卷烟物流分拣人员岗位职责（精选8篇）_快递分拣员岗位职责

岗位职责时间：2022-01-22 07:44:47 收藏本文下载本文

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卷烟物流分拣人员岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“快递分拣员岗位职责”。

第1篇：卷烟物流分拣车间解说词

分拣车间解说词

尊敬的各位领导：

大家上午好！很荣幸向您介绍烟草物流的新分拣车间。您请看，我们的分拣车间使用的是仓储分拣一体化设备，卷烟的入库、出库、分拣均由设备自动完成实现了仓储分拣作业自动化、智能化，整个仓储区域仅需1名仓库微机员就可以完成日常设备的操作。

新设备的使用给工作带来了很多的便利，但由于工作要求和内容的变化，对新设备的使用经历了磨合中不断改进和改进中持续磨合的过程，这个过程也是我们物流中心实施精益管理、培养精益骨干、开展课题研究、改善成效不断提升的过程。

短短两年时间，来自车间班组和各部门的小改小革和QC课题就达到了10几项，按照本次现场会议程安排，我们提炼总结了10个精益改善的内容，在分拣车间内进行展示交流。

接下来，首先向您介绍的是仓储管理工作。您请看这张展板--“每日两次盘库存、卷烟日日帐实符”。库存管理是一项非常重要的工作。如何管好库存，确保账实相符，一直是仓储管理的重点。由于咱们行业对库存盘点没有统一要求，一般来说每月末对库存进行全面盘点，最开始我们也是这样做的。但是在实际工作中，我们发现盘库间隔时间太长，在库存出现错误时，由于不知道是哪一天出的问题，仅仅是核对出库单就需要调取一个月的数据，查找起来既费时又费力。

为了解决这个问题，我们探索并实现了每日双盘库，具体做法是这样的：当日配货完成后实施第一次盘点，由专人对库存进行全面盘点，并由盘点人、部门主管签字确认；次日上午上班后立即进行第二次盘点，由另外一名人员随机抽取前日库存中10%的品规进行抽盘确认，并在盘库信息反馈微信群中及时上传核对情况。这样两次盘点全面确保仓库卷烟日日账实相符。

各位领导，接下来请您移步到分拣区。

按照“今访明送”的工作流程，分拣工作是在访销结束、生成订单以后才开始进行，通常呢，是在午饭以后。因此，现在分拣区显得格外的安静。

在这里，您可以抬头看一下仓库顶部，圆形亮光的是自然采光灯，它采用凹凸镜的设计来收集光线，一般天气都可以在不开日光灯的情况下满足工作需要。工房内共有100盏（分拣区共有66盏、仓储区由34盏），经计算，每年可节约电费约10万元。

各位领导请您再往前方看，这里共有4条分拣线，其中3条为常规烟分拣线，1条为异型烟分拣线。下面向您介绍异型烟分拣线的情况。

首先请看左侧的展板是：大改小革细优化、异型设备提升大。最初异型烟分拣使用的是半自动分拣线，设备老旧，分拣效率仅为每小时1500条。在与设备厂家联系后了解到，一套新型的异型烟分拣设备购置费约为300万元，这是一笔不小的费用。于是我们召集储配部、技术部的业务骨干集中在一起讨论研究，还真就想出办法。

我们与设备厂家沟通、协调，保留激光打码机和分拣通道，将原半自动分拣线改造为现在使用的异型烟分拣线。改造后异型烟分拣效率提升了1倍，达到了了每小时3000条，而且满足了国家局关于异型卷烟分拣打码“一户一码”的需求。与购买新设备相比，节约费用近150万元。

再请您看右侧的展板：一张隔板调空间、降低残损提载量。在异型烟分拣设备技改成功、投入使用以后，新的问题又出现了。由于异型卷烟的烟包不规则，造成单笼车的装载量降低。您可以看到，在装笼车的过程中，烟包不能紧密摆放，并且还会有重叠摆放的现象。这就造成由于中转路途上的颠簸、笼车的来回碰撞，卷烟很容易残损。

那有没有解决的办法呢？答案当然是肯定的！那就是在笼车内加装可以活动的隔板。在展板的右侧就是改造完成的笼车。

通过在一批笼车内加装活动隔板，实现了异型卷烟的分层装车，减少烟包之间的挤压，解决了运输过程中卷烟的残损问题。同时，单笼车装载量也从18.5件提高到24件以上。

各位领导请您继续前行。

目前，咱们烟草商业企业在卷烟送货过程中普遍采用的是热缩膜包装，对于热缩膜的规格，行业没有统一的标准。按照卷烟销量计算，每年费用约为180万元，这是一笔不小的开支，也是必须支出的费用，随着社会物价的逐年上涨，热缩膜的价格已经没有调整空间，那么卷烟的包装费用还能够降低吗？

