第1篇：行政主管个人求职简历
行政主管个人求职简历
行政主管对任何一个公司来说，都占据着不可忽视的地位。下面小编为大家带来的是行政主管个人求职简历，欢迎大家参考!
行政主管个人求职简历(一)
姓名：
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户 籍 地： 广州
身高体重： 160 cm kg
婚姻状况： 已婚
年龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：文员/文秘、高级秘书：行政助理/文员、投诉处理/监控专员：
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州
工作经历：
起止年月：2010年4月 ～ 2015年7月
公司性质： 私营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述：
行政工作：
主持公司的日常行政工作;
负责组织起草和发布通知、通告、会议纪要及其他文件;组织公司会议、活动;公司公文、函电、传真;
负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
负责组织协调公司的全局性工作;
注意调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考;
推广工作：
负责喜尔斯代驾项目的市场推广与落实。
负责广东市场的品牌推广，策划并组织实施相关的推广方案，协助达成销售目标。
制定市场计划，并根据计划组织落实新产品上市推广，公关及各类型促销。
针对不同的对象组织推广会，发布及参加展会等。
推广政策制定，推广工具及资料的制作和产品引进等相关工作。
成功案例：2010年5月29日，宝马3系车友会“世界杯”主题活动，我司负责当晚的代驾驶服务。活动地点：广州市北京南路in bar NO.88夜总会
离职原因：
公司名称： 起止年月：2008-05 ～ 2009-05广东宾宝服饰有限公司
公司性质： 股份制企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 行政主管
工作描述： 根据人员需求情况，提出人员调配方案，促进人员的优化置;
制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理; 制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，立、完善薪酬结构及员工激励体系;新员工入职培训与业务部门直线培训协调;员工转正考核手续;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。员工合同管理，岗位职责编制汇总，年度工作评定开展，考勤休假管理及福利金扣缴明细及计算，员工信息收集管理等)负责公司所有行政事务。提供月度报表汇总，为人力资源部经理提供费用参考。
建立后勤采购的供应商源，负责与相关政府及代理机构的日常联系，参与建立各分公司的日常行为规划与员工手册，并随OFFICE的日常运行作相应调整;司机管理及费用控制管理。
办公室日常运作及维护，及开业仪式或相关活动组织排，
包括商务客人来访的相关安排。
会议召集，会议纪录整理，公司活动组织及联系;会务、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期准备工作进行中，包括与律师/公司总部人员就需提交的文件的整理，准备，包括为注册所需的办公选址事宜。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2005-02 ～ 2008-07广州市卓胜商贸有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：商业服务
担任职务： 行政主任
工作描述： 建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理;
根据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理;
制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立、完善薪酬结构及员工激励体系;
全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。
售后服务维修部的工作：与厂家保持良好的沟通; 作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家及时传达公司政策信息，搜集各卖场的意见与建议，并向公司汇报;向厂家提供业务发展的意见与建议，帮助其业务的良性与持续发展;处理客户及商场的投诉，给予相应的改进建议或意见。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程无忧广州分公司
公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 兼职客户服务支持
工作描述： 协助销售主任完成售前及售后服务的辅助性工作，确保录入各类报表及数据的准确性;透过CRM客户管理系统进行合同执行。负责安排客户的招聘稿件制作、排版及校对。并会对涉及部分的产品咨询及反馈需求反馈工作。通过电话和邮件的'方式，与客户沟通，协助对应收帐款进行有效的管理;与相关部门保持良好的沟通，保证工作的顺利进行。
离职原因：
公司名称： 起止年月：2003-01 ～ 2004-10富馨国际·今生有约美容连锁企业有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：日用生活服务
担任职务： 行政助理
工作描述： 主要工作是协助各部门处理一切文书打印，并且兼顾生产部的跟单工作，快递的结算以及常用公文草拟等日常行政事务。
离职原因：
公司名称： 起止年月：1999-08 ～ 2002-02广东省商办工业发展有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：商业服务
担任职务： 文员
工作描述： 初期担任的职位是前台文员,经过一年的工作后被提升为行政文员，主要是负责公司协调各部门的正常运作，员工的考勤、文书打印等事务。
离职原因： 公司倒闭
教育背景
毕业院校： 沈阳工业大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2009-03-01
所学专业： 法律
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2005-03 2009-03 沈阳工业大学 法学
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统
详细个人自传
具有多年的行政管理工作经验。能熟练操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟识劳动法。具备较强的文字处理能力和对内、对外协调能力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作态度，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的能力。
行政主管个人求职简历(二)
姓名： 何××
性别： 女
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
户籍： 广西-桂林
年龄： 28
现所在地： 广东-深圳
身高： 162cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管
寻求职位： 人力资源主管
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 河南财经学院 人力资源管理 本科
培训经历
2011-07 ～ 2011-10 东莞市智通职业培训学校 人力资源管理师相关课程
2010-10 ～ 2010-12 深圳市博华企业管理咨询有限公司 战略管理、高效执行力、高效沟通、管理者的角色与责任等
**公司 (2012-03 ～ 2012-10)
公司性质： 民营企业 行业类别： 咨询与调查业(顾问、企业管理、知识产权)
