校干培训心得[1]_教干培训心得体会

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黄石理工学院 团委组织部

校干培训心得

2010年10月21日至22日黄石理工学院全体校干及见习进行了校干培训，我很有幸成为其中的一员，老师及学长通过授课的方式给我们讲了有关“大学生干部应该具备的素质和能力”及“怎样做好一名高校学生干部”等等知识。我获益匪浅，学到知识的同时心灵得到了陶冶。因此，我将写下我的一些心得感受，与大家交流分享。

校园学生活动的大部分工作是通过学生会来落实、来完成的,因此加强对学生会干部的教育和培养,不断提高学生会干部的综合素质,是学校做好学生工作的基本前提和重要环节。学生会干部在学生会工作中发挥着领头人的作用，学生会干部来源于同学，在工作中充当连接学生与学校的桥梁与纽带。基本素质是做好学生工作的前提,先进的理念对学生工作实践具有积极的指导意义,而工作艺术则是学生工作成效好坏的关键所在。学生会干部因其本身的职能和作用要比平常同学接触和处理更多的事情和矛盾，因此必然要求其具有较高的处事能力和素质。于是对学生会干部的能力和素质提出具体要求显得极为重要。学生会干部的素质突出表现在：

1、意志品质

良好的意志素质是作为一名学生会干部的基本要素。要求学生会干部能够自信，乐观，积极沉稳。作为干部自己自信心要强，要沉得住气，自信从你沉不沉得住气就能看出来，因为强大的自信是沉稳。尤其是主要的学生会干部，每天都要面临一定量的工作与琐事，还要保证自己的学业，如果处理不好无疑会产生巨大的心理压力。面对压力，思想要高、眼界要宽，跳出自己所编织的错误意识网。此外，还要求学生会干部要有一定的人文素质，包含：开朗的性格、谦和的态度、博大的胸怀、得体的礼仪等。

2、干部三力：思考力+决策力+执行力

思考能力：如何把性格各异，素质不同的人组织成为一个团队，如何开展工作，怎样干得更好，怎么样处理个方面的关系，维护各方面的利益，是学生会干部的重要一课。对于这些，都需要善于思考。这样才能在工作中提高自身的能力。

决策能力：决策是干部的基本功能，干部行为的效果，依赖于决策的性质。学生会干部应根据实际情况，找出关键问题所在，权衡利弊，及时做出有效可行的决策。

执行能力：在正确的思想指导下，依据基本方案执行各项工作是事情基本完成的重要环节。要求学生会干部在执行各项学生工作的时候，干脆果断，认真负责，不随意应付，以达到预期效果。

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3、组织活动的质量与过程的科学性

大学校园内，应该根据学校实际情况，组织开展具有可行性、科学性、实效性的活动，从而来适应学生的实际情况，同时也维护到学校的利益。

学生会干部在其本职工作内因地制宜的开展活动。该活动首先应进行科学的策划，该策划应周密、细致。在成功策划之后，考验学生会干部的便是组织活动的能力，组织者应当具有自己独到的工作作风并为同学所接受和支持，能够迅速处理组织活动进程中出现的各种问题，并使活动收获良好的效果。并且组织活动要求少而精。

4、口头表达能力

作为一个出色的学生会干部，要具备一定水平的口头表达能力。开会发言，安排工作，做思想工作，都需要较好的口头表达能力。说话的时候要懂得急话缓说，长话短说，更要知道废话少说。要具备良好的口头表达能力，要注重文化的积累。知识经济时代的管理者，应当是具备一定“文化沉淀”的学者型人才，而非“嘴尖皮厚腹中空”而自以为有一定管理组织能力的“跳梁小丑”。因此，文化沉淀对于一个学生干部来说极为重要，不能被任何一个学生干部所忽视。

5、对学生会干部的引导态度

思想在启发，不在教条。学生会干事有独立思考的能力是非常重要的。不要常常将自己的想法全部讲出来，你跟干事讲两句话，这件事你有什么想法、你认为最好的方法是什么，这样说多了，他就会知道：反正你会讲，反正上面一定有答案，底下就再也不动脑筋了。这是启发与教条的差别。以科学态度对待学生会干事，引导，激励，使学生会干事的工作热情有效地发挥出来。

学会换位思考。站在别人的角度看自己，你可以欣赏到自己的美，更会发现自己意识不到的暗影；站在别人的角度看其本人，你会发现更多隐藏着的优秀，以及渴望与无奈；站在别人的角度看别人，你会更适合做一名出色的领导，维护团队的团结与荣誉。学生会干部更应把学生会干事紧紧地吸引和团结在自己的周围。给他人一个表现的舞台，给自己一个成功的机会。每个人的潜力都是无限的，每个人都是人才，对于很多人来说，他们缺少的只是一个舞台。作为优秀的学生会干部更应该认识到一个道理：“民强则国强”，他们成绩的集合才是你自己真正工作成绩的组成部分。

6、个人人格魅力与处理公事的气度

学生会干部想要在同学中具有影响力，树立自己的威信，就必须在平时的学习生活中注重培养个人能力，提高个人修养。学生干部既要成为学生的“工作领袖”，又要成为学生的“精神领袖”。学生心目中的学生会干部应该是出类拔萃的，他们不仅学习成绩要好，而且还