（一号分拣线前介绍），您请看这张展板：“瘦”薄膜，“富”成效。保管员在对退货卷烟的拆包过程中发现：热缩膜的质量很好，包装的很结实，拆包需要花费一定的力气。那我们是不是可以考虑在热缩膜的规格上做文章，进行一些小改动，达到节约费用的目的呢？

中心领导安排专人利用两个月的时间，不断与厂家沟通热缩膜规格的调整幅度，并进行反复试验，在保证包装效果和方便配送的前提下，最终将热缩膜厚度由6丝改为4.5丝，宽度由610mm改为600mm。仅此一项，全年节约包装费用近30万元。旁边摆放的就是调整前和调整后的样本，各位领导可以近距离感受一下厚度、宽度的变化。

接下来请您看右侧的展板：精准管控日点检、科学管理成效显。新设备启用以后，我们要求维修人员每天都要对设备进行点检。但是由于检修点繁多，经常出现维护工作不到位的情况，造成设备故障率较高。基于以上原因，在领导的支持下，我们邀请设备厂家参与，根据每个设备的重要程度和故障频次，在库区内设置22个巡检点，并每天对这些部位进行点检。

维修员需要使用巡更器点检，并填写点检记录表；技术部负责人每天调取巡更记录对当天的点检情况进行抽查。这样整个点检工作就接受了层层的监督。这项措施实施之后，设备故障率大幅下降。

各位领导请您稍作移步。

这里是我们设置其中一个设备巡检点，这里是巡更器的扫描处，下方的卡槽内就是设备维护人员每天都要用到的点检表。

（二号分拣线前介绍）各位领导，请您随我继续前行，前面要向您介绍的是我们如何解决设备开箱不到位的问题。

您请看这块展板：开箱器件小创新、精控细节效率升。在对设备的点检过程中，维修员发现通过划箱机的烟箱，封箱胶带仍有小部分粘连在一起，而烟箱灰尘较多，开箱机吸盘不易吸附，造成开箱成功率为90%，而且每次处理故障都设备都会空转运行，造成浪费。为了解决开箱成功率不高的问题，维修员一头扎进维修室，经过前后三次改良，就制作出了自主设计的开箱辅助器件。安装以后开箱成功率达到了99%以上，每年年可节约维修费用近2万元。

各位领导，请您回到展板旁，继续向您解说其他的精益改善内容。各位领导在看这块展板——“卷烟识别效率高、打码精准控电耗”。在省公司对物流考核标准中有一项：为优秀。新设备投入使用后，通过测试，发现分拣错码率较高，达不到省局要求的分拣错码率小于十万分之一的标准。针对这一问题，技术部对分拣流程进行了彻底排查，找到了问题所在，那就是：分拣系统对条码不在常规位置的卷烟无法识别，造成了分拣错码率较高。这里特指泰山（青秀），该品牌卷烟的条形码位置和其他的不同，是印在条烟两端的封口处。

针对该问题，我们组织业务骨干组成“赤子”QC小组进行专题公关。最后决定在激光打码机前加装一组识别设备，由工业摄像机、读码器、工业照明灯等设备组成，并且对部分软件程序进行修正。通过条码、图像的双重识别，有效提高了卷烟识别率，减少了分拣错码率。

该方案实施后，目前，错码率为十万分之0.89（下降了0.11），实现了精准识别这一目标。通过卷烟识别率的提高，减少了查找错码卷烟时设备的待机时间，粗略估算每年还能节约电费达6万余元。

各位领导请继续前行。

工房内的3条常规烟分拣设备的下方都设置了烟箱回收皮带，有效提高了烟箱的收集效率，就是在铝塑板包围的区域，我们无法直接看到。同样是在点检过程中，我们又发现了新的问题。

（三号分拣线前介绍）请您看这块展板：烟箱皮带小技改，精算成本降能耗。点检中维修员发现：分拣时，空烟箱的产生是间歇式的，而皮带在分拣设备通电后就开始运行，直到断电后才会停止，这样一来，连续运转会造成皮带的过度磨损和电费增加。那么如何解决呢？我们在烟箱回收的1个人工入口、3个自动入口处分别安装光电开关，就是图片展示的内容。光电开关通过感应是否有空烟箱产生，来控制皮带运行或停止，从而有效减少了皮带的磨损、维修，以及电费的损耗。秉承“降本增效”的思想，所使用的光电开关也是从旧分拣线上拆下来进行再利用的。经计算，每年可节省维修费用约3.6万元，电费约1.5万元。

