生产物流人员岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“仓库保管人员岗位职责”。
第1篇：物流部人员岗位职责
物流经理岗位职责
一、制定计划与流程管理：
1、负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
2、优化物料库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系。
3、提高物流转运效率，减少资金占用，改进服务，降低物流成本，使公司物流环节具有竞争力。
二、物流网络体系建设：
1、规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本。
2、提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。
三、物流承运商管理：
1、收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作。
2、逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。
3、控制送货和仓储成本以符合公司目标，保证日常操作顺畅有效。
四、仓储管理：
1、根据物料特性及物流发展状况，组织建立公司仓储、周转等仓库管理体系，制订和完善各项仓库管理流程和制度。
2、保障货物安全和按相应需求及时供应，降低库存，降低货物保管成本，提高公司货物使用效率。
3、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的送，退货业务。
4、保持实际存货100%精确。
五、销售与市场支持：
1、就物流信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与物流合作商进行反馈。
2、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。
3、支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置。
物流专员岗位职责
1、每天将销售订单拆解及时的给库房发当天的发货明细表，确保货物及时发出。
2、负责及时追踪,动态掌控在途物品相关配送信息在公司与客户之间的高效流转。
3、负责日常出入库的录入、审核、库存査询。
4、负责对物品的配送进行信息跟踪和反馈。
5、与第三方物流进行沟通、审核、库存查寻。
6、协助客服做好客户反馈问题的及时处理，提高客户满意度。
7、定期到库房盘点，以确保账实相符。
8、认真及时完成公司领导安排的其他临时性工作。
第2篇：生产物流部岗位职责
生产物流部岗位职责
部门职能定位：作为公司餐饮产品采购、生产加工、物流配送中枢，积极做好集中采购、中央厨房生产加工、中央仓储、集中大宗配送的核心工作，力求不断提高产品质量、确保配送及时，提高配送效率，降低产品采购、生产和配送成本。
经理岗位职责
职责一：统筹运营，组织调拨 1、负责在运营总监指导下，全面统筹、组织、协调生产物流部业务板块的运营管理，做好本公司直营门店以及加盟门店所经营餐饮产品的生产加工和物流配送管理，包括采购、央厨生产、质检、仓储、配送等环节。
2、负责根据直营门店以及加盟店的订单，及时组织、调拨相关物品，通过采购、生产、出库、配送等相关环节，按时、保质、保量配送到位。对于加盟店的订单，需与财务管理中心现金会计（出纳）确认其相应货款已经收到后方可组织相关货品的配送。
3、负责协助营运总监指导门店订货计划，增强各连锁门店的预见性，以利于及时安排采购计划。4、负责组织入出库的现场管理和监督，可调度、指示生产物流部人员搬运、装卸货品，或协调门店人员协助搬运、装卸货品。
职责二：采购管理 1、负责根据直营及加盟门店的经营需要以及央厨的生产需求，组织采购人员进行集中采购，并通过有效管控，确保所采购的食材以及其他物资质量合格、价格合理、数量合适。
2、负责关注、监督采购员的采购流程，参与大宗原材料采购的比质比价以及定价环节，向营运总监及公司领导汇总汇报大宗、高值、长期性供应商的情况信息，经公司领导决策指定相关供应商。
3、时时关注采购原材料以及其它物资的货品价格、质量，对严重违反公司采购标准的供应商及时向公司领导反馈。
职责三：生产管理
负责根据直营及加盟门店的经营需要，组织央厨人员进行集中生产，并通过有效管控，确保所生产产品质量合格、数量合适、时间及时。
职责四：仓储管理 1、负责组织库房管理人员，对各类采购原材料、物资、产成品等进行分类管理，并通过有效管控，确保各种仓储食材及其他物资不丢失、不破损、不变质。
2、负责组织库房管理人员，对各类采购原材料、物资、产成品等进行验收入库，监督原材料、物资、产成品的质量和数量入库验收。
职责五：配送管理
负责组织货运司机人员完成运输及配送，按照门店的指定时间配送物品，并通过有效管控，提高物流转运效率。
职责六：本部门业务范围内危机、突发事件的处理。
采购员岗位职责
职责一：供应商管理
负责根据生产物流部经理的指示安排，对公司经营管理所需生产原材料以及其他物资进行寻找供应商、寻价、比质比价，确保采购物品质量合格、价格合理。
职责二：日常采购
1、负责根据公司指定供应商，对大宗、高值、长期性供应商沟通采购信息，组织供应商及时准确、保质保量配送到位。2、负责监督供应商配送货品的数量质量，经常与中央厨房、门店后厨人员沟通，了解供应商货品质量，对不合符合公司采购标准的情况及时与供应商沟通、调换，对严重不符合公司采购标准的情况及时向上级领导反馈。
3、负责根据公司生产物流经理的指示安排，对公司经营管理所需的日常办公、宿舍生活用品等零星、低值物品进行临时采购，确保质量合格、价格合理。