担任职位： 人力资源主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1、全面负责公司人员招聘工作，满足公司业务及项目需求;
2、负责公司考勤薪资、社保福利项目的核算缴付;
3、作为项目助理负责项目前期与客户的联系沟通，并协助项目文件的整理交付;
4、全面整理规范公司前期项目文件资料;
5、总经理安排的其它工作。
**公司 (2010-06 ～ 2012-02)
公司性质： 民营企业
行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 人力行政主管
岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1、人员规划工作：
根据公司战略需要，参与公司整体业务运营梳理，公司组织结构调整工作;
结合公司实际，及合作项目公司的指导建议进行部门职能规划建设、职位职责梳理、人岗对位工作;
根据公司经营目标参与规划企业人员需求，制定年度人力资源规划：人员配置计划、人员补充计划、培训提升计划。
2、招聘管理工作：
结合公司招聘管理现状制定完善《招聘管理制度》，并负责制度执行过程中的优化与完善;
采取网络招聘、猎头招聘、内部推荐等方式进行公司知识性员工招聘工作开展;
组织跟进新入职人员进行试用期考核，提升招聘跟进工作。
3、绩效管理工作：
根据公司年度经营目标、公司级KPI指标组织协调部门KPI指标确定，并协调安排部门KPI分解落实工作，
通过季度/半年度工作计划/工作总结的组织，季度指标完成情况数据通报，跟进监督部门绩效工作的具体落实;
在遵循公司整体绩效管理制度的前提下，参与完善操作族员工技能绩效管理规定、销售人员业绩考核管理办法、项目考核管理办法。
4、薪酬管理工作：
根据公司整体的薪酬政策、策略，参与建立优化公司薪酬体系;
公司薪酬体系管理维护，薪酬调整申请管理审核。
5、员工关系管理：
根据部门员工考核情况，对员工进行异动(转正/晋升)管理工作;
根据公司奖惩管理规定，对公司项目管理、工作异常情况，进行调查奖惩处理工作;
部门、员工间及公司与员工间问题冲突的沟通协调处理。
6、部门规章制度建设：《考勤管理制度》、《离职管理办法》《办公物品管理办法》等。
7、行政后勤工作监督：部门预算审核，常规费用管理、员工社保公积金操作管理监督等。
本阶段工作总结:
建立部门基本的人力行政相关流程制度,规范了公司人力行政工作,逐步使部门真正发挥其职能,支撑公司运营需要。
**公司 (2008-03 ～ 2010-05)
公司性质： 民营企业 行业类别： 批发零售
担任职位： 人事行政主管 岗位类别： 人事经理/主管
工作描述：
1、负责公司规章制度与分店人事行政各项工作的宣导、执行与管理;
2、协助总部人力资源部、行政部进行制度编写等工作的完善;
3、负责分店各类相关人事行政工作报表、单据的审核、确认与反馈;
4、负责分店员工考勤、薪酬、绩效评估、人员异动等情况的分析及处理;
5、负责分店培训需求的调查，培训计划的制订，培训活动的组织与开展，培训结果总结及效果反馈与跟进;
6、负责分店员工关系管理及分店康体活动的策划、组织与开展;
7、协助店长开展分店对外事务的协助处理。
本阶段工作总结:
在总部人力资源部的指导下展开人力行政工作, 确保公司总部的相关制度规定在分店的切实执行，结合分店实际针对性的对部门工作进行分配分解完成，确保了门店人力的有效支撑。
项目经验
绩效薪酬体系执行项目 (2010-10 ～ 2011-01)
担任职位： 项目副组长
项目描述： 绩效薪酬体系咨询项目
责任描述：
1、安排协调前期的企业调查及全程参与企业运营管理业务梳理，部门职能、职位梳理调整工作;
2、合作项目文件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最后完成文件交付;
3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。
技能专长
专业职称： 企业人力资源管理师
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练操作Word ，Excel，PowerPoint等MS办公软件。
技能专长： 掌握相关劳动法律法规，熟悉绩效管理中KPI，BSC的相关知识，掌握薪酬管理的相关理论;
具有人力资源管理相关模块的实践操作经历。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： CET-6
英语： 一般
求职意向
发展方向： 人力资源管理岗位工作。
自我评价：
较强的学习能力、适应能力和承压能力 ，能较快的接受新事物;
工作责任心强，做事有始有终;
较强的计划能力、沟通协调能力、实施运作能力;
良好的逻辑分析能力、语言表达能力;
积极主动，乐观自信。
第2篇：行政主管个人求职简历（优秀23篇）
总结可以激励我们不断进步，实现个人和组织的发展目标。怎样写一篇富有生命力和触动人心的散文，需要对生活的细致观察和真挚情感的表达。总结的同时，我们也要注意自我激励，给自己以正面的肯定和鼓励。
行政主管个人求职简历篇一
身高： 168cm
最高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业学校： 长安大学
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： 全职工作
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
工作经验： 0年 何时工作： 0年
工作经历：
20xx年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理
20xx年~20xx年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监
20xx年~20xx年 某三星国际商务酒店 总经理办公室
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
电话：138888888888
行政主管个人求职简历篇二
姓名：
目前所在：江门
年 龄：43
户口所在：湖南
国 籍：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证： 未参加
身 高：168 cm
诚信徽章： 未申请
体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
鹤山高力金属制品有限公司 起止年月：200704 ～ 201009
公司性质：外商独资
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：设备主管
担任职位：电气工程师
担任职位：设备主管
工作描述：主要从事设备维修，改造.管理.保养 公司主要设备为意大利进口,控制比较复杂，解决疑难故障;设备的整体管理工作:设备月总结编写,工作文件编写,设备操作规程,定期维护,日常维护规程编写,编制设备管理工作年度计划.设备委外大修跟踪,验收;新设备安装调试跟踪及验收.设备的选型,招标离职原因：
外语：英语 一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般
本人性格随和,待人诚恳,心胸宽阔,为人正直。工作认真负责,处事严谨,责任心强
行政主管个人求职简历篇三
诚信徽章： 未申请
身 高： 172 cm
人才测评： 未测评
体 重： 65 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 培训人员， 人事总监/经理/主管
工作年限： 6
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州,佛山,不限
广东**机电股份有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 培训主管
工作描述： 岗位职责
1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;
2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;
3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;