各位领导请看这边墙上的电子大屏，现在展示的是今年10月份对一号班组的考核情况。除此之外，它还能与省局综管平台对接，显示各条分拣线的工作情况，数据每5分钟更新一次。

各位领导请继续前行，接下来我们要走出分拣车间，参观其他两项精益改善内容。

各位领导请注意脚下。

这里是进出分拣车间的员工通道。请您注意脚下台阶。

现在您请看左侧的展板——车辆加油添妙招、精细管理节能耗。最初，物流中心的送货车驾驶员是凭加油票前往加油站加油，这种做法有两个问题比较突出：一是每次加油等待时间较长，车辆往返浪费时间；第二就是加油时缺乏有效监管，会出现“跑、冒、滴、漏”的现象。针对这些问题和实际需求，我们多次与定点加油站协商，实现了“上门服务、集中加油”。具体做法是这样的：加油站定期派加油车上门服务，由车管员、驾驶员、加油站工作人员三方现场签字确认，不仅规范了管理，还节约了车辆到加油站往返的油耗，每年可节约费用约2万元。

请您再看右边的这块展板：油水分离滤芯小，降本增效本领大。物流共有68辆送货车，每年对车辆的保养就是一笔不小的费用。就拿柴油滤芯来说，平均每辆车每年更换两次，就要花费6万余元。为了延长柴油滤芯的使用寿命，从而达到节约费用的目的，我们在柴油滤芯前加装了一个油水分离器滤芯。通过该滤芯的安装，实现对柴油的二次过滤，有效减少了柴油的杂质和水分，大幅降低了发动机喷油器的故障率。油水分离器滤芯每年需要更换一次，费用约为80元。

改装以后，柴油滤芯的更换次数由原来的每年2次降为现在的每年1次，计算下来每年就可节约3万元左右。

各位领导，新分拣车间十个改善点的情况就向您介绍到这里，下面由我的同事继续为您进行下一阶段的解说服务。

各位领导，请您这边走。

第2篇：衣服分拣岗位职责

衣服分拣岗位职责

【篇1：分拣操作员岗位职责】

分拣人员岗位职责

1、熟悉公司区域及各中转城市、中转站，不得错分； 2、规范操作快件分拣、装卸，不得野蛮操作；

3、快件管理，分拣监督快件状态为完好，目的地书写检查，发出快件必须已盖“已验视”；

4、保持工作环境干净整洁，禁止及管控操作部内抽烟现象； 5、准时参加公司各项会议；

6、按公司要求参加各项技能及其他培训；

7、本人工作闲置其他人员需协助时须给予支持；

8、遵守公司规章制度，服从管理，完成上级交代任务。

【篇2：仓库分拣员岗位职责】

仓库分拣员岗位职责

1、仓库分拣员岗位职责

1.根据仓库发货需求进行拣货、扫描、打包、装箱操作； 2.检查复核装箱明细表，确保通过扫描的货品货单相符； 3.协助仓库盘点及物流配送相关工作。2、仓库分拣员岗位职责

1、负责仓库和货架的整洁、卫生； 2、负责仓库和货架产品的摆放； 3、负责仓库产品的验货、入库；

4、负责根据订单对产品的分类打包等。3、仓库分拣员岗位职责

1、负责对进出港快件的分拣；

2、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；

3、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记，与分点部做好交接验收；负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作，作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作，作好中转场的防火、防盗、卫生清洁工作。4、仓库分拣员岗位职责

1、负责水果日常订单，配货，发货及库存的整理； 2、负责仓储水果库存的整理工作，包括分拣、陈列、包装； 3、负责仓储区域的卫生整洁工作； 4、及时完成上级交办的其他工作； 5、负责仓库物品的进出库登记管理。5、ldc仓库分拣员岗位职责

1、严格执行公司的各项规章制度。

2、按照规定的时间要求，提前认真做好班前准备工作，完成ldc仓内清洁卫生、工作用品、相关单据的清理与准备。

3、根据每日的到货数量，清点货品数量，准确无误的分拣好客户所需商品。

4、与ldc仓人员对接货品清单，完成相关货品的移交与清点工作。5、积极参与公司、总部组织的相关培训，努力提升个人业务技能水平。

6、完成上级交办的其他工作任务。

【篇3：蔬菜分拣员岗位职责】

北京生态谷生态农业有限公司

分拣员岗位职责

一、目的目的是规范分拣作业流程，确保分拣蔬菜质量，提高分拣人员作业效率。

二、范围

适合于我厂内所有分拣人员。

三、职责

由工厂厂长管理所有分拣人员，各分拣员履行本岗位职责所规定之义务。

四、工作岗位职责

1、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品； 2、配合主管

领取当天需分拣的菜品，并做好半成品领用记录；

3、按照分拣标准分拣蔬菜，并根据装箱要求分拣急需的菜品，再分拣其他菜品，确保包装的蔬菜的重量且新鲜完好；

4、把包好保鲜膜的蔬菜按规定装筐，并防止挤压蔬菜；

5、根据规定对包好保鲜膜的蔬菜进行装箱作业，装箱时确保箱内蔬菜品种为8-10种且重量达到8斤—10斤，不符合要求须返工； 6、配合库管将装好箱的蔬菜入库，按照码放要求将箱子在运输车上码放整齐，并整齐的摆放在冷库内，注意箱子不能靠墙且不能放于制冷机下方，做好入库记录；

