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响水县运河中心小学
2013年春学期教学工作计划
一、指导思想
教学工作坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实省市县教育工作会议精神,围绕“建设教育强校,基本实现教育现代化”的总体目标,积极开展“四提升,四打造”活动,坚持“依法治校、质量立校、科研兴校、特色荣校”的办学理念;以提高教师专业化水平和教学质量为目标,深化课程改革,夯实校本教研,优化课堂教学,进一步提高管理实效,全面提高教育教学质量,实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展。
二、工作目标
1.坚持“有效管理”,提高管理效能:有效制度管理,坚持以人为本;有效常规管理,提高教学质量;有效课堂管理,深化课程改革;有效学科管理,发展学生素质;有效培训管理,提升教师内涵。
2.加强岗位练兵,提升教师实践能力。通过开展多元的教学研究活动,以教科研工作为羽翼,努力推进课程改革,优化课改环境,促进科研型教师队伍的成长。
3.深化改革,强化质量管理。根据学校实际,课堂教学以培养能力养成学生良好的学习习惯为重点,注重过程和发展,切实提高课堂教学效率。
4.以丰富多彩的活动为抓手,开展班级特色活动,组织校级各类学科竞赛,进一步丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,全面提升学生综合素质。
三、工作重点
(一)夯实教学常规,精细教学管理
规范有效的精细管理是深化课堂教学改革,提高教育质量的重要保证。只有从管理的细节做起,实施精细化管理,才会获得教育的高效。在工作中必须牢固树立新课程背景下的教学常规观,教学工作要做到:备课要“深”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。
1.严格执行课程计划
坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐上足、教好各类课程,坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致。本学期除教导处对课程计划执行情况进行不定期检查外,还将以学生调查问卷的形式来监控教学全过程,不断促进教师增强执行课程计划的法规意识。
2.加强学科备课管理
开展并完善集体备课制度。加强集体探讨,研究教材、教法、学法、教学思路,形成的教案要联系自己所教班级学生的现状,体现自己的教学特长风格,凸现“以学定教”的备课宗旨,从“以教为中心”转变为“以学为中心”,博采众长,求实创新,充分体现自己的创造性劳动。各教研组要从实际出发,做到“三研究三统一”,即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。规定每周二下午英语组、周三下午语文组、周四下午数学组进行集体教研,活动形成书面材料上交教导处。
3.坚持“五认真”“四有效”
本学期教导处将加大“五认真”检查的力度和密度,力求“真”、“实”、“效”,每月组织骨干教师对教学五认真工作进行检查,将检查情况及时公布上网,及时发现问题、提出改进意见,并督促教师做好整改工作。学期期末对每位教师的“五认真”工作进行考核,纳入绩效考核中。教师“五认真”要做到“四有效”。
第一、有效备课。在集体备课的基础上,个人备课还要进行有个性的“二次备课”,强调片断细节设计,不断提高教学技能,体现宏观与微观的统一,集体智慧与个人风格的融合。
第二、有效上课。教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识,每一名话都要力求字字珠玑,每一个提问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关,切忌漫不经心,切忌随心所欲。教师要真正做到教学思想端正,教学功底扎实,教学态度亲切,教学方法恰当,教学过程机智,教学效果明显。努力做到“三要”、“三互”:即目标要明确、容量要饱满、重点要突出;师生互动、三维互举、课内外互延。确保学生实现“三有”:课课有得、课课有思、课课有悟。
第三、有效听课。积极推行“推门”听课制度,要求每位教师每学期听课不少于50节,听完课后要组织评课。外出学习听课,回校要上汇报课。
第四、有效作业。学生的作业本,应是学校教学质量的名片。教师要按省“五严”规定控制学生作业总量,对学生布臵的作业必须精心选题,体现基础性、层次性和选择性,满足不同层次学生的需要,务求针对性强,有实效。坚持以县局《教学管理规程》为依据,突出强调作文批改不过周,其它学科批改不过日。作业必须坚持“五必”:即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评,学生作业教师必先做。积极准备参加区作业、备课评比,在学期结束前学校还将组织作业本评比,以年级为单位,教导处组织评比,每个年级评出一、二等奖。
