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大学生就业心理调查报告
72081012汪月圆
前一段时间,我在我哥的帮助下,在我市淮安市师范大学,就一些大学生做了有关于大学生就业心理的问卷调查。
调查
问卷部分是
1.你所在学校()专业()年级()2.所获学历:()
A.专科B.本科 3.性别():A.男B.女 4.籍贯:()
1.你选择就业,是因为()D.电力、石化等能源业
A.家庭经济影响E.新闻出版业
B.早就业更有利于个人发展F.房地产业
C.考研压力过大G.医药食品业
D.其它原因()H.旅游交通民航业
2.你认为现在就业形势如何?()I.制造业
A.形势严峻,就业难J.政。府机 关
B.形势正常K.其它
C.形势较好,就业容易7.您认为当前毕业生就业中
D其它的主要问题是什么?()
3.求职中最困扰你的因素是()A.企业需要具备较高职业能
A.学校就业指导不够.信息量少力或者专业技术人才,对应
B.对企业岗位专业知识缺乏了解 届毕业生的需求总量减少
C能力不足优势难以发挥B.毕业生的就业定位不合理,D其它因素,请列出期望值过高,择业过于挑剔
4.面对近几年的就业形势您对 C.应届毕业生不具备符合企业
“自己创业”的态度是?要求的职业能力,缺乏工作
A.可以尝试经验,没有竞争力
B.非常可行D.就业信息机制不健全,信息
C.不可行渠道不畅通,信息不充分
D其他E.政府、学校、用人单位及学
5.你认为大学生创业缺乏的主要因素是:生之间互相沟通和了解不够
()F.大学传统教育模式弊端太多,不注重提高
A.经济基础学
B.实践经验生的综合能力,不能为大学毕业生就业和职
C.政策支持业
D.关系网 发展提供有效帮助
6.当你选择工作时,你最想进入的行业8.对于就业,你认为需要什么条件()是:()A.学习成绩
A.IT与通讯业B.个人能力
B.金融、证券、保险业C.关系
C.商贸业D.老师推荐
E.个人机遇B.实在没有其他机会时可以接受F.其它原因,请列出C.坚决不接受
9.您觉得自己在就业求职的过 13.你对到农村基层工作的看法是?()程中,最具竞争实力的方面是?()A.工作后的待遇不够优厚
A.学习成绩B.能很好的锻炼自身能力
B.专业技能C.政府的编制经费有一定问题,C.实习经历自己今后的良好成长与发展得不到保障
D.考试证书/技能认证D.对基层工作完全没有兴趣
10.您对就业地区的选择是()14.你最希望从哪个渠道获得这个企业的招
A.北京聘信息()
B.上海A.学校就业指导中心
C.广州、深圳B.求职网站
D.东部沿海经济发达地区 C.招聘会
E.中部大中城市D.校园宣讲会
F.西部大中城市E.专业媒体
H.其它 F.其它
11.你对这个行业的选择主要是基于:()15.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工
A.属于朝阳行业,前途远大资):()
B.该行业收入较高A.800-1000元
C.与自己的专业对口B.1001-1500元
D.创业机会大C.1501-2000元
E.稳定D.2001-2500元
F.其它E.2501-3000元
12.如求职较为困难,您对去小 F.3001-4000元
城镇及乡镇单位就业能否接受()G.4001-5000元
A.乐于接受H.5000元以上
学生答案:
1.BD DBCDBDBCABCBECDDCE BAB ACEB
2.DACAABAFABCDE BABD ABDCEG
3.AABABDFCCDCABAC
4.BBCABHACFBCEBCDBDBC BDCF
5.BBCABHACFBCEBCDBDBC BDCF
6.BC ABCCBDBCABCBECDDBE BAB ACEB
7.DDDDBAJKBCBCBACD CE BBAF
8.BACABKCDBCDEBDBDBE BCAE
9.BABAABCD BCJ ABCABCEBDBE BCCC
10.BABCBJAAFBCEBDEA BCADF
11.CABCAAGKBFABEBBDCF BAACFB
12.BABCABBFABBCBHAC BBCC
13.BABCABGJABDBEABCD CDE BE BBAEG
14.BACABJABBDBECCE
15.BACABKCDBCDEBDBDBE BCAE
16.DABAAKCBBDAABEE
17.BABABAFEBDCCBCE
18.BABABDFEBDCE BBCE
分析
调查完后,我对接受问卷18位大学生回答做了分析
约70%的大学生认为你选择就业,是因为早就业更有利于个人发展;几乎所有大学生认为形势严峻,就业难 ;60%的大学生认为求职中最困扰你的因素是对企业岗位专业知识缺乏了解;65%的人认为可以去尝试着去自己创业;50%的大学生认为缺乏实践经验,限制了他们的自主创业;关于薪水75%的认为应该在2500—4000之间,大部分大学生选择了相对稳定的行业„„
那么引起诸多大学生就业心理的因素有哪些呢,经调查得知
1.悲观情绪心理。此种动理状况主要出现在就业的去向是回生源所在地的企事业单位工作的大学生,或一些在学校受处分学生身上。