制单员岗位职责
职责一：入库单据数据录入 1、负责根据相关库管人员的入库数量单据，将各种采购食材、采购原材料、物资的入库数据录入电脑中的库存管理系统内，做到准确、迅速。2、负责根据相关库管人员的入库数量单据，将各种产成品的入库数据录入电脑中的库存管理系统内，做到准确、迅速。职责二：出库单据数据录入
负责根据支领人员相关领料、出库单据，将各种产成品、物资的出库数据录入电脑中的库存管理系统内，做到准确、迅速。
职责三：库存管理
负责在生产物流部经理带领、监督下，根据库存管理规定要求，依据库存管理系统内的存货数据，对库管的库存账目内库存数量以及实际库存情况进行核对，以便及时发现差异并查找差异原因。
职责四：其它工作。1、负责在生产物流部经理指示下，在完成自己本职数据录入工作的前提下，协助生产物流部经理完成生产物流部的日常行政类工作。
2、负责完成生产物流部经理指示安排的其它临时性工作。
库管岗位职责
职责一：验收入库 1、负责根据采购员采购物品清单以及其他供应商提供的货品清单，对采购、供应货品进行质量、数量的验收。
2、负责根据库存管理相关规定，对入库货品进行合理码放，避免造成货品挤压而影响质量、必要形状。
3、负责根据实际入库品种、数量，入库后及时将入库数据登入库存账目。职责二：存货理货 1、负责根据库存管理相关规定，对库存内货品进行科学理货。对相同、相近的货品进行集中码放。
2、负责所辖库房内货品的存货管理，做到账实相符、账账相符，存货不丢失、不破损、不变质。
3、负责所辖仓库的清洁卫生、整理整顿，做到库房及存货干净、整齐。职责三：出库出货
1、负责根据对有保质期的货品按照先进先出的原则，确保货品质量。2、负责根据出库单据数量，组织所辖库房内货品的出库，做到准确、安全。
3、负责根据实际出库品种、数量，出库后及时将入库数据登入库存账目。
货运司机岗位职责
职责一：运输配送
1、负责根据生产物流部经理的指示安排，做好直营门店以及加盟店的物资配送工作。
2、负责根据派车单进行配送运输，无生产物流部经理的派车单时，坚决不发车。
3、负责根据随车配送清单进行装车验收，如单实不符时，坚决不发车。
4、负责根据配送单和派车单指定门店目的地，合理规划行车路线，安全行驶，及时配送，做到无事故、无丢失、无损坏、无违章、无误时。职责二：车辆维护 1、负责公司车辆在使用过程中正确合理使用，确保车辆状态良好。
2、负责公司货运车辆停运期间的日常清洁、维护，确保货运车辆保持良好运营状态。
3、负责公司货运车辆到相关单位或机构进行保养、维修、年检。
第3篇：生产物流部岗位职责
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生产物流部岗位职责
部门职能定位：作为公司餐饮产品采购、生产加工、物流配送中枢，积极做好集中采购、中央厨房生产加工、中央仓储、集中大宗配送的核心工作，力求不断提高产品质量、确保配送及时，提高配送效率，降低产品采购、生产和配送成本。
经理岗位职责
职责一：统筹运营，组织调拨 1、负责在运营总监指导下，全面统筹、组织、协调生产物流部业务板块的运营管理，做好本公司直营门店以及加盟门店所经营餐饮产品的生产加工和物流配送管理，包括采购、央厨生产、质检、仓储、配送等环节。
2、负责根据直营门店以及加盟店的订单，及时组织、调拨相关物品，通过采购、生产、出库、配送等相关环节，按时、保质、保量配送到位。对于加盟店的订单，需与财务管理中心现金会计（出纳）确认其相应货款已经收到后方可组织相关货品的配送。
3、负责协助营运总监指导门店订货计划，增强各连锁门店的预见性，以利于及时安排采购计划。
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职责五：配送管理
负责组织货运司机人员完成运输及配送，按照门店的指定时间配送物品，并通过有效管控，提高物流转运效率。
职责六：本部门业务范围内危机、突发事件的处理。
采购员岗位职责
职责一：供应商管理
负责根据生产物流部经理的指示安排，对公司经营管理所需生产原材料以及其他物资进行寻找供应商、寻价、比质比价，确保采购物品质量合格、价格合理。
职责二：日常采购
1、负责根据公司指定供应商，对大宗、高值、长期性供应商沟通采购信息，组织供应商及时准确、保质保量配送到位。2、负责监督供应商配送货品的数量质量，经常与中央厨房、门店后厨人员沟通，了解供应商货品质量，对不合符合公司采购标准的情况及时与供应商沟通、调换，对严重不符合公司采购标准的情况及时向上级领导反馈。
3、负责根据公司生产物流经理的指示安排，对公司经营管理所需的日常办公、宿舍生活用品等零星、低值物品进行临时采购，精品
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库管岗位职责
职责一：验收入库 1、负责根据采购员采购物品清单以及其他供应商提供的货品清单，对采购、供应货品进行质量、数量的验收。
2、负责根据库存管理相关规定，对入库货品进行合理码放，避免造成货品挤压而影响质量、必要形状。
3、负责根据实际入库品种、数量，入库后及时将入库数据登入库存账目。职责二：存货理货 1、负责根据库存管理相关规定，对库存内货品进行科学理货。对相同、相近的货品进行集中码放。
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1、负责根据对有保质期的货品按照先进先出的原则，确保货品质量。2、负责根据出库单据数量，组织所辖库房内货品的出库，做到准确、安全。
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第4篇：生产人员岗位职责
生产人员岗位职责
