油品生产人员岗位职责（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“油品采购员岗位职责”。
第1篇：油品岗位职责
油品部岗位职责
岗位名称：油品部总监
直接上级：公司总经理 直接下级：油品部副总监 岗位职责：
1.根据公司战略规划，对年度经营目标进行有效分解、实施，对加油卡发卡量的目标达成负责。
2.全面负责油品部工作：负责油卡业务内部流程制定、优化，协助、督导地市经理开展加油卡相关工作，提升建行友途车主卡会员办理加油卡的转化率，确保完成公司下达的各项经营指标。3.做好与中石化各部门（包括：省公司零售中心、非油品处等）的业务对接、客情关系维护、开发，提升中石化合作收益。
4.熟悉市场动态，善于拟定市场营销策略，能够根据市场需要提出各种应变措施，提出未来市场的分析、发展方向和规划，进行新业务创新。
5.负责油品部团队建设、培训及日常管控，负责规范内部管理，建立和完善车主卡事业部相关业务流程，并监督检查执行。
6.负责制定下属岗位各项考核政策并监督执行。
7.收集并传播各地市的优秀经验，市场活动策划、监督执行，做好市场推广活动策划及执行，扩大市场份额。
8.负责制定客户营销标准和规范。9.做好内部沟通、协调工作。10.完成公司安排的其他工作。任职要求：
1.基本要求：大学本科以上学历。2.专业要求：市场营销相关专业。
3.所需培训：市场营销、品牌管理系统培训。
4.工作经验：五年以上工作经验，三年以上管理工作经验。
5.知识要求：熟悉营销管理策略，熟悉市场、成品油等方面的知识。6.素质/技能：较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织、协调能力和良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；较强的政策把握能力。
岗位名称：油品部总监助理
直接上级：油品部总监 岗位职责：
1.协助总监完成公司规定的经营目标。2.做好与地区经理之间的日常工作沟通，报表收集、工作督导、巡检。3.协助总监做好与中石化客情关系所维护、开发。4.负责梳理总监的日常工作安排，如商务沟通等。5.负责起草油品事业部通知等相关文件。6.做好团队建设及内部沟通、协调工作。7.完成公司安排的其他工作。任职要求：
1.基本要求：28岁以上，大专以上学历。2.专业要求：市场销售管理或相关专业。3.所需培训：营销管理方面的系统培训。
4.工作经验：3年以上市场营销或政府项目工作经验。
5.知识要求：熟悉营销管理策略，熟悉市场、油品等方面的知识。6.素质/技能：较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织、协调能力和良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；较强的政策把握能力。
岗位名称：油品部副总监
直接上级：油品部总监 直接下级：油品部专员 岗位职责：
1.协助总监完成公司规定的经营目标。
2.做好与地区经理之间的日常工作沟通，报表收集、工作督导、巡检。3.协助总监做好与中石化客情关系所维护、开发。
4.负责各地市中石化客情关系维护，帮助地区经理进行客情拓展。5.做好团队建设及内部沟通、协调工作。6.完成公司安排的其他工作。任职要求：
1.基本要求：30岁以上，大专以上学历。2.专业要求：市场销售管理或相关专业。3.所需培训：营销管理方面的系统培训。
4.工作经验：十年以上营销管理或其他管理工作经验。
5.知识要求：熟悉营销管理策略，熟悉市场、油品等方面的知识。6.素质/技能：较强的领导力和沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织、协调能力和良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实；较强的政策把握能力。
岗位名称：油品专员
直接上级：油品部副总监 直接下级：无 岗位职责： 1.负责协助地区经理和400客服，处理加油卡相关客诉问题。2.前往加油站操作线上充值和保险充值工作，根据公司办公需要协调积分兑换礼品。
3.对接保险，核对加油卡号，设计模板。4.加油卡数据统计分析。
5.导出中石化系统数据，导入友途后台。6.增加地市主卡，进行加油卡维护。7.统计各地市授权书需求量并加印。8.负责油品部档案归档存储。任职要求：
1.基本要求：25岁以上，大专以上学历。
2.专业要求：市场销售、企业管理等相关专业。3.所需培训：营销管理方面的系统培训。4.工作经验：一年以上工作经验。
5.知识要求：熟悉营销、管理方面的知识，熟练使用常用办公软件，对数据敏感。
6.素质/技能：较强的团队精神、沟通力，善于分析和解决问题；较强的组织协调能力、良好的服务意识；强烈的责任感和事业心，工作细致、踏实。
第2篇：生产人员岗位职责
生产人员岗位职责
1．明确项目计划、内容、工作原则及程序等。
2．配合并组织参加项目的人员参加工艺设计、工程设计方案的研究，提出操作方面的意见和要求。
3．根据项目总进度计划，明确项目总体进度计划、前期准备、（预）试车及投料试车进度计划。
4．参加培训计划。
56．参与编制操作手册。
7．组织项目调试的人员熟悉调试的组织系统、工作计划、工艺设计和安全规程。
8．检查调试准备工作，包括预试车准备、原料燃料准备、产品储运准备、操作人员和调试指挥系统等情况，确保调试安全、正常运行。
9．参与处理调试中发生的问题。
10．做好调试情况记录，积累资料，保管有关文件。
11．审查和签署调试及考核情况报告，以明确建设项目的性能、保证指标等达到合同要求的情况。
12．对项目调试过程进行总结。
13．认真贯彻安全技术措施和施工组织设计，在施工与安全发生冲突时，应积极主动地配合，坚持做到先防护后施工的原则，坚持制止违章、侥幸、冒险的行为。
14．熟练掌握“施工安全检查标准”及有关规定，在分管的工程，对工人进行安全技术交底，并付诸实施。
15．随时制止违章行为，对施工过程中发现不安全隐患要及时处理并提出合理化建议，对坚持错误的施工队和个人有权责令其停工，发生险情时要及时上报，并配合有关部门做好善后处理工作。
16．发生施工伤亡事故要立即上报，保护现场，抢救伤员，协助调查整改工作的进行。
17．根据工伤事故报告，准确的做好安全事故带来的直接损失、间接损失及整改所需费用的预算。
18．完成领导交办的其它工作。
第3篇：生产人员岗位职责
岗位描述
工段长
岗位名称：
工段长
直接上级：
车间主任
直接下级：
生产领班
直接责任：
（1）主持工段例会，并参加有关会议。
（2）主持本工段生产线的班前或班后会对工段存在问题进行决策，制定改进措施并实施。
（3）正确传达上级指示文件。
（4）按车间下达的生产指标组织生产任务的实施。（5）向下属员工布置的工作任务。（6）根据生产需要进行现场指挥。（7）向上级报告真实情况。
（8）向上级报告生产完成情况包括日均衡、月均衡的产量质量指标的完成情况。（9）按车间指示制定工段产量、质量的生产目标。（10）制定下级的岗位描述并界定好下级工作。（11）协调与相关部门工作联系。