4.加强教学质量监控
进一步改进调研方式,提高调研效益。一是深入课堂,加强课堂教学的研究,切实提高课堂教学效率。在教研组长的带领下,以课例为载体,总结经验,发现共性问题,寻求对策,采用重点课例剖析法对典型课进行系统、精细的研究,围绕有效课堂进行积
极探索,不断提高课堂教学的艺术和教学效率。要求各教研组开展“同课异构”活动,在观摩的基础上进行评价和反馈;通过提供互相比较的“样本”,促进教师思维碰撞,促进共同提高。二是通过检查备课、课前准备、课后测试等方式,了解教学成效,并从中总结经验和寻找问题;三是加强学科教学质量调研、专题性调研,注重调研后的分析、反馈、改进。
5.重视“培优”“补差”
在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“补差”工作,促使各科教学质量再上台阶,确保教育教学质量稳居全区前列。平时的教学要重视“培优”,即在优等生中选好苗子,进行提高训练,让他们“跳一跳摘到果子”。语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重在“探索与应用”方面。教师还应特别注重“补差”,学期开始制订好待进生计划,摸清致差原因,因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓励、少批评,多辅导、不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时,教导处加大调研力度,及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析、总结工作。
(二)有效培训管理,提升教师专业水平
课程改革成败的关键在师资质量,实践证明,结合教科研培养各层次教师是一条可行之路。以建立教师梯队、强调分层管理为突破口,以教师实际需求为入手,通过梯队的建立和管理,对不同层次的教师提出不同的要求,实施不同的培养措施,从而使每一位教师的专业水平,都能够在原有基础上得到不同程度的提高,为形成名教师队伍奠定基础。
1.学习理论,主动积累
努力创造学习机会,提供学习空间。有计划地安排教师参加各级各类教育教学研讨活动、教材培训活动;平时,利用教研活动时间,适时组织教师阅读有关教育教学理论、教学经验文章等,不断提升教师的现代教学理念,不断适应形势的发展与变化,跟上时代步伐。广大教师志存高远,自加压力,做到 “五个一”,即:上一节优质公开课,设计一篇示范教案,制作一个高质量的课件,撰写一篇教育教学论文,出一份高质量的学科试卷。提倡教师有自己的教育博客,以促进教师专业成长与交流。
2.精于思考,勤于笔耕
要求教师积极参加各级各类教学论文评比,认真撰写相关学科的教学论文、教学案例等,并保证质量,争取得奖。要求每位教师至少写一篇论文,分层组织教学论文评比活动,有论文发表或科研成果获奖的教师,学校给予奖励,并把教师的论文作为考核教师的重要指标。
3.“青蓝工程”,传帮互促
以师徒结对为契机,签定协议,进一步加强交流,将“青蓝工程”细化为四块:“青蓝工程”——师带徒,重示范传授;“蓝青工程”——师学徒,重创新突破;“青青工程”——青年教师互相学习,重汇报交流;“蓝蓝工程”——有经验教师相互探讨,重研讨展示。新教师,一年入门,两年上路,三年过关,五年成才。老教师榜样化,中年教师典型化,青年教师骨干化,形成真正的“学习共同体”,共同提高,共同发展。
4.骨干辐射,突出重点
加强骨干教师培养力度,引导他们把压力化为动力,为他们创造更多的学习、亮相机会。为骨干教师搭台子,压担子,充分发挥他们的示范及辐射作用,让骨干教师、教研组长轮流开设校本培训的专题讲座。要求他们结合教学的热点问题及学科前沿知识、教育教学理论、教学方法等举办讲座,尤其把“经典案例”教学作为培训的重点,以弥补年轻教师课堂教学经验的不足,为理论提供实践支持。积极参加每月一讲的“名师讲坛”,学习先进教育理念,精心组织暑期教师学习班,开展教师业务竞赛,促进教师本领提升。积极创造条件,做好明年学科带头人、教学能手评比的准备。组织开展好新一轮“三名”(名教师、名校长、名学校)、市、县优秀教育工作者、优秀班主任等评选活动,积极营造创先争优的浓烈氛围。
(三)强化学科管理,提升学生综合素质
教学工作是学校管理的核心,而强化学科管理,是学校管理工作的重中之重。通过强化学科管理,切实抓好备课、上课、作业和作业批改、辅导学生、学生考核等方面的学科管理,以此来促进学生良好学习习惯的养成,提升学生综合素质。