1．明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2．配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究，提出操作方面的意见和要求。
3．根据项目总进度计划，明确项目总体进度计划、前期准备、（预）试车及投料试车进度计划。
4．参加培训计划。
56．参与编制操作手册。
7．组织项目调试的人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8．检查调试准备工作，包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况，确保调试安全、正常运行。
9．参与处理调试中发生的问题。
10．做好调试情况记录，积累资料，保管有关文件。
11．审查和签署调试及考核情况报告，以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。
12．对项目调试过程进行总结。
13．认真贯彻安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护后施工的原则，坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14．熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定，在分管的工程，对工人进行安全技术交底，并付诸实施。
15．随时制止违章行为，对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的施工队和个人有权责令其停工，发生险情时要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。
16．发生施工伤亡事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。
17．根据工伤事故报告，准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18．完成领导交办的其它工作。
第5篇：生产人员岗位职责
岗位描述
工段长
岗位名称：
工段长
直接上级：
车间主任
直接下级：
生产领班
直接责任：
（1）主持工段例会，并参加有关会议。
（2）主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施。
（3）正确传达上级指示文件。
（4）按车间下达的生产指标组织生产任务的实施。（5）向下属员工布置的工作任务。（6）根据生产需要进行现场指挥。（7）向上级报告真实情况。
（8）向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完成情况。（9）按车间指示制定工段产量、质量的生产目标。（10）制定下级的岗位描述并界定好下级工作。（11）协调与相关部门工作联系。
（12）按程序做好与相关部门之间的工作界定。（13）向下级授权。
（14）巡视、监督、检查本工段生产线各项工作。（15）定期接受下级述职并对下级做出工作评定。（16）制定工段各项工作计划报批并执行。
（17）了解生产情况及有关产品工时利用的数字、质量、产量数字。（18）根据工作需要调配生产线操作工人。
（19）负责安排工段下属员工“岗位职业道德规范”的教育。（20）负责完成上级下达的产量指标和质量指标。
领导责任：
（1）对生产线产品的产量和质量负责。（2）对工段工作完成情况的好坏负责。（3）对所生产产品完成质量指标负责。（4）对下属人员的纪律行为、工作秩序负责。（5）对管辖和使用设备工具的完好性负责。
（6）对生产工段主管的生产及工艺程序的执行情况负责。
主要权力：
（1）对生产工段各工序的生产有批准权。（2）对生产工段的产品产量质量的检查权。（3）对工段生产的管理权。（4）对下属员工劳动纪律有管理权。（5）对工段文明生产管理权。（6）对生产环境保护管理权。
（7）对违反劳动纪律和工艺纪律有批评权。（8）对产品的质量事故向上级报告权。
（9）关于员工劳动保障和不安全隐患有向上级报告权。
管辖范围： 素质要求：
基本要求： 专业技术要求： 性格要求： 其它要求：
第6篇：生产岗位人员职责
安全生产技术股职能
1.在站部领导下, 负责安全、生产、技术等各项管理工作。
2.根据站部下达的年度经营管理目标制定本部门工作任务、并提出实现目标的具体措施。
3.贯彻执行国家和上级有关部门发布的安全、技术规程及管理方面的法令、法规和相关制度。
4.负责电站生产班组人员的日常考核工作。
5.负责电站生产班组安全监督工作，制定安全措施及考核方法，适时组织安全活动，开展安全大检查和职工安全知识教育。
6.组织开展对事故分析调查处理上报工作，认真督促生产班组严格执行“三大规程”。
7.负责生产班组两票执行、监督考核工作。
8.编制电站生产计划、安全计划、生产任务技术培训计划等。9.完成电站每月生产、安全统计和考核工作。
10.负责制定电站年度大修技改计划和上报工作，并督促落实实施。
11.负责电站设备管理工作、健全设备台帐评级管理工作，制定生产备品备件材料采购计划和材料审批领用工作。
12.建立健全各种技术文件、图纸及原始材料归档管理。
负责协助做好对电站设备定期预防性实验和继保装置及年检交接验收工作。
安技股人员通用守则
1、遵纪守法，自觉遵守站部等制定的各项规章制度。
2、积极参加站部，股室组织的各项政治学习，以及各项文娱活动。
3、加强业务技术学习，熟练掌握业务知识，不断提高业务水平。
4、认真履行岗位职责，工作做到有计划、布置、总结。
