村班子建设调研报告1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“驻村干部调研报告”。
埠河镇驻关庙村、荆南村、金龙桥村、郭新场村
班子建设调研报告
——公安县人民法院“三万”工作组
根据县委关于开展“万名干部进万村入万户”活动统一工作部署，县法院“万名干部入万村进万户”活动工作组对所驻埠河镇关庙村、荆南村、金龙桥村和郭新场村4个村村班子建设进行调研，现将有关情况报告如下：
一、各村班子的基本情况
埠河镇关庙村“两委”班子成员五人，书记、村长盛康林，副书记、副村长郑绍华、郑绍义、郑群星，妇女主任张文菊，平均年龄46岁，村书记盛康林任职11年。
埠河镇荆南村“两委”班子成员五人，书记、村长杨建忠，副书记、副村长郑娥、陈松、王心国，民兵连长、治保主任陈连军，平均年龄40岁，村书记杨建忠2008任职。
埠河镇郭新场村“两委”班子成员四人，书记、村长王从贵，副书记、副村长王雄，索绪尧，妇女主任文葵霞，平均年龄38岁，村书记王从贵2006年任职。
埠河镇金龙桥村“两委”班子成员五人，书记、村长郭士平，副书记、副村长虢正文、周上军、蔡辉军，妇女主任杨传芳，平均年龄40岁，村书记郭士平任职15年。
二、存在的主要问题
一是各村由于干部职数限制，“两委”班子人员配备不
齐，部分“两委”班子成员还兼任各村小组组长，并且自己还要种田生产，工作压力大，疲于应付，导致与村民间的沟通不够，对村民缺乏足够的了解，对村民的需求也不十分明了。另外，还存在对中央各项强农惠农政策的宣传力度较小，中央的各项惠民政策落实不到实处的问题，体现不了党的温暖。
二是“两委”班子成员工作能力有限，带领老百姓致富的本领不强，缺乏象华西村吴仁宝一样的领军人物。各村都没有村办企业，农民还是沿用古老的种植模式，如一家一户产业模式，没有形成规模经营或专业合作社经营。村干部对村里的公共事业建设力度不大，农民生活水平虽然有所提高，但生活环境越来越差，污染加重。
三是村“两委”班子成员为农民的服务意识不够。村支
部是党在农村的最基层组织，支部成员的形象就代表了我们党的形象，有的村干部工作方法简单、粗暴，这导致的后果是老百姓对共产党不信任，一遇到问题就会越级上访，造成社会治安的不稳定，外界传说埠河农民是“刁族”，埠河人的过度维权意识与我们的干部不正确的工作态度和工作方法是有很大的关系的，不能全部归责于老百姓，我们的干部更应该进行自我检讨。
四是有的村村干部不能正常投入到工作岗位，如荆南村
副书记陈松因妻子去世后，家庭生活十分困难，不得不外出打工谋求生计，因此常年不在村里，不能正常履行工作职责。
三、选配班子的意见和建议
1、选调年纪轻、有知识、有能力，能够扎根农村，带
领农民发家致富的人进村“两委”班子。如关庙村新任村副主任郑群星和郭新场村书记王从贵，两人均系种植示范户，能够在生产中起到带头作用。
2、镇组织部门在村班子建设培养后备干部的时候，应
加强对培养对象的考察与教育培训，增加与村民的沟通，如在这次民意走访中，埠河镇金龙桥村的一些村民对该村一名新入党的对象意见很大，并称假如这名预备党员在七一宣誓，村民则要组织集体上访。
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