焦油加工厂机关人员义务劳动制度.新doc_人员劳动保障规章制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 21:40:33 收藏本文下载本文
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焦油加工厂机关人员义务劳动制度

为进一步加强机关建设,转变机关人员工作作风,增强机关的凝聚力与战斗力,增强服务意识,改进服务方式,提高机关人员参加义务劳动的自觉性,在全厂树立务实、高效、廉洁、文明的良好机关形象,特制定本制度:

一、焦油加工厂机关(生产科、机动科、安环科)全体人员,必须自觉参加机关组织的周五义务劳动,将参加义务劳动作为一项长期的职责,自觉履行,在劳动中要服从领导、安排与分配。

二、义务劳动要围绕生产工作中心任务进行,针对“无异味”和清洁文明工作中的难点和死角等工作,由综合办公室与各生产车间或生产调度室提前联系,确定义务劳动内容。

三、在义务劳动中,各级领导干部要以身作则、率先垂范,共产党员要充分发挥冲锋陷阵和模范带头作用,共青团员要发挥勇挑重担和生力军作用,民兵预备役人员要发扬优良传统和突出队作用,自觉带头树立良好风气,形成良好的机关工作作风。

四、每次组织义务劳动,由综合办公室安排专人进行考勤考核,义务劳动出勤情况作为干部、职工年终考核、考评和评模评先的重要依据之一,义务劳动情况年底进行排队,在全厂范围内公开。

五、凡有特殊工作原因不能参加义务劳动者,须本人提前写出书面情况,由单位领导批准,并经分管厂领导同意,方可请假,按照参加义务劳动对待;凡因事、因病无法参加义务劳动要向分

管领导请假并同时向办公室说明情况,按义务劳动缺勤处理;属特殊情况者如长期病假、孕妇孕期等,可以不参加义务劳动。

六、未经分管领导批准无故不参加义务劳动者,一次性罚款10元。

七、支部每次义务劳动前合理安排劳动任务,核定劳动量,并进行分配。参加义务劳动者必须按要求完成分配的任务,提高效率,保证质量,凡出现消极怠工者,一经发现,给予批评教育,对于屡教不改者,要给予相应的重罚。

八、义务劳动时间定于每周五下午15:00时开始进行,每次2小时,不再每次具体通知。如遇特殊情况改变义务劳动时间或临时取消义务劳动,将另行通知。

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二O一二年元月二十八日

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