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应是各方面表现出色的学生。他们在实际工作中应具有团结同学、助人为乐、谦虚谨慎、不骄不躁、真诚老实、不计较个人得失等优秀思想品质，特别是在遇到困难与挫折时，能努力做到头脑冷静、豁达开朗，严于律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，增强战胜困难的勇气。学生会干部要能够公平，公正的对待每个同学，具体地说就是要对同学一视同仁，不能因为某位同学和自己关系好，平时比较支持自己的工作，就对其较为优待。对其他一些和自己有小矛盾或反对过自己的同学就较为苛刻，这是学生会干部最不应该有的素质。此外，在很多的情形里面，能不能下个定论，在许多的点子里面，能不能挑个最好的，在众多的方法里面，能不能拍板？这是果决，这是一种魄力，一种个人的魄力。看主流，抓大局，待人待事一般以鼓励为主，控制批评面。以行动为中心，行动重于口号。同时也要知道，学生会的核心是成效，做干部的不要太在乎别人喜欢不喜欢你，从大局出发，让学生会运作下去最重要。

7、对广大同学想法的了解情况

首先，以集体主义精神凝聚人。学生会干部应具有很好的群众意识，学生中开展工作当然离不开学生。所以在同学中建立良好和谐的人际关系是非常重要的。通过交谈，了解广大同学积存于心中的想法，了解同学不按的情绪，浮躁的原因。要懂得倾听，倾听是一种良好的修养，对于学生会干部尤为重要。学生会干部的服务对象更主要的是学生，面对千差万别的学生情况，学生干部应当了然于胸，而其主要途径更是倾听，跟同学以诚相待，真正达到心与心的交流，了解掌握相关情况，进而达到关心同学、帮助同学的目的。而要达到此境界，学生会干部的亲和力又是应当培养的素质之一，学生会干部应能创造良好的人际关系，跟同学融洽相处，这是倾听的前提，亦是学生会干部做好工作的基础。

8、对工作的主动负责态度

学生会干部应是一个行为主体，而非“石磨”，推一下则动一下。除了执行任务，什么事也不做，只能是一种工具，而优秀的学生干部应当具有积极能动的品质，积极谏言，为各项活动开展献策，发挥主观能动作用。主动发现问题，主动思考问题，主动解决问题。

9、处理工作与学习的关系的能力

由于学生会干部的时间相对比其他同学少，所以他们必须掌握科学的学习方法，还要利用其他可利用的零碎时间进行加班加点，以免功课的落下。

竞争无处不在，竞争也愈演愈烈。当今的时代要求和发展趋势使得个人的全面素质成为迎接竞争所必不可少的条件。在学生阶段作为一名学生干部无疑是锻炼自我、提高个人全面素质的一个极好的机会，对于以后的学习工作将有很大的帮助。应当对自己有一个正确的认识，进行合理的自我评价，摆正自己的位置。应当摆正自己的位置。应当认识到学生干部是

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同学中的一员，其作用在于帮助同学解决学习生活上的困难，为同学提供方便，在上级领导、老师和同学中起到一种桥梁作用。总而言之，学生干部应该具备“五气”：朝气、志气、才气、正气、大气；要具备五意识：责任意识、进取意识、服务意识、合作意识、大局意识。

对于怎样当好一名学生干部，我总结了一下几点。首先，树立学生干部形象是当好一名学生干部的关键因素。那么，如何树立学生干部形象呢？主要从三方面入手。第一，善于认识自己，提高自身素质。作为一名学生干部的你，是把自己当作一名学生干部，高高在上，还是认为是同学们的公仆，热忱为广大同学服务。这一点是对自身素质的高度体现。充分认识自身的政治、精神、能力和品格素质，培养实事求是，勤奋好学的精神，提高自身的洞察能力，组织协调能力和创新能力。要有崇高的事业心，大公无私的情操以及宽容的胸怀，这都是树立学生干部形象的主要因素。第二，注重个性修养，塑造自我形象。在注重个性修养的同时，别忘了注重符合广大同学的性格的培养，塑造出一个完美的学生干部形象。第三，培养健康心理，树立整体形象。心理对于一个人的成长是很重要的。没有健康的心理，谈不上把工作做好，更谈不上塑造整体形象，故应注重培养自己各方面的心理承受能力。

其次，应该掌握一些工作方法。工作方法的得当与否，直接影响到工作的效果。所以在平时的学习、工作中，我们应该注重培养自身语言技巧，发挥人际效应。注意一些科学有效的工作方法，为出色的完成工作，立足当前，面向未来，成就事业奠定基础。

再次，具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。当你举行一项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，再到全院，最后到全校。我想，这样通过自己的一些亲身体会，再加上别人的一些工作经验，培养出良好的组织协调能力不成问题。

最后，我认为，作为一名合格的学生干部，应时常为自己的未来有所考虑，有所奋斗。未来的形势是严峻的，未来面临着挑战。你不努力就将面临被淘汰的危险。因此，我们要居安思危，努力把自己的工作做好，为以后成就事业练就本领。

2010年10月25日

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