教职工综合考核及师德考核通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校师德考核通知”。
下板城中心校
关于做好2013-2014学年度教职工
综合考核及师德考核工作的通知
各中心小学、幼儿园：
暑期将至，各校要抓紧时间完成2013-2014学年度教职工综合考核及师德考核工作.一师德考核
2013-2014学年第二学期师德考核要严格按照《下板城中心校教师师德考核办法（试行）》执行.各校园师德考核成绩优秀（90分以上）不得超过参考人数的90%.2013-2014学年教职工师德考核成绩按第一学期与第二学期师德考核平均成绩计算.二综合考核
2013-2014学年度教职工综合考核要严格按照《下板城学区中心校教职工考核工作实施方案》中《下板城学区中心校小学任课教师考核标准及办法》、《下板城学区中心校幼儿教师考核标准及办法》进行考核。“教师师德”项按2013-2014学年教职工师德考核成绩的10%计算.各校园综合考核成绩100分以上不得超过参考人数的10%；95以上不得超过参考人数的50%；优秀（90分以上）不得超过参考人数的80%.在编不在岗、病假累计超过2个月、事假累计超过15天旷工超过3天情况之一的，按70分计算。旷工超过15天为不合格。
各中心小学完全小学校长、中心幼儿园园长师德考核、综合 1
考核由中心校考核。
各单位报表要听中心校通知.附件：1下板城中心校教师师德考核办法（试行）.2下板城学区中心校教职工考核工作实施方案
二○一四年六月十八日2
第二实验小学2014-2015学年教学工作考核细则为进一步推进素质教育，提高管理效能，注重对教职工工作过程的考核，大幅度提高教育教学质量，特制订本年度我校教师教学工作考核细则。......
周家初中教职工综合考核细则(修订稿·试行稿)一、政治学习（4分）1、由学校考核组负责，从教师政治学习笔记页数、书写内容、书写质量方面划分为三类，一类积4分，二类积3分，三类积2分......
教职工师德师风建设及考核实施办法 为了贯彻落实《教育部(关于进一步加强和改进师德建设的意见)》，强化教职工师德师风建设，现就加强教职工师德师风建设与考核提出如下实施办......
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