学习《镜鉴》读后感_110106由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习镜鉴有感”。
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读《镜鉴》之有感
近日，根据集团及公司开展学习《镜鉴》，倡导廉洁从业的精神要求，我阅读了《镜鉴》一书中的部分内容，对此有所感受，心得如下：
这是一本关于国有企业廉洁从业教育读本。本书收集的案例，涵盖了国有企业不同层次、不同岗位的员工在公司经营管理活动中发生的腐败案件。闭卷而想，一个个鲜活的身影就会出现在眼前，有的临近退休，却晚节不保，有的青春年华，却英年失足，最终都因违法乱纪而步入高墙。他们也曾在自己的岗位上作出过很大的贡献，也一度被人们所称赞过。但是，他们的悲剧结局却让人痛心疾首。百善孝为先，万恶贪为首。《镜鉴》所选案例，从犯罪的主体看，这些案件可以分为各级企业负责人的腐败案件、重要岗位人员的腐败案件，以及各级企业负责人与重要岗位人员相互关联的窝案、串案等。从犯罪的领域看，这些案件相对集中在工程建设、物资采购和财务管理等领域。从犯罪的性质看，贪污、受贿、挪用公款、私分国有资产等仍占绝大多数，且犯罪的手段越来越呈多样化和智能化趋势。这些人之所以会走上犯罪道路，都是因为贪婪。他们身为企业负责人、重要岗位人员，他们所拥有的职位，在别人眼里都是很羡慕的，可他们却没有很好地珍惜，把手中权利当作发财的工具。“秦刚受贿案”是一起企业“一把手”利用职权与合作商搞权钱交易的案件。秦刚由劳模走向犯罪的原因有：（1）丧失理想，迷失方向。在一些不法厂商别有用心的恭维与奉承面前，就飘飘然起来，忘记了作为一个党员的宗旨。（2）对“一把手”缺乏监督力度。在公司的经营活动中，把正常流程制度置之度外，大搞特权，“暗箱操作”，直到案发。对于“刘春受贿案”突出一个特点，刘春一个人将例外四名青年干部拖下水。该案例给我们的警示是：（1）要完善企业监督机制，加强重点岗位、重点人物的监管制度。
（2）要严格用人制度，进人时要严格审查，用人时要严格要求。（3）要强化对中青年干部的思想道德教育。教育他们树立正确的人生观和道德观。总而言之，他们都是为了满足个人私欲而落到如此下场。
“悬崖勒马时已晚，船到江心补漏迟”，对于所有违反国家法律法规的人员来说，为时已晚，其罪行不可饶恕，理应得到法律的制裁。因为其恶劣行为给国家和人民的财产和形象造成了不同程度的损害。“法网恢恢，疏而不漏”，“过得
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--------------了初一，逃不了十五”。只要心有邪念，手有恶行，总归会走上那条不归路，侥幸只是暂时的，是狐狸就有尾巴，而且会漏出来。
腐败当然被人们所深恶痛绝，但是重要的不是多抓几个腐败分子就算完成党和人民交给的任务了，如果这个社会没有腐败分子不是更好吗？没有给他们腐败的机会又怎么会诞生出腐败人员呢？根本问题还是缺少监督，或者是监督不到位。我相信，在月度、年度审核中，他们的账目一定是没有问题的，可谓完美无缺，可是后来怎么又出错了呢？值得去深思。如果把贪欲扼杀在摇篮之中，防微杜渐，我想这些贪人们也不会走到今天这个下场，国家的财产和形象也不会造成重大损失。教育固然重要，法制才最有效。早在春秋战国时代，诸子百家中，孔子派的儒家思想虽然很重要，但是无法统一当时天下，而韩非子的法家思想被秦国人很好得加以运用，为其统一天下发挥了一臂之力。
作为一名国企员工，虽然我目前还没有那么显赫的地位，但是通过这些案例的学习，让我认识到廉洁从业的重要性，能够廉洁从业，不管对于国家，公司，家庭来说都会心安理得，问心无愧。踏踏实实做事，清清白白做人，我们不能重蹈那些血的覆辙，不义之财不可取。
2011年1月6日
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