7、每天准备好次日所使用的纸箱，在折纸箱时注意纸箱完好，清除所有多余部分，有损坏、褶皱、脏污的纸箱禁止使用，收集好退回库房，注意车间内不存留多余未折叠的纸箱；

8、按要求在折好的纸箱上粘贴标签，标签不准有贴歪、褶皱、破损等现象，所有标签贴完后要稍用力压一下，防止粘贴不牢； 9、下班前关闭车间内所有电器设备电源或开关；

10、下班前打扫车间卫生，注意地面异物要清理干净，并用水进行冲洗，并将不锈钢分拣台和上面的手工包装机擦拭干净；

11、下班前对所有分拣用具，包括刀、菜板等进行清洗，并放到指定位置；

12、下班前将运输车、塑料筐等清理干净放于指定位置； 13、将所有垃圾桶清理干净并将垃圾分类放到指定地点；

14、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全，发现有安全隐患及时向上级领导汇报； 15、服从领导指挥。

第3篇：分拣理货员岗位职责

分拣理货员岗位职责

【篇1：分拣理货员岗位说明书】

直接下属间接下属晋升方向轮转岗位 2

【篇2：二、仓库理货员岗位职责】

仓库管理员岗位职责

1、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格遵守集团、公司和队安全规章制度，严格检查制度和隐患整改制度，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2、要随时掌握仓库使用情况及货物的状况，要准确、及时、安全收发和保管货物。

3、货物进出仓库要点清件数，分清残损，验明包装、标志、规格、品名。发现问题，及时做好记录，并通知托运人、收货人或代理人处理。交接班要做到交清接明。

4、在拆装箱之前，应按装箱清单的要求，进行作业。作业过程中进出数据准确，件重尺相符；分清工残、原残，明确责任；正确填写单据；做好库内清洁和清箱工作。

5、进出库作业时，理货员应对小叉车司机、装卸人员的安全操作进行督导，及时对违章现象提出整改措施并报告上级，如出现安全质量事故，理货员应承担监督责任。

6、应尽职尽责做好货物保管工作，确保储存货物不混质、不霉变、不污染、不塌垛。上班后、下班前检查货垛和仓库设施等，气象变化时，强化检查。仓库内要保持清洁，货物出库后应及时清扫卫生。离库前，关灯、关门上锁。

7、对外来人员进出仓库，应做好登记并随行陪同。积极配合商检、海关和企业工作人员查验货物，提供必要的工属具，协助开启货物包装，验货后会同货主对所验货物进行必要处理。

8、严禁“跑、冒、滴、漏”等故障车辆进入仓库作业，严禁外来车辆和无关人员进入仓库。严格落实仓库巡查制度。

9、保持库内清洁，做到每天至少拖地一遍，切实做到无油污、无灰尘，“五个文明”管理达标。

【篇3：理货员的岗位职责】

理货员的岗位职责

一、理货员的岗位职责的基本要求

1.热爱本职工作，遵守公司以及货站的各项管理规定，严格服从上级领导的的工作安排。

2.努力学习业务知识，在工作中提升自己的业务能力。3.应当礼貌待人，文明作

业，更加不能以任何理由和客人发生任何冲突，保持公司的文明形象。

4.有良好的职业操守，不做任何违法犯罪的行为，严禁监守自盗，保证货物的安全与完好。

二、理货员的装卸工作要求

1．理货员的职责是负责公司所代理的货物装卸，对所有的货物负责，保证货物的安全及货物的完整，搬运任何物品均就做到：重不压轻、大不压小、堆放平衡、捆扎牢固。

2.码放货物时尽量要有规律并且根据大小分开码放，以便清点工作。3.装卸货物时应当注意留意货物的属性，如货物是否为液体，是否有向上标识，是否为易碎物品等等，要根据货物的属性采取适当的装卸和摆放方法，并且对所有货物应轻拿轻放，禁止乱摔乱砸，保证货物不被损坏。