5、积极参与各项管理，提出各种合理化建议。13.团结协作、敢抓敢管、共同做好股室各项工作
安全生产技术股股长岗位职责
1、在站部的领导下，负责安技股的安全生产技术工作，对本部门管理工作负全责。
2、抓好本股室人员的日常管理和业务技术学习，负责对本股室人员进行考核。
3、组织制定安全生产技术工作计划，并负责检查督促组织实施。
4、负责组织生产、安全、运行、检修现场规程的编制和贯彻执行、定期检查规程及考核标准的执行情况，提出修订意见。
5、负责组织编制各种生产物资、材料汇总采购计划及材料领用审批工作。
6、负责组织电站安全监察管理工作，经常开展安全活动，督促安全措施的落实。
7、负责技术管理工作，组织人员编制年度大修技术改造及反事故措施计划，并负责组织实施。
8、负责组织设备管理、对设备技术台帐设备缺陷处理进行检查考核，定期组织设备评级管理。
9、定期组织召开股室及生产班组长工作会议，组织分析生产、安全、技术方面存在的问题，提出整改措施。
10负责组织设备周期维护、检修和大修的工作，并负责检修质量和起草验收总结报告。
11、对班组岗位经济责任制月考核评比审核工作负责。
12、负责组织对生产线人员进行业务技术培训管理及人员的合理调配。
13、完成领导交办的其它任务。
安全生产技术股副股长（运行）岗位职责
1.在站部的领导下协助股长负责分管运行管理工作，并对分管工作负责。2.负责组织编制年、季、月生产运行工作计划和生产任务，并负责组织实施。
3.负责做好运行管理工作，督促运行班组的政治和业务学习。4.负责每月运行班人员岗位经济责任制考核、奖金发放。
5.负责组织每月至少一次运行班组长的工作例会，通报生产和安全情况，布置生产安全计划。对运行中出现的问题及时组织协调处理。
6.组织负责运行各班组开展安全活动，监督检查各班组活动工作的开展落实情况。
7.负责监督运行各类现场日记表薄的检查监督工作，负责编报添置运行生产使用的各种工具。
8.负责搞好文明生产，监督组织各运行班组卫生责任区检查评比工作。9.负责运行班组人员请假、换班审批手续，并负责登记造册存底。
10.负责组织对运行班组查违查纪的工作力度，协调运行班组与其它班组的工作关系。
11.负责组织做好生产运行人员培训计划，技术业务培训和考核工作。12.本股室值班其他人员不在时、代行其工作职责。13.完成领导交办的其它任务。
安全生产技术股副股长（检修）岗位职责
1．在站部的领导下协助股长负责分管生产检修管理工作，并对分管工作负责。2．负责组织编制年、季、月生产检修维护工作计划，并负责组织实施。3．负责做好检修管理工作，督促检修班组的政治学习和业务学习。
4．深入现场掌握设备运行情况，每日查阅缺陷登记薄，及时提出处理意见督促检查落实。
5．负责每月对检修班组人员岗位经济责任制考核和奖金发放工作。
6．根据设备维护周期、两措计划。负责组织每月至少一次召开检修班组正值以上人员工作例会，通报生产安全检修管理工作，布置制订检修工作
计划对检修中出现的问题及时组织协调处理，督促落实。
7．组织负责检修班组开展安全活动和监督各班组活动工作的开展落实。8．督促检修班组完成站部及安技股下达的生产任务，负责检查设备检修质量和物耗工作。
9．负责督促考核检修班组人员出勤及工作情况，审批检修人员轮休、换班、批假等工作。
10．负责落实督促检修中的两票执行工作及安全措施。
11．负责本站技术改造、周期性维护、大修等工作的组织落实。12．组织协助做好每年度设备评级设备台帐登录工作。13．本股室其它值班人员不在时代行其工作职责。14．完成领导交办的其它任务。
安全监察员岗位职责
1．在站部及上级安监部门的领导下，负责全站安全监察管理工作。
2．经常深入生产现场解决有关安全问题纠正违章指挥、违章作业现象遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止工作，并立即报告有关领导处理。3．根据各种季节的生产需要，定期开展安全大检查活动，对查出问题和隐患及时采取反事故措施和整改计划措施，督促限时完成。
4．自觉贯彻执行上级有关安全生产工作方针、政策、法律、法规。对职工进行安全思想和安全技术知识教育，积极开展各种安全活动，做好生产人员安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和取证考核。
5．负责本站事故、故障统计报表工作，编制有关安全工作计划总结。组织参加事故调查分析，拟写事故报告等。
6．根据生产安全需要制定站生产人员安全技术培训计划，持证上岗、安规考核，督促各班组组织安全规程的学习和考核。
7．督促生产班组每次安全日及班组安全记录的检查落实。
8．负责检查生产班组两票执行、统计上报考核工作。负责考核和安全奖励金的发放工作。
9．负责对近区办厂的安全用电情况监察，对存在的不安全隐患提出限期整改措施并督促落实。
10．负责建立健全安全生产管理监督岗位制度，强化班组安全管理意识，指导班组搞好班组安全工作建设。
11．负责每季度召开班组安全员工作例会，通报安全生产及整改措施情况。12．本股室值班其它领导不在时代行其工作职责。13．完成领导交办的其它工作任务。
安全专责员岗位职责
1．在站部及股室的领导下，协助负责搞好日常安全监察、材料计划及检修日常管理事务等工作。
2．经常深入生产现场，检查安全生产情况，纠正违章指挥、违章作业，并对危及人身和设备安全的不安全行为，有权责令其停止工作，并立即报告有关领导处理。
3．协助组织开展安全大检查活动，对查出的问题和隐患及时制定整改防范措施，并限时完成。
4．协助搞好各生产班组的安全考核评比工作，组织开展安全活动竞赛工作。5．配合上级安监部门做好起重设备，压力容器的安全监察工作。
