软件技术专业调研报告_软件技术侧调研报告

调研报告 时间:2020-02-27 16:25:17 收藏本文下载本文
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人才培养方案调研报告

为了对软件技术专业的教学进行指导,制定出符合计算机系当前以及 未来若干年情况的软件专业发展战略、办学规范和示范标准,计算机系软 件教研室成立了专门的课题组,在学院统一安排、指导下利用假期进行了 一次关于计算机软件技术专业人才培养方案和课程设置情况、企业实际工 作情境、校企合作等的调研活动。在系主任及书记的带领下,分别走访了 东软集团、诺华软件技术、易捷科技、华君科技等多家

IT

企业。

一、调研目的及需解决的问题为了解目前企业对软件技术专业人才的 需求状况,掌握软件技术人员所需的岗位核心能力及要求,为我院软件技 术专业的建设及人才培养提供决策依据,为进一步加深具有实质意义的校 企合作成为可能,我们结合软件技术专业的实际情况进行了企业的百题大 调研。我系软件技术专业的软件测试方向是我系根据信息产业的发展新增 专业,没有足够的经验可循,系内教师对于人才培养目标要求理解不一; 岗位核心能力以及与之相关的企业工作任务也有待于进一步验正,教学计 划和课程设置的标准也不一致,但是,显而易见的是软件技术专业的专业 体系是本专业发展的基础,岗位核心能力的确定是专业的出发点,主干课 和核心课是专业的立足点和支撑点,是软件技术专业办出特色的基本点。软件测试方向要有立足之地,必须找准自己的生长点,在课程设置和人才 培养目标方面必须有自己的特色,为此,调查听取企业及各用人单位对本 专业的人才培养方案和课程设置情况的意见和建议是非常必要的。

在本次调研的另一个重要目的是就进一步深化实质性的校企合作问 题与企业进行探讨。

二、调查对象及调查手段在调查前,我课题组广泛征求意见,对教研 室全体教师进行分组确定每人主要的调研方向及调研任务,精心确定了调 研对象,目标主要锁定在软件技术开发企业。本次调研主要采取亲临企业 现场访谈,电话访问,网络调研,发放调查问卷相结合的方式。

三、调研结果分析通过对本次调研结果的数据分析,97%的企业对我系软件测试专业的设置、人才培养方案等给予了充分的肯定。软件产业是 国内成长最快的产业之一,每年的增长速度超过

30%

。虽然各高校及相关

培训机构都开设了软件技术专业,专门培养软件开发人才,但把软件测试 作为一个专业来设置的少之又少,根据目前掌握的情况辽宁地区我同类院 校还未开设本专业。随着软件产业的发展,软件产品的质量控制与质量管 理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型

IT

企业的软

件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必 须依靠拥有娴熟技术的专业软件测试人才来完成。目前的现状是:一方面 企业对高质量的测试人才需求量越来越大越大,另一方面国内原来对测试 技术的职业重视程度不够,多数高校只把它作为软件技术专业的一门课程 来开设而没有形成一个专业体系,因此国内在短期将出现软件测试测试人 才严重短缺的现象。

据中国软件行业协会公布的粗略统计,目前国内专业的软件测试人才 缺口达到

万。因此我院开设软件测试专业是可行的,是走在同类高校的前列,具有良好的发展前景。

四、存在的问题及解决的建议

.学生普遍缺乏职业素养问题:本次

调研中

90%

以上的企业反映我院学生具有高职学生的通病,缺乏基本的职

业素养,没有职业规划,在工作中存在眼高手低的现象,自我约束、自我 学习能力较差。

建议:进一步加强学生的职业素质的养成。这一点我们除了在教学工 作中给予重视之外,还可以借鉴培训机构的经验,在学生走向企业之前有 专门的教师,针对学生可能会出现的问题进行专门的系统的训练,使之顺 利的迈入职场。

另外,我们还注意到获得用人单位好评的学生在学校表现就很好,用 人单位意见较大的学生平时在学校就较差。针对这一情况建议对学生在校 期间把课程的学习和平时表现结合起来进行汇总大排名,对发展前景好,待遇好,专业对口度高的合作企业按名次择优推荐。这样不但提高了企业 对我校学生的满意度,为进一步校企合作打下良好的基础,而且对我院的 校风,学生的学风建设起到了良好的推动作用。

.师资队伍建设问题:本次调研中各企业对我专业的课程设置基本

比较认同,没有大的意见,但对课程建设中的实质性内容例如如何将学生 所学的内容与企业的实际工作相结合提出一些建议。

建议:软件技术产业是我国的新兴产业,而软件测试作为一个专业单 独设置是近二年才开始的。任课教师面临着知识更新和知识系统化学习的 问题。建议继续推动教师的培训工作,把教师的自主学习与系统培训结合起来。

企业的对学生的专业要求问题:

辽宁地区的软件企业发展不均衡。

东软作为

IT

技术企业的龙头一支独秀,大多数软件企业的规模很小,人

员数量少。因此在对人员的需求为一专多能,大多数从业人员既懂测试又会开发。

另外,不同的企业采用的开发技术、专业要求也不尽相同,对学生难 以实现订单式培养。

建议:在大基础的前提下对学生按技术门类进行小班授课,避免出现 样样通,样样又不精通的情况。

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