（12）按程序做好与相关部门之间的工作界定。（13）向下级授权。
（14）巡视、监督、检查本工段生产线各项工作。（15）定期接受下级述职并对下级做出工作评定。（16）制定工段各项工作计划报批并执行。
（17）了解生产情况及有关产品工时利用的数字、质量、产量数字。（18）根据工作需要调配生产线操作工人。
（19）负责安排工段下属员工“岗位职业道德规范”的教育。（20）负责完成上级下达的产量指标和质量指标。
领导责任：
（1）对生产线产品的产量和质量负责。（2）对工段工作完成情况的好坏负责。（3）对所生产产品完成质量指标负责。（4）对下属人员的纪律行为、工作秩序负责。（5）对管辖和使用设备工具的完好性负责。
（6）对生产工段主管的生产及工艺程序的执行情况负责。
主要权力：
（1）对生产工段各工序的生产有批准权。（2）对生产工段的产品产量质量的检查权。（3）对工段生产的管理权。（4）对下属员工劳动纪律有管理权。（5）对工段文明生产管理权。（6）对生产环境保护管理权。
（7）对违反劳动纪律和工艺纪律有批评权。（8）对产品的质量事故向上级报告权。
（9）关于员工劳动保障和不安全隐患有向上级报告权。
管辖范围： 素质要求：
基本要求： 专业技术要求： 性格要求： 其它要求：
第4篇：生产岗位人员职责
安全生产技术股职能
1.在站部领导下, 负责安全、生产、技术等各项管理工作。
2.根据站部下达的年度经营管理目标制定本部门工作任务、并提出实现目标的具体措施。
3.贯彻执行国家和上级有关部门发布的安全、技术规程及管理方面的法令、法规和相关制度。
4.负责电站生产班组人员的日常考核工作。
5.负责电站生产班组安全监督工作，制定安全措施及考核方法，适时组织安全活动，开展安全大检查和职工安全知识教育。
6.组织开展对事故分析调查处理上报工作，认真督促生产班组严格执行“三大规程”。
7.负责生产班组两票执行、监督考核工作。
8.编制电站生产计划、安全计划、生产任务技术培训计划等。9.完成电站每月生产、安全统计和考核工作。
10.负责制定电站年度大修技改计划和上报工作，并督促落实实施。
11.负责电站设备管理工作、健全设备台帐评级管理工作，制定生产备品备件材料采购计划和材料审批领用工作。
12.建立健全各种技术文件、图纸及原始材料归档管理。
负责协助做好对电站设备定期预防性实验和继保装置及年检交接验收工作。
安技股人员通用守则
1、遵纪守法，自觉遵守站部等制定的各项规章制度。
2、积极参加站部，股室组织的各项政治学习，以及各项文娱活动。
3、加强业务技术学习，熟练掌握业务知识，不断提高业务水平。
4、认真履行岗位职责，工作做到有计划、布置、总结。
5、积极参与各项管理，提出各种合理化建议。13.团结协作、敢抓敢管、共同做好股室各项工作
安全生产技术股股长岗位职责
1、在站部的领导下，负责安技股的安全生产技术工作，对本部门管理工作负全责。
2、抓好本股室人员的日常管理和业务技术学习，负责对本股室人员进行考核。
3、组织制定安全生产技术工作计划，并负责检查督促组织实施。
4、负责组织生产、安全、运行、检修现场规程的编制和贯彻执行、定期检查规程及考核标准的执行情况，提出修订意见。
5、负责组织编制各种生产物资、材料汇总采购计划及材料领用审批工作。
6、负责组织电站安全监察管理工作，经常开展安全活动，督促安全措施的落实。
7、负责技术管理工作，组织人员编制年度大修技术改造及反事故措施计划，并负责组织实施。
8、负责组织设备管理、对设备技术台帐设备缺陷处理进行检查考核，定期组织设备评级管理。
9、定期组织召开股室及生产班组长工作会议，组织分析生产、安全、技术方面存在的问题，提出整改措施。
10负责组织设备周期维护、检修和大修的工作，并负责检修质量和起草验收总结报告。
11、对班组岗位经济责任制月考核评比审核工作负责。
12、负责组织对生产线人员进行业务技术培训管理及人员的合理调配。
13、完成领导交办的其它任务。
安全生产技术股副股长（运行）岗位职责
1.在站部的领导下协助股长负责分管运行管理工作，并对分管工作负责。2.负责组织编制年、季、月生产运行工作计划和生产任务，并负责组织实施。
3.负责做好运行管理工作，督促运行班组的政治和业务学习。4.负责每月运行班人员岗位经济责任制考核、奖金发放。
5.负责组织每月至少一次运行班组长的工作例会，通报生产和安全情况，布置生产安全计划。对运行中出现的问题及时组织协调处理。
6.组织负责运行各班组开展安全活动，监督检查各班组活动工作的开展落实情况。
7.负责监督运行各类现场日记表薄的检查监督工作，负责编报添置运行生产使用的各种工具。
8.负责搞好文明生产，监督组织各运行班组卫生责任区检查评比工作。9.负责运行班组人员请假、换班审批手续，并负责登记造册存底。
10.负责组织对运行班组查违查纪的工作力度，协调运行班组与其它班组的工作关系。
11.负责组织做好生产运行人员培训计划，技术业务培训和考核工作。12.本股室值班其他人员不在时、代行其工作职责。13.完成领导交办的其它任务。
安全生产技术股副股长（检修）岗位职责
1．在站部的领导下协助股长负责分管生产检修管理工作，并对分管工作负责。2．负责组织编制年、季、月生产检修维护工作计划，并负责组织实施。3．负责做好检修管理工作，督促检修班组的政治学习和业务学习。
4．深入现场掌握设备运行情况，每日查阅缺陷登记薄，及时提出处理意见督促检查落实。
5．负责每月对检修班组人员岗位经济责任制考核和奖金发放工作。
6．根据设备维护周期、两措计划。负责组织每月至少一次召开检修班组正值以上人员工作例会，通报生产安全检修管理工作，布置制订检修工作
计划对检修中出现的问题及时组织协调处理，督促落实。
7．组织负责检修班组开展安全活动和监督各班组活动工作的开展落实。8．督促检修班组完成站部及安技股下达的生产任务，负责检查设备检修质量和物耗工作。
9．负责督促考核检修班组人员出勤及工作情况，审批检修人员轮休、换班、批假等工作。
10．负责落实督促检修中的两票执行工作及安全措施。
11．负责本站技术改造、周期性维护、大修等工作的组织落实。12．组织协助做好每年度设备评级设备台帐登录工作。13．本股室其它值班人员不在时代行其工作职责。14．完成领导交办的其它任务。
安全监察员岗位职责
1．在站部及上级安监部门的领导下，负责全站安全监察管理工作。
2．经常深入生产现场解决有关安全问题纠正违章指挥、违章作业现象遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止工作，并立即报告有关领导处理。3．根据各种季节的生产需要，定期开展安全大检查活动，对查出问题和隐患及时采取反事故措施和整改计划措施，督促限时完成。
4．自觉贯彻执行上级有关安全生产工作方针、政策、法律、法规。对职工进行安全思想和安全技术知识教育，积极开展各种安全活动，做好生产人员安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和取证考核。
5．负责本站事故、故障统计报表工作，编制有关安全工作计划总结。组织参加事故调查分析，拟写事故报告等。
6．根据生产安全需要制定站生产人员安全技术培训计划，持证上岗、安规考核，督促各班组组织安全规程的学习和考核。