2.不满情绪心理。不满的对象可以是其周围的任何事物或人群。及实际情况而不同。3焦虑情绪心理。面对纷繁复杂的社会,面对严峻的就业形势以及日趋激烈的就业竞争,面临着种种剧烈的心理冲突该如何做出正确的抉择,使这些缺乏社会经验的大学生们深感困惑,出现焦虑不安的心理。
(一)大学生区域就业心理分析
来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同。
(1)来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生。正是因为他们的背景不一样。农村的学生就业心理较为严重,他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力,为自己的家庭解决负担。而城市学生则不一样,他们相对与农村学生而言,比较轻松,但是由于在城市长大的背景,使得他们的就业的初次薪水价位相对与农村更为高些。
(2)城市学生选择工作注重行业前景和个人喜好,农村学生最注重行业前景,从数据统计来看,城市大学生在选择工作首先考虑的因素是行业前景和个人喜好,农村大学生最注重的是行业前景,在薪水、地理因素和个人喜好方面,城市高与农村;在行业前景、办公环境和其他方面,农村高于城市。
产生这个方面的原因,我们依然可以理解为两个不同生源地的就业生的就业背景不一样而导致的。城市的学生因为自身以及家庭的原因,相对比较自由,以后跳槽或者的短期内选择新的工作的机会比较大。而来自农村的学生则以行业的前景为主,愿意找到一份前景好,比较稳定的工作。
(3)来自城市的大学生更愿意在就业区域的选择上注重发达的大城市
从数据统计上来看,来自城市的大学生更愿意选择在发达的大城市工作,其次是不限地域,重在具体工作,中小城市和国外,没有人愿意选择在县城工作;而来自农村的大学生更看重具体工作,不限地域,其次是发达的大城市,中小城市,县城和国外。这个是在我们的意料之中,事实上我们的调查结果显示,不仅是城市,包括农村的学生的就业取向也比较侧重大中城市。
(4)在最期望选择的就业公司上,来自农村的大学生比来自城市的大学生更乐意选择民营企业、国营企业和外资企业;而在私营企业、合资企业和自主创业上,来自的城市的大学生的期望值高与来自农村的大学生。但是,大学生都较青睐国营企业。
(5)调查显示,缺乏实际经验是当前大学生认为就业难的主要原因,其次是就业人数过高。因为大学毕业将面临一个从学生到社会职业人的角色转变,而这一过程又是需要一定的时间和投资。大多数企业侧重倾向于那些有实际技能,以及工作经验相对比较丰富的学生。而我们的调查记过显示,当今的大学生在这个方面更为薄弱。
建议
大学生就业心态的调适,应该从以下几个方面进行:
1.树立正确的人生观、价值观和择业观。大学阶段是一个人人生价值观基本定型的时期,也是就业观开始形成的时期。人的价值观不仅决定一个人一生的努力方向,而且决定人生的意义和价值。作为人生价值观的具体表现形式之一的就业观,则是大学生对未来人生道路选择的风向标,就业观树立得合理与否,将直接决定大学生在求职过程中的心理状态。只有树立了正确的人生观、价值观和就业观,才能在就业过程中科学地分析就业形势与自我特征,冷静妥善地处理就业过程中的各种关系。
2.学会评价自我,合理定位。心理学研究表明,个人的自我评价越接近实际,自我产生的心理障碍就越少,适应社会的能力就越强。反之,过分地高估或低估自我,就会在实践中出现焦虑、紧张不安以及狂妄自大等不良心理状态。因此,引导大学生进行正确的就业心理调适,就必须帮助大学生学会合理地评价自我、认识自我。要把他人对自己的评价结论、自己在社会实践中的具体表现作为自我评价的参照物来对比,如果对比结果趋于一致或接近,那就表明自我评价是合理公正的,反之则说明自我认识不够客观,还必须修正。
3.要提高自身抗挫折的能力。大学毕业生在求职过程中遭遇挫折是客观存在的,挫折并不可怕,可怕的是不能以积极的心态来面对。面对挫折,大学毕业生正确的做法是:平静地正视挫折,冷静地接受事实,正确地分析原因,以求得问题的解决;面对挫折要学会改变认知,进行自我安慰,在求职应聘失败后及时分析原因;面对挫折还要保持积极进取、乐观向上、轻松自信的心态和健康的心理。
(三)加强大学生的就业指导。学校要把大学生就业指导列入教育教学计划之中,必须在人力、财力、物力等方面给予保障;要充分利用高校的知识资源,开设就业指导专业课程,开展大学生就业指导的理论研究;要从低年级开始就做好大学生的就业指导工作,让大学生在大学的各个阶段去体验就业“危机”的存在,让他们及时发现自己的不足,及时加以调适。
总结
我认为大学生的就业心理还是很积极向上的,能够深刻意识到自身的不足,从而加强自身的锻炼,技能方面的培养,等各方面素质的提高。树立了正确的人生观,价值观,定位自己,脚踏实地,除去好高骛远,眼高手低的不好心理。每位大学生都应这样,为自己的更好地实现就业,做出应有的努力。
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