第1篇：职业技术学校工作计划
职业技术学校工作计划
职业技术学校工作计划
（一）加强党建工作，发挥先锋模范作用。
继续抓好基层党组织建设工作，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，切实开展创先争优活动。
1、学习提升。各支部和全体党员要认真学习，统一思想，提高认识，增强教书育人的责任感和使命感，积极投入到创先争优活动中来。
2、开展活动。一是组织党员公开承诺活动。结合各自的岗位实际，在敬业爱岗、服从分配、履行职责、教书育人、关爱学生等方面作出公开承诺，10月底以前，各支部办一期党员公开承诺专栏。二是组织党员干部扎实开展“万千百十”活动、“三层深入、三同体验”活动，所有活动有详实的印证资料，有明显的效果显示。三是扎实开展“双评”活动，即党员干部自查自评、民主评议党员活动，促进党员干部进一步明确方向，扬长避短，锐意进取，争先创优，切实发挥先锋模范作用。
3、抓好迎检。按照基层党组织建设方案，扎实抓好迎检活动。要认真对照党建工作“五基本”和“七大体系”标准进行梳理，查漏补缺，确保硬件建设到位，档案建设规范，迎检工作准备就绪。
（二）抓实师德建设，塑造良好教师形象。
1、学习政策2017年 职业技术学校工作计划2017年 职业技术学校工作计划。要强化政治学习，武装思想头脑。教师每学期政治学习笔记不少于XX字，重点学习《国家中长期教育改革和发展纲要》、《职业教育法》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规，学有所思，学有所获，学以致用，不断丰富提高自己的政策理论水平。政治学习笔记纳入常规检查。加强法律法规的宣传与学习，使全体教师做到学法、懂法、守法，牢固树立法律意识，增强遵纪守法的自觉性。
2、精炼业务。要大兴学习之风，积极倡导广大教职工淡化酒桌，疏远牌桌，亲近书桌，做学者型、专家型、研究型教师。采取业务学习轮流主持、学习心得交流、撰写教育叙事、“五优”评选等措施，增强教师业务学习的实效性，不断提高专业水平。要强化计算机培训，订硬指标，做严要求，确保每一位教师具备计算机操作技术与信息处理能力，达到一专多能。
3、活动践行。结合师德活动月，组织教职工学习师德标兵和优秀教师的先进事迹，并进行自我剖析，查找问题，促进整改，以增强敬业爱岗、无私奉献的主人公精神，形成中职人“热爱教育、热爱学校、热爱岗位、热爱学生”的价值观念，树立良好的'中职教师形象，利用4月师德活动月将筹办以“我为学校添光彩”为主题。认真落实“一帮一”结对帮扶活动，重点对问题生、留守生、特困生加强教育，实施关爱。
（三）强化常规管理，努力提高教学质量。
教学质量是生命线，提高教学质量的关键在于过程管理实，常规质量高。教务处要把“强校风、浓学风、重常规、创优质”作为根本，抓实抓好；要将“坚持以人为本，面向全体学生，注重因材施教，培养个性特长”的教学理念渗透到教学管理的每一个环节中。
1、严格制度管理。严格按照《保康县中等职业技术学校关于切实加强教职工管理的暂行规定》要求，加强出勤纪律、工作纪律、上课纪律管理，对违规违纪现象坚决按制度兑现。坚持推行《课时津贴发放办法》，做到多劳多得，优质优酬。
2、加强常规督查。教务处采用定期检查、抽查等方式，如实掌握教师的教学常规落实情况。重点督查教学准备是否充分、备课环节是否科学、教学手段是否优化、课堂教学是否高效、作业批辅是否落实、技能培养是否到位等环节，以常规过程的优化促教学质量的提高。
3、发挥功能室作用。目前，学校已建成数控实训室、电工电子装配室、计算机室、舞蹈形体室、语音室、音乐室、书画室、阅览室等功能室10余个。各功能室责任人要立足本岗，科学规划，创新工作，本着为学生明天负责的态度，最大限度地发挥功能室作用，切实培养学生的学习兴趣，练就扎实的专业技能，为明天的就业上岗打下坚实的基础。电教室要充分发挥校园网络作用，办好校园网站，做到周周有更新；加强对全体教职员工的计算机操作培训，制定科学的培养计划，力求本年度内35岁以下的教师能制作课件，所有教师全部能使用微机辅助教学。加强学生计算机操作技能培养，为今后的就业奠定基础2017年 职业技术学校工作计划工作计划。
4、实施科研兴校。倡导广大教师树立科研兴教、科研兴校意识。要充分发挥教研组的阵地功能，以集体备课、听评课、说课活动为载体，集思广益，齐研共进，不断提高科研水平，提高教研组的整体素质
