辞职了单位不给转移档案如何办由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“辞职后档案可以不转吗”。
1、我提出辞职,但是单位不给我办理相关社保手续,也不给我办理档案转移手续,怎么办? 答：可以申请劳动仲裁。要求单位依法为你办理相关的所有手续。《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十
五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支
付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
2、读者李先生来电咨询：今年９月初，他向单位提出辞职，要求将个人档案转移到人才中心。当时合同上没写违约金的问题，在３０天内，单位未予答复，并且以合同未到期为由，拒绝办理档案转移手续。他想问一下，单位的做法合理吗？他该怎样保护自己的权益？
魏民答复：按照《企业职工档案管理工作规定》的有关规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在１个月内将其档案转交其新的单位或户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。李先生通过合法程序辞职后，作为单位来讲无权对其个人档案采用违法手段扣压，个人档案必须随职工个人的流动而流动。如果单位拒绝为其转移档案，当事人可到当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求单位为
其转移档案。
委 托 书委托人：姓名：，性别：，出生年月：，公民身份号码：受委托人：姓名：，性别：，出生年月：，公民身份号码：委托人不便前往本人的档案迁移手续，特全权委托为我的合法代理人，代为前往相关部门办理本人......
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