分管副总岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“总工及分管各岗位职责”。
第1篇：分管副总的岗位职责
分管副总的岗位职责
1.直接对公司总经理负责。2.全面负责公司的运营。
3.负责各个部门签字文件、报表、款项申请等的审批工作。4.根据公司整体要求，制定生产经营计划和生产考核指标。5.制定公司各项管理制度。
6.管理各供热厂厂的安全生产及夏季维修工作。
7.管理公司各个部门的日常工作，对全公司人员思想、技术方面的指导，提高全体员工的整体素质。
8.负责公司内部人员调动，各部门的指标考核。9.定期召开会议，解决各部门出现的问题。10.负责建设工程组织和协调。11.维护和政府部门之间的关系。12.完成公司交办的其它工作。
第2篇：分管副总经理岗位职责
分管副总经理（工程副总）岗位职责
1、直接对公司总经理负责。
2、对开发项目的工程、招采、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作。
3、参与项目的可行性研究及立项工作。
4、配合前期开发过程中市场调研、营销策划、前期报批报建、行政、财务部门的工作。
5、参与项目规划设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；
6、负责项目勘察、施工图设计、工程检测委托及管理工作。
6、负责勘察、设计、监理、工程检测、工程发包、材料设备采购等招投标工作。
7、组织相关部门进行招标文件与合同文件会审、会签、合同谈判及招标文件与合同文件归档管理工作。
8、各参建单位工作任务、总体计划审定，审批工程款、材料款、设备款。
9、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作的全面管理、监督、监控。
10、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。
11、负责组织编制、完善各项管理制度和工作流程及指引，制定具体项目的技术与质量管理标准，加强工程部员工队伍的建设。
12、审批图纸会审记录、施工组织设计及专项施工方案及经济签证等关键性资料。
13、主持项目技术、质量问题研讨会，解决项目实施过程中出现的技术、质量问题。确属设计院、承包商、监理部、工程部表示无法处理或无相关经验时的疑难问题时，可组织专家进行咨询处理。
14、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广。
15、全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
16、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核
员工的奖、惩标准及方案。
17、对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。
18、参加总经理办公会，并参与公司地产业务决策。
第3篇：分管教学副校长岗位职责
分管教学副校长岗位职责
1.协助校长贯彻实施国家教学计划、课程标准、教学目标及上级的指示、决定。
2.制定和贯彻学校教学计划，指导教务处主任制定和实施本处工作计划，审查计划、总结，保证学校计划的实施。
3.指导教务处及时按岗位责任制规定，完成学生学习上的常规管理，为学校的目标管理考核、奖惩工作打好基础。
4.负责学校课改工作、教科研工作、教育学会、陶研会工作、教研组工作。
5.经常深入教学第一线，坚持听课，定期检查教师教案、学生作业，召开学生、家长和教师座谈会。
6.协助校长管理教务行政工作。
7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。
8.完成校长委托的其他工作。
第4篇：分管德育副校长岗位职责
分管德育副校长岗位职责
1.制定和贯彻学生思想政治教育工作计划，推动和检查计划的落实。
2.指导政教处抓好学生的思想政治教育和德育工作，负责调节和处理工作中的具体矛盾。
3.制定和贯彻学校体育工作计划、卫生工作计划，推动和检查计划的落实。
4.协助校长搞好班主任的聘任、考核、评定、奖惩等工作。
5.协助校长实施学校综合治理工作计划，并督促检查评比落实。
6.完成校长委托的其他工作。
第5篇：分管后勤副校长岗位职责
分管后勤副校长岗位职责
1、协助校长全面负责学校生活后勤、财产财物、基建维修等工作，为教学服务。
2、根据学校工作计划，制定后勤工作计划并督促和检查总务处的具体实施情况。
3、制定和完善总务处及所管部门的规章制度，考核工作业绩。
4、负责总务处及所管部门的工作，对学校基建进行预决算，指导基建、校舍维修等重大工程的实施，重大问题提交行政会议或校长办公会讨论。
5、对所管部门工作加强协调，搞好师生的生活福利，增强服务意识，提高整体工作效率。负责做好后勤安全工作。
6、完成校长委派的其他工作。
第6篇：副主任分管教学岗位职责
副主任（分管教学）岗位职责
一、贯彻执行学院的各项教学管理制度，协助系主任工作，分管日常教学工作；
二、协助系主任制订系发展规划，专业建设规划、学期工作规划、师资建设规划、教学计划，并督促规划、计划的实施完成；
三、组织教学检查、教学改革与研究、教学评估和对青年教师的培训；
四、负责对全系教师的教学考核；
五、负责实践教学基地的建设，安排校外实习并进行实习检查。
六、协助系主任做好毕业设计（论文）工作。七、办理学院和系领导交办的其他事项。
副主任（分管科研）岗位职责
一、贯彻执行学院的各项科研管理制度，协助主任工作，分管系学科、专业建设及科研工作；
二、协助系主任制订学科、专业建设规划，组织申报学位点、重点学科、重点课程、特色专业、教学团队、学科及学术带头人等；
三、协助系主任制订科研发展规划，组织申报各类科研项目和课题，组织申报各类科研成果奖励，督促检查科研进度，监督科研经费的使用；
四、积极开展学术交流活动，邀请院内外专家来系讲学；
五、积极发动教师开展科技服务活动； 六、组织引导学生开展科技创新活动； 七、办理学院和系领导交办的其他事项。
第7篇：分管教学副校长岗位职责
分管教学副校长岗位职责
在校长的领导下分管教学行政管理与教师研训工作。
1、贯彻实施国家教学计划、课程标准与教学目标。
2.编制和实施教学、教科研工作中长期规划与每学期计划，不断改进完善教学常规管理制度。
3.指导教务处及时按岗位责任制规定量化师生评价指数，为学校的目标管理考核、奖惩工作提供佐证。
4.组织实施课改工作、教科研工作、名师工作室、教研组工作。
5.深入教学第一线，检查教学常规，研究教学规律，总结教学经验，提高教学质量。
6．定期组织召开学生、家长和教师座谈会，协调教育教学常规工作。
7.协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作，团结教务教学人员，努力做到管理育人、教书育人。
8、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，全面提高教师业务能力和水平。
9.加强图书馆、实验室、电教室建设，为教学工作创造良好条件。
10.完成校长交办的其他工作。
第8篇：分管财务副总经理岗位职责
分管财务副总经理岗位职责
1、分管公司财务工作，对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。
2、审查和参与拟定经济合同、协议及其他经济文件，审查对处提供的财务会计资料，报告财务状况和经营成果。
3、对投资建议项目和专项工程进行可行性研究论证，进行财务预测，为决策提供依据。
4、负责公司发展计划中涉及财务部分的提议和执行。综合分析公司财务状况和经营成果，对影响财务状况和经营成果的重大问题进行调研，提出改进的措施和建议。
5、负责对公司及各分公司的财务制度执行情况的监督及财务状况的审计工作。
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