水务局妇女儿童发展规划调研报告_水务局调研报告

调研报告 时间:2020-02-28 02:37:52 收藏本文下载本文
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水务局妇女、儿童发展规划调研报告

根据《湟中县水务局妇女、儿童发展规划》的要求,2011年至今水务局在自我评估的基础上,针对“两规划”实施过程中各项指标的进展情况进行了认真仔细的分析,总结出了符合实际的结论,提出了切实可行的建议,形成了如下调研报告:

一、妇女儿童发展现状

(一)农村饮水安全保障率进一步提高

三年来,共实施了上五庄、拦隆口、多巴三镇农村安全饮水工程、扎麻隆、黑嘴两村人畜饮水安全工程等农村饮水安全工程14项,解决了53个村,6.8万人的饮水困难问题,全县现有集中连片式和小泉小饮式人畜饮水工程进水口177处,集中连片式人因工程进水口有隔离网,有管理房,农村集中式供水受益人口比例提高到91%,截止2013年底,安全饮水普及率提高到90%。

(二)治理水土流失面积达64.4平方公里

3年来,水务局共投资5634.6万元,实施水土保持工程4项,治理水土流失面积达72.1平方公里,完成水保造林1936.3公顷,封禁治理3099.6公顷,新建石谷坊110座,梯田2178.4公顷,维修改造淤地坝43座,涝池3座。

(三)加强水源地及人饮管网管理,使人饮水质安全达标 各单位制定用水应急预案,对集中式饮用水地设置警示标志、网围栏等设施。制定了水资源污染风险应急预案,层层落实责任制,采取属地化管理,由所属管理单位指派专人,对上新庄、上五庄、大源等饮用水源地,采取定期化验,不定期巡查,水政办进行不定期检查。

(四)加强女性干部职工的学习培训,使其整体素质有所提升

水务局有女性干部职工163名,为提高她们的整体素质,局妇委从“三结合”入手,对她们进行学习培训。一是结合水利工作,学习领会国家政策。以争做“知识性、学习型女职工”为目标,学习党的十七届五中、六中全会,了解中央对水利政策的措施及“中华全国妇女联合会章程”等,加强了的对女职工的政治思想教育。二是结合水利工作,加强业务知识的学习。从水利施工资料的整理、小水电运行管理、文字打印、财务等方面入手,引导女职工学习相关业务知识,开创妇女工作新局面。三是结合工作实际,加强法律法规的学习。水务局以“水法律法规宣传活动年”为载体,对《婚姻法》《妇女儿童保障法》《水法》《水土保持法》《河道管理保护条例》等法律法规进行了认真学习,并交流了心得体会,引导女职工将学到的法律知识运用到水行政执法工作中和实际生活中,使得枯燥的理论知识转化为实践。不仅提高了工作质量,而且加强了她们的维权意识。

二、目前我局妇女儿童发展中存在的问题

(一)虽然通过多种形式对妇女进行了法律、健康等方面的培训学习,但由于传统观念已经根深蒂固,所以妇女自我保护意识和能力不强,法律意识淡薄,对家庭暴力依然处在被动接受的局面,不愿意维权。

(二)人畜饮水工程点多、面广、线长,运行管理难度大,人饮解困阶段修建的人畜饮水工程由于投资等原因,引水口简陋,但是随着群众生活水平的提高,用水量日益加大,就目前的设施很难保证群众饮水安全和用水需求,尤其在4-7月份用水供需矛盾比较突出。

(三)水源地保护工作滞后,随着经济发展步伐的加快,采矿等工业生产活动对水源地环境破坏日趋严重,造成水资源安全隐患。

三、积极推进妇女儿童事业发展的几点建议

(一)加强女性健康教育,结合干部职工的健康教育工作,在“艾滋病宣传日”“禁毒日”等加强对艾滋病、性病防治知识宣传教育,努力提高妇女儿童预防艾滋病、性病知识的知晓率,动员和调动全社会的力量,采取措施加以遏制,通过教育培训,让女性不断增强自我保护的能力。

(二)继续加强水源地管理。积极筹措管理维修经费,竭尽全力解决影响群众饮水安全的突出问题。全力做好水源地环境综合政治工作,不断探索水源地环境管理保护的有效措施,加大水源地环境管理保护力度,努力使全县的水源地环境向着良性的方向发展。

(三)强化妇女干部队伍的建设。一是要把培养和选拔女干部作为一项重要任务来抓,实行领导责任制,加大后备干部队伍中女干部的培养选拔力度。二是要真正把对女干部的提拔使用政策落到实处,充实实职岗位和正职岗位的女干部,为德才兼备的女干部提供发挥聪明才智的平台,实现真正意义上的妇女参政议政和参与社会管理的良好氛围。

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