三、理货员在货物进仓时的工作要求

1.当货物抵达机场时，在操作员没有明确卸货通知前不可卸货。2.卸货时根据操作员的要求对货物进行分拣，特别是拼车货物一定要对不同仓单货物进行分开码放，切勿混淆。

3.核对标签与货物相对应且无误后在每件货物上粘贴标签，粘贴标签时不能贴在箱号或者外箱的唛头上。

4.理货员要有团队精神和互爱互助精神，要协助操作员以及配合操作员及叉车司机的作业，使得货物进仓工作能够按要求完成。

5.在货物等待过机时要协助操作员排队等候过机，同时监管货物的安全。

6.货物在进仓过程中当机场安检或收运需要开箱检查货物时，要全力配合他们的工作，同时做到保障货物的完好，避免损坏货物。货物检查完毕，要将开箱情况如实上报。

7.对外包装有破损的货物或者开箱查验后的货物要根据原包装进行重新打包，尽量使货物的包装恢复原样。

四、包板货物的组装工作的要求 1．接到组板通知后，要服从安排准时进场到板，保障货物在规定时间内交接到货站。

2.对所安排组板的货物进行总数清点以及货物在每板/箱的数目清点，保证货物严格与计划相符。

3.所打的板相符合板型规定。（另付常用板型图）

4.货物组装完后要检查板箱的适航性，如板型检查，网扣及网的松紧度检查等。

五、负责公司机场分部中转仓货物的装卸

第4篇：分拣工岗位职责

分拣工岗位职责

【篇1：分拣操作员岗位职责】

分拣人员岗位职责

1、熟悉公司区域及各中转城市、中转站，不得错分； 2、规范操作快件分拣、装卸，不得野蛮操作；

3、快件管理，分拣监督快件状态为完好，目的地书写检查，发出快件必须已盖“已验视”；

4、保持工作环境干净整洁，禁止及管控操作部内抽烟现象； 5、准时参加公司各项会议；

6、按公司要求参加各项技能及其他培训；

7、本人工作闲置其他人员需协助时须给予支持；

【篇2：分拣员岗位说明书】

北京中都迈速物流有限公司

北京中都迈速物流有限公司岗位说明书

【篇3：分拣员岗位说明书】

岗位说明书 1 2

第5篇：分拣操作员岗位职责

分拣人员岗位职责

1、熟悉公司区域及各中转城市、中转站，不得错分； 2、规范操作快件分拣、装卸，不得野蛮操作；

3、快件管理，分拣监督快件状态为完好，目的地书写检查，发出快件必须已盖“已验视”；

4、保持工作环境干净整洁，禁止及管控操作部内抽烟现象； 5、准时参加公司各项会议；

6、按公司要求参加各项技能及其他培训； 7、本人工作闲置其他人员需协助时须给予支持； 8、遵守公司规章制度，服从管理，完成上级交代任务。

第6篇：分拣员岗位职责

分拣员岗位职责

一、目的目的是规范分拣作业流程，确保分拣蔬菜质量，提高分拣人员作业效率。二、范围

适合于我厂内所有分拣人员。三、职责

由工厂厂长管理所有分拣人员，各分拣员履行本岗位职责所规定之义务。四、工作岗位职责

1、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品；

2、配合主管领取当天需分拣的菜品，并做好半成品领用记录；

3、按照分拣标准分拣蔬菜，并根据装箱要求分拣急需的菜品，再分拣其他菜品，确保包装的蔬菜的重量且新鲜完好；

4、把包好保鲜膜的蔬菜按规定装筐，并防止挤压蔬菜；

5、根据规定对包好保鲜膜的蔬菜进行装箱作业，装箱时确保箱内蔬菜品种为 8-10 种且重

量达到 8 斤— 10 斤，不符合要求须返工；

6、配合库管将装好箱的蔬菜入库，按照码放要求将箱子在运输车上码放整齐，并整齐的摆

放在冷库内，注意箱子不能靠墙且不能放于制冷机下方，做好入库记录；

8、按要求在折好的纸箱上粘贴标签，标签不准有贴歪、褶皱、破损等现象，所有标签贴完

后要稍用力压一下，防止粘贴不牢；

9、下班前关闭车间内所有电器设备电源或开关；

10、下班前打扫车间卫生，注意地面异物要清理干净，并用水进行冲洗，并将不锈钢分拣台和上面的手工包装机擦拭干净；

11、下班前对所有分拣用具，包括刀、菜板等进行清洗，并放到指定位置； 12、下班前将运输车、塑料筐等清理干净放于指定位置； 13、将所有垃圾桶清理干净并将垃圾分类放到指定地点；

14、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全，发现有安全隐患及时向上级领导汇报； 15、服从领导指挥。