今秋开始，教研组每学期至少开展一次集体备课活动，一轮听评课活动。教科室要加强青年骨干教师培养，定对象，压担子，给课题，勤指导，形成学校的骨干科研教师群。加强教师的课题立项管理，建立学校课题资源库，鼓励教师围绕课题撰写经验文章，参与各级评选。
5、力树高考旗帜。继续发扬高考班教师敢于吃苦、能打硬仗、团结协作的优良作风，积极探索职教高考行之有效的途径和方法，群策群力，齐研共探，资源共享，确保高考再创辉煌。
6、加强德育教育，强化安全工作，确保校园安全事故零发生率。
7、加强后勤财务管理，搞好门店、超市、食堂承包，增收节支，确保教职工工资按月发放，年终足额兑现教职工福利待遇。
第2篇：职业健康工作计划
首建二公司迁钢办公楼项目部
二00八年职业健康安全工作计划
2008年迁钢综合办公楼项目部继续坚持“安全第一，预防为主”的安全管理方针，认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规及二分公司的各项安全管理制度，树立“以人为本”的理念。保证职工人身安全、职业健康为中心，强化过程管理，达到安全事故零的目的。加以强化管理、增加安全检查密度和考核力度，使各项规章制度落到实处，安全管理达到规范化、认真学习专业知识，促进安全生产管理水平的提高。2008年是安全生产规章制度的“落实年”，通过“安全文化、安全制度、安全责任、安全技术、安全投入”五要素的落实，项目部在2008年元月5日召开了安全委员会扩大会议，制定了安全生产管理目标。
（一）安全生产控制指标
1、生产安全死亡事故为零；
2、生产安全重伤事故率控制为零；
3、生产安全事故负伤率控制为3.6‰；
4、杜绝职业病一般事故；
5、杜绝特种设备事故；
（二）重点工作
1、安全管理工作将以职业健康安全管理规范化为中心，达到安全
生产事故为目的，在此基础上，狠抓制度的落实，做到措施的落实，责任到人。
2、组建了以张志刚为组长的8人职业健康安全管理领导小组，认
真落实安全生产责任制，加强施工过程中控制的落实情况。加强日检查、周发布、月总结，加大考核力度，把安全隐患消灭在隐患状态，杜绝类似问题重复发生。
3、结合项目部的实际情况根据二分公司的管理办法，完善各项管
理制度，促使安全管理规范化。
4、加强外协队伍入厂的审核工作，建立健全各种台帐，组织落实
外用工的培训和考试工作，并做好登记。增加对外协队伍人员变动的审核次数，以此来保证安全生产。
（三）完善各岗位安全生产责任制，促进安全生产责任制的落实，使
安全生产管理水平有所提高。在全年的安全管理过程中，将加大责任制不落实、责任者的处罚力度，在工资分配上增加有关安全生产的考核内容，工程项目发生事故或安全问题将纳入该工程项目部管理人员的业绩档案，对项目部专业人员聘任和考核提供安全评价依据；对事故责任人的考核坚决落实，在加大经济出发的同时给予行政处罚力度，来约束管理行为，促使各专业安全生产责任制的落实。
（四）建立健全安全管理的各种台帐的登记工作，达到安全管理标准
化，认真贯彻学习北京市《建设施工现场安全资料管理规程》及二分公司的安全管理规定，促进施工现场安全管理向程序化、标准化、科学化发展，保证施工安全。
1、规范安全资料管理，组织项目部各专业人员开展《建设工程
施工现场安全资料管理规程》学习，重点是规范记录内容、填写方法、申报要求、组卷的基本原则，形成统一标准的管理资料。
2、规范日常安全管理，各专业人员按照“布置、检查、整改、验收、总结”的封闭链式进行安全管理，及时消除安全隐患改进工作。
3、规范安全管理，及时将安全资料收集、整理、完整、真实地
记录在案，通过内网与主管部门连接，使公司主管部门及时掌握施工现场的安全管理状况，提高工作效率，达到项目安全管理标准化。
（五）做好日检查、周发布、月总结安全检查工作，消灭安全隐患，安全检查是保障安全管理工作落实的有效措施和手段，08年我项目部迁钢办公楼工程紧、任务重，施工难度大的特点，为保证安全生产及安全检查的完善性、周密性，将采取以下措施：
1、对外施队伍进行安全教育，增加职工的安全意识，不合格的不许上岗，杜绝违章作业，确保安全生产。
2、加强施工安全作业措施，安全技术交底的执行与落实情况进
行跟踪检查，认真落实工序交接安全确认制。对不执行交接的加大考核力度来促进安全管理工作。
