《杜拉拉升职记》读后感由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“杜拉拉升职记观后感”。
《杜拉拉升职记》读后感
这个假期,在老师的推荐下,我认真的阅读了这本《杜拉拉升职记》,这本书的作者是李可。这篇小说的主人公就是杜拉拉,她是一个从民企刚刚步入外企的年轻白领,整篇小说讲述了她由青涩、懵懂逐渐改变,慢慢走向成熟稳重。在事业上,爱情上,尽力了一次次困难、危机,但都不言放弃。最终成功的故事。
刚刚接触这本书的时候,犹豫对整本书里面的一些专业术语不了解,难以理解故事的发展和内涵,我选择了先去观看《杜拉拉升职记》电影版,在观看这部电影时,虽然对故事人物有了大体了解,但由于电影版对原著进行了大量的改编,所以难以对整体故事进行了解,于是我选择以小说原著为主,《杜拉拉升职记》连续剧为辅的阅读方式,在这种阅读方式下,不仅加强了对小说的理解深度,也增加了阅读乐趣。通过优势互补,对着篇小说进行了仔细的阅读。
在阅读的过程中,我发现了许多对于自己以后有帮助的东西,发现了这篇小说的迷人之处。
给我印象最深的就是rose对杜拉拉说的:“我们不应该把问题交给上司,我们应该带着解决方案去咨询上司。”在日常的学习生活中,我总是习惯性的遇到问题就去咨询老师同学,虽然每次在老师的帮助下我都能解决这些问题,但是由于过于的依赖老师的帮助,就造成了自己的懒惰,不去动脑,不去自己思考解决问题,当自己一个人陷入困境时,就会导致自己没有办法,没有思路,导致自己的视野更加狭阻碍了我们的发展,因此,在以后的学习、工作中,我会积极思考,发散思维,把自己的工作做活,让自己能够成为一个有思维有想法的人,而不是一个只会为领导跑路的“行尸走肉”。
打动我最大的一点就是杜拉拉的能吃苦精神,她明知道这是个事但她依旧努力去做好。并且要求自己做得最好,要让大家都满意,她从来都不拖拖拉拉的。而这一点也正是我该学习的,在平常的学习生活中,我也应该认真积极的完成自己的任务。只有完成好自己任务才是对自己能力的最好展示。
在以后的工作中,每个部门都有明确的分工,每个人都不能越界去管理、参与 其他部门的事物,我们只有做好自己手头的工作才是做好的选择和做法,这样即会有利于我们个人的发展,也会有利于大家的共同发展,才会对自己未来有好处。
在这本书中,我还学习到了处理好上下级的关系是非常必要的。首先,我们的前途和发展是否能够顺利,和上级有着密不可分的关系,如果和上级关系处理的融洽,对于自己未来发展来说,自己的努力容易得到领导的肯定,领导对自己有好感,那么有好的机遇和工作时也会先想到我们,这样我们的未来才会更加好,不容忽视的是,一个人的力量是渺小的,只有一个团队的合作努力,才会使得事业蒸蒸日上,所以我们还要处理好和下级之间的关系,和下级有着朋友一样的关系,那么我们在工作是也就不必担心下级是否会偷懒,是否会不认真。下级也就敢于创新,放手去做,这样团队的共同努力,对于大家的未来事业发展都是有好处的。
杜拉拉为人单纯、善良。所以我们在日常生活中也应该做一个善
良的人,我们给于他人信任,给于她人鼓励,这样其他人也就相信我们,我们的工作也就很好展开,考虑他人多一点,考虑自己少一点。看了《杜拉拉升职记》后才发现了自己的不足,才明白这些错误时非常可怕的,在以后日子中,我会慢慢改掉这些致命的不足,让自己更好的发展,我也会再仔细的阅读《杜拉拉升职记》。更好的学习他。
测绘113班马涛
读《杜拉拉升职记》的一些感想时间是2010年一月份的最后一个晚上,我用最大的耐心读完来这本职场小说,受益匪浅啊!对于我这个学管理的实在是求之不得的resource,当然这得感谢我们......
《杜拉拉升职记》读后感1 “杜拉拉,南方女子,姿色中上。”从开篇第一句,一望可知,这是本不知所云的当代纪实小说。事实上,如果“外企白领”不是那么多人心向往之的职业,这本书看了......
新的开始——《杜拉拉升职记》读后感最近读了一直想看却没看的《杜拉拉升职记》,本来只是以消遣地心态来看看这本小说,可看后却觉得这不仅是一个故事,更蕴含做人的道理和生存的......
杜拉拉升职记与人力资源管理在还没有接触到人力资源管理的课程时,对人力资源的概念并不是很清楚的了解,只是知道在每个公司里都有个人力资源部门,负责员工招聘之类的。这两天看......
《杜拉拉升职记》读后感这是一本贴近现代生活的书,是对我们现代生活的一个真实写照。 主人公杜拉拉在外企奋斗8年,从普通的销售助理成长为干练的HR经理。对我们来说,她的成功经......