第7篇：垃圾分拣岗位职责

垃圾分拣岗位职责

【篇1：蔬菜分拣员岗位职责】

北京生态谷生态农业有限公司

分拣员岗位职责

一、目的目的是规范分拣作业流程，确保分拣蔬菜质量，提高分拣人员作业效率。

二、范围

适合于我厂内所有分拣人员。

三、职责

由工厂厂长管理所有分拣人员，各分拣员履行本岗位职责所规定之义务。

四、工作岗位职责

1、按规定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等卫生用品；

2、配合主管领取当天需分拣的菜品，并做好半成品领用记录；

3、按照分拣标准分拣蔬菜，并根据装箱要求分拣急需的菜品，再分拣其他菜品，确保包装的蔬菜的重量且新鲜完好；

4、把包好保鲜膜的蔬菜按规定装筐，并防止挤压蔬菜；

5、根据规定对包好保鲜膜的蔬菜进行装箱作业，装箱时确保箱内蔬菜品种为8-10种且重量达到8斤—10斤，不符合要求须返工；

6、配合库管将装好箱的蔬菜入库，按照码放要求将箱子在运输车上码放整齐，并整齐的摆放在冷库内，注意箱子不能靠墙且不能放于制冷机下方，做好入库记录；

10、下班前打扫车间卫生，注意地面异物要清理干净，并用水进行冲洗，并将不锈钢分拣台和上面的手工包装机擦拭干净；

11、下班前对所有分拣用具，包括刀、菜板等进行清洗，并放到指定位置；

12、下班前将运输车、塑料筐等清理干净放于指定位置； 13、将所有垃圾桶清理干净并将垃圾分类放到指定地点；

14、使用刀具、手工包装机等器具时注意人身安全，发现有安全隐患及时向上级领导汇报； 15、服从领导指挥。

【篇2：分拣线车间管理制度】

烟草项目管理制度 1、总则

1.1 为确保生产秩序，保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进分拣线的发展，结合分拣线的实际情况制造本制度。1.2 本制度适用于卷烟分拣、装卸全体员工。2、员工管理

2.1 工作时间内所有员工倡导普通话，提倡文明礼貌，现场作业严禁使用侮辱性字眼，不讲脏话。

2.2 全体员工须按要求佩戴出入牌(应正面向上佩戴于胸前)，穿工作服，戴工作帽，不得穿拖鞋进入生产场地。

2.3 每天上班为计件制计酬，根据烟草数据系统当天下发的任务量来组织生产，当天的任务必须当天完成，根据当天完成的任务量来计算薪酬。

2.4 员工必须遵守上下班作息时间，按时上下班(员工参加早会须提前十分钟到岗)，不迟到，不早退，不旷工，有事要请假。每天早上开晨会，每周上班第一天开周会，每月上班第一天开月会。

2.5 员工因特殊情况需请假，应严格按请假程序逐级向各级主管书面申请，得到批准后方可离岗.请假首先向各组组长提出，组长批准后要现场管理人员，烟草分拣管理员批准后方可离岗。

2.6 工作时间内，除管理人员、维修人员，在生产场地走动，其他人员不得离开工作岗位，相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请方能离岗。

2.7 上班后任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向组长申请，经批准后方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。2.8 员工在生产场地遇上相关领导参观巡察时，作业员照常工作，不得东张西望，进入生产场地要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。

2.9 员工必须服从合理工作安排，尽职尽责作好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。2.10 现场人员在工作期间不得作与工作无关的事情，生产现场禁止吃食物、吸烟、看小说、报刊、聊天、听音乐、嬉戏打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗、玩手机等行为，吸烟要去公司指定的地方。2.11 作业时间谢绝探访及接听私人电话，禁止带小孩或外人在生产场地玩耍或滥动设备仪器，由此造成的事故自行承担。

2.12 员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品，不得留长指甲。除组长、维修人员、叉车员因工作需求手机

可以带在身上外，上班期间其余员工必须把手机必须放在休息室进行保存。

2.13 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进行生产场地。入场地之前必须先上缴火种及卷烟仓库规定不能携带入内的物件。

2.14 对恶意破坏生产场地财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)，不论价值多少一律交公司处理，视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。

2.15 不得私自携带烟草公司内任何物品出门(除特殊情况经领导批准外)，若有此行为经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。

2.16现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏生产的不良行为，反对一切坏现象。3、生产管理

3.1 分拣线严格按照生产计划排产，根据设备状况和人员，精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产线须完成当日生产任务并保证生产质量。

3.2 生产流程经确认后，任何均不得随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。

3.3 在工作前仔细阅读岗位作业指导，员工如违反作业

规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿。

3.4 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程，质量标准，生产流程进行损失操作，不得擅自更改生产流程，造成工伤事故或质量问题，由操作人员自行承担。