3、加强日检查、周发布、月总结工作，对违章全面曝光和考核，强制隐患改正。对存在安全隐患的施工队伍，将通过每周工程例会进行曝光和考核，并记录在案。安全隐患多发的单位，将被纳入重点监控的范围。同时，对隐患整改情况进行跟踪验收，逾期未改正，给予加倍处罚。
4、对安全防护及外架子进行全面检查，全面开展个人违章专项
整治活动，加大对违章单位、违章个人的处罚。
5、对安全防护进场，一是严格安全防护产品准入制度，严格审
查安全防护产品的购入渠道，对不能提供有效证实材料的产品全部清除，杜绝不合格的安全防护产品流入；二是推广新型防护产品，提高安全防护的科技含量，推广使用新型的安全带、安全网、安全帽、绝缘鞋、电焊机二次漏电保护器等防护产品，必须有合格证，进场前对其产品验收检查，提高防护产品的安全性和实用性。
6、开展多种安全宣传教育活动，形成有企业特色的安全文化。
通过现场安全宣传画和宣传标语，现场讲解防护知识，安全操作规程培训考试；组织开展“百日安全无事故”“安全知识竟赛”，应急预案的编制与演练工作等一系列宣传教育活动，让广大的劳务工参与其中，从而提高操作者的安全意识和知识，营造出浓厚的安全文化氛围。
7、针对安全生产的薄弱环节，开展专项整治，总结07年安全
生产工作中遇到的突出问题，开展有针对性的专项整治活动，主要从特种设备安全管理、特种作业证件管理、安全生产投入、职业病防治、生产安全事故应急预案等方面入手，加强安全生产式作细节和专业管理工作。执行特种设备、特
种作业证件的到期提醒制；安全生产投入的落实统计制；职业健康体检负责制；应急预案演练和救援器材保障制等，通过一系列措施的落实分阶段有步骤解决一批重点难点问题，为项目部安全生产提供有力的保障。
8、加强特种设备及特种作业的管理。加强特种设备的管理，杜
绝特种设备事故。一是全面了解施工现场设备的分布和现状。二是建立健全特种设备登记，验收检测工作。三是加强日常保养检查工作，确保设备安全运行。四是特种设备安全装置灵敏可靠。五是做好交接班记录。
9、根据国家、行业、地方环保法律、法规及标准的颁布和修订
情况，根据施工现场的实际情况，制定切实可行的措施，对施工现场的噪声、固体废物、粉尘、污水、化学品及油品进行全面控制，责任到人、落实到位、考核到位。
08年是安全生产规章制度的“落实年”，为了确保项目部安全生产，防止各种安全事故的发生，确保安全事故零的实现，还需我们在此基础上加强职业健康安全管理，做到取长补短，吸取教训，着力预防和控制管理，在首建集团二分公司安全管理部的正确指导下，以安全管理目标为标准，确保二分公司08年度安全生产管理目标的实现，努力工作，做出应有的贡献。
首建二分公司迁钢综合办公楼项目部
2008年元月7日
首建二公司迁钢办公楼项目部 二00八年职业健康安全工作计划
审核人：批准人：
编制人：
迁钢综合办公楼项目部
第3篇：职业学校德育工作计划
职业学校德育工作计划
办学教人，德育为首。接下来就由CNrencai网的小编给大家分享一篇关于职业学校德育工作计划精彩范文，欢迎读者朋友们阅读参考。
一、指导思想：
坚持德育为首，认真贯彻党中央、国务院《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，强化德育队伍建设;继续坚持“一切为了学生，办人民满意学校”的办学宗旨，按照“两促两创”的办学策略和“开放式办学、责任制管理、自主化教育”的办学模式，围绕达川区委区政府、区教育局2013年度德育工作意见和学校工作的总体要求，以“加强和改进未成年人思想道德建设”为德育工作的主线，以自主化教育管理为抓手，积极落实“以人为本、德育为先”的德育工作方针，为学生的终身发展、和谐发展和可持续发展奠定良好的品行基础。扎实提高德育工作整体水平，不断强化德育工作实效，逐步
第4篇：职业卫生科工作计划
2014年职业卫生科工作计划
1．每季度按周期送检放射工作人员送检放射工作人员个人剂量计，通知放射工作人员到保定市职业病防治所进行个人健康体检。
2．今年是放射诊疗卫生许可证更换年，督促放射诊疗单位从新申请办理放射诊疗许可证。
3．对全市放射卫生诊疗单位进行日常监督检查。
4．联系存在职业病危害企业接害工作人员进行年度职业病健康体检工作。
5．对从事放射诊疗工作，但未取得放射诊疗许可证的单位进行督导，按要求做到放射诊疗防护，从而取得放射诊疗虚空中。
6.认真完成上一级机关交办的各项工作。
职业卫生科
