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员工满意度问卷调查分析报告
为了全面的、真实的了解公司员工对公司在员工自身工作及发展、工作环境及相互沟通，员工福利制度的满意状况，公司目前存在的突出问题等，对公司员工进行了一次满意度问卷调查，现将调查报告分析如下：
一、基本情况
本次的调查，共发放问卷调查表10份，共收回问卷调查表10份。
二、调查结果
1、对于目前的工作环境，1个人觉得非常满意，9个人觉得满意。
2、对于目前公司文化与工作氛围，6个人觉得满意，4个人觉得不满意
3、对公司的制度建设和管理政策，4个人觉得满意，6个人觉得不满意
4、对于目前的工作量与工作时间比例，1个人觉得非常满意，7个人觉得满意，2个人觉得不满意
5、对目前的部门以及部门之间的团队合作，4个人觉得满意，6个人觉得不满意
6、对公司的工作规则和流程，1个人觉得非常满意，3个人觉得满意，6个人觉得不满意：
7、公司部门和岗位之间分工，1个人觉得非常满意，8个人觉
得满意，1个人觉得不满意
8、对其他部门同仁合作关系的程谐性，6个人觉得满意，4个人觉得不满意
9、对于在工作中所提出的问题或改善意见所受到的重视的程度4个人觉得满意，6个人觉得不满意
10、在目前的市场情况下，对于公司的福利制度，1个人觉得满意，9个人觉得不满意
三、存在的突出问题
通过对问卷的分析，认为公司存在的突出问题主要表现在工作规程与流程方面、福利方面：
1、对于公司的工作规则与流程，3个人觉得满意，6个人觉得不满意
2、对于公司福利方面，1个人觉得满意，9个人觉得不满意
四、建议1、2、3、提高员工的综合素质，提供良好的培训机会 进一步完善相关的福利制度 进行野外拓展。促进公司团队的合作，提升团队的凝聚力
4、协助员工建立职业生涯规划，给予更多的发展空间
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