3.5 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用生产设备。3.6 员工领取物料必须由烟草管理员进行发放，并签字，不得私自拿取物料，每天按需领取物料，生产过程中各组将区域内的物品、物料有条不紊地摆放，并做好标识，不得混乱。

3.7 生产过程中，损坏的卷烟，必须分开放置，做上明显标志，在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔耗材、物料、工具。3.8 设备维修，用人必须跟班作业，保证设备的正常运行。

3.9 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务，因工作需要临时抽调，服从现场管理员安排，协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排者将上报公司人事部处理。

3.10 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不

准乱丢，不能堆放卷烟，破坏的卷烟加上明确的标识，区分放置。3.11 下班时应清理自己的工作台面(清洁前先断电)，做好设备的保养工作，打扫场地和设备卫生，并将电源关闭，否则发生意外事故，将追究本人责任。

3.12 加强现场管理，随时保证场地整洁，设备完好。生产后的废物及公共垃圾须清到指定位置。

3.13 员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱放垃圾。4、质量管理

4.1 各生产线应严格执行烟草公司管理中关于质量指标的规定，履行自已的职责，协调工作。

4.3 认真执行检查制度，操作人员对自己的卷烟做到自检，检查合格后，方能转入下道工序，下工序对上工序的卷烟进行检查，发现问题及时提出并解决，如发现质量事故时做到责任者不查清不放过，事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。

4.4 严格划分残次卷烟隔离区，做到标识明显，数量准确，处理及时。

【篇3：xx市垃圾减量分类方案】

xx市倡导城市生活垃圾减量分类和生活垃圾定点投放、分类收集、定时清运工作实施方案

为加强我市生活垃圾减量分类管理，保护城市生态环境，提高市民的环境意识与文明素质，建设低碳、宜居的美丽xx城市，根据省市有关城市市容环境的有关要求，结合我市实际，制定本方案。

一、工作目标

（一）总体目标大力开展垃圾减量分类活动，引导市民养成爱护环境、勤俭节约、物尽其用、减少废弃的文明生活习惯，促进源头减量和资源回收。全力推进垃圾分类收集、运输和处理设施建设，不断完善运营管理体系。建立健全垃圾减量分类规范、标准和评价考核体系。努力完成市下达的创建任务，确保各单位（小区）居民垃圾分类知晓率不低于90%，常住居民参与率不低于80%，准确率达55%，先行创建示范单位（小区），探索住宅小区、学校（幼儿园）、餐饮、机关事业等单位为代表的垃圾减量分类实践模式。

（二）阶段目标

第一阶段：示范单位（小区）创建。2015年3月1日至2015年9月30日为垃圾减量分类示范阶段，我区按照垃圾减量分类示范小区试点不低于30%的要求，完成10个示范小区试点及政府机关、医院（社康中心）、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)垃圾减量分类的创建。

第二阶段：推广实施。2015年10月至2017年底为垃圾减量分类推广实施阶段，在全市范围内逐步推广垃圾减量分类工作。二、组织领导

成立xx市垃圾减量分类工作领导小组，由分管副市长任组长，由市城管局局长任副组长，市委宣传部、发改委、教育局、财政局、住建委、环保局、水务局、城管局、机关事务管理局、政府采购中心、团市委、各街道办事处、市场监督管理局的分管领导为领导小组成员。

领导小组办公室设在市城管委，为专门的日常办事机构（以下简称“市垃圾分类办”），负责我市垃圾减量分类工作的组织协调和监督指导工作；办公室主任由市城管局分管副局长兼任。

三、任务分工及步骤

（一）第一阶段：示范单位（小区）创建（2015年3月至2015年6月）

xx市2015年垃圾减量分类示范单位（小区）创建工作从2015年3月1日正式启动。整个创建工作共分为前期筹备、宣传培训、组织实施、检查验收四个阶段进行。2015年要切实抓好10个示范单位（小区）试点.此外，市区内政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)上半年要完成垃圾减量分类工作。1.前期筹备阶段。2015年3月，垃圾减量分类示范单位（小区）及政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)创建活动正式启动，各单位要明确任务分工，指定负责人，切实做好前期筹备工作。

2.宣传培训阶段（2015年3月1日—3月10日）

（1）召开动员大会。市城管委组织政府机关、街道办事处、医院和小区物业等示范单位（小区）负责人召开垃圾减量分类动员大会，进一步明确部门工作职责，全面部署我市垃圾减量分类示范单位（小区）创建工作。各街道办事处要组织再动员，充分调动社区居民参与垃圾减量分类的积极性。（责任单位：市城管局牵头，各街道办事处及相关单位配合）