7．督促生产班组每次安全日及班组安全记录的检查落实。
8．负责检查生产班组两票执行、统计上报考核工作。负责考核和安全奖励金的发放工作。
9．负责对近区办厂的安全用电情况监察，对存在的不安全隐患提出限期整改措施并督促落实。
10．负责建立健全安全生产管理监督岗位制度，强化班组安全管理意识，指导班组搞好班组安全工作建设。
11．负责每季度召开班组安全员工作例会，通报安全生产及整改措施情况。12．本股室值班其它领导不在时代行其工作职责。13．完成领导交办的其它工作任务。
安全专责员岗位职责
1．在站部及股室的领导下，协助负责搞好日常安全监察、材料计划及检修日常管理事务等工作。
2．经常深入生产现场，检查安全生产情况，纠正违章指挥、违章作业，并对危及人身和设备安全的不安全行为，有权责令其停止工作，并立即报告有关领导处理。
3．协助组织开展安全大检查活动，对查出的问题和隐患及时制定整改防范措施，并限时完成。
4．协助搞好各生产班组的安全考核评比工作，组织开展安全活动竞赛工作。5．配合上级安监部门做好起重设备，压力容器的安全监察工作。
6．负责督促生产班组每次安全日活动及班组安全记录的检查落实考核工作。负责检查生产班组“兩票”执行，统计上报考核工作。7．负责安全用具的检查保管使用和年检工作。
8．深入现场了解生产备品备件使用情况，负责每月生产材料使用统计及购置材
料计划的上报工作。
9．负责检修班组日常检修管理事务，督促检修班组完成站部及安技股下达的生产任务。负责检修设备检修质量及物耗情况。
10．负责检修班人员工具的登记建档管理，负责编报检修人员工具使用添置工作。
11．完成领导交办的其它工作任务。
生产统计干事职责
1．对部门负责，服从管理，做好本职工作。
2．在规定的时间内负责准确做好电量的统计以及各种生产报表的上报工作。3．负责管理全站生产统计报表，认真做好设备故障缺陷事故的处理统计。4．负责技术图纸、技术书籍、技术数据和归档借阅工作。
5．负责生产检修班组考勤汇总工作并送有关领导审核及时上报站办公室。6．协助安监员做好“兩票”统计考核奖励金发放和个人安全台帐登记工作。7．负责开展设备评级活动和设备台帐管理，深入厂房熟悉设备的使用、设备的更改更新情况，并准确及时入帐。8．负责备品备件库材料登记使用保管工作。9．协助负责做好股室日常管理事务。10．完成领导交办的其它工作任务。
生产技术干事职责
1．对部门负责，服从管理，做好本职工作。
2．负责编制生产人员业务技术培训月、季、年计划及技术业务培训和考核方案。3．负责生产运行人员上岗、流动岗、业务技术考核管理工作。4．负责股室会议记录整理以及征稿收集管理工作。5．协助做好运行班组日常管理事务工作。
6．负责每月班组技术互问答、事故预想题库考核管理工作。7．负责做好本站技术图纸归类和整理。
8．负责做好技术改造及大修技术数据的管理工作。9．负责运行班组人员代班工作。10．协助股室做好日常事务管理。11．完成股室领导交办的其它工作任务。
生产运行干事职责
1．对部门负责、服从管理，做好本职工作。
2．主动深入运行现场了解运行生产工作，及时向领导汇报运行工作情况，并提出合理化建议和实施措施。
3．负责运行班组公用器具的领用发放、保管工作。4．负责厂房运行日志原始记录收集整理。
5．负责做好发放和收集有关安全生产各种记录表保管和统计。6．负责运行班组操作票的发放登记、收集。7．协助负责检查和督促各班卫生区的清洁和考核。8．做好运行班组有关竟赛及其它项目的统计工作。9．负责完成运行班组人员每月经济责任制考核工作。
10．负责生产运行班组考勤汇总统计，并送有关领导审核，及时上报站办公室汇总。
11．负责运行班组月奖和各种补贴以及奖励金的发放制表工作。12．负责运行班人员代班工作。13．协助股室做好日常事务管理。14．完成股室领导交办的其它工作任务。
生产人员通用守则
1、遵纪守法，自觉遵守站部等制定的各项规章管理制度。
2、积极参加站部、股室、班组组织的各项政治学习，以及各项文娱活动。
3、加强业务技术学习，熟练掌握本岗位业务技能，不断提高业务水平。
4、佩带胸卡上岗、忠于职守，认真履行本岗位职责。
5、服从管理、听从指挥、团结协作，热心本职工作。
运行班长岗位职责
1、对部门负责，服从管理，负责班组的安全生产工作，班长是本班组的安全第一责任人。
2、认真执行电力系统的运行法规、在调度员的统一调度下，执行调度员及有关领导通知和指令，选择经济、安全的运行方式。
3、负责工作票和操作票的审查和许可，复杂及重要的系统操作的监护工作。
4、负责检查安全措施执行情况和运行日志记录，负责填写设备缺陷，记录事故发生过程及其它的重要记录。
5、安排和监督班员，按时检查设备，随时掌握设备运行情况。
6、当设备出现异常现象，本班无法解决时，班长有权用广播通知检修人员及时到达现场，同时上报值班领导，负责设备检修后的质量验收。
7、发生事故时，应正确判断处理，在记录簿上详细记录并向有关领导汇报，事故报告应在８小时内上报安技股。
8、负责本班考勤工作，并督促班员遵守劳动纪律和各项规章制度，主持召开每班一次的班会制和安全曰活动，组织做好事故预想技术问答和异常情况分析等工作。
9、带领本班人员完成上级下达的各项任务，抓好政治学习和业务学习搞好文明生产。
10.值班期间要严格执行“两票”“三规”“六制”和事故处理等规章制度。
11.班长分管监视检查的设备：(1).中控室集控台设备。
(2).对各值分管运行设备进行抽查。
运行正值岗位职责
1．对班组负责，服从管理，在生产上接受班长的领导，熟练掌握各种操作方法，担负重要操作一般操作的监护人。
2．值班期间，应树立高度的责任感，严格执行各项制度，专心观察各种仪表的变化，认真做好监盘、监机工作，发现异情况及时调整设备，保证电能质量。3．交接班和值班中应明确系统运行方式和设备运行状况，对分管设备进行认真检查，并将检查情况报告班长。
4．按班长批准的操作票和口头命令进行操作或监护，同时对操作结果负责。5．班长因故离开现场经指定可为班长代理人，副值班工因故离开现场可直接顶替工作。
6．发生事故时，必须听从班长指挥，负责事故处理，若遇紧急事故又不容迟缓时，可指挥副值班工进行处理后再向班长汇报。7．加强业务技术学习，协助班长辅导班员学习。
8．对分管的设备负责，应保持清洁干净，交班前应进行全面检查、清扫一次。9．加强班组同志间的协作，及时提出改进意见和各种合理化建议，搞好班组团结。
10.正值甲岗位分管监视检查的设备：
(1)控制盘、保护盘、厂用电盘、直流盘、公用盘 11．正值乙岗位分管监视检查的设备：
＃1 ＃2 ＃3 ＃4 ＃5水轮机、发电机、调速器及油压装置。
自动化盘、综合盘、主副机励磁盘、副机主变进线柜。
运行副值岗位职责
1．对班组负责，服从管理，在生产上接受班长的领导，协助班长做好本职工作。2．能正确按规范填写操作票，按班长批准的操作票或口头命令进行操作，副值人员操作须要正值及以上人员监护下进行，同时对操作结果负责。
3．交接班、值班中应明确系统运行方式和设备运行状况，对分管设备进行检查，并将检查情况报告班长。
4．按时巡视本岗位设备，正确记录运行日志，计算电量填写有关记录。5．发生事故时应做好时间记录，事故过程，听从班长指挥，处理事故并注意厂用电和直流系统的运行情况。