4. 完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;
5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;
6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;
7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;
8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;
9. 负责科达学院培训宣传工作;
10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市**陶瓷有限公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 招聘培训专员
工作描述： 一、人员招聘
1、制定招聘计划;
2、面试组织与人员甄选;
3、维护公司招聘渠道。
二、培训
1、制定培训计划;
2、新员工入职培训;
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;
4、讲师队伍建设;
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东**空调有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产计划员
工作描述： 1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;
2、平衡产能，调整计划;
3、制定月度产能结构分析;
离职原因：
佛山顺德**购物中心 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-07
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 百货部课长
工作描述： 工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;
商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因：
毕业院校： 山东师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 历史学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-02 20xx-04 大润发华南区培训中心 课级主管培训班学习
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
行政主管个人求职简历篇四
姓名：
性别：男
年龄：26岁
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××
3年的物流管理经验，清晰的思维，有很强的组织才能，果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心，我会是一位值得您信赖的工作助手。
20xx年2月——现在 ××××商贸有限公司 物流主管
职责：
商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析;
对原料的交期和质量严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装;
为客户设计仓储、运输方案;
对公司内部生产物料的分配及控制;
20xxx年9月——20xx年2月 ××××科技有限公司 物流部职员
职责：
协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪，供应商交货期保证及再库控制调整工作;
负责仓库布局设计调整，仓库设备导入及计算机edp系统的导入;
协助经理制定完善物流制度;
产成品在库管理及对外出口配箱，对内销售运输配货;
库存档案的管理，保存;
20xx年9月——20xx年7月 西安交通大学 中国工业外贸 本科
丰富的仓库管理知识和经验;
熟悉立体仓库的调整使用，对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;
有效率和准确的控制材料改进存货周转，降低仓储成本;
接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;
亲和力强，能充分调动下属工作的积极性;
熟悉使用各种常用办公软件;
有简单的英语交流能力;
期望工资：3000元—4000元/月
行政主管个人求职简历篇五
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姓 名：
性别：
女
身份证件号码：
出生日期：
1985.01.07
民族：
汉族
政治面貌：
共青团员
婚姻状况：
未婚
身高：
0cm
户籍所在地：
益阳
现居住地：
长沙市
专 业：
管理工程类
毕业院校：
吉首大学
学历：
本科
毕业年份：
2008
第一外语：
英语
第一外语水平：
普通英语四级
第二外语：
其它外语
第二外语水平：
职称类别：
参加工作时间：
3年
受教育简历：
2003.9-2006.6 湖南广播电视大学工商管理专业（全日制）
2006.9-2008.6 吉首大学商学院工商管理专业（学士学位 全日制）
继续教育情况：
2007年考取助理人力资源管理师证。在校期间，获得了英语四级证书，全国计算机二级证书，普通话二甲证书。
成果及获奖情况：
兴趣爱好：
音乐，旅游，阅读
自我评价：
能吃苦耐劳,责任心强,能适应各种工作能力,善于与人沟通交流,比较成熟,能够处理好各种人事关系。
属学习,实干型的职员.工作以完成目的和达到目标为己任,敢于承担责任
现工作行业：
大学生个人简历网
现工作单位：
工作简历：
2008年8月，进入周大福珠宝金行（深圳）有限公司，从事行政助理一职，即储备干部。在公司行政部、营销部、品牌部、产品管理部轮岗工作，参与制定工作流程,员工培训教材制作，绩效评估体系设计等，并多次参与项目性的.工作，后调往湖南分公司，进行前线的管理工作，主要工作内容是负责前线员工的管理，招聘及营销管理。
个人技能及特长：
擅长写作，拥有较好地协调组织能力，在大学期间获得了计算机二级证书，英语四级证书，普通话二级甲等证书，并主修人力资源管理，获得了助理人力资源管理师资格证；能够熟练word、excel、powpoint等办公软件
求职意向一：
行政/人事、人力资源类
意向一工作地点：
长沙市
求职意向二：
意向二工作地点：
益阳
求职意向三：
意向三工作地点：
薪酬要求：
2500-3000元rmb/月
工作方式：
全职
联系人：
联系电话：
e-mail：
个人主页：
通讯地址：
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行政主管个人求职简历篇六
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广州身高体重：174cm85kg。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政办事员。
工作年限：20职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：——3500希望工作地区：广州北京上海。
工作经历：公司名称：起止年月：-03～___。
公司性质：所属行业：
担任职务：客服专员。
工作描述：售前售后客户服务支持及走访，市场调研、分析。
离职原因：个人原因。
公司性质：所属行业：
担任职务：客户经理。
工作描述：全球基金投资咨询、客户服务及走访、市场调研。
离职原因：结业。
公司性质：外商独资所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：业务经理。
工作描述：气动元件售前售后技术支持、团队组建及管理、业务培训、市场调研、销售策略制定及实施、经销商管理及拓展、客户回访、售后服务、产品调配、定货计划、展会事务等。
离职原因：公司搬迁。
公司性质：所属行业：机械制造与设备。
担任职务：1、业务经理2、行政经理。