（2）组织全员培训。市垃圾分类办组织各街道办事处、社区工作站等相关人员进行业务培训，通过学习、培训、交流、调研等方式，提高专职人员政策水平和业务能力。各街道办事处组织示范单位（小区）物业公司的指导员、志愿者等相关人员进行培训，规范指导员和志愿者的宣传、指导行为，熟悉垃圾分类方法。（责任单位：各街道办事处、市垃圾分类办）

（3）开展入户宣传。各街道办事处要开展垃圾减量分类“六进入”活动，即进家庭、进小区、进学校（幼儿园）、进机关（事业单位）、进医院、进企业，开展深入细致的入户宣传工作，充分利用小区宣传栏、横幅标语、住户信箱等平台宣传垃圾减量分类相关知识，并组织开展家庭评比活动。集中在示范单位（小区）的幼儿园、小学、老年活动中心发放宣传资料，让居民更全面深入地掌握垃圾减量分类的意义及分类方法等知识。此外，在社区和学校（幼儿园）内广泛开展“小手拉大手活动”，通过一个学生带动一个家庭，一所学校（幼儿园）带动一个片区。加强与社会环保团体、公益事业志愿者机构联系，通过公益活动宣传垃圾减量分类。（责任单位：各街道办事处牵头，相关单位配合）

3.组织实施阶段（2015年3月11日—2015年3月20日）

（1）按照每500户为一个示范小区试点标准，全市确定开展示范小区试点10个。为保障试点任务顺利开展，各街道办事处按照确定的垃圾减量分类示范小区与物业管理处（公司）签订服务协议。政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)要对每天产生的生活垃圾和餐厨垃圾实施分类收集，放至垃圾分类收集容器。（责任单位：各街道办事处牵头，相关单位配合）

（2）建立督导队伍。各街道办事处要组织各示范单位（小区）建立分类指导员和垃圾分拣员队伍，协调解决分类投放、分类收集过程中遇到的问题。一是各示范单位（小区）成立垃圾减量分类指导委员会，在离退休人群中招聘垃圾减量分类指导员，具体负责本辖区示范单位（小区）垃圾减量分类的宣传、指导工作；二是物管单位和清洁公司垃圾收集配备垃圾分拣员，每天深入每家每户，指导居民如何分类、如何收集、何时投放，统计每家每户分类情况，收集住户签字和意见反馈等书面信息，对居民未正确分类的垃圾进行二次分拣等。各示范居民小区垃圾分类指导员和垃圾分拣员每1000户配备15名（学校（幼儿园）、事业单位配备3-6名）。（责任单位：各街道办事处牵头，教育局、住建委配合）

（3）规范分类投放收集。垃圾分类，关键抓源头。为做好源头垃圾分类投放和收集，要统一“三个标准”，抓好“三个规范。

①统一“三个标准”：

一是统一分类标准。

a.垃圾可分为：生活垃圾、餐厨垃圾。生活垃圾分为：可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其它垃圾。餐厨垃圾：是指各单位饭堂所产生的废弃食品、用于食品加工的原料等。（注：餐厨垃圾是指各单位的饭堂、厨房所产生的食品垃圾；厨余垃圾是指居民区各住户家厨房产生的食品垃圾。）

b.垃圾分类收集桶摆放问题。居民小区、政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)的公共场所（如广场、办公楼门口等）垃圾按可回收物、厨余垃圾、有害垃圾及其它垃圾区分四类。居民小区、宿舍楼，按厨余垃圾、其它垃圾分两类。政府机关、国有企（事）业单位、学校（幼儿园）、医院的办公楼按可回收垃圾、其它垃圾分两类，对于设有食堂（饭堂）的，增设餐厨垃圾（含地沟油）类。医院的医疗器械、药品废弃物严格按照卫生部门规定和行业要求处理。

c.垃圾分类收集点的建设问题。居民小区和有需要的政府机关、医院、学校、幼儿园、国有企(事)业单位、大型商场(超市)根据自身实际建设一个垃圾分类收集点，将本单位所有的垃圾按照分类放至收集点。

二是统一分类设施标准。垃圾分类容器要严格按照国家标准区别不同标识和颜色，做到规格统一、色调统一、标识统一。

三是统一分类设施设置标准。各示范居民小区户外按每吨其他垃圾产生量设置4个660l其他垃圾收集桶，按每40户设置1个240l的厨余垃圾收集桶，按每1000户设置4组120l四分类垃圾收集桶（学校幼儿园、机关、国有企事业单位每个示范单位设置4组），居民小区楼层按每6户增设1个65l的楼层厨余垃圾收集桶。