6．对分管的设备负责、应保持清洁，在交班前应进行全面检查清扫一次。7．加强业务技术学习，协助班长辅导班员学习，每倒班开展安全活动，结合本班组安全生产具体情况开展活动。
8．负责整理和保管安全用具及公共用具交接。9．负责办理检查运行记录及表薄的交接工作。副值甲岗位分管监视检查的设备：(1).升压站电气设备、高压开关柜。(2).主厂房进排风电机、启闭机。(3).各种记录的检查。
副值乙岗位分管监视检查的设备：
(1).冷却水池、空压机室、厂用电屏、供水室各油、气、水系统、集水井水泵、水机层电气设备。(2).安全用具的检查。
运行预备值岗位职责
1、服从管理，完成由班长领导分配的临时性工作。
2、预备期间，严格遵守劳动纪律和有关规定。
3、做好运行日志记录并对记录的正确性负责。
4、负责整理和保管安全用具及公共用具交接工作。
5、发生事故时，听从班长指挥，协助处理事故。
6、协助副值班工做好设备的巡回检查工作，发现情况及时报告班长。
7、预岗人员协助副值班工工作，经班长同意可顶替其工作。
8、做好班务工作，搞好卫生和生活事务工作。
9、负责叫班。
跟班人员岗位职责
1．服从管理，由班长领导做好本职工作。2．跟班期间不得担任操作上的联系人。
3．跟班期间必须遵守劳动纪律，值班制度和有关规定。
4．认真学习安全运行操作规程、事故处理规程和其它各种规程，虚心向师傅学习，做到不耻下问。
5．跟班人员在培训阶段要求达到部颁岗位职责：
(1)、第一阶段要熟练，了解安全规程及设备名称和所在位置。(2)、第二阶段熟悉运行规程及设备运行规范设备作用。(3)、第三阶段在班长许可和监护下进行操作。
6、做好班务日常工作，听从班长分配，搞好卫生和生活事务工作。7.协助副值班工工作。8.负责叫班。
检修班班长岗位职责
1、对部门负责，服从管理，负责班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。
2、负责督促全班人员规章制度，劳动纪律的执行和做好本班的考勤工作。
3、安排落实安技股布置的每月工作计划，检修任务和站部下达的临时工作，负责组织安排人员按时完成。
4、做好日常的设备维护工作，及时督促检查设备缺陷记录簿，对查出的问题隐患及时组织处理，做好处理意见记录。对一时无法处理的设备缺陷和隐患，及时向上级报告。
5、负责督促全班人员每日对厂区设备进行巡视检查，发现问题及时解决处理。
6、负责实施站部、安技股制定的大修计划及设备突击抢修工作任务。
7、每月组织召开班员会议，了解询问工作完成情况，分析存在问题，向上级反映全班人员意见建议，并做好班会记录工作。
8、负责做好备品、备件材料上报及管理工作，组织全班对各项设备进行定期检修和维护，做到不超周期、不漏项目，并填写检修维护时间、内容。
9、负责本班材料领用，劳保用品发放工作。
10、负责本班人员的分工调配，做到因人制宜，提高工效。
11、工作前必须交代工作负责人做好各项安全措施，并监督执行，搞好文明生产。
12、完成上级交办的其他任务。
检修班正岗岗位职责
1、对班组负责，服从管理，协助班长做好工作，值日期间负责本小组的安全生产工作，做好本职工作。
2、遵守纪律，做到上班不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅自离岗，按照站部有关制度落实执行。
3、在生产工作上，服从班长领导、团结同志，按时完成班长分配的工作任务，并在工作注重质量标准和节约材料、提高效益，积极提合理化建议。
4、积极参加各项政治和业务技术学习，各项政治业务安全考核合格。
5、搞好安全生产、文明生产，在工作中必须严格按照规程办事，做好各项安全措施。
6、值班每日查看“缺陷簿”，组织本值人员处理当日缺陷及填写处理意见，若无法处理，应报告班长，做到逐级上报。
7、值班期间负责本组人员每日对厂房设备进行巡视检查，发现问题及时解决处理，并做好记录。
8、负责检修工具，设备的维修保管工作，协助班长做好材料上报工作。
9、负责所有设备的日常维护，周期维护和计划检修，保证设备完好状态。10.值班期间负责本组人员的分工调配，做到因人制宜、提高工效。
11、值班日负责督促本组人员对卫生区进行清扫。12.完成领导及本班组交办的其它任务。
检修班负岗岗位职责
1、对班组负责，服从管理，做好本职工作。
2、遵守纪律，做到上班不迟到、不早退、不无故缺勤、不擅自离岗，按照站部有关制度落实执行。
3、努力钻研业务技术知识，做到熟悉掌握本岗位工作，提高检修技能水平。
4、在生产工作上，服从班长、正值人员安排、团结同志，按时完成班长、正值分配的工作任务，并在工作注重质量标准和节约材料、提高效益，积极提合理化建议。
5、搞好安全生产、文明生产，在工作中必须严格按照规程办事，做好各项安全措施。
6、值班每日查看“缺陷簿”，处理当日缺陷及填写处理意见，若无法处理，应报告班长，做到逐级上报。
7、值班期间负责本组人员每日对厂房设备进行巡视检查，发现问题及时解决处理，并做好记录。
8、负责检修工具，设备的维修保管工作，做好材料上报工作。
9、负责所有设备的日常维护，周期维护和计划检修，保证设备完好状态。10.对分管的设备和工具要定期维护检查，保证设备正常使用。11.值班日负责对卫生区进行清扫。12.完成领导及本班组交办的其它任务。
第5篇：油品押运员岗位职责
油品押运员岗位职责
【篇1：危险品押运员岗位职责】
危险品押运员岗位职责
1、危险品押运员岗位职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做发详细记录。
3、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，果断处理和报告。加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明驾驶。
4、危险运输车辆装运爆炸品、易燃品检修时，不准动用明火。不使用易产生燃工具敲击。
5、危货车辆进行危货物品装卸、操作时，操作人员应穿戴相应的防护用品，采取相应的人身保护措施。
6、定期对专用危货车辆、设备、设施检查，装运有毒、易燃物品的容器，应严密防漏；以抗住内部压力，防止运输过程中温度增高，造成泄露。
7、危货运输车辆不准装运性供相抵触的货物。
8、对不符合《汽车危险货物运输规定》规定的危货，拒绝装运。2、危险品押运员岗位职责
1、熟悉国家和行业危险品运载有关规定，确保运载的危险品运输、装卸的安全；
2、监督驾驶员的安全行车、负责运输品的装卸，并与客户单位进行简易的单据交接事宜；
3、明确出车任务，按出货单配货，做到数量、规格与单据保持一致；
4、自觉服从调度的分配，按时、按量完成出车任务； 5、熟悉公司的客户及明确送货地点等； 6、遵守公司规章制度，服从公司安排。3、危险品押运员岗位职责
一、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。
二、必须掌握危险化学品运输的安全知识。三、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。
四、运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。
