大坪镇农村党员老龄化的调研报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“农村高龄党员调研报告”。
农村党员老龄化的调研报告
当前，农村党员老龄化现象比较严重，不适应建设社会主义新农村的需要，影响了农村社会各项事业的建设，笔者对XX镇的党员老龄化情况深入基层进行调研，现将有关情况报告如下：
一、XX镇的基本情况
XX镇现有党支部29个，其中农村党支部20个，全镇党员787人。全镇农村党员691人，女性党员91名；从年龄结构看，全镇农村党员平均年龄54.5岁，60岁以上党员274人，60岁以上党员占34.8%左右，46岁以上党员551人，占党员总数的70%，46岁以下的青壮年农村党员仅占30%。从文化层次看，初中及以下518人，占66%，高中毕业以上的仅占34%。
二、存在问题
（一）党员结构不合理。一是文化程度偏低，在691名农村党员中，高中以上文化程度仅占12%。二是党员老龄化，农村党员中35岁以下的只93名，仅占7.4%，而55岁以上的有356名，占51.5%。三是女党员少，只有80名，占农村党员总数的11.6%。
（二）党员先锋模范作用不明显。一是部分党员自身困难，不仅难以带领群众发展经济，自己还需别人扶持；二是部分党员宗旨观念淡薄，理想信念动摇，混同于普通群众，甚至不如普通群众，在村级事务中起负面影响。
（三）部份村入党积极分子队伍建设力度不够。一是未切实采用各种有效途径加强对积极分子的教育培养。入党积极分子递交申请书后，没有及时对他们进行党史、党的性质、宗旨、目标和任务等内容的培训；二是部份村党支部未能把优秀青年、妇女培养为入党积极分
子。由于各种原因，党支部培养的入党积极分子素质不高，而真正优秀的青年、妇女被拒之于党门外。
（四）社会价值取向的多元化带来的负面影响导致部分农村青年信仰淡漠。有的农村青年认为搞市场经济是致富光荣，不是党员光荣，“入党吃亏”、“入党无用”、“入党不自由”等思想在部分农村青年中占据了上风。
（五）农村人才外流削弱了党员后备队伍的基础。农村党员老龄化日趋严重，其危害不可小视。
（六）村级集体经济发展不力。全镇各村收入除了上级转移支付资金外，基本上没有其它收入，村级基础设施薄弱，公共服务匮乏，村干部待遇偏低，影响了青年农民入党热情。
三、原因分析
农村党员老龄化严重，其危害不容小视。我们认为，主要有以下原因：
（一）党员的自由流动，导致大量优秀人才外流，XX镇2007年外出务工人员6800余人（大部分是青壮年），使入党积极分子培养范围变窄，同时，造成对党员的考察较难。
（二）物质利益的刺激，使党员的价值观念发生变化，宗旨观念淡薄。
（三）市场经济观念带入党内生活，有个别党员追求个人利益，而不惜损害群众利益，或崇尚金钱至上的拜金主义、享乐主义，损人利己，损公肥私，影响党员的行为规范，导致群众对党员的信任度大为降低。
（四）由于党员队伍素质不高，就会使党支部的战斗保垒作用不能正常发挥，势必直接影响农村基层组织建设和农村工作。
四、对策及建议
（一）加强党员教育，是提高党员队伍整体素质的前提。
（二）加强组织领导。农村基层党组织一定要高度重视党员发展工作，制定各阶段党员发展规划，尤其要制定40岁以下的有文化的党员的发展规划，逐步优化农村党员结构，弥补缺陷，连接断层。
（三）营造氛围，加强正面宣传引导，重视农村党建工作，党建与经济建设两手一起抓，实现党建带动其它社会各项事业全面发展。
（四）大力推进能人治村。农村要发展，关键在支部，支部好不好，关键在支书。要把公道正派，作风民主，有带头致富和带领村民共同致富能力的人选为支书，把愿做事、会办事、能干事、可共事、不出事的人选进“村支两委”。
（五）拓宽选才渠道。要不拘一格选人才，把40岁以下的农村青年作为发展党员的重点，通过建立档案、实践锻炼、重点培养等措施，抓好入党积极分子的培养，从而夯实农村党员后备队伍的基础。
（六）关心老龄党员。老龄党员对党感情深厚，在建设新农村中具有不可替代的作用。要从提高素质入手，加强学习、教育，在生活上、政治上主动关心老龄党员，让他们感受到党组织的温暖，更好地发挥余热。
（七）创新流动党员管理模式，成立流动党员支部。
（八）解决支部活动经费困难问题，创新支部活动内容，破除一张报，一本书，一个会议的活动模式。同时完善村干部待遇保障机制，解决长期从事基层工作村干部养老问题，使村干部安心于农村工作，从而拓展选人用人渠道。
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