公司让员工签承诺书(精选5篇)_公司向员工承诺书

承诺书 时间:2022-06-16 07:29:03 收藏本文下载本文
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第1篇:公司让员工签承诺书

1、严格履行和公司签订的劳动合同,愿意和公司所有同事和领导一起努力,团结协作,积极工作,以公司的利益为重,以公司作为自己创业和事业的平台,认真遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响或造成经济损失,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的责任。

2、在职期间坚决执行公司安排如:出差安排、调岗安排、工作地调整安排、工作时间调整安排等;在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。

3、决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。

4、无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。

5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。

6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。

第2篇:公司让员工签承诺书

公司让员工签承诺书

出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。

3、决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。

4、无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。

5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。

6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。

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第3篇:公司让员工签承诺书

公司让员工签承诺书范文

1、严格履行和公司签订的劳动合同,愿意和公司所有同事和领导一起努力,团结协作,积极工作,以公司的利益为重,以公司作为自己创业和事业的平台,认真遵守和履行公司的各项规章制度,若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响或造成经济损失,本人愿意接受公司按有关规章制度给予的处分及承担相应的责任。

2、在职期间坚决执行公司安排如:出差安排、调岗安排、工作地调整安排、工作时间调整安排等;在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因自身生病、受伤无法继续留守岗位。

3、决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。

4、无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违反者,公司有权拒绝发放员工工资。

5、一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。

6、本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。

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第4篇:公司让员工签承诺书格式

公司让员工签承诺书范文格式

⑴严格履行和公司签订的劳动合同,愿意和公司所有同事和领导一起努力,团结协作,积极工作,以公司的利益为重,以公司作为自己创业和事业的平台,认真遵守和履行公司的各项规章管理办法,若因本人原因(过失或成心)给公司造成负面影响或造成经济损失,本人愿意接受公司按有关规章管理办法给予的处分及承担相应的责任。

⑵在职期间坚决执行公司安排如:出差安排、调岗安排、工作地调整安排、工作时间调整安排等;在未经公司领导同意的前提下不得擅离岗位、不得提出异议;除得到领导同意和以下几种情况外可以向公司提出请假申请,如:直系亲属病重或病危、直系亲属离世或因本身生病、受伤无法继续留守岗位。

⑶决不损害公司利益,不虚报报销费用。在职期间,若发生与本人业务相关的经济问习题,本人愿意接受公司相关部门的调查和处理。

⑷无论任何原因离职,本人都将按照公司的有关手册办理离职手续。若要辞职,应提前30天通知公司;并填写《员工离职申请表》,然后上交公司领导,以便公司选聘岗位继任者,安排调整工作,若有违背者,公司有权回绝发放员工工资。

⑸一旦与以上承诺发生不相符合的情况时,本人愿意接受公司处罚,并承担一切后果,包括公司有权提前终止劳动合同等。

⑹本承诺书签字确认后即生效。劳动合同中的条款与本承诺有不一致情况时,以本承诺为准。

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第5篇:员工拒签合同承诺书(空)

兹有我公司员工,身份证号码,于201 年 月 日入职,在生产部担任操作工一职。

公司要求员工与公司签订劳动合同,但员工拒不签署。为避免日后产生劳动纠纷,特此书面通知。

如员工本人确不愿意签署,请在下面填写:(本人XXX,因个人原因不愿签劳动合同,特此申明)。

本人签名:

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