6．负责督促生产班组每次安全日活动及班组安全记录的检查落实考核工作。负责检查生产班组“兩票”执行，统计上报考核工作。7．负责安全用具的检查保管使用和年检工作。
8．深入现场了解生产备品备件使用情况，负责每月生产材料使用统计及购置材
料计划的上报工作。
9．负责检修班组日常检修管理事务，督促检修班组完成站部及安技股下达的生产任务。负责检修设备检修质量及物耗情况。
10．负责检修班人员工具的登记建档管理，负责编报检修人员工具使用添置工作。
11．完成领导交办的其它工作任务。
生产统计干事职责
1．对部门负责，服从管理，做好本职工作。
2．在规定的时间内负责准确做好电量的统计以及各种生产报表的上报工作。3．负责管理全站生产统计报表，认真做好设备故障缺陷事故的处理统计。4．负责技术图纸、技术书籍、技术数据和归档借阅工作。
5．负责生产检修班组考勤汇总工作并送有关领导审核及时上报站办公室。6．协助安监员做好“兩票”统计考核奖励金发放和个人安全台帐登记工作。7．负责开展设备评级活动和设备台帐管理，深入厂房熟悉设备的使用、设备的更改更新情况，并准确及时入帐。8．负责备品备件库材料登记使用保管工作。9．协助负责做好股室日常管理事务。10．完成领导交办的其它工作任务。
生产技术干事职责
1．对部门负责，服从管理，做好本职工作。
2．负责编制生产人员业务技术培训月、季、年计划及技术业务培训和考核方案。3．负责生产运行人员上岗、流动岗、业务技术考核管理工作。4．负责股室会议记录整理以及征稿收集管理工作。5．协助做好运行班组日常管理事务工作。
6．负责每月班组技术互问答、事故预想题库考核管理工作。7．负责做好本站技术图纸归类和整理。
8．负责做好技术改造及大修技术数据的管理工作。9．负责运行班组人员代班工作。10．协助股室做好日常事务管理。11．完成股室领导交办的其它工作任务。
生产运行干事职责
1．对部门负责、服从管理，做好本职工作。
2．主动深入运行现场了解运行生产工作，及时向领导汇报运行工作情况，并提出合理化建议和实施措施。
3．负责运行班组公用器具的领用发放、保管工作。4．负责厂房运行日志原始记录收集整理。
5．负责做好发放和收集有关安全生产各种记录表保管和统计。6．负责运行班组操作票的发放登记、收集。7．协助负责检查和督促各班卫生区的清洁和考核。8．做好运行班组有关竟赛及其它项目的统计工作。9．负责完成运行班组人员每月经济责任制考核工作。
10．负责生产运行班组考勤汇总统计，并送有关领导审核，及时上报站办公室汇总。
11．负责运行班组月奖和各种补贴以及奖励金的发放制表工作。12．负责运行班人员代班工作。13．协助股室做好日常事务管理。14．完成股室领导交办的其它工作任务。
生产人员通用守则
1、遵纪守法，自觉遵守站部等制定的各项规章管理制度。
2、积极参加站部、股室、班组组织的各项政治学习，以及各项文娱活动。
3、加强业务技术学习，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平。
4、佩带胸卡上岗、忠于职守，认真履行本岗位职责。
5、服从管理、听从指挥、团结协作，热心本职工作。
运行班长岗位职责
1、对部门负责，服从管理，负责班组的安全生产工作，班长是本班组的安全第一责任人。
2、认真执行电力系统的运行法规、在调度员的统一调度下，执行调度员及有关领导通知和指令，选择经济、安全的运行方式。
3、负责工作票和操作票的审查和许可，复杂及重要的系统操作的监护工作。
4、负责检查安全措施执行情况和运行日志记录，负责填写设备缺陷，记录事故发生过程及其它的重要记录。
5、安排和监督班员，按时检查设备，随时掌握设备运行情况。
6、当设备出现异常现象，本班无法解决时，班长有权用广播通知检修人员及时到达现场，同时上报值班领导，负责设备检修后的质量验收。
7、发生事故时，应正确判断处理，在记录簿上详细记录并向有关领导汇报，事故报告应在８小时内上报安技股。
8、负责本班考勤工作，并督促班员遵守劳动纪律和各项规章制度，主持召开每班一次的班会制和安全曰活动，组织做好事故预想技术问答和异常情况分析等工作。
9、带领本班人员完成上级下达的各项任务，抓好政治学习和业务学习搞好文明生产。
10.值班期间要严格执行“两票”“三规”“六制”和事故处理等规章制度。
11.班长分管监视检查的设备：(1).中控室集控台设备。
(2).对各值分管运行设备进行抽查。
运行正值岗位职责
1．对班组负责，服从管理，在生产上接受班长的领导，熟练掌握各种操作方法，担负重要操作一般操作的监护人。
2．值班期间，应树立高度的责任感，严格执行各项制度，专心观察各种仪表的变化，认真做好监盘、监机工作，发现异情况及时调整设备，保证电能质量。3．交接班和值班中应明确系统运行方式和设备运行状况，对分管设备进行认真检查，并将检查情况报告班长。
4．按班长批准的操作票和口头命令进行操作或监护，同时对操作结果负责。5．班长因故离开现场经指定可为班长代理人，副值班工因故离开现场可直接顶替工作。
6．发生事故时，必须听从班长指挥，负责事故处理，若遇紧急事故又不容迟缓时，可指挥副值班工进行处理后再向班长汇报。7．加强业务技术学习，协助班长辅导班员学习。
8．对分管的设备负责，应保持清洁干净，交班前应进行全面检查、清扫一次。9．加强班组同志间的协作，及时提出改进意见和各种合理化建议，搞好班组团结。
10.正值甲岗位分管监视检查的设备：
(1)控制盘、保护盘、厂用电盘、直流盘、公用盘 11．正值乙岗位分管监视检查的设备：
＃1 ＃2 ＃3 ＃4 ＃5水轮机、发电机、调速器及油压装置。
自动化盘、综合盘、主副机励磁盘、副机主变进线柜。
运行副值岗位职责
1．对班组负责，服从管理，在生产上接受班长的领导，协助班长做好本职工作。2．能正确按规范填写操作票，按班长批准的操作票或口头命令进行操作，副值人员操作须要正值及以上人员监护下进行，同时对操作结果负责。
