互助县国土资源局政风行风调研报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“县国土资源局自查报告”。
互助县国土资源局政风行风
评议工作调研报告
政风行风建设是构建和谐社会、维护社会稳定的重要工作内容，也是加强社会建设的重要组成部分。近日，我们对国土资源系统政风行风建设情况进行了深入调研，既从中总结出了许多好的经验，也发现了不少值得注意的问题，并结合国土资源工作实际提出了一些建议和对策。
一、政风行风工作基本情况
（一）组织领导不断加强，政风行风明显好转
在几年来的政风行风建设实践中，国土资源局党组切实解决单位内部“三虚”问题，确保政风行风建设有人抓，抓得实。一是领导机构不“虚设”。去年以来，通过对政风行风建设工作的全面总结和深入剖析，发现在组织领导上虽然机构比较健全，领导成员也比较得力，但由于某些方面在分工上存在矛盾，直接影响到领导力度。针对这种情况，局党组对领导小组成员的工作分工进行了一次全面调整，在坚持一把手亲自抓的前提下，侧重一名主管副局长具体抓，并明确奖惩，使其能够真正把主要时间和精力放在抓政风行风建设上，有效地解决了政风行风建设领导小组在某种程度上的“虚设”问题。二是日常工作不 “虚抓”。局党组始终坚持政风行风建设在定性上不是“务虚”，而是“务实”，在实际工作中不摆样子，必须出成果。为确保达到这个标准，领导小组与各股室负责人层层实行责任制，而且在具体工作中采取了“逐级管理、逆向监督”的措施，即：在工作领导和指导上，按照职级由上而下进行，但在总结评价工作和工作监督上，领导干部的工作好坏由一般干部职工参与评价，这就从根本上保证了政风行风建设的各项工作规划全部落到实处。三是领导干部不 “虚喊”。“喊破嗓子不如做出样子”，在政风行风建设实践中，领导干部在加大领导力度之外，还充分发挥模范带头作用，凡是倡导的率先垂范，凡是禁止的坚决不做，从而以领导干部反腐倡廉的实际行动促进政风行风建设的不断深化。当前，一种团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的良好工作氛围正逐步形成（二）大力开展行政效能建设，纠正行业不正之风
1、清理规范行政审批事项，规范行政行为。结合行政审批项目清理工作，国土资源局对原有的一些比较烦琐的规范性文件进行了清理，废止了《互助土族自治县土地管理暂行规定》、《互助县耕地保护区管理办法》等文件，并按照国家和省上已命令取消和减少的审批事项，取消了一些该取消的行政审批事项，减少了审批程序，实行了招商引资建设项目用地“一条龙”优质服务。在用地审批方面，简化审批程序，缩短审批时间，实行现场办公和上门服务，急事急办，特事特办，提高用地审批效率。在征地管理方面，提前介入，及时做好征地测量、登记、定桩划线、补偿拆迁、协调服务等工作，会同有关部门，在深入调查研究的基础上，合理制定征地补偿安置方案，做好群众的思想工作，认真依法落实被征地农民的安置补偿，切实维护农民的合法权益，并积极办理群众来信来访，解决群众关心的突出问题，维护农村社会稳定。
2、实行窗口式办文，努力提高办事效率。从方便群众办事，提高工作透明度出发，一是推行窗口办文，公布了项目审报应提交的材料，实行了告知单，明确了工作流程给县政府和招商部门提供了土地审批和采矿权设置等办事程序和优惠政策。各队、室、所依据各自的职责，将其工作内容工整书写装入公示牌并上墙公布。与此同时，我们定期或不定期将国土资源管理工作的任务、内容、程序、期限以及有关收费标准及依据全部公示于众，接受人民群众的监督。二是建立政务信息公开查询制度。特别是对涉及公民、法人具体财产权利的土地登记发证、规划许可、税费等政务信息资料，实行公开查询制度，凡持异议的，畅开渠道查阅档案资料，不收费不推脱。三是实行公文督办制度。对受理的各类业务来文遵循“注重实效、实事求是、秉公办理”的原则，进行专项监督检查和催办，公开、快速、负责地办理来文，在规定时限内反馈办理结果，保障和促进了公文办理效率。四是建立了局长接待日制度，密切了同用地户的联系，每月6日为局长接待日，领导不下乡、不出差，专门坐在办公室接待办事人员，无论是节假日都坚持值班，领导接访时，由专人负责做好记录，能立即答复和办理的立即办复，不能立即答复和办理的，根据情况限定答复和办结时间，在规定时间内指定专人负责办理并将结果报局领导。通过推行公文督办和政务公开，切实提高了办事效率，推进了机关工作作风的明显好转。
3、改进用地审批程序，建立新型民主决策制度。一是在建设项目可行性研究或者项目建议书阶段，及时派员参与项目论证，对建设项目选址、布局、用地标准及规模、类型等事项进行严格审查，作为建设用地可行性研究报告审批的重要依据。二是积极协助用地单位进行现场勘察、绘图、材料收集和地价评估等工作，广泛听取各方面和人民群众的意见和建议，凡是用地结构合理、符合国家产业政策、土地利用总体规划和城镇建设规划的，在最短的时间内报县政府研究审批或呈转省政府审批。三是对国家重点建设项目和一些技术含量较高的外商投资重要骨干项目，提前介入征地工作，变“坐等审批”为“上门服务”，简化办事手续，邀请省、地业务部门会同城建与环保、乡(镇)人民政府及村社进行现场办公，广泛征询意见，研究解决实际困难和问题，提高了办事效率，加快了审批速度。同时，对各类建设项目用地进行内部会审，有效杜绝了随意行政行为的发生，提高了行政效能。
