从严治党 制度治党《制度的笼子》读后感集锦(二)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“制度治党是从严治党的”。
从严治党 制度治党——《制度的笼子》读后感集锦(二)
从严治党 制度治党——《制度的笼子》读后感集锦(二)2016-11-09 08:37:01 [来源:华声在线]
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编者按谈古说今，娓娓道来，讲好制度故事;融汇中西，妙趣横生，阐述制度奥秘。什么是制度，制度有什么价值，什么是科学的制度?《制度的笼子》是一本探讨制度理论、探索制度奥秘的书，是一本写给大众的关于制度的随笔文集、学习资料。党的十八大明确强调“要把制度建设摆在突出位置”，习近平总书记提出“把权力关进制度的笼子里”、“从严治党、制度治党”，在这样的背景下，两位作者本着“天下兴亡、匹夫有责”的参与感、使命感，以喜闻乐见的笔调，撰写了50多篇讲述制度的故事。这些故事，来源于生活、来源于群众、来源于历史，让读者在轻松愉快中认识制度、遵守制度、捍卫制度，让“制度里的公民”快乐地生活、开心地工作。《制度的笼子》是第一本解读、宣传、贯彻习近平总书记制度思想的通俗读物。制度就像不可或缺的空气，无论你是在机关、企业、事业单位工作，还是自由创业，都需要按照相应的制度来思考和行动。在你处理人与人、人与团体、人与社会的关系时，《制度的笼子》将赋予你制度的慧眼、赐予你制度的力量。王东京、张卫平、习骅、吴晓波等名人推荐了这本书。今年上半年，某大型国有企业新媒体部在举办内部培训时，把《制度的笼子》列为学习参考书目。很多学员们都是一气呵成读完《制度的笼子》，并写下了读后感言。现继续刊登其中的若干则读后感言，与大家一起分享交流。读《制度的笼子》札记周心宜一气呵成的读完《制度的笼子》，再结合学习阳毅教授长达154页篇幅的“人力资源管理：传承与创新”的讲稿，我觉得这是异曲同工——如何用完善的制度来规范人心、激发人性。“人是水，制度是堤坝”。与利益相结合的自由才是唯一的自由;自由不仅要同制度并存，而且还缺不了它们。“分粥故事”告诉我们：“人性是自私的”。没有完整、规范的制度，人性无限制的膨胀与蔓延，就导致了现在很多领导岗位的腐败现象，以及当今社会层出不穷的“庞氏诈骗”牌局。只有将权力关进制度的笼子里，修好组织管理体系的“坝”与“堤”，人类智慧，才能尤如源源不断的河水，沿堤坝灌溉社会大地、哺育众生。“没有规矩就不成方圆”。在“制度的公民”的空间里，快乐、智慧、开心、规范的活着并工作。努力成为制度的崇尚者、遵守者、捍卫者——《制度的笼子》读后佚 名初拿到《制度的笼子》，感觉封面的装帧设计、书名、标题都略显庄重。但是，细细阅读后会发现，这并不是一本板起面孔讲道理的书，而是通过若干个引人深思、耐人回味的故事，将制度是什么，制度的对象，以及制度在日常生活、企事业发展中的作用娓娓道来。作为一名在传统媒体工作的党员，更应该绷紧反腐倡廉这根弦，在平时的工作中，切实贯彻习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话，并像书中序言中说的那样，“努力成为制度的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者”。这么文艺的我，也能读进《制度的笼子》?何 苗我是学艺术的，从事的也是文艺工作。对有关“制度”这么严肃话题的书，本来毫无兴趣。可是，《制度的笼子》中，例举了不少的故事，让人读来不致索然无味，然后便渐渐投入进去了。要我说，该书好就好在此!