工作描述：1、建立销售网络及渠道、市场调研、客户走访、客户接待、其它事务(专利、商标申请、工程投标、突发事件处理等)2、人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工培训、劳动关系协调、建立员工激励政策、(规章制度的修改、落实、执行)、企业文化建设、参与有关行政方面的活动、建立员工申诉及关怀体制、(环境、安全、后勤监督)、资源分配、建立应变方案、车辆管理。
离职原因：公司搬迁及家庭因素。
公司性质：所属行业：机械制造与设备。
担任职务：采购员\办事员。
工作描述：五金，工控电气采购;协助会计(银行业务、税务、工商);汽车驾驶等。
离职原因：调职。
公司性质：所属行业：文化，艺术。
担任职务：经理。
工作描述：经营管理。
离职原因：政府行为。
公司性质：私营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：业务员。
工作描述：报纸、电视、海报等媒体广告。
离职原因：转行。
公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：五金摸具技工。
工作描述：汽车车身五金模具制造。
离职原因：年少无知。
教育背景。
毕业院校：广州市广播电视大学。
所学专业：行政管理第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人拥有超过的工作经验，(其中8年业务及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融业、4年其他工作)由于由基层做起故对每个职位体会较深;在过去的20年工作经历中，本人不断吸收本职工作及来自各个领域的资讯，使我的综合素质不断提高，致使我在销售及行政工作中表现突出，并积累了相当丰富的经验。
本人能说流利粤语、国语，拥有敏锐的洞察能力，有较强的学习及创造更新能力，有良好的团队精神和职业道德，善于与人沟通合作。熟练掌握计算机及现代办公软件，精通汽车驾驶。
行政主管个人求职简历篇七
主要工作内容：
(1)、负责人员的招聘与培训(各项规章制度、5s管理、安全);。
(3)、负责各项会议的组织及召开;。
(4)、负责工厂后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);。
(5)、负责工厂的企业文化建设与推广;。
(6)、负责工厂成本的控制及固定资产的管理;。
(7)、协助总经理策划、规划工厂;。
离职原因：工资低。
教育背景。
毕业院校：海南省政法学院。
所学专业一：行政管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语较差。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人工作认真负责，在各个工作岗位都得到单位领导(同事)的好评及充分肯定，发扬那种团结互助、不懂就问相互学习、相互帮助、积极向上决不做最后一名的精神。坚持利用业余时间学习专业知识.在管理方面做到以理服人及以身做则,并自身做好模范带头作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原则.
本人担任行政人事主管(经理)主要工作职责：
(3)、负责企业部门人力资源需求预测及控制工作;。
(4)、负责指挥、协调、控制部门内各职能体系的工作。
(5)、负责企业后勤管理工作(保安、厨房、保洁、宿舍、车辆、水电);。
(6)、负责企业的企业文化建设与推广;。
(7)、负责企业行政经费、资产管理工作;。
(8)、处理行政人事部同其它部门的内、外部关系。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
电子邮件：/jianli个人主页：/jianli。
行政主管个人求职简历篇八
姓名：
目前所在：广州
年 龄：26
户口所在：韶关
国 籍：中国
婚姻状况：未婚
民 族：汉族
培训认证： 未参加
身 高：168 cm
诚信徽章： 未申请
体 重：60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
宝供物流集团 起止年月：200711 ～ 201103
公司性质：民营企业
所属行业：交通/运输/物流
担任职位：项目主管
6.负责运作团队成员的工作安排、培训和考核等组织建设工作；
7.遵守公司的各项规章制度，并完成领导指派的其他工作.离职原因：
外语：英语 良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：精通
性格开朗、积极进取、敢于拼搏．组织能力、交流能力、接受能力较强和具有良好的团队精神！
0506年 广州南洋理工学院奖学金特等奖（比例1‰）
06年12月 广州南洋理工学院首届辩论赛第一名
0607年 广州南洋理工学院奖学金特等奖（比例1‰）
06年6月 参加广东省民办大学生辩论赛第五名
07年12月 参加广东省大学生营销大赛第二名
08年 1月 珠江经济电台“职场发挥”第一名
09年 5月 得到公司领导认可,升至主管一职
在宝供物流集团工作接近四年,物流运作流程熟悉，对于项目团队建设与管理具有较丰富经验.20xx年、20xx年担任联合利华项目负责人,期间年营运额提升到5500万,毛利达30%以上,操作难度系数和客户个性需求领先于其它项目。做事稳重，积极上进，勇于承担责任，具有良好团队精神，在公司受到同事和领导的认可。
行政主管个人求职简历篇九
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：财务/审计/税务， 财务/审计/税务， 财务/审计/税务
工作年限：5 职称：
求职类型：全职 可到职日期：半个月
月薪要求：面议 希望工作地区：广州,佛山,
工作经历
**集团总部大楼项目公司 起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性质：股份制企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：会计主管
工作描述：1、负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程；
2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表；
3、统筹20xx年度资产盘点，编写盘点报告；
4、编制20xx年度经营预算；
5、协助部门领导做好本部门员工的培训工作；
6、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档；
7、兼任美的小学财务负责人，主管美的小学财务工作
离职原因：
** 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质：股份制企业 所属行业：房地产开发
担任职位：总账会计
工作描述：1、编制年度费用预算，对执行情况进行分析并提出建议报送管理层；
2、费用报销及付款单据审核，严格管控成本费用支出；
3、负责收入、成本费用、税金等全盘会计账务处理，编制相关报表；
4、撰写财务分析报告；
5、开展合理有效的税务筹划，主持20xx年度所得税汇算清缴；
6、维护与税务、银行等外部单位关系，配合国税开展的税务稽查；
7、工资核算。
离职原因：
教育背景
毕业院校：重庆工商大学
最高学历：本科 获得学位: 经济学学士毕业日期：20xx-06
专 业 一：财政学专 业 二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：优秀
其它外语能力：懂粤语和客家话！
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
1、具备独立处理全盘账务的能力；
2、取得会计上岗证，并已通过注册会计师税法科目考试；
3、能够熟练使用金蝶k3、用友u8和nc等财务软件；
4、熟练使用日常办公软件，特别是使用excel进行数据处理；
5、良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机。
行政主管个人求职简历篇十
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻状况：未婚年龄：27。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政经理/主管/办公室主任、行政专员/助理、
