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大学生求职问卷调查报告
大学生就业问题一直是学校工作的重点之一，尤其在当前越来越严峻的就业形势下，就业问题需要我们给予更多的关注，投入更多的精力。为了更好地了解我校的就业倾向和就业需求，以便有针对性地做好就业工作，基础科学部团委专门做了一次求职问卷调查。此次调查活动的对象是我系毕业生。共发放问卷300份，回收273份，回收率为91%。
我们的调查包括学生的就业倾向，在这里又包括毕业生的对就业单位的性质的要求和以及待遇等的要求。这些都将为我们的就业指导工作提供一个客观真实的数据。
在调查中我们可以发现，由于高校的扩招，每年的毕业生人数巨增，与此相反的是学生的就业率基本逐年下降，但是这几年的毕业生还是没有真正的意识到当前的就业形势的严峻，还没有放下那种大学生的优越感。具体表现在：
一、他们都是希望而且是强烈的希望找到一个与自身专业
对口的一个单位，而对工作氛围的要求却不是那么看重。
二、对工作报酬的要求也是相当地过于乐观，有下边的一系
列数据可以说明这个问题：大约有70%的学生对年薪的要求是在4万——5万元以上，而真正对当前本科生工资的认识清楚的还不到30%。
三、在工作的吃苦耐劳上更是表现相当的不近人意，如：有
75.3%的学生不愿意在周末加班，但是有一点还是比较令人满意的——他们普遍愿意在有工作需要的时候加班。
这些数据真实地表明了相当一部分毕业生的心态，我们将根据这些问题作好本届毕业生的心理思想教育工作，争取我系的毕业生就业指导工作更上一个台阶，真正切实地为我们的学生服务。以后类似这样的调研活动我们还将继续开展下去让我们的就业指导工作更加完善。
基础科学部团委
2003.3.1
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