4、突出重点环节，狠刹不正之风。一是落实最严格的耕地保护制度，严格征地程序，不断完善征地制度，公开征地补偿标准，协调解决了与农民生产生活密切相关的道路、桥涵、电力等问题，切实保护了农民的合法权益。几年来，全面完成了兰青铁路复线、西过境公路、新城区体育场、酒城南路等工程的征地任务，征用各类土地700余亩，登记发放房屋拆迁、林木、地上其他附着物等各类补偿费3000多万元，不存在拖欠农民征地补偿安置费和损害农民利益的行为。二是大力整顿矿产资源开发秩序。认真贯彻落实国务院《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》精神，积极开展整顿和规范矿产资源开发秩序工作，坚决制止矿产资源开发中乱采滥挖、严重浪费等违法行为。2007年，会同公安、安监、建设与环保等部门对塘川地区石膏矿存在严重安全隐患、一矿多开、乱采滥挖的违法采矿行为进行了联合执法监察行动和集中整治，制止非法采矿点75处，清除采挖设备21台，收缴封存炸药1000公斤，关闭非法矿点7家。同时，规范和完善矿业权市场建设，全面整顿和规范矿产资源开发秩序，加大矿产资源市场整合工作，积极推进探矿权、采矿权招标拍卖挂牌管理规定的落实。三是加强经营性土地使用权招拍挂出让工作。全面推行经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让，杜绝了协议出让行为。两年来，对互助县硫铁矿石英砂厂、县医药有限公司，县手工业联社建筑安装公司等7家土地使用权进行了挂牌出让，总面积达27689.54平方米，总成交金额821.43万元，确保了国有土地收益足额入库。四是重点加强对党员领导干部利用职权插手或变相插手土地管理、矿产开发活动及土地整理的监督检查，预防各项资金被截留、挪用、贪污。同时，运用纪律和法律手段，对领导干部违反规定收送礼金、有价证券和支付凭证、参加赌博等党风政风问题进行有效监督，切实维护了国土资源部门的良好形象。五是努力做好来信来访工作。围绕城镇拆迁、土地征用和产权纠纷等群众反映的倾向性、苗头性和事关群众利益的突出问题、党员干部的作风问题、领导干部违反廉洁自律的问题，切实开展了矛盾纠纷调处和信访案件查处，共处理各类涉土矛盾纠纷150余起，化解率为96%；信访案件22件，查处21件，结案率达95.4%，做到了事事有人管、件件有着落，极大地维护了社会稳定。
5、开展作风建设，改进工作作风。按照国土资源系统队伍建设“有能力、会干事、善做群众工作”的总体要求，国土资源局加强干部职工的教育管理，针对吃喝风、刁难风、赌博风突出的实际，结合全省“风建设年”活动和“抓作风建设，促工作落实”主题实践活动，在全局开展纪律作风整顿活动，教育干部职工严格遵守“忠于职守、通晓业务、秉公执法、热情服务”的良好职业道德规范，对存在的赌博风、刁难风、勾兑风等“三风”和门难进、脸难看、事难办等“三难”陋习进行了大力整治，不断转变服务态度，推行礼貌用语和热情待人接物，工作中坚持实事求是、开拓创新的优良作风，做到讲实话、办实事。与此同时，积极倡导“三个清”（工作咨询一口清、发放资料一手清、受理审查一次清）和“四个一”服务（工作节奏突出一个“快”字、服务质量突出一个“优”字、办事效率突出一个“高”字、业务能力突出一个“精”字）。当前，相互扯皮、办事拖拉等机关顽疾得以不断消除，一种团结协作、乐于奉献、求真务实、勇于创新的良好工作氛围正逐步形成。
（三）征求意见广开言路，整改问题适时到位
为了树立全局良好的社会形象，认真倾听群众心声，尽快革除影响全局政风行风建设中的不利言行，国土资源局首先认真组织召开了有人大代表、政协委员、服务对象代表、国土资源监察专员参加的征求意见座谈会。座谈会上，代表们畅所欲言，对国土资源工作给予了较高评价和肯定的同时，提出了许多好的意见和建议。其次，发放征求意见表。据不完全统计，已向全县40余家行政、事业单位、企业和服务对象发放《政风行风意见和建议表》，收到反馈表38张。再次，畅通信访渠道。积极受理监督评议电话和信件。向全社会公开信访评议电话和信箱，并指定专人接听和管理，确保群众的意见和建设能够得到及时、有效的处理。
二、存在的问题
一是局内部互评机制尚未建立，政风行风评议仅停留在由政府组织的外部评议当中。二是部门沟通较少，主动征求相关单位的意见和建议还不够。三是群众监督与政风行风评议监督员制度落实不位。
三、对策及建议
一是逐步形成班子成员互评、干部职工互评、股室之间互评及党员互评的一整套规章制度，有效地保证政风行风建设内部工作深入开展，并同时纳入政府行风评议系列中作为一项重要参考。二是在完善信访工作的基础上，定期开展同服务对象、合作单位及相关部门领导的沟通，拓宽听取意见建议渠道，实现外部评议的经常化、规范化。对征求到的外部意见都在领导班子会和干部职工大会上公开，共同研究，采取措施，及时纠正工作中存在的各种问题。三是自觉接受群众监督，把群众满意不满意做为政风行风建设的“风向标”。
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