3．交接班、值班中应明确系统运行方式和设备运行状况，对分管设备进行检查，并将检查情况报告班长。
4．按时巡视本岗位设备，正确记录运行日志，计算电量填写有关记录。5．发生事故时应做好时间记录，事故过程，听从班长指挥，处理事故并注意厂用电和直流系统的运行情况。
6．对分管的设备负责、应保持清洁，在交班前应进行全面检查清扫一次。7．加强业务技术学习，协助班长辅导班员学习，每倒班开展安全活动，结合本班组安全生产具体情况开展活动。
8．负责整理和保管安全用具及公共用具交接。9．负责办理检查运行记录及表薄的交接工作。副值甲岗位分管监视检查的设备：(1).升压站电气设备、高压开关柜。(2).主厂房进排风电机、启闭机。(3).各种记录的检查。
副值乙岗位分管监视检查的设备：
(1).冷却水池、空压机室、厂用电屏、供水室各油、气、水系统、集水井水泵、水机层电气设备。(2).安全用具的检查。
运行预备值岗位职责
1、服从管理，完成由班长领导分配的临时性工作。
2、预备期间，严格遵守劳动纪律和有关规定。
3、做好运行日志记录并对记录的正确性负责。
4、负责整理和保管安全用具及公共用具交接工作。
5、发生事故时，听从班长指挥，协助处理事故。
6、协助副值班工做好设备的巡回检查工作，发现情况及时报告班长。
7、预岗人员协助副值班工工作，经班长同意可顶替其工作。
8、做好班务工作，搞好卫生和生活事务工作。
9、负责叫班。
跟班人员岗位职责
1．服从管理，由班长领导做好本职工作。2．跟班期间不得担任操作上的联系人。
3．跟班期间必须遵守劳动纪律，值班制度和有关规定。
4．认真学习安全运行操作规程、事故处理规程和其它各种规程，虚心向师傅学习，做到不耻下问。
5．跟班人员在培训阶段要求达到部颁岗位职责：
(1)、第一阶段要熟练，了解安全规程及设备名称和所在位置。(2)、第二阶段熟悉运行规程及设备运行规范设备作用。(3)、第三阶段在班长许可和监护下进行操作。
6、做好班务日常工作，听从班长分配，搞好卫生和生活事务工作。7.协助副值班工工作。8.负责叫班。
检修班班长岗位职责
1、对部门负责，服从管理，负责班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
2、负责督促全班人员规章制度，劳动纪律的执行和做好本班的考勤工作。
3、安排落实安技股布置的每月工作计划，检修任务和站部下达的临时工作，负责组织安排人员按时完成。
4、做好日常的设备维护工作，及时督促检查设备缺陷记录簿，对查出的问题隐患及时组织处理，做好处理意见记录。对一时无法处理的设备缺陷和隐患，及时向上级报告。
5、负责督促全班人员每日对厂区设备进行巡视检查，发现问题及时解决处理。
6、负责实施站部、安技股制定的大修计划及设备突击抢修工作任务。
7、每月组织召开班员会议，了解询问工作完成情况，分析存在问题，向上级反映全班人员意见建议，并做好班会记录工作。
8、负责做好备品、备件材料上报及管理工作，组织全班对各项设备进行定期检修和维护，做到不超周期、不漏项目，并填写检修维护时间、内容。
9、负责本班材料领用，劳保用品发放工作。
10、负责本班人员的分工调配，做到因人制宜，提高工效。
11、工作前必须交代工作负责人做好各项安全措施，并监督执行，搞好文明生产。
12、完成上级交办的其他任务。
检修班正岗岗位职责
1、对班组负责，服从管理，协助班长做好工作，值日期间负责本小组的安全生产工作，做好本职工作。
2、遵守纪律，做到上班不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅自离岗，按照站部有关制度落实执行。
3、在生产工作上，服从班长领导、团结同志，按时完成班长分配的工作任务，并在工作注重质量标准和节约材料、提高效益，积极提合理化建议。
4、积极参加各项政治和业务技术学习，各项政治业务安全考核合格。
5、搞好安全生产、文明生产，在工作中必须严格按照规程办事，做好各项安全措施。
6、值班每日查看“缺陷簿”，组织本值人员处理当日缺陷及填写处理意见，若无法处理，应报告班长，做到逐级上报。
7、值班期间负责本组人员每日对厂房设备进行巡视检查，发现问题及时解决处理，并做好记录。
8、负责检修工具，设备的维修保管工作，协助班长做好材料上报工作。
9、负责所有设备的日常维护，周期维护和计划检修，保证设备完好状态。10.值班期间负责本组人员的分工调配，做到因人制宜、提高工效。
11、值班日负责督促本组人员对卫生区进行清扫。12.完成领导及本班组交办的其它任务。
检修班负岗岗位职责
1、对班组负责，服从管理，做好本职工作。
2、遵守纪律，做到上班不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅自离岗，按照站部有关制度落实执行。
3、努力钻研业务技术知识，做到熟悉掌握本岗位工作，提高检修技能水平。
4、在生产工作上，服从班长、正值人员安排、团结同志，按时完成班长、正值分配的工作任务，并在工作注重质量标准和节约材料、提高效益，积极提合理化建议。
5、搞好安全生产、文明生产，在工作中必须严格按照规程办事，做好各项安全措施。
6、值班每日查看“缺陷簿”，处理当日缺陷及填写处理意见，若无法处理，应报告班长，做到逐级上报。
7、值班期间负责本组人员每日对厂房设备进行巡视检查，发现问题及时解决处理，并做好记录。
8、负责检修工具，设备的维修保管工作，做好材料上报工作。
9、负责所有设备的日常维护，周期维护和计划检修，保证设备完好状态。10.对分管的设备和工具要定期维护检查，保证设备正常使用。11.值班日负责对卫生区进行清扫。12.完成领导及本班组交办的其它任务。