五、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。
六、认真押运货物，特别是危险化学品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。
七、配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。
八、在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。
【篇2：押运员岗位职责】
储运部押运员岗位职责
1、严格遵守国家的有关法律、法规和公司的各项规章制度,服从本部门的安排及调整尽职尽力地做好本职工作。
2、根据生产运输任务的要求准时到岗，服从生产调度指令。出车前及出车过程中不得饮酒，确保通讯工具24小时畅通，押运证随身携带、保管好撬车手续。
3、出车前对撬车手续完整齐全进行检查，确认无误后方可持《派车单》出车；收车时负责将撬车手续完整、齐全地交还当班调度。
4、到达出发卸气站，确认撬车为空车后协助驾驶员将牵引车与挂车连接，检查卸气接头是否分离，确认撬车高压管线无泄漏后，关闭各瓶口阀门及总阀，解除驻车安全联动装置，关闭后厢门；检查灭火器齐全、有效；静电拖地带良好有效；防雨帽齐全；挂车放大号、牌照清晰易于辨认；车辆轮胎压力正常，两条轮胎之间无杂物，轮胎上无其它硬物；撬车弓子板完整无损；各瓶的螺丝紧固；会同驾驶员检查车辆各种灯光齐全有效，发现问题及时通知驾驶员并向车管员汇报。
5、运输途中，配合和提醒驾驶员严格遵守交通法
规，按规定路线行驶，严禁吸烟、超速行驶、违章超车、确保行车安全；运输途中，如发生各种影响按时到达目的地情况时配合驾驶员通知车管员和应急处理工作；如发生交通事故配合驾驶员保护现场、寻找旁证迅速向公司和公安交通、保险部门报告，做好应急处理和善后工作。
6、运输途中，每行驶一百公里要求驾驶员在安全地点停车，对车辆轮胎等进行检查，发现问题及时向车管员汇报并会同驾驶员及时处理。
7、自觉遵守各加气站及卸气站的各项规章制度及操作规程，言谈举止要文明、自觉维护公司的形象及信誉。
8、协助指挥驾驶员将车辆停驻在各加气站、卸气站指定的位置，负责各加气站、卸气站票据的填写及交接，服从加气站调度指挥、加气过程中有冰堵现象应及时处理。
【篇3：押运员岗位职责@】
一、押运员必须持证上岗（道路危险货物运输押运员上岗证及从业资格证），严 格遵守《危险货物运输规则》等有关规定，并遵守公司的相关制度，坚守押运员岗位职责。押运员的证件如有到期更换、遗失等情况，及时上报公司行政部于补办，没有行政部的批准，无证押运员严禁出车。如因个人原因被查证件不全，费用不予报销，后果自负。
二、按照公司制度及安排押运，严禁将个人的道路危险货物运输押运员上岗证及 从业资格证交或借给他人，如有发现，公司将道路危险货物运输押运员上岗证及从业资格证收回并声明作废，同时取消该押运员在公司的押运员资格，所引发的后果有押运员本人承担，公司不负任何责任。如有遗失，及时向公司行政部上报，补办费用有押运员本人承担。
三、上班时间：无需送货时上午8：00-12：00，下午14：00-18：00必须在司机休息室等待工作安排；需要送货时上班时间以调度安排为准，如未按调度安排的时间打卡上班出车，一律按迟到旷工处理。
如头天出车回厂较晚，则出车回来时间以24：00为界限，如果在24：00以前回来，第二天早8：00准时打卡上班；如果在24：00以后回来，超过1个小时，第二天早上9：00正常打卡上班，以此类推，不足半个小时的将不计，超过半个小时，但不到1个小时，按半个小时计算。如有特殊情况需安排提前出车的，调度将根据情况通知押运员，如接到通知拒绝服从安排的，按情节轻重罚款20元以上。以上情况以工卡记录为准，如有迟到、早退罚款5元/次，第二次加倍，如此类推。
四、出车规定。
每天早上上班，准时到调度处听从调度安排押运任务。
1、如果需要出车押运，在接到调度安排后，到车间核实所要装/卸油品的名 称、数量、所要装卸油品的储油罐号，与车间班长办理油品出库手续，出库之前必须在出库单上签字方可出库，如发现先出库油品后补签字或未签字出库油品时，押运员罚款20元/次，未有出库单严禁出库，如有发现，押运员罚款200元/次。情节严重者开除。2、按照调度的安排，先过磅，等待司机把车辆停放在装/卸油的罐区旁边，在司机及车间人员的协助下进行装/卸油工作，装/卸油期间，押运员必须在操作现场，并指挥车辆做好倒车停车等工作。如有发现不在现场，罚款10元/次。
3、如果没有出车押运任务，检查自己专职押运的车辆卫生情况，协助本车 司机清洗车辆，当天如果发现车辆脏乱未及时清洗，罚款10元/次。清洗完毕到司机室等候调度安排出车，除公司安排的其他特殊事情外，不准随便出入办公室，严禁到门卫室、厨房、饭堂及宿舍行走聊天。如有发现罚款5元/次。
五、押运员出车押运前，带齐装/卸油所需用的工具体（分装器、需加长的输油 管线、接头等），除配送新客户外，如果因押运员个人原因未带齐工具，一样工具罚款20元/次。
六、押运员出车押运前，到调度处问清出车任务的具体内容，问清所需送油的客 户名称、电话、卸货地址及接货联系人等。带齐装/卸货手续所需用的单据。1、月结客户：
① 送货单，共四联，客户收货完毕签字盖章后，将“交对方联”交于客户，其余三联带回公司。如果是油罐车送货，还要将在客户处过磅的过磅单带回公司交于调度。
② 该客户清款时所需要的其他单据（客户的验收单、入库单等）带回公司交于调度。2、现金客户：
① 送货单，共四联，客户收货完毕签字盖章后，将“交对方”、“交货回单”联交于客户，其余二联带回公司。如果是油罐车送货，还要将在客户处过磅的过磅单带回公司交于调度。② 收据，共三联。一联交给客户，将另外两联和所收的现金或支/汇票交与工厂出纳。
支票要看清日期、大小写是否填写规范，印章是否清晰，收款人是否填写，未填写可以收回；如果填写了，必须是“深圳市克玛橡胶油有限责任公司”才可收回。
如果当天未收到现金或支/汇票时，经领导同意，将送货单的“交对方“联交于客户，其余三联及所带收据全部带回，不得交于客户。
桶装客户，油桶要是需要周转时，要检查回收的油桶是否合格，如果收回的油桶不能再次使用，按废桶处理，每只油桶罚款30元/次。3、遇到特殊情况时，调度安排所要再收回别的票据时，要填写正确后带回。以上所规定要带回的单据。如果回公司后，因押运员个人原因，单据出现填写不规范、漏/丢单等情况，一张单据罚款20元/次。
4、在客户公司遇到特殊情况（未人接货、签单盖章、款项/油桶收不回来，油品质量化验不合格退货等），要以礼貌的态度对客户，并及时打电话给公司通知调度或业务员，公司与客户有关人员调协处理，不得擅自处理，如果因押运员个人原因对公司造成损失，罚款50元/次，如收不回款未及时反映情况给调度或业务员，由押运员承担责任，下次去收款的燃油路桥人工费由押运员承担。情节严重者开除。
七、押运员要对公司的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车押运。如有发现罚款20元以上。如果对公司的工作安排有意见，事后可向行政部反映，如果建议合理，公司会尽快协调解决。八、为了行车安全，押运员在出车期间提醒司机遵守交通规则，当司机疲劳时，及时提醒司机停车休息。