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
担任职务：行政主管兼总经理助理。
离职原因：
担任职务：物流部主管。
工作描述：第一,负责商品库存的管理，库存数据，销售数据的分析；对货品交期严格控制，有效的支持了业务组的订单出货准时，无短装；为客户设计运输方案；第二,负责红酒进口的相关工作,与海关、检验局等部门沟通，确保每批酒能顺利清关。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：广东省国防工业职工大。
所学专业一：电子商务所学专业二：
行政主管个人求职简历篇十一
毕业时间： 20xx年07月
所学专业： 企业经营与管理
联系方式： 13888888888
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 有限公司、股份公司、集团
期望行业： 生产、制造、加工
期望职位： 销售代表
工作地点： 江干区
期望月薪： 20xx-4000
教育经历
时间： 20xx年9月到20xx年6月
学校： 杭州万向职业技术学院
专业： 工商管理
学历： 大专
工作经验
时间： 20xx年3月到20xx年12月
公司： 浙江杭州君宝科技有限公司（宁波办）
公司性质： 国企
行业： 通信/电信运营、增值服务
部门： 销售部
职位： 业务拓展主管/经理
工作描述： 20xx.3-20xx.11 浙江杭州君宝科技有限公司（宁波办）业务员 （全职）
主要工作内容：1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护. 途径：开发一级代理商和终端网点，每月定点定量优秀完成，终于得到了区域经理的肯定 使我在公司的职位有所改变：
3、对待新业务员起到引导的作用 ,真正的实现团队凝聚力
4、每月按时制作业务组相关表格，每月按公司规定参加月检会，加强自身的工作能力
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习，逐步完善自我,对工作认真负责.为人诚恳,.较强的团队精神，, 对市场营销,销售团队管理，渠道开发有一定的经验,自律性强， 可经常出差。
行政主管个人求职简历篇十二
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：
诚信徽章：未申请身高：165cm。
人才测评：未测评体重：
人才类型：不限。
应聘职位：司机。
工作年限：15职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
越秀公安分局下属广州泰安技防工程有限公司起止年月：-03～至今。
公司性质：所属行业：
工作描述：负责工程抢险以及行政事务的公务用车。及时做好维修保养，清洁，车辆年检等，以及其它的'一些保密公务事宜的用车。
离职原因：
广州大昌汽车俱乐部起止年月：-03～至今。
公司性质：所属行业：
担任职位：客户服务/技术支持客户服务经理/主管。
工作描述：为客户提供优质的汽车维护保养的建议与途径，负责客户车辆的各种代办业务。
离职原因：
个体运输起止年月：-02～至今。
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：在珠三角进行运输经营，范围包括货运、旅游巴等。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：汽车项目经理/主管。
工作描述：负责汽车维修保养及销售的技术指导。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：技工汽车修理工/机修工。
工作描述：熟悉各种汽车故障维修。
毕业院校：广州市宏达汽车就业技术训练学校。
专业一：汽车维修专业专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人至今开过中高档小车、大货车、班车等等，艰难危险的路况走过很多。持有a1a2驾照，高级驾驶员（三级）职业资格证，大客客运从业资格证。驾龄，行驶安全公里数达到100万公里以上，有丰富的多型车辆驾驶和维修保养经验，在遇到紧急关头能够灵活的随机应变处理事情。
身体健康，性格开朗，喜爱文体活动，适应各种环境，能与不同的人进行交流。做事认真踏实，主动勤奋，时间观念比较强。完全可以胜任贵单位的司机以及车管职位。
行政主管个人求职简历篇十三
销售行政文秘个人求职简历模板，大学生个人简历网推荐一份行政文秘个人求职简历模板为参考！本网站同时提供一份相关的汉语文秘个人求职简历模板以范例！
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
女
-->。
民族：
汉族。
1986年11月12日。
-->。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
-->。
身高：
161cm。
体重：
60kg。
-->。
户籍：
四川成都。
现所在地：
四川成都。
-->。
毕业学校：
四川文理学院。
学历：
专科。
-->。
专业名称：
文秘。
毕业年份：
20。
-->。
工作年限：
二年以上。
职称：
其他。
-->
-->。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售行政及商务。
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
职位名称：
-->。
工作地区：
成都市龙泉驿;。
-->。
待遇要求：
元/月可面议;不需要提供住房。
-->。
到职时间：
可随时到岗。
-->
-->。
技能专长。
语言能力：
英语三级;普通话标准。
-->。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-年7月。
四川文理学院。
专科。
9月-2008年7月。
重庆西南大学。
本科。
-->
-->
-->。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
209月-年12月。
四川文理学院。
中级秘书资格证。
2007年9月-2007年12月。
四川文理学院。
初级中学教师资格证书。
-->
-->
-->
-->
-->。
工作经历。
所在公司：
成都燎原星光电子有限责任公司。
时间范围：
2008年7月-12月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
电子、微电子技术。
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担任职位：
销售行政及商务-销售行政专员/助理。
-->。
工作描述：
销售部内部事务的处理。
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离职原因：
保密。
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-->(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)
-->
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-->。
其他信息。
自我评价：
踏踏实实做人，踏踏实实做事！
发展方向：
选择一家为之奋斗一身的企业！
-->。
其他要求：
-->
-->。
联系方式。
行政主管个人求职简历篇十四
性别：男。
学历：中专。
身高：171cm。
目前所在地：宝安区。
毕业院校：湖南托普信息职业技术学院。
主修专业：电子信息科学=计算机科学与技术。
工作经验：五年以上。
目前年薪：3-4万/年。
有效证件：身份证证件号码：************。
预求职位：司机。
技能专长：本人驾龄三年，c牌，期间任职一家公司三年，开车技术熟练，未出重大交通事故，熟悉东莞及深圳各地方的交通路线。
-------求职意向-------。
寻求职位：司机。
求职地区：宝安区工资待遇：3000(可面议)。
到岗时间：随时到岗。
自我评价：本人性格沉稳，上进，亲和能力强，做事稳重，真诚希望能加入贵公司工作，谢谢!