第7篇：物流部人员岗位职责[材料]
物流部人员及岗位职责
一、物流部部长岗位职责——蒋喜东
(一)负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源；
(二)物流部的工作筹划与进度控制；
(三)对仓库工作的全面监控，保证物资安全；
(四)负责与公司各部门沟通协调；
(五)负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性；
(六)负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆；
(七)审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度；
(八)负责签发配送物流部各级文件和单据；
(九)对下属员工进行业务培训和考核，提高员工素质和工作效率；
(十)负责所有报销药品的销毁工作；
(十一)负责组织并监督仓库盘点；
(十二)负责组织协助公司各部门工作。
二、仓库主管岗位职责——张志荣
(一)协助部长对仓库工作的全面监控，保证物资安全；
(二)负责仓库日常的药品维护事务；
(三)负责冷库和贵重药品库的管理，对有温度要求的药品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏存放措施；
(四)按规定工作流程进行药品的收发清点，按仓库管理制度查验数量；
(五)负责按指定位置存放验收完毕的物料；
(六)负责每日配送单进出明细记录与定期盘存的审核；
(七)不良药品的定期上报处理；
(八)物资入仓仓储位置的筹划与摆放；
(九)负责跟进监督由质管部下发的所有不良药品的退货通知；
(十)协助所有报销药品的销毁工作；
(十一)协助安排门店所有物资配送及配送车辆；
三、药品验收员岗位职责——吴思伟
(一)坚持质量原则，把好药品入库质量第一关；
(二)负责按法定标准和合同规定的质量条款对购进药品逐批进行验收，有效行使否决权；
(三)质量不合格的药品不得入库；
(四)验收药品应在符合规定的待验区进行，普通药品应在到货后一个工作日内完成验收，特殊管理药品和需冷藏药品应在到货后2个小时内完成验收；
(五)应按照“药品验收抽样程序”的规定，保证验收抽取的样品具有质量代表性，验收完毕，应将抽样药品包装复原，并标明抽样标记；
(六)验收时应对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明文件进行逐一检查，整件药品包装中应有产品合格证；
(七)验收特殊管理药品、外用药品，其包装的标签或说明书上要有规定的标识和警告说明。处方药非处方药按分类管理要求，标签、说明书上有相应的警示语或忠告语，非处方药的包装要有国家规定的专有标识；
(八)验收进口药品，其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成份以及注册证号，并有中文说明书，以及合法的相关证明文件；
(九)验收首营品种，应有首批到货药品同批号的药品出厂检验报告书；
(十)规范填写验收记录，做到字迹清楚、内容真实、项目齐全、批号及数量准确、结论明确、签章规范，验收记录保存至超过药品有效期一年，但不得少于三年；
(十一)完成上级临时安排的其他工作。
四、退货员岗位职责——周杨敏
(一)负责办理所有货品退回验收，逐一核对药品名称、剂型、规格、数量等。
(二)检查退回药品是否封箱完整；
(三)负责核对退回货品和退货清单；
(四)负责退回货品登记录入；
(五)协助跟进不良药品的退货通知，并验收登记；
(六)完成上级临时安排的其他工作。
五、库管员岗位职责——李朝素、袁友凤、夏同银、文铎.张映
田景锋。
(一)按收到的配送单逐一核对购进单位、药品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好；
(二)对配送单开具的药品遵循“先进先出”原则发货，并且严格查核，如有不符及时更正；
(三)对有温度要求的药品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施；
(四)复核合格在配送单上签字处出库；
(五)完成上级领导安交付的其他工作。
六、驾驶员岗位职责——李志军、彭亮
(一)负责将货物运送到相应的门店，且将对应的周转筐运回仓库；
(二)若门店有退货发生，必须在门店封箱完成的前提下与门店核对件数后
运回仓库连货带单据一并交付库房退货员；
(三)在负责因日期或质量等问题未验收入库的退货时，必须一星期进行一
次退货清理；
(四)完成公司临时安排的一切运输任务；
(五)完成上级领导交付的其他任务。
七、制单员岗位职责———刘中会
（一）负责每天将门店的配送申请单及时生效且转成配送单。
（二）严格按照药品的先进先出、近期先出、效期先出的原则进行配送。
（三）认真审核配送数量，严格按照药品的月销量进行配送。
（四）负责将公司采购的新品及时配送到门店。
（五）完成门店临时急需药品的配送任务。
（六）负责赠品的入库及配送。
第8篇：物流公司的人员岗位职责
运输公司人员岗位职责
一、岗位职责：
1.总经理(负责全面工作)2.运输主管(1人)（1）、运输管理
A.根据企业相关部门要求制订合理、科学的运输计划、车辆运营计划等并组织实施。
B.在工作中完善运输业务工作流程与标准，保证运输工作符合国家交通运输法规，确保运输安全。
C.及时受理运输过程中的突发事件，制定解决措施，并及时总结问题产生的原因，避免此类问题再次发生。
（2）、运输商（车队）选择
A.根据企业自身运输需求及材料特点，判断运输能力，积极承揽公司货物的运输任务，对于无力承担的任务要广泛寻找运输商，洽谈合作事宜。开发储备运力。