1.语文务实“厚积”
研究语文“有效教学”,追求教学的低耗高效,努力做到教得有效,学得愉快,考得满意,继续扎实念好“7字经”。即“识”:应该提高识字教学效率,让学生在大量课外阅读中巩固生字,特别注意形近、音近字。“写”:要重视写字教学,注意学生的写字姿势。特别是低年级,要把写字和识字一样,作为教学的一个重点,教师要备好课,认真指导。中高年级也要根据实际情况,抓住难点,指导学生写好字。“读”:在学生学好课本的同时,让学生多读课外书,营造浓厚的读书环境,制订各年级课外阅读指导计划,科学合理地安排读书时间,评价读书情况,构建书香班级,香班校园。“背”:继续积累背诵名篇佳作,建立好“诗词库”。“作”:要深化作文教学改革。让学生与大自然对话,与自我对话、与大师对话。作文指导,要激活学生的思维,让学生想写、爱写。要培养学生的修改能力,教师批阅时,要讲求实效,尊重学生,激励学生。要注意读写结合,倡导教师写下水文。根据课本和生活实际,倡导低年级学生写话,中高年级写周记。“说”:具有日常口语交际的基本能力,会倾听、表达与交流。“习”:养成良好的语文学习习惯,着力研究如何提高学生写字、朗读、阅读分析、作文能力。
2.数学务实“灵活”
⑴围绕学校各级各类课题,以教研组为单位上好主题研讨课,加强课堂教学研究的交流,促其取长补短,增强融合,形成一体化的整合系统。同时注重阶段反思,注重新生微观小课题的探索。⑵研究在学习方式变革下的练习课与复习课,在薄弱课型上下功夫,以教研组为单位,推出练习课与复习课的研讨课,并不断进行切磋、交流。⑶继续加强习题质量研究,通过新颖化的习题解决来改变学生传统呆板的学习方式,在情景化习题、开放题、生活化习题、操作师、实践问题领域收集、编制、整合,完善个人题库,人人出好一份有质量的测试卷。⑷加强数学思维能力的训练,通过强化学生的数学说理、解决问题策略思路训练促学生的数学思维更清晰、更深刻,可结合教研组小型多样的学科活动开展。
3.英语务实“运用”
提高学生英语会话能力,力避纸上谈兵,注重研究学生学习英语的心理状态,采用多种手段、多种方法激活学生兴趣,增强教学目标意识,强化全面丰收的质量观。⑴注重提高学生英语对话能力,创设对话情境,使人人都有表现欲望。⑵开展形式多样的英语学科活动,注重中西文化融合。⑶注重质量的均衡发展,缩小生与生、班与班之间的质量差距,加强培优补差力度,研究分层测试办法,采用过关测验策略,全面提升质量。⑷注重六年级与初中教材的衔接研究,分解衔接内容,分阶段循序渐进完成衔接工作。
4.技能科务实“创新”
综合实践课程重“活动”,注重过程积累,注重交流提升。积极探索信息学科与其他学科的整合,充分体现现代教育技术的手段优势,品德与生活(社会)课程要树立新的课程观,正确使用教材。以校本课程德育故事作为思想教育的有力补充。艺体学科是实现学生和谐发展的重要学科,我们要立教育自身之美,塑儿童人格之美,唤醒学生对艺术的热情,陶冶性情,提升审美情趣,完善人格。各学科要充分展示特色,把好质量关。增强目标意识,保时保质,在培养兴趣、追求发展、讲究实效上下功夫,保证各项比赛出成绩,出人才,充分展示学校特色,展现学生特长。
新的学年,教导处将坚持以人为本,尊重规律,科学评价,精细管理。以新课程评价观为指导,全面促进和提高师生的综合素质,确保教育教学质量稳居全县前列,为建设幸福响水、教育强校作出应有的贡献。
二○一三年二月十八日
附:主要工作安排 二月份:
1.做好新学期课务分工,检查“三表”上墙情况。
2.检查学生报到情况,核准学生人数,准备好年报学生方面的材料 3.进行开学“五认真”检查,并检查寒假作业完成情况和批改情况。
3.制定好教导处计划,收齐教师制定各类教学计划。4.启动校内一节好课.集体备课活动。三月份:
1.开展学雷锋活动和双语活动。
2.进行新课程公开教学活动及“六项”基本功竞赛。3.组织教师积极准备,参加县教学展评。4.组织学生进行社会调查实践。
5.“五认真”检查和作业专项检查评比。四月份:
1.进行部分年级语数英学科调研测试。2.对学生进行法制安全讲座。3.组织教师基本功竞赛。4.教学“五认真”阶段性检查。5.组织召开德育工作经验交流会。五月份:
1.做好教导处工作资料整理,迎接县局年度工作考核评估。2.组织学生进行春季“三项”训练,选拔队员参加县校比赛。3.教学“五认真”阶段性检查 六月份:
1.庆祝六一板报评比。2.认真复习,组织期末考试。3.教导处做好学期结束前的各项工作。
4.评选文明班级,评定“三好生”等,进行总结表彰。5.对学生进行操行评定,安排师生暑假生活。6.完成教导工作总结。
7.全面考评教师教学工作。
8.收齐各科教学资料.各项教学工作总结资料。
二O一三年二月
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