九、押运员出车押运期间，不得干扰司机驾驶车辆，如有发现，罚款20元/次。不得随便乱动或损坏车辆上的设备（录音机、空调等）和工具。如因押运员随便操作造成设备损坏，照价赔偿，维修费用公司不予报销，由押运员承担。
十、押运员出车押运期间，应坚守岗位，不得中途离岗、漏乘，必须进行全程押 运，如中途停车时间较长，应对车辆运载的货物进行监护。送货时收回的现金或支/汇票，押运员必须安全保管，在途中现金或支/汇票不得离身或交于他人，如果查实押运员在出车押运期间未监守岗位职责，罚款100元/次，并承担该次押运任务中对公司所造成的经济损失责任，在途中，货款出现差错，押运员照价赔偿，情节严重者开除。
十一、协同司机认真填写出车记录本，每个月交到行政部进行核对，如有漏写 未记的，当次出车无效，不给予计算工资。
十二、押运员上班时间，要穿工作服，服装要穿着整齐，严禁穿拖鞋上班，如 有发现罚款5元/次。
十三、到客户工厂时，要有礼貌的服务态度，给客户留下较好的印象，如有客 户投诉押运员态度恶劣，罚款20元/次，并处以相应在处分。押运员在司机的协助下完成公司安排的送/卸油及收款任务，严禁与客户谈论公司价格、质量等与本公司押运员岗位职责无关的事情，如因押运员个人原因造成对本公司名誉、利益有损害的事情，罚款100元/次，情节严重者开除。
十四、到客户工厂装/卸油的过程中，如果因押运员操作不当，造成跑油、漏油 事件，必须自觉礼貌得清扫干净，不得与客户争吵，遇到特殊情况要及时电话上报公司行政部，回到公司后，必须以书面报告上报部门领导及行政部，写明跑油的过程（原因、经过、处理结果，跑油数量、名称、客户等），公司根据实际情况处理。如果回公司后隐情不报，经查实后，以应被罚款金额的10倍给予处罚，情节严重者给予开除处理。
十五、押运员外出签单，公司给每个押运员配备签单用品（小型计算器、签单 用笔、文件袋），每个月每个押运员只配备两支签单用笔，丢失或损坏，公司将不再发放，自行处理。小型计算器、文件带使用期限为半年以上，半年之内如有丢失或损坏，照价赔偿。半年以后若有损坏，交旧领新。如果有破损的旧计算器和文件袋，未有交回，将不予发放新的，并照原价赔偿。
十六、押运员出车押运的油品数量，在客户处过磅的数量与在公司出厂的数量 相比较，如有异常或亏损的应打电话到公司联系仓库或业务员说明情况，如有亏损无正当理由的每辆车的专职押运员，按照该油品的市价赔偿。特殊情况，应打电话请示公司行政部，回公司后应以书面报告上交行政部，经批准后，另行处理。十七、押运员要随身携带手机，必须保证手机随时处于开机可通话状态，对公 司拨打的电话，应尽快接听或回复。如果因通讯联系不到者，罚款20元/次，一个月超过10次以上，公司将于本押运员辞退。情况特殊者，事后必须书面报告说明原因。
十八、其他事项： 1、本制度解释权归深圳市克玛橡胶油有限责任公司。
2、其它有关押运员岗位职责通告同样有效，并对车间安排临时顶替押运 员工作的车间工人同样有效，如有违反操作，同样按照本制度执行。
3、本制度经总经理核准后执行，修改时亦同。
4、本制度从2005年10月1日起执行，同时旧的押运员岗位职责作废。
深圳市克玛橡胶油有限责任公司 2007年11月1日修订
第6篇：岗位人员安全生产职责
班组岗位职责
一、班组长安全生产职责
1、严格遵守公司各项规章制度，合理组织生产，加强班组员工之间的协作，随时掌握生产进度，保质保量按时完成上级下达的各项生产任务；负责本班组的组织建设与成员考核管理工作。
2、加强设备管理，保障设备状态良好，使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查，3、发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导，严格杜绝产品带有质量缺陷出厂；
4、合理分配各成员工作，及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题，保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料，控制产品生产成本，努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗；
5、做好班前班后的安全检查，做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程，不擅自更改工艺，不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业，自觉遵守安全生产管理的规章制度；
6、工作细心认真，处处起模范带头作用。抓好文明生产管理，搞好车间环境卫生，产品工具摆放有序，清洁整齐，次序井然，确保文明安全生产；
7、实行规范化操作，不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动，帮助车间新员工提高技术水平。组织员工探讨工艺上的薄弱环节，及时向领导反馈意见，提出改进设想，努力提高车间员工的凝聚力。
二、班组安全员安全生产职责
1、协助班组长开展安全生产工作，认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程；
2、协助班长搞好本班组安全的安全教育和安全检查，对新工人、调换工种和复工人员进行上岗前安全教育；
3、督促本班组成员遵守安全技术规程和正确使用、穿戴防护用品；
4、经常检查本班组的机械设备、安全卫生设施和工作场所，发现有违章作业行为和危急职工安全的应及时汇报；
5、发生事故时，应保护现场，并立即报告，并协助调查。
三、叉车司机安全生产职责
1、生产准备：工作前首先检查铲（叉）车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2、生产过程：根据指令和生产周转需要，用铲（叉）车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。
3、设备维护：负责对铲（叉）车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使铲车处于良好状态。
4、工作质量生产安全：严格执行铲（叉）车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意来往车辆行人，避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放保证装卸物品完整。
5、现场管理：现场工作保持环境整洁，铲（叉）车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用本车，存在不安全因素及时报告。
四、天车司机安全生产职责
1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；
2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；