《制度的笼子》中的故事说古谈今、有理有据，能使读者产生启发、感慨。作者借故事所阐述的寓意，也引起了自己对工作、生活进行反思。《制度的笼子》对怎样建立制度、制定制度、执行制度、改进制度、完善制度等，作出了完整的通俗易懂的叙述。作者文风严谨、思路清晰，在中央紧抓作风建设大背景的当下，实属突破之作。在我看来，如果在素材选取上更加视野开阔、旁征博引，《制度的笼子》适合阅读的读者群体会更加广泛，就真是优秀社会科学普及读物的上乘之作了。《制度的笼子》把制度的故事讲得更轻、更有趣戴 丹读完《制度的笼子》全书之后，对制度的概念、制度的价值有了更深的认识。但是，最受触动、印象最深刻的，并不是古今中外关于制度的源起，发展等概念，而是一则则生动、真实的故事：关于18世纪英国和营业主的贩奴、德国人闯红灯、三一的早餐会、中联的流程再造、斯坦福大学所做的“破窗”试验，等等。制度无处不在，如影随形，深刻地影响着我们的生活。《制度的笼子》把握住了时代脉搏，读了真是觉得开卷有益。好内容，只有更“轻”，更有趣，更容易被人们自发地传阅和分享。制度是对人性弱点的最好约束李凌芳读了《制度的笼子》后，体会最深的一点是，制度指向的是人性之恶。正因为人有弱点，才有制度对其弱点的约束。比如，考勤制度约束的是人性的懒惰，导向管理制度约束的是人的任性，分配制度约束的是人性的贪婪与嫉妒。自由要以制度为界。无制度约束的自由，且不说容易被他人的“自由”践踏，产生冲突，单是自己能否承担起自由的代价也因人而异。举个简单的例子，近日问去年离职的一位员工近况如何?他说最大的问题，在于时间的自由。以前有单位，有工作量的约束，必须每天按进度完成。离职后，没有固定工作，接的活也是一拖再拖，回头看大半年感觉没做出什么成绩。选择的自由，让个人得把失败的责任也一肩扛。对某些自我约束、自我管理能力很低的人而言，选择遵循制度下的生活，也许是最不费力的生活方式。读完《制度的笼子》，更让我理解到，制度给出的是人类社会、公司企业规范有序运转的基本底线，推动科技和社会进步还得靠激发人才潜能与兴趣的创新高线。我们都在制度的笼子里，都需要制度的笼子赵志明制度，是制约也是保障。制度，是方向也是方法。制度，是界定也是界限。《制度的笼子》把“制度”这样抽象、学术、缺乏温度的概念名词，用“笼子”这样特别具象、特别接地气的生活名词来包裹，并且用讲故事这样特别有烟火气和场景化的方式来演绎，不能不说是作者的高明。在当前的经济新常态下，“把权力关进制度的笼子里”对传统媒体的转型，更具现实指导意义。如何通过制度健全，提升企业文化，保持企业的创新活力，增进员工的价值认同;通过制度设计，保障市场的安全运行，实现员工的正向激励;通过制度落地，为企业发展保驾护航，实现企业的健康、可持续发展。《制度的笼子》为我们讲明了道理，举出了案例，提供了操作策略。我们都在制度的笼子里，都需要制度的笼子。从对制度的被动认知到互动建构，都必须始于当下。对制度的信仰应在心中和行动中——读《制度的笼子》有感邹自淼惨痛的教训，如孙志刚事件，唐慧案，熔断机制事件……，都快速推动了制度的演进。但是，有时政府只是充当了回应者的角色，往往被民众所诟病，可是，现实当中，政府众多前瞻性的制度建设，又被各种势力阻碍，有的甚至胎死腹中。因此，政府的制度建设，不仅政府自身应实事求是、与时俱进、遵循科学，同时还需要社会大众理性思考，建言献策，不人云亦云。倘若一个人、一个家庭、一个团队、一个组织、一个国家都在谈论金钱、地位、面子、捷径、关系时，再严的制度和再好的道德都将成为摆设。因此，对于制度的信仰和道德的坚守，应在于我们的心中和行动中。
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