B.选择确定适合的运输商，签订合同。
C.负责监督、检查运输商的运输情况，确保运输工作按时完成。
（3）、职责表述：运输路线规划与优化
A.根据运输目的地的不同，及时规划运输路线，使路线最优，有效节约运输成本。
B.根据本部门业务情况，规划各项运输工作路线，以备选择。
（4）、运输车辆管理
A.根据运输环境以及企业内部需要，调整车辆结构，保证运输车 辆的完好情况，对于出现问题的运输车辆及时安排维修。
B.运输车辆的日常保养与维护管理，保证运输车辆正常使用。
C.驾驶员管理与工作项目调度。
（5）、对外关系管理
A.建立和维护与交通、交警、重要客户、媒体机构等的良好关系。
B.协助公司处理重大对外关系问题。
C.协调处理驾驶员与职能部门、客户之间的矛盾。
（6）、职责表述：其他管理职责
A.运输工作执行过程中，对发生的等相关报表、单据进行签字确认。
B.本部门各项规章制度建设。
C.部门内部管理与费用控制。
3.财务（出纳和会计两人，至少一人全职一人兼职）
(1)、现金
负责公司内各项费用的收取和报销，具体如车辆挂靠费、代办上牌费、保险费、车 辆二维检测费、年审费用、营运证、通行证、清洗费、维修费，等等费用。定期催缴。
(2)、银行
负责公司内银行所有相关业务工作，具体如保险理赔费用等的划转。
(3)、发票
负责帮助公司内挂靠车辆有需求开具运输发票的代办，以及结算代办费。
(4)、税务
负责公司内记账做账、凭证装订、税务报表和纳税申报，以及其他税务局事宜。
(5)、社保
负责公司内工作人员劳动关系的转入和转出，社保的缴纳。
(6)、年审
负责公司内营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证件的年审工作。
(7)、资产
负责公司内固定资产的管理，以及遵照相关规定折旧。
(8)、其他
其他需要财务上办理的事宜。
4.综合（至少1人，视具体业务量可增加助理）
（1）制度
协助总经理对公司内各项规章制度的制定以及监督执行，敦促公司内人员以及各驾驶员遵守公司的相关条例，确保公司正常运营。
（2）档案
挂靠车辆的合同签订，以及驾驶员档案、车辆信息的收集整理，并且及时更新归档。档案内容包括：公司、挂靠方双方签字盖章的合同；机动车登记证书、行驶证、驾驶证、营运证、上岗证、身份证等等证件的原件复印；并保留机动车登记证书原件；保险底单；其它各种相关车辆凭证。
（3）保险
代办挂靠车辆的保险，决定投保险种，负责和保险公司联络以确定保费，强调必须要的强制险以及第三者责任险最低不得少于50万元。并负责帮助挂靠车辆事故理赔。以及保险返利核对（此也可以财务做）。
（4）文字
负责公司内各类文档、公函的撰写和发布。以及传真等。
（5）提醒
①负责定时定期对各挂靠车辆提醒二维、年审、保险、合同等等的各种到期，确 保及时的保险能续保，车辆及时的审查，确保公司内挂靠合同的及时签订，等等。②定期或不定期地提醒驾驶员安全驾驶。经常地回公司报道，接受安全员安全教育。提醒工作注意等等。
（6）招聘
公司基础员工的招聘、培训、管理。
（7）协调
帮助公司挂靠车辆协调办理各类相关证件手续等，指导违章处理，必要时还有导航帮助等等。
（8）其他
各种其他需要综合部办理的事宜，如办公用品的采购及保管等。
5.常年律师（建议有）
随着公司发展，会出现各种各样的问题，尤其是挂靠车辆车祸事故的发生，常常会需要通过法律途径诉讼理赔。还有如一些经济纠纷等。公司最好能聘请专业律师能负责法律工作。
6.调度主管（1人）
（1）协助运输主管工作
（2）对运输市场调查、分析，运输渠道的拓展、维护（3）调动车辆，合理安排公司运输资源（4）运输成本的控制，有效降低费用率
（5）了解和掌握司机及车辆的动态及车况，有问题及时解决并上报（6）监督运输索赔及运输异常事件处理
7.送检员（至少一名，持证上岗，视公司具体挂靠车辆数量而定）
(1)检车
负责公司内挂靠车辆的年审送检工作，熟悉基本的车辆审查项目审查要求，在公司内先做好自查，并且拓印机动车号、车架号。并且负责挂靠车辆车门统一喷印公司字样。
(2)送检
负责公司内挂靠车辆的送检工作，并与相关部门保证良好的合作关系。提高送检过关率。
(3)通知
与综合部一起负责公司内到期需检测车辆的通知工作，同时提醒安全驾车。
(4)存档
负责公司内挂靠车辆二维蓝本子的保管存档。
(5)其他
负责公司内其他需要和车管所协调的事宜。
8.安全员（至少一人，可由送检员兼任）
(1)培训
定期不定期对公司内挂靠车辆驾驶员进行安全教育培训，不能经常出席培训的驾驶员经常电话提醒。
(2)检查
经常性检查公司内部设备设施安全消防安全行车安全等，并经常检查公司内挂靠车辆的安全，检查车辆灭火器、三角牌的携带等。(3)建设
根据交通部门的规定，建设公司内部符合实际情况的安全管理制度，并监督执行。
(3)台账
与驾驶员签订安全责任状，设置安全检查台账，安全部会检查。
(4)报备
事故车辆的处理检查，以及汇报、善后工作。
(5)其他
负责其他公司内与安全有关的工作。
9.上牌、调档员（可由其他工作人员兼任）
随着公司的发展会有客户要求公司帮忙买车，随后就是负责帮忙上牌照等一系列事宜。还有会一些车辆的转入转出工作，等等。（此项工作也可以归纳入综合部负责。）
10.维修工（建议至少有一名）
视公司具体情况可设置修理部，具体负责公司内挂靠车辆的修理维护工作，也可以接收外来车辆的修理维护。另外还有洗车、喷漆等业务。
11.二手车（可由其他工作人员兼任）
随着公司发展，会有公司挂靠车辆转让的情况发生，也会有驾驶员把车子销售给公司。这时候就有了二手车业务。公司可以负责维修翻新、检测、过户等事宜，从中服务客户获取利益。
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