3、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；
4、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作；
5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；
6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；
7、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。
五、驾驶员安全生产职责
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车。4.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。5.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。6.认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。7.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
六、钳工安全生产职责
1、严格按照《钳工安全操作规程》进行操作。
2、主要负责车间设备的维护与修理。
3、根据生产部填写的维修申请单，对设备进行修理，修理过程中出现的异常情况要及时汇报上级。
4、时刻注意生产中设备的情况，及时进行设备故障处理；
5、对于每台设备的维修都有需要把维修该台设备的方法、维修结果的确认清晰写在维修申请单上；每天填写设备故障修理记录。
6、遵守分公司及工班的各项规章制度,服从安排、指挥。
7、严格按照安全操作规程作业,杜绝”三违”。
七、电焊工安全生产职责
1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责。
2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接。
3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂）。
4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量，坚持做到： 4.1“四严格”：
严格焊材的使用；严格遵守焊接规范；严格预热层间、焊接温度；严格层层清除药皮和飞溅物。4.2“六不焊”：
材质、焊材不清不焊；坡口、焊丝不净不焊；焊条、焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不净不焊。4.3“两过硬”：外观质量过硬（均匀、平滑、焊渣打净）；内在质量过硬（按要求经得起探伤检查）。
4.4 严格执行“三检”制：以自检为主，互检为辅，确认合格后交专检
5、不合格的焊缝返修时要严格遵守焊接返修工艺。
6、遵守焊接操作规程，要精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地整洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊丝、焊剂），及时回收焊条头，坚持用焊条头换新焊条制度。
八、风割焊工安全生产职责
1、严格执行安全操作规程和动用明火的规定，采用正确的工艺方法精心施焊，对本岗位的安全与防火与防爆负有直接责任。
2、熟悉施工图有关工艺要求，禁止焊、割未经技术处理过的装过可燃性气、液体的小口容器。
3、经常对焊割设备附件进行检查，气压表、阀门、气管、割具、焊具、导线等，其技术性能必须安全可靠。
4、凡属一、二、三级动火范围的焊割未办理动火审批手续，不得擅自进行焊割。
5、在焊、割完毕后，及时清理现场，彻底消除遗留下来的火种。关闭电源、气源。
6、正确使用、穿戴防护用具。
九、高配电工安全生产职责
1、熟悉国家有关安全法规和行业技术规范，掌握公司各项安全规章制度，严格执行国家及公司的各项电气安全规程。
2、熟悉变、配电室高低压设备的配置和使用状况，按规程操作高低压设备，会操作消防设备。
3、负责定时检查配电室电压表、电流表、计量表是否正常，认真做好各种运行记录，发现问题及时处理，处理率达 100%。
4、负责实施供配电设备的年度、季度、月度维护、保养计划。
5、负责收集联系市电网络停送电等安全信息，第一时间落实相关预案。
6、负责处理和协调供配电设备发生的一般性突发事件，重大突发事件应立即上报分管领导，发生停电或其他事故应及时与供电部门取得联系，迅速查明原因采取应急措施。
7、负责本项目用电负荷调节和控制工作。
8、负责上报周、月、季、年用电量。
9、负责变配电室进出人员的登记管理及责任区域内的清洁卫生工作
十、低压电工安全生产职责
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、经常深入现场，巡视检查电气设备状况及其安全防护，倾听操作工的意见，严禁班上睡觉。
5、认真填写电气设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。
6、按试车要求参加所修设备的大、中修的试车验收工作。
7、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产，做好交接班记录。
十一、铣床工安全生产职责
1、按铣床操作规程操作，熟悉铣床结构；
2、铣床运转前，要对铣床丝杠、燕尾导轨面、工作台磨合面进行加注润滑油，防止烧伤、拉伤工作面，确保铣床的正常运转。
3、铣床的刀具、工件装夹必须牢固、稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4、及时报告生产过程中异常情况
5、维护区域的整洁，对所负责设备进行保养。
十二、车床工安全生产职责
1、按车床操作规程操作机床，熟悉车床结构；
2、机床运转前，要对机床丝杠、燕尾面、导轨面进行加注润滑油，确保机床的正常运转。
3、机床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4、及时报告生产过程中异常情况。
5、维护区域的整洁，对所负责设备进行保养。
十三、锯床工安全生产职责
1、按锯床操作规程操作，熟悉锯床结构和性能；
2、在工作时间内必须坚守岗位，不得擅离职守；
3、使用前空转，检查转动部位，润滑冷却锯条是否正常；
4、要严格检查材料是否弯曲，根据材料品种、硬度，选择适当的切削速度，对特殊材质进行处理；
5、及时报告生产过程中异常情况；维护区域的整洁。
十四、钻床工安全生产职责
1、钻床工必须持证上岗，熟悉钻床机械性能，严格按照《钻床安全操作规程》正确操作钻床。
2、钻床运转前，要对钻床提拉丝杠、丝母、升降立柱表面，摇臂导轨面进行加注润滑油，确保钻床的正常运转。
3、钻床的刀具、工件装夹必须牢固稳定，不得有松动现象，防止各种不安全的因素存在和发生。
4、钻床工要有良好的素质，认真工作，对所加工的工件勤检查、勤测量，确保生产出的产品质量。