发展方向：本人求职各类司机，讲认真的工作，敬业的工作，工作努力，努力工作!
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
201x.9~201x.7湖南托普信息职业技术学院计算机应用中专。
-------联系方式-------。
联系电话：180*********。
联络手机：180*********。
电子邮件：************。
行政主管个人求职简历篇十五
年龄：27岁民族：汉族。
工作经验：4年以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：户口：浙江台州温岭市。
自我评价。
本人在现单位工作期间，能够认真负责，做好本职工作，得到客户的认同与支持。我对工作热情，对客户真挚，微笑服务，感染客户，只需自己用心去做，就有信心做到。同时也在积极备考中级会计师、中级经济师等各项职称考试。具有较强的计划与执行能力，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。经历过很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里马，只需遇到识马善用马的伯乐。
求职意向。
希望岗位：行政办事员。
寻求职位：银行/保险类。
希望工作地点：
期望工资：可面议到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会。
教育经历。
实践经验：07月-至今中国建设银行股份有限公司温岭支行办事员。
技术职称：助理经济师。
语言能力：
计算机能力：初级。
其它相关技能：
熟练掌握word，excel，powerpoint等办公软件，能熟练进行英语交流沟通。
获得奖励：、浙江省高等数学竞赛(微积分)三等奖。
浙江省第八届大学生财会信息化大赛三等奖。
学习勤奋奖。
七月份省分行级青年服务明星。
行政主管个人求职简历篇十六
-->。
姓名：
性别：
女
-->
-->。
民族：
汉族。
1991年8月3日。
-->。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
-->。
身高：
163cm。
体重：
50kg。
-->。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
-->。
毕业学校：
湛江社稷电脑学校。
学历：
中专。
-->。
专业名称：
计算机与文秘。
毕业年份：
-->。
工作年限：
三年以上。
职称：
中级职称。
-->
-->。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
人力资源。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称：
-->。
工作地区：
-->。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
-->。
到职时间：
可随时到岗。
-->
-->。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话标准。
计算机能力：
良好;。
-->。
综合技能：
-->
-->。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-2008年7月。
湛江社稷电脑学校。
中专。
-->
-->。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
-->
-->
-->。
工作经历。
所在公司：
东莞活树信息科技有有限公司。
时间范围：
207月-9月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
其他。
-->。
担任职位：
文员。
-->。
工作描述：
2011.5-.9东莞活树信息科技有有限公司行政人事助理。
-->。
离职原因：
个人原因。
-->
-->
-->
-->
-->。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
-->。
其他要求：
-->
-->。
联系方式。
-->
-->。
行政主管个人求职简历篇十七
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1984年6月10日。
工作年限：一年以内。
婚姻状况：未婚。
身高：160cm。
体重：50kg。
户井：广东湛江。
现所在地：广东湛江。
毕业学校：广东海洋大学寸金学院。
学历：专科。
专业名称：文秘。
毕业年份：20xx年。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤-前台接待/总机/接待生。
职位名称：文员;销售;业务。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：900元/月不需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：其他语言;英语;。
普通话标准。
酒算机能力：证书中级;。
教育经历：
时间所在学校学历。
20xx年9月-20xx年6月广东海洋大学寸金学院专科。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：xxx政府档案局。
时间范围：20xx年12月-20xx年3月。
公司性质：事业单位。
所属行业：其他。
担任职位：文员。
工作描述：接待，接听电话，传真，复印，档案管理，档案编辑。
离职原因：公务员考试。
其他信息。
自我介绍：熟悉文书写作和熟悉办公室计算机wordexcelphotoshop等软件操作。能适应现代办公室的工作要求。
性格随和，待人诚恳，人品端正，能吃苦耐劳。有良好的职业道德以及良好的沟通能力及团队精神。
工作热情高，对待工作积极肯干，努力提高工作能力，积累了一些实际的工作经验。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
文档为doc格式。
-->
-->。
行政主管个人求职简历篇十八
三年以上工作经验|男|29岁(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
电话：152******(手机)。
e-mail：
最近工作[1年4个月]。
公司：xx有限公司。
行业：建筑/建材/工程。
最高学历。
学历：本科。
专业：水利类。
学校：石河子大学。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：建筑/建材/工程。
目标地点：石河子。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
/9—/1：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
1.负责公司大型会议的组织、策划工作;。
2.负责公司行政管理制度的编制及执行监督工作;。
3.负责公司办公设备设施及物资的管理工作;。
4.负责公司员工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
经营部预结算员。
1.包括配合工程部现场收方，计取各分包单位进度，各分包单位对内预结算，对外审计;。
