第1篇：美工总结
3月份总结
尊敬的公司领导你们好：
现综合小顺商场2份的工作情况作出如下总结：
1.完成每天的POP检查维护工作；
2.完成每期的快讯期间的活动宣传
3.每天最少3次的巡场工作、跟进巡场时出现的问题
4.完成更改出入口指示牌的安装
5.完成元宵节情人节的广告安装和活动宣传及卖场布置
6..完成单店店庆第一拨的广告安装和活动宣传及卖场布置
7.完成美丽女人街的尺寸测量及广告申请
8.完成专柜商8折元的广告安装工作．
9.完成春季广告安装及气氛布置装饰工作。
10晚连锁之星选举及年度业绩达标冲刺工动员大会现场布置工作．
11.完成单店庆抽奖活动宣传广告安装及舞台的布置
12.检查维护卖场内外POP挂旗、海报更换等工作的工作完
14.完成应季商品陈列氛围营造的工作完成15.配合本商场应对周边竞争对手而所开展的各种优惠活动的宣传工作
16.跟进好总部下达的各项工作任务，及时的完成，及时配合以上几点是小顺商场美工在2012年3月份的工作总结，请公司领导
审阅，给予批评指正，谢谢！
小顺美工：龚佳佳/郭文美
第2篇：美工总结
在新的一年来临之际，回顾在XX这一年的工作，我在公司领导及同事的支持与帮助下，严格要求自己，努力工作，按照公司的要求，较好的完成了自己的本职工作。通过两个月来的学习，工作上有了新的成就；本人岗位是美工，主要负责网站的设计和日常管理，在设计的时候总觉得缺点创意,不过我会在新的一年里不断的加强学习，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和技术能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上兢兢业业做事，踏踏实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！
第3篇：美工
广州道亦信息科技有限公司 美工待遇方案 第一条 考核目的1、客观公正评价员工的工作业绩、工作能力及工作态度，促使员工不断提高工作绩效和自身能力，提升企业的整体运行效率和经济效益。
2、为员工的薪酬决策、培训规划、职位晋升、岗位轮换等人力资源管理共组提供决策依据。第二条 适用对象
本制度适用于广州道亦信息科技有限公司全体美工人员。第三条 考核周期 根据岗位需要，对员工实施月考核，实施时间分别是下月的1日--31日根据完成业绩实施每月考核。第四条 工资组成1、月薪总和=岗位工资+绩效工资+团队业绩提成+个人创意奖；
2、岗位工资=1500元；
3、绩效=1500元*当月绩效考核分(具体考核内容见每月美工绩效考核表)；
4、业绩提成：公司A、B、C三店(后续公司增加主营店铺则同步统计业绩)营业额15W以上部份
第4篇：美工总结范文
美工总结范文
总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢？以下是小编整理的美工总结范文，希望对大家有所帮助。
美工总结1
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发