5、利用业余时间进行专业知识学习，不断提高自身技能水平。
6、爱护保养设备下班前及时清扫钻床周围的铁屑、垃圾等杂物，擦洗设备保持良好的环境。
十五、仓库保管员安全生产职责
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
5、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
6、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理；
7、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
8、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资。
十六、打磨工安全生产职责
1、遵守公司的各项规章制度及本部门的各项管理规定。
2、遵守安全技术操作规程、各项安全生产规章制度，按规定正确使用好个人防护用品。
3、明确任务，坚守岗位，保证按时完成生产任务对打磨质量负责。
4、要认真检查工作场地及周边的工作环境发现安全隐患及时消除。
5、牢固树立质量至上的观念精心操作。严格执行“三检”制，以自检为主互检为辅，确认合格后交专检。
6、打磨质量不合格返修时要严格遵守返修工艺。
7、要精心维护设备、工具。做好现场“6S”管理,安全生产，不乱丢打磨片、注意节约打磨片
第7篇：生产车间人员岗位职责
生产车间人员岗位职责
一、车间主任岗位职责
1、管理本辖区的全盘业务，并负其责任；
2、确保生产计划如期进行；
3、严格执行产品质量工艺、责任追究与质量责任处罚规定；
4、提前反馈合同紧缺物资及其需要时间；
5、及时向技术管理部门反馈生产技术图纸质量和生产技术问题；
6、加强车间设备管理，确保设备维护完好；
7、做好车间现场定置、定位和定点摆放；
8、做好车间工人的工时统计，确保准确；
9、检查每天生产情况，及时做好生产记录；
10、指导班组长及下属生产管理工作；
11、监查不合格成品的返工、返修以及各项对策的设施情况；
12、加强生产现场的劳动纪律和5S管理，以及安全生产工作。
二、车间班组长岗位职责
1、管辖本班组范围内的一切业务；
2、缺勤的汇报和管理；
3、上司生产指令的传达和负责执行；
4、本组人员的管理和新员工教育；
5、生产现场的环境整理及“5S”实施；
6、班组内员工的合理调配和分工；
7、班组生产过程“自检”、“互检”工作的实施和开展；
8、管理本班组相关生产记录及报表；
9、做好责任范围内设备的维修和保养；
10、上级指定的其它任务；
三、车间领料员岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、根据生产指令及时确认物料配备是否齐全，并向上级报告； 协助仓管人员做好缺料明细记录，并进行跟踪； 物料的及时领取和送达；
产品的及时报检和生产相关记录； 产品的搬运和转移；
产品包装和装运的协助工作；
做好车间生产辅料保管和整理工作； 上级指定的其它任务。
四、车间员工岗位职责
1、有责任严格按作业指导书及相关技术要求生产作业；
2、有责任自检和互检，以杜绝不良品流入下道工序；
3、按时完成生产任务；
4、努力学习，提高技能和素质；
5、贯彻执行质量、5S、和公司管理规定；
6、积极参加各种集体活动；
7、服从上级安排的工作。
8、遵章守纪、安全生产；
9、节约制造费用，降低生产成本；
10、发现不良及时汇报。
五、设备操作人员岗位职责1、2、3、4、5、6、六、遵守车间员工岗位职责； 严格遵守设备操作规程；
严格执行设备日常维护保养制度，做好设备点检工作和相关记录； 合理润滑与使用设备，做好设备一、二级保养； 做到“三好”、“四会”，严格执行设备使用的“四项要求”、“五项纪律”。发现问题，立即停车检查，并进行处理。
设备人员应掌握的“三好”、“四会”、“四项要求”、“五项纪律”
1、“三好”内容：管好、用好、修好。
2、“四会”内容：会使用、会保养、会检查、会排除故障。
3、“四项要求”内容：
①整齐：工具、工件、附件摆放整齐，安全防护装置齐全，线路、管道安全完整；
②清洁：设备内外清洁，各润滑面、丝杠、齿条、齿轮等处无油垢，无碰伤。各部分不漏水、不漏油，切屑垃圾清扫干净；
③润滑：按时加油换油，油质符合要求；油壶、油枪、油杯齐全；油毡、油线、油标清洁、油路畅通；
④安全：定人定机，凭证操作，熟悉设备结构和遵守操作规程，合理使用，精心维护，安全无事故。
4、“五项纪律”内容：
①凭操作证使用设备，遵守安全操作规程；
②经常保持设备清洁，并按规定加油；
③遵守设备交接班制度； ④管理好工具、附件，不得遗失；
⑤发现异常，立即停车，自己不能处理的问题应及时通知有关人员检查处理。
第8篇：生产工段人员岗位职责
生产工段人员岗位职责
一、生产员工岗位职责
1、遵照岗位安全要求穿戴劳保用品，按照安全操作规程进行安全操作，严格执行安全“三不”伤害原则。
2、严格按照SOS操作，保证产品质量，满足客户的需求。
3、遵守设备操作规程，按照设备保养要求进行设备保养；认真如实填写设备日点检表和设备运行记录。
4、了解工段生产任务和个人生产指标和目标，并按时按量严格执行指标和目标的达成。
5、按“首检”、“三检”要求检查自己加工的产品，配合检验部门做好不合格产品的评审和处置，做好返工、返修产品的修复工作。
6、服从工段的岗位调动和岗位柔性安排，掌握不同工位的要求。
7、按照5S的要求摆放工位器具、工具箱、零件和检具等，保证工作环境的整洁有序。
8、通过现场改善及合理化建议等形式积极参与工段建设，参与班组团队的日常管理工作。
9、完成上级领导下达的临时性工作任务。
二、生产班长岗位职责
1、致力于班组建设，围绕BpD五大范畴开展工作，确保班组指标的完成。
2、根据工段培训计划开展新员工上岗培训及岗位适应性培训。
3、生产现场各类问题的处理及协调，及时报告上级主管。
4、当出现员工缺勤、人员不足等原因，进行顶岗生产，保证生产的正常运行。
5、班组员工的绩效管理工作。
6、临时的计划改变和新产品的试制、紧急生产任务等，及时调整落实班组成员生产安排及加班。
7、组织和安排班组成员的岗位柔性，创造班组成员的多技能提升环境。
8、组织和引导班组成员参与工段的精益生产和持续改进，发扬团队合作精神、集体荣誉感，不断提高知识素养及行为素养。
9、调动员工工作积极性，提升员工的技能及素质，对其业务效果负责。
三、工段长岗位职责
1、致力于工段建设提升，围绕BpD五大范畴开展工作，确保指标的完成2、根据工厂分解的工段指标，编制工段业务计划
3、组织工段生产现场的持续改进，不断提升产品质量，降低成本，提高生产效率。
4、保持与区域各室的良好沟通，落实工厂、各室对工段的要求。
5、检查班组工作的完成情况，协调解决生产现场的各种问题、。
6、组织召开工段例会，检查班组的工作完成情况
7、工段成员的绩效管理工作
8、培养、培训下属员工，调动员工工作积极性，提升员工的技能及素质，对其业务效果负责
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