2.招投标经济标部分工作;控制成本，掌控造价。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，厂房，仿古建筑等。
教育经历。
/9—2011/6石河子大学水利类本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的'团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。
行政主管个人求职简历篇十九
本人1996年至今开过中高档小车、大货车、班车等等，艰难危险的路况走过很多。持有a1a2驾照，高级驾驶员（三级）职业资格证，大客客运从业资格证。15年驾龄，行驶安全公里数达到100万公里以上，有丰富的.多型车辆驾驶和维修保养经验，在遇到紧急关头能够灵活的随机应变处理事情。
身体健康，性格开朗，喜爱文体活动，适应各种环境，能与不同的人进行交流。做事认真踏实，主动勤奋，时间观念比较强。完全可以胜任贵单位的司机以及车管职位。
-->
-->
-->
-->
-->
-->
-->
行政主管个人求职简历篇二十
个人相片。
-->。
姓名：
性别：
男
-->
-->。
民族：
汉族。
1990年11月17日。
-->。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
-->。
身高：
179cm。
体重：
67kg。
-->。
户籍：
福建龙岩。
现所在地：
福建厦门。
-->。
毕业学校：
龙岩人才技校。
学历：
中专。
-->。
专业名称：
计算机类ps。
毕业年份：
-->。
工作经验：
二年以上。
最高职称：
其他。
-->
-->。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
其他。
-->。
职位名称：
都可以吧;。
-->。
工作地区：
-->。
待遇要求：
-3000元/月可面议;不需要提供住房。
-->。
到职时间：
可随时到岗。
-->
-->。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
龙岩人才技校。
中专。
-->
-->
-->。
工作经历。
所在公司：
喜盈门装饰建材。
时间范围：
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
运输、物流、快递。
-->。
担任职位：
其他类。
-->。
工作描述：
司机，送货。
-->。
离职原因：
-->
-->
-->
-->。
所在公司：
青岛啤酒有限公司。
时间范围：
公司性质：
其他。
-->。
所属行业：
运输、物流、快递。
-->。
担任职位：
其他类。
-->。
工作描述：
开车送货。
-->。
离职原因：
-->
-->
-->
-->
-->。
其他信息。
自我评价：
有上进心。
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联系方式。
-->
-->。
行政主管个人求职简历篇二十一
职位名称：
工作地区：
-->。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
-->。
到职时间：
可随时到岗。
-->。
技能专长。
语言能力：
计算机能力：
（本文由（）大学生个人简历网提供）。
-->。
综合技能：
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-->。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
-->。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
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-->。
工作经历。
其他信息。
自我评价：
本人熟悉珠三角主要线路,精通粤西一带,有六年驾龄,曾担任过上市公司老总司机.开过多种高中档轿车.货车.对车辆一切业务较为熟悉.技术熟练.开车三十万公里安全无事故.
发展方向：
-->。
其他要求：
-->
-->。
联系方式。
-->
-->
-->。
行政主管个人求职简历篇二十二
个人简历讲究言简意赅语言精练，在一份简历中切记不要出现一些没有营养的语言。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：24。
婚姻状况：保密专业名称：钳工。
主修专业：机械制造类政治面貌：群众。
毕业院校：龙岩技师学院毕业时间：6月。
最高学历：中专电脑水平：精通。
工作经验：四年以上身高：172cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩技师学院(9月-206月)。
专业名称：钳工学历：中专。
所在地：证书：钳工证。
培训经历：
工作经验。
公司名称：福建首佳实业股份有限公司(8月-月)。
所属行业：广告·会展·公关公司性质：股份制企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩。
职位名称：驾驶员。
公司名称：厦门宸鸿科技有限公司(tpk)(年6月-2月)。
所属行业：it服务·系统集成公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：1000人以上工作地点：厦门市。
职位名称：制程工程师pe。
工作描述：1、监控产品稳定性;。
2、提升品质与良率;。
3、管理机台、仪器;。
4、编制修订作业文件;。
5、评估新制程、新物料开发。
公司名称：福建省龙岩市计量所(5月-年5月)。
所属行业：政府·非营利机构公司性质：行政机关。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩市。
工作描述：1、主要负责随同领导外访出车。
2、熟悉龙岩市区及县城路况做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
3、做好车辆的年检、年审、保险办理等工作。
4、完成领导临时交办的其他工作。
公司名称：福建中合药业股份有限公司(203月-年5月)。
所属行业：医卫·保健·美容公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩市。
职位名称：驾驶员。
工作描述：1、主要负责随同领导外访出车。
2、熟悉龙岩市区及县城路况做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
3、做好车辆的年检、年审、保险办理等工作。
4、完成领导临时交办的其他工作。
自我评价。
自我评价：我是个思维活跃敏捷，应变能力较强的男生。驾驶经验5年驾驶技术娴熟熟悉龙岩路况有亲和力，善于沟通与人际交往。协调能力强，具有高效的执行力。工作认真负责，做事细心稳重，有毅力不轻言放弃，富有工作激情。学习能力较强，喜欢尝试新事物并敢于挑战。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：为何你的求职路屡战屡败。
什么是个人简历?所有求职者在编写个人简历前都会有这样的问题。当然在求职中一份个人简历对求职成功率的影响非常大。个人简历是进入职场的敲门砖是向招聘官出示的一份自我介绍是写自己的.一封推荐信。可以是纸质简历也可以是电子版简历。
其次你的简历内容展现对了吗?
个人简历中可以展现很多内容。个人简历是求职者技能的体现，能不能应聘上要看你有怎么样的技能。技能是在申请职位工作中是不是可以用到。当然还有求职资质的体现，求职资质决定了你能不能在众多求职者中脱颖而出，所谓资质就是求职者的学历、专业技能、工作经验……求职资质越高录取几率也就越大。
最后请展现你的积极态度。
态度决定成败，求职者的态度决定以后的工作态度。能力再高资质再好都没有一个好的态度重要。工作态度不好，不与他人融洽的相处，不听从上级领导的管制，不按时完成工作，这些都是态度出了问题。在个人简历中求职者一定要通过自己的诚意，对个人简历的用心设计来体现自己的求职态度，只要态度端正没有什么是做不好的。
你的简历出现避免这些问题了吗?只要加以改正我相信求职之路再也不会屡战屡败了!
行政主管个人求职简历篇二十三
姓名：中国人才网性别：
目前所在：南海区年龄：37。
户口所在：肇庆国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：
身高：167cm。
体重：57kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源，行政/后勤，市场营销。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：希望工作地区：佛山，佛山，荔湾区。
工作经历。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性质：其它所属行业：
担任职位：人事行政经理。
工作描述：
2、推动组织结构向更趋合理化方向调整;。
3、组织各部门编写岗位要点说明书;。
4、推动公司招聘和培训等重要机制向更加符合实际的方向实施;。
5、推动公司绩效管理体系的建立和绩效管理工作流程的优化;。
6、推动公司理念及企业文化的形成。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：人事经理。
工作描述：
1、利用有效资源、渠道，招聘公司岗位相适人员;。
2、充分调动员工的工作积极性，挖掘员工的个人潜能，开展员工考核;。
3、根据公司的战略规划和员工培训需求，制定相关培训计划和跟综执行机制;。
4、根据公司的发展需要，完善、修改、补充公司相应的管理制度;。
5、召开本部门日常工作会议，参与公司管理层会议议定，落实会议旨意;。
7、监督公司环境卫生的执行和证件的审证验收。
8、监管公司其它的行政事务和后勤事务。
9、提高员工的工作激情，组织和举办相关活动。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性质：外商独资所属行业：其他行业。
担任职位：人事行政主管/经理。
工作描述：
3、根据考评对象，采用不同的考评类型及不同的考评方法，开展公司各成员的考核工作;。
5、落实司机与车辆的配对责任管理，定点维修、加油等方法，降低了车辆消耗费用，减少交通事故的发生。
6、能够利用现行劳动法规，处理公司与员工之间的劳资关系，化解劳资矛盾;。
7、核查、审批个人权力范围内的财务支出;。
8、定期召开公司全体员工工作会议及主管级以上工作会议，解决会议中提出的问题;。
9、努力推行公司5s管理，监督公司全员实施;。
10、为塑造或筑固企业文化并提高员工工作激情，丰富员工日常生活，牵头组织举行相关文娱活动。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：肇庆学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：中英文秘专业二：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07肇庆学院中英文秘专业毕业证书00265379。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人是个热爱生活的现代青年，自信、开明、冷静，做事严谨、善于思考，有责任感、心态平和、有较强的团队协作能力，吃苦耐劳、工作积极主动，精力充沛，可适应高强度工作。并在实际工作中，牢固地树立了强烈的事业心。
自我评价。
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第3篇：行政主管个人求职简历（汇总17篇）
在我们的学习和工作生活中扮演着重要的角色。总结应该紧紧围绕重点、关键点展开，避免泛泛而谈。接下来是一些总结范文，或许能给大家一些写作灵感。
行政主管个人求职简历篇一
姓名：
出生年月：1987年7月。
毕业院校：安阳师范学院。
学历：无。
联系电话：
性别：女。
政治面貌：团员。
手机：
电子邮件：
教育经历。
2007年九月至2011年六月于安阳就读安阳师范学院。
2002年九月至2007年六月于许昌就读禹州市第一高级中学。
1993年九月至1999年六月于禹州就读许家沟小学。
在校奖励情况与实践经验。
我顺利的`通过了英语四、六级考试和计算机二级考试以及普通话考试。我还获得了2008-2009年度的国家励志奖学金。在校期间我参加了多人多足跑、大合唱等校内活动。
2009年十月我还到安阳爱儿美摄影馆传单发放员，在此期间我学会
第4篇：行政主管个人求职简历范文（19篇）
语言是沟通的工具，我们要注重语言的准确性和表达的清晰度，以便更好地传递我们的思想和观点。总结时可以加入个人的思考和建议，具有一定的独特性。接下来，我们将为大家分享一些写总结的技巧和经验，希望能够帮助大家写出更好的总结。
行政主管个人求职简历篇一
身高： 168cm
最高学历： 大专
户籍： 陕西省西安市
毕业学校： 长安大学
计算机能力： 精通
目前所在地： 陕西
工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区：陕西等
最快到岗时间： 随时到岗
期望职位类型： 全职工作
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是：英语口语较差，没
